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班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流建設(shè)有效的學(xué)習(xí)小組
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
你們好。
我是初二（21）班班主任鄭科靜，非常榮幸能夠與大家一起分享我的班主任工作體會(huì)與想法。今天我想就“如何建設(shè)有效的學(xué)習(xí)小組”這一問題具體談?wù)勎业母惺堋?/p>
該想法的提出和形成離不開何海艷老師的啟發(fā)，在此對(duì)何老師長期以來對(duì)我工作的支持與幫助表示感謝。
有效的學(xué)習(xí)小組，旨在促進(jìn)學(xué)生交流與合作，使他們?cè)凇盎パa(bǔ)性學(xué)習(xí)”這一機(jī)制下互相鼓勵(lì)互相提高。一個(gè)有效的學(xué)習(xí)小組既是給尖子生提供一個(gè)展示管理能力的平臺(tái)，又是一個(gè)實(shí)現(xiàn)班級(jí)優(yōu)差互補(bǔ)、提升后進(jìn)生的一個(gè)實(shí)踐基地；在班級(jí)里建設(shè)有效的學(xué)習(xí)小組，既能夠使同學(xué)之間和睦相處，幫助內(nèi)向?qū)W生擴(kuò)大人際交往，又能夠增強(qiáng)同學(xué)之間的競爭意識(shí)、合作意識(shí)，在競爭與合作中取得不斷的進(jìn)步。
初二21班從初一開始設(shè)立學(xué)習(xí)小組，四人一組。目前共有15個(gè)組。經(jīng)過我一系列的調(diào)整之后，目前我班設(shè)立一個(gè)相對(duì)的奧數(shù)小組，一到兩個(gè)綜合小組。現(xiàn)在我談一下，在建設(shè)學(xué)習(xí)小組過程中，為讓其有效，而采取的措施。
第一，雙向選擇與優(yōu)差互補(bǔ)相結(jié)合。組長是經(jīng)過我長期觀察的，學(xué)習(xí)踏實(shí)、成績較為優(yōu)異、人氣較高、有一定管理組織能力，有責(zé)任心的同學(xué)。組長選組員，組員選組長，在此基礎(chǔ)之上，我再做有關(guān)的調(diào)整�；緦�(shí)現(xiàn)組內(nèi)優(yōu)差生互補(bǔ)，好動(dòng)者與好靜者互補(bǔ)，及男女互補(bǔ)。學(xué)生可自我調(diào)整，不必經(jīng)過我的同意，只需要雙方組長組員同意即可，機(jī)動(dòng)性較強(qiáng)。第二，學(xué)習(xí)小組長職能化，使之更加具有吸引力和挑戰(zhàn)性。班長要做的事情其實(shí)并不多，但組長要做的事情就非常多了。所以組長會(huì)成為我隨時(shí)表揚(yáng)的對(duì)象，在一定程度上，組長的地位高于班長。隨時(shí)召開組長會(huì)議，了解同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，特別是組內(nèi)差生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、方式和困難。從旁觀者的角度來觀察，尤其是一些尖子生的角度來觀察，會(huì)比我從旁的觀察更為細(xì)致、周到。這就需要充分發(fā)揮組長的作用，并多聽取他們的意見，幫助他們解決生活學(xué)習(xí)中遇到的困難，表現(xiàn)出對(duì)他們的充分信任與重視。第三，以優(yōu)促評(píng)，以評(píng)促優(yōu)。小組成績排名，表揚(yáng)成績優(yōu)異的小組，并且通過反饋表的形式反饋給家長（我有兩份成績單）。此做法，一可樹立榜樣，二則使個(gè)別家長會(huì)指導(dǎo)自己的小孩如何帶動(dòng)小組成員的學(xué)習(xí)；第四，增強(qiáng)小組凝聚力。班會(huì)活動(dòng)、黑板報(bào)、清潔衛(wèi)生，由小組結(jié)對(duì)子完成，在不斷的合作中增加他們相處的機(jī)會(huì)，有利活躍他們的內(nèi)部關(guān)系；開展一些問答比賽，鼓勵(lì)小組力爭上游，表揚(yáng)鼓勵(lì)小組積極活躍地參加班級(jí)活動(dòng)。在活動(dòng)中，同學(xué)們一起笑一起累一起緊張一起放松，由此提升小組凝聚力。
學(xué)習(xí)小組在一年半的反復(fù)摩擦融合之下，現(xiàn)在組的概念已深入人心，并取得一些成效，比如奧數(shù)小組為提高部分同學(xué)的數(shù)學(xué)計(jì)劃的每周一練，小組內(nèi)部流傳的文學(xué)社等。當(dāng)然這種制度也存在很多問題，比如組長講兄弟義氣，會(huì)提供貨源給組員；比如現(xiàn)在學(xué)生的作業(yè)較多，組長也無暇分身等，這也是我需要解決的問題。
以上是我建設(shè)我班學(xué)習(xí)小組的一些經(jīng)驗(yàn)，望各位老師批評(píng)指正。
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