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農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生年終工作總結

時間:2022-12-02 06:17:27 年終工作總結 我要投稿
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農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生年終工作總結范文

  一年來,我村把環(huán)境衛(wèi)生整治工作與“轉作風、解難題、促發(fā)展、惠民生”主題教育活動相結合,建立長效機制等措施,扎實開展各項工作,使我村容村貌發(fā)生了較大的變化,現(xiàn)將我村一年開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作匯報如下:

農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生年終工作總結范文

  一、思想上高度重視、行動上積極主動

  為了進一步做好今年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,對今年的工作作了具體的安排,成立環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組,組長:龔高德,副組長:馮江,成員村支兩委各村民組長,確保環(huán)境衛(wèi)生取得好的成效。

  二、加大宣傳力度,營造輿論氛圍

  一年來,為了讓群眾能夠樹立衛(wèi)生健康生活觀念,養(yǎng)成文明衛(wèi)生生活習慣,我村大力度開展宣傳教育工作,努力引導群眾理解支持并進而參與到農(nóng)村環(huán)衛(wèi)工作中來,使環(huán)境衛(wèi)生整治工作由群眾的被動接受轉變?yōu)橹鲃痈淖儭?/p>

  三、突出整治重點、強化整治措施

  一年來,為了進一步加快農(nóng)村環(huán)境整治工作步伐,我村對重要路段、重點區(qū)域和人群密集地的環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治,全力推進各項目標任務。改善了村民的生活生產(chǎn)環(huán)境。

  在過去的工作里,我村環(huán)境衛(wèi)生整治工作雖然取得了一些成績,但對照上級的要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗,仍有不小差距。存在農(nóng)民素質還有待進一步提高;個別組思想認識還不到位;保潔人員隊伍力量薄弱,環(huán)衛(wèi)設施仍存在缺口;整治經(jīng)費不足等問題。

  今后,我們將在完善管理機制,加大整治力度、強化檢查考核下功夫,我們相信政府有關部門的支持下,在全村干部群眾的共同努力下,我們將更加扎實的開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作,不斷改善我村的環(huán)境衛(wèi)生面貌,為把我村建設成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會安定、群眾安居的和諧幸福而努力工作!

  2015年,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級衛(wèi)生行政部門的指導下,我局認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī),進一步建立完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制,不斷強化衛(wèi)生應急管理工作,積極開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生應急處置和緊急醫(yī)學救援工作,有力地保障了人民群眾的生命安全和身體健康,F(xiàn)將一年來的衛(wèi)生應急工作總結如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌婎I導,健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急組織體系。我局按照“立足現(xiàn)實、充實加強、細化職責、重在建設”的方針,進一步強化組織領導,及時調整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作領導小組,保證對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的領導和組織協(xié)調。我局成立以局長為組長的衛(wèi)生應急管理工作領導小組,建立了應急指揮機構和醫(yī)療救護網(wǎng)絡,明確了衛(wèi)生系統(tǒng)內部各部門的衛(wèi)生應急管理職能,實行了責任制和責任追究制,把衛(wèi)生應急工作納入年度衛(wèi)生工作計劃,實行目標責任管理,確保了各項衛(wèi)生應急工作的順利開展。各醫(yī)療機構也相應成立各自的應急處理隊伍,分工負責相應的應急工作。

  (二)完善預案體系,制定了衛(wèi)生應急專項預案。在原有預案基礎上,結合實際,先后制定了《縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》、《縣手足口病防控應急預案》等應急預案,逐步健全了各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置程序、衛(wèi)生應急調查處理的技術方案,做到了依法規(guī)范、科學有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。并要求各醫(yī)療機構按照科學性、可操作性的原則,建立和完善各項安全應急預案和應急處理辦法。

 。ㄈ┙⑼晟频耐话l(fā)公共衛(wèi)生事件報告預警系統(tǒng)。認真落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測與報告工作,縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位配備了直報專用電腦和網(wǎng)絡設備,建成了以縣疾控中心為龍頭、縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位為依托、覆蓋全縣的傳染病監(jiān)測報告網(wǎng)絡。把加強傳染病疫情監(jiān)測、提高疫情報告質量、杜絕缺報和漏報作為網(wǎng)絡直報工作的重點,及時組織人員對傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行分析和預測,及時提出防治措施建議。設立了應急值班電話,實行24小時值班;配備了疾病控制應急處理車輛,120急救車輛;加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療的發(fā)熱門診建設,縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位均設立了發(fā)熱門診,各醫(yī)療衛(wèi)生單位門診醫(yī)務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查,確保了發(fā)現(xiàn)各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件都能及時上報,杜絕了漏報誤報現(xiàn)象,提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理的快速反應能力。

 。ㄋ模╅_展衛(wèi)生應急培訓。為提高衛(wèi)生人員的應急知識水平,我局將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛(wèi)生技術人員“三基訓練”的重要內容,通過日常會議、舉辦專門的培訓班等形式,對縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員開展應急知識培訓。2015年,我縣共有醫(yī)務人員140余人次參加縣級以上衛(wèi)生應急知識培訓,舉辦培訓班4場次;與縣紅十字會共同開展“應急救護知識培訓進機關”活動5場次。通過培訓,進一步提高了應急隊伍快速反應能力和有效應對處置能力。

 。ㄎ澹┘訌姂标犖榻ㄔO,完善衛(wèi)生應急物資儲備機制。我縣進一步完善了衛(wèi)生應急隊伍管理規(guī)范,依托縣醫(yī)院“120”急救中心,組織各級醫(yī)療機構急救中心(急診科)的專業(yè)技術人員組成醫(yī)療衛(wèi)生應急隊伍,設立醫(yī)療救援組、疾病控制組、衛(wèi)生監(jiān)督組,分工負責相應的應急工作?h人民醫(yī)院還組織成立了應急救援隊伍,下設三個應急梯隊,在接到緊急救援報告后由第一梯隊負責前往事故現(xiàn)場實施救援,第二梯隊在院內待命,視現(xiàn)場情況隨時增援;第三梯隊負責院內急救準備工作。2015年1-10月,縣醫(yī)院急救中心共出診2491次,其中院前急救712人次。我縣在縣疾控中心建立了應急物資儲備倉庫,貯備有“84”消毒液、百消凈、手推動力式噴霧器、防護服、防護口罩、護目鏡、防護鞋等應急物資,并按規(guī)定進行經(jīng)常性補給和更新,完善應急物資的調用機制,為快速有效地應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供物資保障,切實做好急性的傳染病的應對準備工作。

  (六)突出重點,做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作。健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制,強化了衛(wèi)生應急規(guī)范管理,重點抓好鼠疫、人感染h7n9禽流感和達到突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準的乙丙類傳染病、群體不明原因性疾病、食物中毒、職業(yè)中毒等嚴重威脅公共安全的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對工作。做好了救災防病等事件的緊急醫(yī)療救援工作,規(guī)范了結核病的排查,切實提高了新發(fā)傳染病、不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測和應對能力,有效應對了各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。2015年,我縣及早部署、全面防控,有效遏制了麻疹、手足口病等疫情。

 。ㄆ撸┩怀鲋攸c,完善基礎設施建設。完善基礎設施建設是提高衛(wèi)生應急能力的必要條件。2015年,我縣總投資約1.2億元的縣中醫(yī)院異地新建項目已完成主體工程建設及極大部分的安裝工程,預計今年底可投入使用;投資360萬元的縣計生服務站綜合業(yè)務樓已完成主體建設,預計12月份可投入使用;爭取到總投資1057萬元縣婦幼保健院中央預算內建設項目;爭取到總投資約790萬元百育、玉鳳、坡洪、頭塘、洞靖衛(wèi)生院建設項目。在完善基層設施建設的同時,我縣還積極改善基層應急救治條件,爭取到縣財政投入120萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置13輛救護車于今年8月份全部投入使用;縣醫(yī)院(急救中心)新增了2輛價值50萬元的救護車。這些衛(wèi)生項目的建設及設備的完善,為應急工作打下了堅實的基礎。

  (八)加強衛(wèi)生應急管理與健康教育知識宣傳。廣泛開展衛(wèi)生應急健康教育和科普宣傳活動,充分利用電視、網(wǎng)絡、衛(wèi)生宣傳日等多種形式對社會公眾廣泛開展手足口病、禽流感、麻疹等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識的宣傳。2015年共開展宣傳活動4場次,發(fā)放宣傳資料2萬余份。通過大力宣傳,強化了公眾發(fā)現(xiàn)和報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的意識,提高了基層發(fā)現(xiàn)、報告、處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

 。ň牛┘哟蟊O(jiān)督檢查,狠抓各項制度和管理措施的落實。有針對性的對縣、鄉(xiāng)、村各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位開展傳染病預防、治療、監(jiān)測、控制和疫情管理措施落實情況的監(jiān)督檢查,如對各醫(yī)療單位發(fā)熱門診、疫情報告、網(wǎng)絡直報的檢查,對學校衛(wèi)生、落實傳染病防控措施的監(jiān)督檢查,對生活飲用水、公共場所等進行監(jiān)督檢查。2015年,我縣共出動衛(wèi)生監(jiān)督員1320人次,車輛440輛次,監(jiān)督檢查醫(yī)療機構562 戶次、公共場所630戶次,監(jiān)督檢查供水單位24家、各類學校73余家。

  二、存在的問題和困難

 。ㄒ唬┪铱h衛(wèi)生應急體系、工作機制還有待進一步完善。上級對衛(wèi)生應急經(jīng)費投入不足,造成我縣公共衛(wèi)生基礎設施、設備較落后,物質儲備不足,應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力較低。

 。ǘ┬l(wèi)生應急專業(yè)隊伍及裝備有待加強。衛(wèi)生應急專業(yè)人才缺乏,應急隊伍裝備配備不精不全,快速檢測、救治裝備落后,自我保障能力差,難以滿足人民群眾日益增長的疾病預防和衛(wèi)生應急工作服務需求。

 。ㄈ┒嗖块T合作機制尚未形成。突發(fā)公共衛(wèi)生事件涉及內容多、范圍廣,情況復雜。需建立有關部門之間高效的協(xié)作機制,目前,我縣部門之間信息溝通等方面機制尚未形成。

 。ㄋ模┽t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員的業(yè)務素質和知識水平與衛(wèi)生應急工作要求還存有差距,需進一步加大人員培訓力度。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬┘哟笮l(wèi)生應急基礎建設投入。積極爭取政府支持加大公共衛(wèi)生基礎建設投入,改善縣鄉(xiāng)醫(yī)療救治、疾病預防控制等工作硬件設施和儀器設備配置,儲備充足的應急物資;進一步加強衛(wèi)生行政部門和疾控、衛(wèi)生監(jiān)督機構及醫(yī)療機構衛(wèi)生應急能力建設。

 。ǘ⿵娀话l(fā)事件監(jiān)測預警能力。堅持關口前移,切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件檢測預警,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。進一步強化并規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件和緊急醫(yī)療救援信息報送工作,實現(xiàn)信息報送“無縫對接,快速準確”。

 。ㄈ⿵娀嘤栄菥,不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。制定衛(wèi)生應急培訓規(guī)劃,組織開展衛(wèi)生應急培訓工作,重點對衛(wèi)生監(jiān)督、疾控、醫(yī)療機構有關衛(wèi)生應急技術骨干開展衛(wèi)生應急專業(yè)培訓。組織開展突發(fā)事件衛(wèi)生應急演練。

 。ㄋ模┩晟菩l(wèi)生應急預案體系,加強應急機制建設。及時組織修訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案和突發(fā)公共事件緊急醫(yī)學救援應急預案,加強與相關部門衛(wèi)生應急合作機制的建設。

 。ㄎ澹┘哟笮l(wèi)生應急知識宣傳力度。采取各種群眾喜聞樂見的形式,廣泛開展衛(wèi)生應急健康教育和衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動,強化公眾發(fā)現(xiàn)和報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的意識,提高基層發(fā)現(xiàn)、報告和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

  一、2015年主要業(yè)務數(shù)據(jù)

  2015年,全區(qū)總診療人次為103.8143萬人次,同比增長 0.86%;住院總人次1.4072萬人次,同比增長0.99 %;門診人均費用為152.48元,住院人均費用為7079.35元,“兩費”費用均低于全市平均水平(全市平均水平分別為210.23元和8948.09元)。2015年,轄區(qū)戶籍人口、流動人口(半年以上)政策生育率分別為 90.36%、92.32%,出生人口性別比為106.11,均處在全市較好水平。

  二、2015年主要工作情況

  (一)夯實衛(wèi)生基礎,提升服務水平

  1.落實醫(yī)療衛(wèi)生“三名工程”。堅持以提升轄區(qū)醫(yī)療服務水平為出發(fā)點和落腳點,深化與名院、名醫(yī)的合作交流力度。一是全面部署,深入推進“名院合作”工程。通過成立對外合作辦公室、建立醫(yī)療合作聯(lián)席會議制度等多種方式,全面保障“名院合作”的各項工作順利開展。從4月份起,區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)第二人民醫(yī)院分別與湘雅醫(yī)院和省中醫(yī)院正式開展合作,相關專家也陸續(xù)進駐我區(qū)工作,進行技術把關和業(yè)務指導,逐步發(fā)揮名醫(yī)效應。二是多措并舉,拓寬名院合作交流力度,建立長效機制。通過開設專家門診、聘請名譽主任、實施科研合作技術聯(lián)推等多種方式,深化合作力度,使轄區(qū)居民“足不出區(qū)”就能享受到優(yōu)質的專家級醫(yī)療服務,不僅為居民提供了實在的便利,也吸引了不少周邊地區(qū)的患者前來就診。三是加大高層次人才的引進力度,打造“名醫(yī)”品牌效應。積極探索和拓寬引才渠道和方式,大力引進湘雅醫(yī)院和省中醫(yī)院知名醫(yī)療專家教授駐院坐診和“傳、幫、帶”,有效推動轄區(qū)醫(yī)院學科建設發(fā)展。區(qū)人民醫(yī)院第二、三季度完成手術量1428臺次,與去年同期相比增長12.09%,完成四級和三級手術496臺,與去年同期相比增長14.8 %,三名工程初顯成效。

  2.啟動區(qū)人民醫(yī)院“三級甲等”醫(yī)院創(chuàng)建工作。以“全面把握、突出重點”的思路,明確目標、把握機遇,推動轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)上新臺階。一是加大重點學科建設,打造名牌。在滿足基本醫(yī)療需求的前提下,大力發(fā)展重點學科、特色?平ㄔO,加大對重點學科經(jīng)費投入力度,用于支持區(qū)級重點學科開展課題科研、學術交流、人才培養(yǎng)。二是提升硬件設施設備水平。著力推進新門診大樓投入運營工程,全面提升硬件設施設備水平,為區(qū)人民醫(yī)院建設“三級甲等”醫(yī)院,打造東部區(qū)域醫(yī)療中心提供更高的平臺。

  3.抓好基層重點工程項目。一是區(qū)人民醫(yī)院新門急診大樓。我局高度重視、精心部署,積極為新門急診大樓申請開辦費、制定采購計劃、參與大樓驗收各項工作,確保區(qū)人民醫(yī)院新門急診大樓能夠順利移交。截止目前,各項前期開辦準備工作進展順利,即將于2016年元月正式啟用。二是區(qū)第二人民醫(yī)院新門診醫(yī)技綜合樓。目前,區(qū)第二人民醫(yī)院新門診醫(yī)技綜合樓主體工程基本完工、封頂,正進行內部結構裝修設計改造,預計明年底部分醫(yī)療設備可投入運營使用。三是衛(wèi)生信息化工程。總投入為2595萬元的區(qū)衛(wèi)生信息化(一期)工程已經(jīng)于今年3月份正式上線,該項目在滿足醫(yī)院基本業(yè)務應用基礎上,還具有預約、掛號、指引、查詢等服務功能,上線后總體運行情況良好,為患者提供了便捷、舒適的醫(yī)療信息化服務。

  (二)強化公共衛(wèi)生管理,提升社區(qū)服務建設

  1.加強對重點傳染病的監(jiān)測預警和聯(lián)防聯(lián)控機制,保障轄區(qū)公共衛(wèi)生安全。加強人感染h7n9流感、登革熱、中東呼吸綜合征等重點傳染病的監(jiān)測預警和應急演練。組織召開中東呼吸綜合征、登革熱疫情聯(lián)防聯(lián)控工作會議,加強與教育、城管、市場監(jiān)管、出入境檢驗檢疫等部門的協(xié)同合作,進一步完善傳染病防治聯(lián)防聯(lián)控工作機制。2015年,轄區(qū)傳染病疫情繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢,全區(qū)無甲類傳染病報告;乙類傳染病發(fā)病率為145.50 /10萬,同比下降5.97%,丙類傳染病發(fā)病率為604.62 /10萬,同比下降28.66%。

  2.強化社康中心整體醫(yī)療服務水平。一是著力加強社康中心標準化建設。新建了東港印象社康中心,完成了對永安社康中心的升級改造工程。積極落實田東社康中心搬遷及小梅沙社康中心裝修改造項目,預計明年上半年可投入使用。全面推進社康中心基本設備標準化配置項目,項目總投資1135萬元,組織召開了區(qū)內專家組討論會、并委托區(qū)政府采購中心邀請市級專家舉辦社康中心基本設備技術參數(shù)專家評審會,確定社康中心各種基本設備的參數(shù),目前該項目已基本完成招投標程序,準備進入送貨驗收階段。二是著力提升社康中心服務能力和水平。全面推進家庭醫(yī)生責任制項目,提高老年人、慢性病及精神病患者等重點人群家庭醫(yī)生服務簽約率。目前,我區(qū)重點人群家庭醫(yī)生服務簽約率達61.18%。組織開展“醫(yī)院專家下社康”活動,安排綜合醫(yī)院副主任醫(yī)師職稱以上的專家到社康中心坐診、帶教,逐步提高社康中心服務整體水平。2015年,我區(qū)社康中心總服務人次為30.4977萬人次,比去年增長6.5%。三是成功創(chuàng)建“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”。繼2014年通過省級考評驗收工作之后,我區(qū)于今年3月順利通過國家復審驗收成為“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”(全國共76個縣區(qū),廣東省3個),標志著我區(qū)基層中醫(yī)藥服務水平達到一個新的高度。

  3.著力加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。強化對公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育的綜合監(jiān)督,制定公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作方案,結合日常監(jiān)督工作對轄區(qū)內已獲得衛(wèi)生許可證的150家場所開展量化分級評審。2015年,共受理各項衛(wèi)生許可390項,行政審批事項按時辦結率及提前辦結率均達到100%。組織開展了職業(yè)衛(wèi)生全面摸底行動,聯(lián)合安監(jiān)等部門多次開展聯(lián)合檢查行動,轄區(qū)內用人單位信息完整率和同步率100%,職業(yè)病危害項目申報率達41.64%。開展了人類輔助生殖技術專項整治行動,對開展婦產(chǎn)科或泌尿外科等診療科目的醫(yī)療機構進行現(xiàn)場督查。

  (三)創(chuàng)新工作思路,優(yōu)化計生服務

  1.強化層級動態(tài)管理責任制落實。建立和完善了領導干部掛鉤幫扶制度,區(qū)黨政領導以及區(qū)計劃生育領導小組成員單位領導全部掛點到4個街道、中英街管理局和17個社區(qū),著力解決人口計生工作基層重點、難點問題。在評優(yōu)評先、提拔等方面,嚴格執(zhí)行一票否決制度。強化層級動態(tài)管理責任制落實,全面實行社區(qū)網(wǎng)格化管理和分片包干責任制,不斷夯實計劃生育經(jīng)常性工作基礎,2015年共落實層級動態(tài)獎勵金11.64萬元。

  2.加強綜合治理,確保年度計生責任考核順利完成。嚴格落實人口計生目標管理責任制,加強日常監(jiān)督檢查,實施平時檢查、年終考核調查和網(wǎng)絡核查等,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。繼續(xù)完善人口綜合治理聯(lián)席會議制度,加強了人口信息的采集、通報和共享,充分發(fā)揮出租屋管理、公安、人力、教育、衛(wèi)生等部門優(yōu)勢,共同解決育齡群眾落實長效避孕節(jié)育措施難、查環(huán)查孕難和社會撫養(yǎng)費征收難等重點難點問題以及出生人口性別比偏高問題。每季度開展全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量評估,提高信息采集錄入準確率,對醫(yī)院出生數(shù)據(jù)和計生部門的數(shù)據(jù)進行嚴格核查,確保計生數(shù)據(jù)的真實性,同時確保年度計生目標責任完成。

  3. 落實轄區(qū)群眾計生均等化服務。以開展婦女病篩查和宮頸癌乳腺癌篩查,降低意外妊娠、人工流產(chǎn)、婦女常見病和性傳播疾病的發(fā)生為目標,推進計劃生育技術服務與醫(yī)療衛(wèi)生資源共享、優(yōu)勢互補、互聯(lián)互動,打造了一體化的婦科常見病“普查普治工程”。深入開展婚前及孕前優(yōu)生健康檢查惠民工程,共為601人提供免費婚前及孕前優(yōu)生檢查健康檢查,為1656名已婚育齡婦女提供普查普治服務。貫徹執(zhí)行計生獎勵幫扶各項政策。全年及時、足額發(fā)放獨生子女父母獎勵金115萬元,兌現(xiàn)發(fā)放落實長效節(jié)育措施獎勵金43.55萬元,發(fā)放獨生子女死亡傷殘扶助金14.2萬元。

  4.打造區(qū)青春健康教育基地,認真開展青春健康家長培訓項目。實施“青春與健康同行”工程—建設區(qū)“青春健康俱樂部”是區(qū)2015年十件重點民生實事之一。2014年底,區(qū)計生協(xié)會承接了中國計生協(xié)與聯(lián)合國教科文組織聯(lián)合開展的“青春健康家長培訓項目”,使我區(qū)成為全國第一批青春健康家長培訓項目試點地區(qū)。目前已在在區(qū)計劃生育服務中心打造一個建筑面積305平方米的“區(qū)青春健康俱樂部”,作為我區(qū)更好開展青春健康家長培訓項目及青春健康教育工作的有效載體。與區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)總工會召開工作動員會,落實青春健康家長培訓組織安排相關細節(jié),確保青春健康家長培訓計劃穩(wěn)步開展。目前,已針對社區(qū)居民家長、義工家長、企業(yè)員工家長、中學家長等群體成功開展了18期65課時的家長培訓課程,共計3826人次,發(fā)放“三冊兩頁”、項目宣傳折頁等青春健康宣傳資料共5176份,開展青春健康項目師資培訓2期,培訓師資61 人。

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