縣委統(tǒng)戰(zhàn)部基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的調(diào)研報(bào)告

　�。ㄈ�）與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。 做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作，離不開(kāi)一整套行之有效的機(jī)制，以確保各項(xiàng)工作有抓手、有依據(jù)，不斷體現(xiàn)科學(xué)性和規(guī)范性。一是創(chuàng)新工作理念，破除統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)無(wú)所作為的思想。要建立和完善談心溝通、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼等制度，采取多種形式，運(yùn)用多種手段，拉近與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的距離，改善與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的關(guān)系，理順統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的情緒。要注重資源共享，把社會(huì)力量資源轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)的工作資本。二是勇于創(chuàng)新工作機(jī)制，建立統(tǒng)戰(zhàn)代表人物動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，建立健全統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)各界代表人物和后備隊(duì)伍的基本數(shù)據(jù)庫(kù)，完善不同界別的評(píng)估評(píng)價(jià)體系，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。完善黨外干部培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制。三是大膽創(chuàng)新工作方法，突出工作重點(diǎn)。努力做到由“被動(dòng)”向“主動(dòng)”轉(zhuǎn)變，由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變，在實(shí)踐中不斷尋求工作方法的新突破。深入調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題，以調(diào)查研究推動(dòng)工作創(chuàng)新。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核。 統(tǒng)戰(zhàn)工作事關(guān)黨和國(guó)家工作全局的重要工作，任何時(shí)候、任何情況下都不能放松。各級(jí)黨委要將統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上重要議事日程，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核的重要內(nèi)容，作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。要建立縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格目標(biāo)考核，增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感和使命感，形成齊抓共管的格局，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作出特色、上水平。

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