小學(xué)幼兒園崗位競聘實(shí)施方案

　　根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際情況，經(jīng)中心校研究，決定實(shí)行小學(xué)幼兒園校園長競聘上崗。特制定本實(shí)施方案。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過校園長競聘上崗，激發(fā)全體教師干事創(chuàng)業(yè)積極性，增強(qiáng)校長領(lǐng)導(dǎo)活力，提高工作績效，逐步形成校園長優(yōu)勝劣汰的長效機(jī)制。

　　二、 基本原則

　　1、 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2、 堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅毓ぷ鲗?shí)績的原則。

　　3、 堅(jiān)持工作需要為主，兼顧個(gè)人意向的原則。

　　三、競聘上崗職位

　　北煙莊小學(xué)校長、袁窯小學(xué)校長、高村小學(xué)校長、中心幼兒園園長

　　四、 競聘上崗的基本條件和資格

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、政治思想素質(zhì)好、處事公道、群眾基礎(chǔ)好。

　　2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、工作熱情高。

　　3、中專以上學(xué)歷。

　　4、具有爭任崗位所具備的專業(yè)知識(shí)和政策理論水平。

　　5、具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和文字、口頭表達(dá)能力，以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能積極貫徹上級(jí)指示精神，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

　�。ǘ�）基本資格

　　1、現(xiàn)職中小學(xué)班子成員；

　　2、必須前三年考核為合格以上等次。

　　3、未受過黨政紀(jì)處分或處分期限已滿。

　　五、競聘上崗的工作程序

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員

　　7月1日召開競聘動(dòng)員會(huì)，公布崗位職數(shù)以及有關(guān)要求。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1、競爭上崗報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦的辦法，符合條件者，填寫競爭上崗申請(qǐng)表，每人只能競爭一個(gè)職位；（7月2日-7月3日）

　　2、資格審查。依據(jù)競爭上崗條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查（7月4日）。

　�。ㄈ�）理論考試（7月5日）、競職演講（7月5日）、民主測評(píng)、中心校領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)價(jià)

　　1、理論考試（滿分30分）。競聘者參加中心校組織的業(yè)務(wù)理論考試。

　　2、競職演講（滿分30分）。競爭者在全體中心校成員及部分教師代表大會(huì)上進(jìn)行競職演講，內(nèi)容包括個(gè)人簡歷、自身優(yōu)勢、工作思路、工作目標(biāo)等，競爭演講的順序采取抽簽的辦法確定，演講時(shí)間不超過5分鐘。（7月2日）

　　2、民主測評(píng)（滿分20分）。6月17日——21日，中心校對(duì)各學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估時(shí)已經(jīng)對(duì)全區(qū)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主評(píng)議，此次測評(píng)就依據(jù)上次結(jié)果。

　　3、中心校領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)價(jià)（滿分20分）。中心校領(lǐng)導(dǎo)組采取無記名投票方式對(duì)競聘人員進(jìn)項(xiàng)評(píng)價(jià)。

　　按以上三項(xiàng)總成績確定擬任人選，若出現(xiàn)一個(gè)崗位有多人競爭情況，中心校將按照成績?nèi)��?yōu)勝者聘任。若一個(gè)崗位只有一人競聘，那么中心校將進(jìn)行民主評(píng)議后直接聘任。

【小學(xué)幼兒園崗位競聘實(shí)施方案】相關(guān)文章：

崗位競聘實(shí)施方案01-15

崗位競聘實(shí)施方案15篇01-15

崗位競聘工作實(shí)施方案范文（精選8篇）09-30

小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案04-25

幼兒園崗位競聘稿09-22

公司內(nèi)部崗位競聘上崗實(shí)施方案04-24

競聘實(shí)施方案01-13

經(jīng)典崗位競聘書08-06

崗位競聘書08-02

精選崗位競聘書08-06