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在代表述職大會上的總結(jié)講話稿（通用10篇）
在現(xiàn)在社會，我們都可能會用到講話稿，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內(nèi)容的文稿。寫講話稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的在代表述職大會上的總結(jié)講話稿，歡迎閱讀與收藏。
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 1
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了20xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹(jǐn)代表湖南世雄集團(tuán)向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！
今天的述職報(bào)告大會，是一次探索改進(jìn)管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強(qiáng)化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動，既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
剛才，我認(rèn)真聽了大家的述職報(bào)告。我認(rèn)為，各位同志態(tài)度都很積極，對20xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實(shí)在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實(shí)擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的.認(rèn)識比較到位，不藏私，不護(hù)短。
作為董事長，我為同志們的進(jìn)步感到很高興，為世雄集團(tuán)擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團(tuán)的領(lǐng)頭人，我深感責(zé)任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
剛剛過去的20xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F(tuán)的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當(dāng)?shù)某煽儭?0xx年我們主要有六項(xiàng)工作：
1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項(xiàng)目”的開發(fā)建設(shè)；
2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，搞活企業(yè)融資；
4、做好土地儲備，為后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)打好基礎(chǔ)；
5、弘揚(yáng)企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；
6、加強(qiáng)對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。
同志們，集團(tuán)公司的工作藍(lán)圖已經(jīng)繪就，如何實(shí)現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認(rèn)為首要的工作是開好今明兩天的工作會，把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標(biāo)明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點(diǎn)要求：
1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；
2、我們將重點(diǎn)討論《各子公司經(jīng)營管理方案》、《集團(tuán)公司20xx年工作要點(diǎn)》、《員工手冊》和《暫行管理?xiàng)l例》三個議題，希望大家暢所欲言，廣開言路，集思廣益，以主人翁的意識把會議開好，開出深度，開出水平，開出成效；
3、我們在開會的時候要注意開會紀(jì)律，必須做好會議記錄，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)落實(shí)會議精神。
謝謝大家！
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 2
各位同仁：
大家好，20xx年是我們進(jìn)入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細(xì)則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟(jì)收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的.環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結(jié)部署會，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會。
此次述職大會，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報(bào)，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點(diǎn)要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實(shí)匯報(bào)，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識，促進(jìn)工作的目的。
二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，提出了"空談?wù)`國，實(shí)干興邦"的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項(xiàng)實(shí)踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實(shí)工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項(xiàng)進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī)，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 3
各位老師：
20xx年中級職稱評審我校有20人基本符合資格，市教育局下?lián)芙o我們6個晉級指標(biāo)，經(jīng)過自我申報(bào)、自我評分和領(lǐng)導(dǎo)小組考核打分，今天將有9位考核分?jǐn)?shù)領(lǐng)先的教師參加述職和民意測評。在此先通報(bào)一下今年職評辦法與已經(jīng)操作的程序和今天測評大會的意義要求。
一、建立了考評領(lǐng)導(dǎo)小組、明確了各自職責(zé)：
組長：陳xx（把關(guān)評審政策、組織評審會議、督察評審過程、根據(jù)需要組織復(fù)議）
副組長：李xx（具體負(fù)責(zé)對參評教師進(jìn)行績效考評打分）
組員：葉xx（參與考評打分、領(lǐng)導(dǎo)小組集體審議）
材料員：吳xx
二、明確了五大評審原則：
1、公平、公正、公開為首要原則（本科4年以上、大專5年以上）
2、實(shí)績考評為主要標(biāo)準(zhǔn)的原則（意思是說考核分?jǐn)?shù)不是唯一標(biāo)準(zhǔn)）
3、民意測評為次要標(biāo)準(zhǔn)的原則（意思是民意測評也有一定作用）
4、同等情況下優(yōu)先考慮職齡長與大年齡教師的原則（體現(xiàn)在考核時有職齡的加分照顧）
5、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)績考核和民主測評最終決定推薦對象。
三、評審辦法與操作要點(diǎn)：
1、職評程序?yàn)椋鹤晕医M織材料、自我打分、上交職評材料袋——分組進(jìn)行考核打分并復(fù)核——考核分?jǐn)?shù)與教師見面、接受質(zhì)疑咨詢、特殊情況組織復(fù)議——按分?jǐn)?shù)排列順序并公示——根據(jù)指標(biāo)數(shù)與考核分?jǐn)?shù)可適當(dāng)放寬2、3人確定推薦申報(bào)候選名單——大會述職、民意測評、參評對象親自統(tǒng)計(jì)票數(shù)——領(lǐng)導(dǎo)小組確定正式申報(bào)對象并公示——指導(dǎo)教師組織申報(bào)材料。
2、在考核得分相近的情況下（一檔與二檔分別是分?jǐn)?shù)相近的兩個組合），重點(diǎn)參照民意票數(shù)確定排名順序。
3、為照顧連續(xù)多年參評教師，按一級教師職齡學(xué)歷合格的年限分別給以考核照顧性附加分，一級6年附加2分、一級7年附加4分，一級8年附加6分，一級9年附加8分，一級15年附加15分，本科學(xué)歷的'還可以減少一年享受加分政策。其中去年送審未過者不再享受這一職齡加分政策。原則上職齡滿15年時不論分?jǐn)?shù)高低將直接享受一個申報(bào)指標(biāo)。
4、關(guān)于支教，根據(jù)學(xué)校既定政策，為帶培農(nóng)村師資積極響應(yīng)學(xué)校號召、解決學(xué)校難題、主動再下鄉(xiāng)輪崗一年的教師原則上可以直接享受一個晉級指標(biāo)。
5、整個評審公平公開公正在先，我們一再強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁托領(lǐng)導(dǎo)打招呼和請客送禮（這次做得特別好，無一人找領(lǐng)導(dǎo)和我打招呼，也沒有出現(xiàn)一例需要我退還煙酒禮卡的現(xiàn)象），現(xiàn)在要特別強(qiáng)調(diào)的是：嚴(yán)禁今天晚上評審結(jié)果公布后無端散布不利于團(tuán)結(jié)的猜疑言論、甚至無理取鬧、讓家屬朋友領(lǐng)導(dǎo)出面追問落聘原因、辯駁是非長短、指責(zé)評審標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格禁止私自向教育局要指標(biāo)，以免影響學(xué)校聲譽(yù)。
四、述職與民意測評要求：
1、今天的述職每人限制2分鐘，主要是簡單介紹實(shí)績和表態(tài)發(fā)言，民意測評的票數(shù)多少，對最終確定考核分?jǐn)?shù)第五、六、七、八、九名中哪兩個老師可以獲得申報(bào)資格起到重要作用。所以務(wù)必慎重。
2、民意投票的名單排列，按照考核分?jǐn)?shù)的高低分兩組排列，對第二檔候選人的測評要特別慎重。
3、投票結(jié)束后，請參加職評考核分?jǐn)?shù)在第二檔的4位老師留下負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)票數(shù)。
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 4
尊敬的各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好！
今天受學(xué)校邀請參加xx中學(xué)20xx年行風(fēng)評議述職大會，非常高興。xx市xx中學(xué)創(chuàng)建于1958年，是一所有著51年歷史的老校，50多年來，經(jīng)過幾代沿中人的辛勤耕耘，努力奮斗，學(xué)校雖然幾經(jīng)易名、幾經(jīng)周折，但得以薪火不息，發(fā)展壯大。到20xx年，學(xué)校創(chuàng)建成為xx省實(shí)施教育現(xiàn)代化示范初中，校園環(huán)境和硬件設(shè)施、設(shè)備煥然一新。尤其是近幾年，學(xué)校在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下、在xx校長的帶領(lǐng)下、在全體學(xué)生家長的支持下，一手抓教育教學(xué)質(zhì)量，一手抓特色創(chuàng)建，取得了教育教學(xué)質(zhì)量和特色創(chuàng)建雙豐收。教學(xué)質(zhì)量三年三大步，特色創(chuàng)建的項(xiàng)目——定向運(yùn)動捷報(bào)頻傳。
下面，我就xx中學(xué)xx年行風(fēng)建設(shè)工作談幾點(diǎn)感受，與各位共勉。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評議工作，認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評議工作會議精神，以和諧校園建設(shè)為核心，以師德培養(yǎng)為載體，以師資建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容，評議工作扎實(shí)推進(jìn)。
xx中學(xué)行風(fēng)評議工作嚴(yán)格遵守省教育廳的“五嚴(yán)”規(guī)定以及xx市教育局“三要八不準(zhǔn)”要求，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高師資隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)觀念為重點(diǎn)，高度重視教育事業(yè)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的問題，把教工的思想、家長的需求統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作中。
二、以評促改，全面進(jìn)步
20xx年學(xué)校以創(chuàng)建xx區(qū)教育現(xiàn)代化為重點(diǎn)，依法治校，規(guī)范辦學(xué)，科學(xué)管理；以“辦xx百姓滿意初中”為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，著力提高辦學(xué)效益；以學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為抓手，創(chuàng)建安全、文明、和諧校園，加強(qiáng)內(nèi)涵營造，積淀校園文化，使學(xué)校又好又快的發(fā)展，取得了長足進(jìn)步。
1.隊(duì)伍建設(shè)出成績
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到教師素質(zhì)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，始終把建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為學(xué)校發(fā)展的根本，采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學(xué)歷進(jìn)修和崗位培訓(xùn)。據(jù)20xx-20xx學(xué)年xx區(qū)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)資料表明，xx中學(xué)專任教師52人，本科學(xué)歷41人，教師學(xué)歷層次居于全區(qū)前列；取得教育碩士學(xué)位的教師5人，教育碩士在讀3人，教育碩士學(xué)位教師占專任教師比例已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全區(qū)指標(biāo)，并超過高中的比例，在全區(qū)名列前茅；從職稱結(jié)構(gòu)看，學(xué)校中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人，中學(xué)二級教師7人。中學(xué)高級教師人數(shù)居全區(qū)初級中學(xué)第五位，中學(xué)高級教師占專任教師比例居于全區(qū)首位。經(jīng)多年?duì)I造學(xué)校涌現(xiàn)出了以全國優(yōu)秀教師xx為代表的一大批先進(jìn)人物。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)
近幾年學(xué)校體育組、政史組、數(shù)學(xué)組先后被評為市區(qū)先進(jìn)教研組。市先進(jìn)教育工作者、區(qū)歷史學(xué)科帶頭人、教育碩士xx教學(xué)中“低起點(diǎn)、嚴(yán)要求，小步子、快節(jié)奏，多活動、求變化，快反饋、勤矯正”，歷史中考成績連續(xù)四年超市均。教務(wù)主任、區(qū)先進(jìn)教育工作者、數(shù)學(xué)高級教師xx面向全體、個別輔導(dǎo)，把均分低于年級同類班級20分的班級帶成了年級第一名，數(shù)學(xué)中考成績班級均分超市均。政治教研組組長、高級教師xx對試卷“精選、精練、精批、精講”，對作業(yè)“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補(bǔ)”，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)效益，政治中考成績超市均，優(yōu)分率全區(qū)第一名。地理教研組組長、區(qū)優(yōu)秀青年教師xx一個老師能教兩門學(xué)科不簡單，所教兩門學(xué)科都超市均更不簡單。
3.校園建設(shè)上臺階
近年來，xx街道先后以省鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化工程、省中小學(xué)布局調(diào)整合格區(qū)、省合格學(xué)校和“五室”建設(shè)、省中小學(xué)“六有”工程、“校校通”工程等驗(yàn)收為契機(jī)，不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件，增添現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展提供必要的'物質(zhì)保證。20xx年底，街道為改善教工的辦公條件，為每位教工辦公室安裝了空調(diào)；20xx年底，街道為加快學(xué)校信息化建設(shè)給每位教職工配備了筆記本電腦；今年暑假街道又出資一百多萬為學(xué)校修建了200米塑膠田徑場。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果
定向運(yùn)動是學(xué)校一項(xiàng)特色項(xiàng)目。學(xué)校定向運(yùn)動代表隊(duì)從20xx年至今共獲得九項(xiàng)全國團(tuán)體第一名和十項(xiàng)xx省團(tuán)體第一名；學(xué)校被xx市教育局命名為：xx市中小學(xué)生定向運(yùn)動實(shí)踐基地，20xx年10月被評為xx省定向運(yùn)動先進(jìn)單位。20xx年5月在希望杯全國青少年讀寫大賽中xx等二十多名學(xué)生在全國及省市獲獎；20xx年1月在國際科學(xué)與和平金鑰匙比賽中xxx等同學(xué)獲省一等獎、二等獎；還有一大批學(xué)生在各類競賽中獲獎。
三、幾點(diǎn)建議：
1.繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評議工作，講究實(shí)效，不做表面文章，爭取更大成績。
2.針對周邊樓盤開發(fā)和后續(xù)業(yè)主的入住，學(xué)校要加大宣傳，提前做好預(yù)案，確保符合條件的未成年人入學(xué)。
3.要充分利用好學(xué)校周邊大學(xué)院校的教育資源，深入開展好與xx軟件學(xué)院、xx教育學(xué)院的大手拉小手活動，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。
最后，預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評議驗(yàn)收工作。
謝謝大家！
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 5
尊敬的老師，同學(xué)們：
大家好。
時光荏苒，半學(xué)期的時光匆匆逝去，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx學(xué)院學(xué)生會走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的半個春秋，宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕后的角色工作著，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹(jǐn)代表宣傳部進(jìn)行述職報(bào)告：
宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，負(fù)有組織各項(xiàng)校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項(xiàng)活動的宣傳的職責(zé)。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學(xué)生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著大學(xué)生精彩的生活。宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是院學(xué)生會的一個門面，它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的`，這也要求了我們宣傳部人要特別認(rèn)真對待并完成的部門工作。
在近來的半年里，我們通過制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報(bào)、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學(xué)院的一系列主題紀(jì)念活動，包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢報(bào)告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報(bào)、板報(bào)、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學(xué)及時了解了學(xué)院的活動及其主要思想，與各部門及指導(dǎo)老師合作共同宣傳學(xué)院精神。在過去的半學(xué)期，我們宣傳部付出了汗水，但同時也迎來了榮譽(yù)，如在學(xué)校舉辦的第三屆校園海報(bào)PK大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽(yù)，但我們并不驕傲，我們深知我們的工作還有很多的不足之處：
首先便是所出的海報(bào)或板報(bào)的質(zhì)量常常存有瑕疵，對于宣傳性質(zhì)比較嚴(yán)肅、莊重的活動，宣傳部所要達(dá)到的效果不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)！再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況；其次因宣傳部承擔(dān)著幕后工作者的角色，平日里并不參與兄弟部門的具體活動而與學(xué)生會內(nèi)部成員接觸甚少，以至于溝通交流不及時從而使得出來的板報(bào)有時出現(xiàn)差錯；最后我們對于出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。
我知道宣傳部還有需要改進(jìn)的地方，我們會在日后的工作、生活中虛心聽取學(xué)院老師的批評、指導(dǎo)，以及學(xué)生會各部門同學(xué)的建議和意見。努力完善我們的工作。
宣傳部對于未來工作的展望分為以下幾點(diǎn)：
1、積極配合院學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì)，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強(qiáng)化宣傳欄、海報(bào)等本職工作，使同學(xué)們能了解活動的具體時間、地點(diǎn)、具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。
2、加強(qiáng)部內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是本部門的重中之重，在團(tuán)隊(duì)中，既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員，也要注意團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與配合，同時要重點(diǎn)加強(qiáng)新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎(chǔ)。
3、定期與各部碰頭，了解他們的工作計(jì)劃和動態(tài)。部內(nèi)每兩周舉行一次例會，安排本月工作和總結(jié)工作情況；
4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部活動，積極進(jìn)行宣傳；
5、逐漸鍛煉干事成員獨(dú)立工作的能力，對每一個干事的特長與興趣的考察，確定他們的培養(yǎng)方向；
6、安排專人記賬，對每次買材料都要認(rèn)真詳細(xì)準(zhǔn)確的記載，并做好預(yù)算。每次活動后詳細(xì)的記載工作情況，同時詳細(xì)記載材料使用情況；
7、適時開展書法、板報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
8、部長、副部長多與委員干事溝通交流，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助，加深部內(nèi)人員之間的聯(lián)系，不僅要讓宣傳部成為一個工作高效高質(zhì)的部門，還要力求讓宣傳部成為一個以團(tuán)結(jié)協(xié)作為本，部內(nèi)組員和諧共處的和諧集體。制造良好的交流氛圍，從而大家能夠得到進(jìn)一步的了解，有利于在工作時團(tuán)隊(duì)發(fā)揮合作作用；
9、加強(qiáng)與其他部門的交流，增進(jìn)各部門干事及委員的關(guān)系，為平時的合作打下良好的基礎(chǔ)。
最后我想以席慕容的一句話做結(jié)尾：
“我終于相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向�！彼约热晃覀冞x擇了，就努力把他做好！共建我們的大家庭。
祝愿xx學(xué)院，信念不止，生生不息。
謝謝老師、同學(xué)們的傾聽。
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 6
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團(tuán)中層干部述職大會，這次大會既是一次總結(jié)會，也是一次交流會；是一次學(xué)習(xí)會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標(biāo)任務(wù)，調(diào)整和充實(shí)各公司中層領(lǐng)導(dǎo)職位，為20xx年集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新的突破奠定基礎(chǔ)�，F(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
20xx年工作回顧
�。ㄒ唬﹪@完成目標(biāo)任務(wù)，積極主動工作，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務(wù)目標(biāo)，各單位、各部門以"實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，穩(wěn)步提升潛力"為載體，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格過程管理，在狠抓落實(shí)上下功夫，各項(xiàng)工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是"一路風(fēng)雨一路歌"。
建安公司按照年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，順利完成任務(wù)的情況下，相繼承接了聚緣新型農(nóng)民住宅小區(qū)、金地住宅小區(qū)、永安鎮(zhèn)住宅小區(qū)、綜合高中住宅樓、華泰清河實(shí)業(yè)引水渠、丁莊鎮(zhèn)樂百佳超市、東營新區(qū)二期住宅樓、利津津苑小區(qū)住宅樓、山東華驁集團(tuán)辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會熱力管網(wǎng)工程、河口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環(huán)宇集團(tuán)工業(yè)園職工住宅樓等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxx萬元，市政公司充分發(fā)揮各項(xiàng)資源優(yōu)勢，承接并出色完成了東營區(qū)勝利工業(yè)園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項(xiàng)目，工程驗(yàn)收合格率均達(dá)到優(yōu)良，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值xxx萬元，他們憑借優(yōu)良的服務(wù)和過硬的技術(shù)得到甲方和監(jiān)理單位的認(rèn)可，創(chuàng)出了公司的品牌；
綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，充分利用市場化運(yùn)作，聘請技術(shù)施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項(xiàng)目，克服任務(wù)重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務(wù)，完成產(chǎn)值xxx萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團(tuán)公司制定的投資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司在年初制定的"突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展"的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅(jiān)定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資xxxx余萬元新征建設(shè)用地xxx余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設(shè)計(jì)規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。明年的住宅開發(fā)將會成為集團(tuán)公司突破發(fā)展的一個新的亮點(diǎn)。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團(tuán)有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟(jì)效益也在逐步提高。
�。ǘ﹪�(yán)格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領(lǐng)導(dǎo)管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅(jiān)持"嚴(yán)、實(shí)、新、細(xì)"的管理理念，努力推進(jìn)各項(xiàng)管理的正規(guī)化、科學(xué)化，使其向更深層次邁進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的不斷進(jìn)步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進(jìn)各公司機(jī)構(gòu)改革，逐步實(shí)現(xiàn)定崗定人定責(zé)，大膽啟用有能力、負(fù)責(zé)任的管理人員。各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化革新挖潛。我們進(jìn)一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主"的理念，實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗(yàn)收。
三是在財(cái)務(wù)管理上，加速資金運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)立成本會計(jì)核算成本，強(qiáng)化成本意識。通過對各項(xiàng)工程的預(yù)決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓(xùn)。集團(tuán)公司購進(jìn)多盤教學(xué)光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領(lǐng)導(dǎo)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的文化理論補(bǔ)習(xí)，提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）切實(shí)做好思想工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺階
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動力的'"推進(jìn)器"。集團(tuán)公司一直把這項(xiàng)工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，采取多種形式對廣大干部和職工進(jìn)行教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認(rèn)真做好思想工作，集思廣益，制定切實(shí)可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應(yīng)政府和社會開展的無償捐助和救濟(jì)活動，營造一個團(tuán)結(jié)互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團(tuán)公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達(dá)5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽(yù)，提高了公司的知名度。
充分認(rèn)識本次述職大會的重要性和關(guān)鍵所在，順利完成述職報(bào)告工作
集團(tuán)公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機(jī)構(gòu)體制做出的英明選擇。適應(yīng)了集團(tuán)公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應(yīng)，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責(zé)任感，也為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)第二次飛躍提供了強(qiáng)有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點(diǎn)要求：
一是要充分認(rèn)識到集團(tuán)公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團(tuán)公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實(shí)現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團(tuán)公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關(guān)鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結(jié)合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團(tuán)公司的負(fù)責(zé)，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實(shí)珍惜這次競崗機(jī)會，做好匯報(bào)工作。演講人員要本著實(shí)事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對任職后工作開展做出詳細(xì)可行性計(jì)劃，用數(shù)字進(jìn)行說明，用實(shí)力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作計(jì)劃，對以后的工作起到了指導(dǎo)性的作用，關(guān)鍵還在于任職后實(shí)際操作和實(shí)施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，那么這個計(jì)劃和目標(biāo)就作為考核基礎(chǔ)列入崗位考核指標(biāo)，作為20xx年底工作述職的前提和標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)達(dá)到了，公司獎勵你，目標(biāo)達(dá)不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報(bào)負(fù)責(zé)。
集團(tuán)公司20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃
總的工作思路：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司"創(chuàng)百年興廣"的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細(xì)化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴(kuò)大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)興廣集團(tuán)第二次飛躍。
一是制定目標(biāo)，落實(shí)方案，加強(qiáng)管理，著力發(fā)展精細(xì)化工和房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源有效利用。精細(xì)化工的有效發(fā)展將會給集團(tuán)公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機(jī)制，按照誰用人、誰管理、誰承擔(dān)的原則，人員實(shí)行合理流動，實(shí)行公開競崗。完善干部考核聘任機(jī)制，規(guī)范干部管理；按照誰選人、誰負(fù)責(zé)、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，建立規(guī)范的用人機(jī)制。干部實(shí)行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機(jī)制。
集團(tuán)公司對二級機(jī)構(gòu)放權(quán)，在放權(quán)的同時，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核；實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進(jìn)行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實(shí)力，在對公司有利的情況下，進(jìn)行低成本擴(kuò)張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準(zhǔn)備，爭取20xx年實(shí)現(xiàn)晉級目標(biāo)任務(wù)。
同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關(guān)鍵的一年，讓我們在"精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)發(fā)展，強(qiáng)化管理，爭創(chuàng)一流"的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團(tuán)。
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事：
大家好!
今天走到臺上來, 向大家述職演講，我想說的太多，心中有千言萬語，又止于沉默無言。站在歲月的交接處，我們迎來新的一年，一年這么快啊!回想走過的歷程，瀝瀝在目，有著許許多多的往事，有歡樂，有傷心，有失望，有感動。
人生最有趣味的事情就是送舊迎新，去年的今天，公司新一屆經(jīng)營班子產(chǎn)生了，我有幸能擔(dān)任公司付經(jīng)理一職，讓我擁有了一個新的發(fā)展空間，擁有了一種新的責(zé)任和使命。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教導(dǎo)，感謝各位同事們對我的幫助和支持。滴水之恩，何以相報(bào)?我知道，無論身處何種崗位，無論肩負(fù)哪樣職責(zé)，都要把奉獻(xiàn)、敬業(yè)、正忠誠、責(zé)任，這四個字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，做好每一件事情。為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
歲月如梭，時間一晃而過，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的修養(yǎng)和專業(yè)知識技能，配合總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，共同構(gòu)建信任、友愛、和諧的工作環(huán)境。在日常工作中，我按工作程序做好各部門的工作協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級嚴(yán)格執(zhí)行七項(xiàng)管理制度，調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，各司其職，各盡其能，責(zé)任明確，努力去開展工作。一個人的力量是有限的，但一個團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的，在全體員工的共同努力下，公司完成書刊印刷30萬令、銷售收入8000萬元。
一年來，我們雖然做了大量工作，完成了年度目標(biāo)任務(wù)，但是也存在著許多問題和差距。生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度等環(huán)節(jié)還存在許多問題，還出現(xiàn)一些彩箱，彩盒的印制以及彩色畫冊的印制達(dá)不到客戶要求。管理上的不足，使我感覺到有負(fù)于公司對我的重任，在此我向大家表示深深的歉意。
令人欣慰的是，每當(dāng)我走進(jìn)公司的生產(chǎn)車間時，都看到員工們在緊張有序地忙碌著，盡管她們分工不同，但沒有高低貴賤之分，同樣日日夜夜揮汗如雨地工作，毫無所求，只知奉獻(xiàn)，受著勞動的光榮，體驗(yàn)著勞動的'快樂，敬業(yè)的精神讓我不禁肅然起敬。
在那一刻我明白了，也許，出了汗水，不一定能有收獲;也許，灑下了熱血，并不一定擁有火紅，成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。有一句話“站著是根柱，躺下是根梁�！� 每個人無論處于何種狀態(tài)，都應(yīng)當(dāng)擁有奮進(jìn)的精神，應(yīng)該坦然面對困難，面對挫折，不管未來的路有多遙遠(yuǎn)，都應(yīng)當(dāng)勇往直前的走下去。每個障礙，都有解決的辦法，出現(xiàn)問題并不可怕，只要我們以高度的責(zé)任感和使命感要求自己，去查清問題的癥結(jié)所在，發(fā)揮出自己的最大能力，我相信再大的困難都能迎刃而解。-個人心在哪里，他的時間就在哪里，成功就在哪里!
我的述職演講完畢，謝謝大家!
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)在剛調(diào)任到xxx從事技術(shù)管理及培訓(xùn)工作，作為一名新上任的技術(shù)管理人員，今天能在這里發(fā)言，我深感榮幸，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能多批評、多指導(dǎo)。
我是20xx年7月份來到咱礦，先后在xx隊(duì)、xx科實(shí)習(xí)，其中在培訓(xùn)科實(shí)習(xí)時間最長，我還清晰的記得，我剛到培訓(xùn)科的時候，感到很疑惑，因?yàn)槲业膶I(yè)和培訓(xùn)工作不是特別對口，我不明白在培訓(xùn)科要實(shí)習(xí)什么，但是隨著時間的推移，我的疑慮也日漸打消，我逐漸發(fā)現(xiàn)了：培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，它是保證安全生產(chǎn)的重要前提，簡單的說，從事培訓(xùn)工作就是在為廣大職工謀福利，如果所有的工人都能在日常培訓(xùn)中學(xué)會保安全的技能，那么我們的培訓(xùn)就沒有白費(fèi)，即使不能立馬見到成效，但是我們也會問心無愧，工人來煤礦上班掙錢不容易，作為每一個有良心的人，就要教會我們工人保安全、會操作的技能。
根據(jù)工作需要，九月初，礦領(lǐng)導(dǎo)安排我到xx隊(duì)從事技術(shù)及安全培訓(xùn)工作，在xx隊(duì)工作和在xx科有區(qū)別，第一，直接和工人打交道，知道他們最需要培訓(xùn)什么，第二，工作具體了，所有的事情都要自己操心，第三，肩上的擔(dān)子重了。領(lǐng)導(dǎo)信任我，我更要踏踏實(shí)實(shí)把工作干好，在區(qū)隊(duì)的培訓(xùn)工作中我會試著創(chuàng)新培訓(xùn)形式，堅(jiān)決杜絕培訓(xùn)與實(shí)際操作脫節(jié)的做法，切實(shí)提高工人的`操作能力，讓職工真正做到懂技術(shù)、知流程、會操作，有效提升職工的安全意識和安全技能，規(guī)范職工的操作行為，保證運(yùn)輸系統(tǒng)安全正常運(yùn)行。從最簡單的崗位責(zé)任、“兩述法”學(xué)起，螞蟻啃骨頭，把安全工作的基礎(chǔ)打牢，在安全技術(shù)管理上嚴(yán)格把關(guān)，加大培訓(xùn)管理力度，把思想和行動與安全技術(shù)管理工作融合到一起，和工人勤交流多談心，凝心聚力，確保培訓(xùn)效果到位。
作為一名新的技術(shù)員，面對新的責(zé)任和壓力，我感到責(zé)任重大，也深知自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作還相差甚遠(yuǎn)，下一步我要多下井，多了解區(qū)隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際情況，還要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向先進(jìn)學(xué)，不斷提高自身的水平，跟上前進(jìn)的步伐，及時轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心向他人請教，在工作中多吃苦，多動腦子，多思考，絕不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和大家的期望，踏踏實(shí)實(shí)一步一個腳印把工作做好、做實(shí)。
謝謝大家！
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 9
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會，能夠來到這里與大家見面，與大家一起開心的工作。來這里三個月了，學(xué)習(xí)到了很多，感觸也很多。時間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了，到了這個轉(zhuǎn)正的時期。很高興，自己在待得這兩個月來所看到的，體會到的全過程。因?yàn)�，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進(jìn)入公司，期間的培訓(xùn)，都是以客戶為中心。在到來到P5廠，首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設(shè)計(jì)提供商.公司使命：為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新，提供最優(yōu)最快的服務(wù)。看到它后，給人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時時刻刻銘記于心。
我首先感受到了，本公司與他公司的區(qū)別。在這里，感受到了很強(qiáng)的學(xué)習(xí)氣氛，公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學(xué)習(xí)的，確實(shí)在考試過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個概念而已，但公司卻讓我們有機(jī)會使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應(yīng)對，知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學(xué)習(xí)探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著，因?yàn)楣镜木窬褪强焖賬高效。就個人而言，我覺得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習(xí)氣氛是濃重的，它也為每個人提供了不少的學(xué)習(xí)機(jī)會，這種機(jī)會是難得的，這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過它比學(xué)校更加的生動有趣。
公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調(diào)查就是一個好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關(guān)于工作上和生活上的各項(xiàng)事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來，那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過的管理學(xué)上來講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的`去工作，上下級易形成互動，辦起事來很便捷。
當(dāng)然了，還有的就是公司的團(tuán)隊(duì)精神。都說了，一個籬笆三個樁，一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為P5廠SMT技術(shù)員來說，要看一條線別，一條線是包括了印刷機(jī)，貼片機(jī)，回流焊。對于一些物料比較多的程式來說，一個人調(diào)機(jī)要花費(fèi)很常一段時間。那么，一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話，情形就大不一樣了；不僅節(jié)約了時間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作，是對SMT印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流爐設(shè)備程式的調(diào)試，保養(yǎng)，監(jiān)督，優(yōu)化效率，產(chǎn)品不良率的管控，保證PCBA半成品正常生產(chǎn)。對于JUKI機(jī)，目前已有把握解決所有程式問題，新程式調(diào)試也可保證最高效率進(jìn)行生產(chǎn)，對于設(shè)備硬件的優(yōu)化也小有心得，能夠?qū)N片機(jī)多個部件進(jìn)行有效、準(zhǔn)確地校正，對機(jī)器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT從印刷錫膏板到DIP插件所有流程，能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)配，本著最大化生產(chǎn)效率、最優(yōu)化品質(zhì)觀念、最小化人工處理的原則，來進(jìn)行自己的工作。
在這里，感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司，第一家是臺資企業(yè)，是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業(yè)，在那里感覺壓力太大，每天都很憂郁，但使我習(xí)慣了以秒來計(jì)時，使我的效率觀念要高于周邊的同事，經(jīng)過兩年的磨合，終于決定換個環(huán)境；第二家是內(nèi)地商家開辦的小企業(yè)，很輕松，但老板過分追求效率最大化，對于品質(zhì)不是足夠重視，對于合理建議也不能積極采納，這樣也讓人感覺前途堪憂，于是再次跳槽，來到了興森快捷；公司這里對于品質(zhì)的要求要高于我所經(jīng)歷過的兩家公司，尤其體現(xiàn)在對于錫珠的控制，還有檢驗(yàn)的方法、器具，就這點(diǎn)來說還是讓人有點(diǎn)壓力的。但這也不是能阻礙我們生產(chǎn)良品的地方，我們有一系列的措施來保證良品的生產(chǎn)，不良率的降低。
公司的節(jié)奏很快，快到基本上每天都要轉(zhuǎn)好幾次線。一開始自己有點(diǎn)不太適應(yīng)，但是在經(jīng)過了一段時間的磨合后，漸漸走上了正軌。自己經(jīng)過在這里近三個月的工作，我感覺能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份真誠，同時也為自己說一聲加油！
在代表述職大會上的總結(jié)講話稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我自擔(dān)任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在任良康書記的指導(dǎo)下，在村兩委的積極支持下，我始終以求真務(wù)實(shí)，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)為工作理念，開展各項(xiàng)工作，以壯大群眾經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高群眾生活質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為抓手。經(jīng)過一年的努力最后取得了可喜可賀的成績�，F(xiàn)將我20xx年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作陳述，并理解各位評議。
一、做好本職工
作為村委會主任，主要負(fù)責(zé)村日常事務(wù)，尤其是財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作力求做到公開、公平、透明的原則，嚴(yán)把審批關(guān)，做到每項(xiàng)收入、支出都記錄在冊，做到一絲不茍，心中有數(shù)。決不循私枉法。例如、防火小工太多，拒不審批。村購日用品價格過度等。堅(jiān)決不監(jiān)用職權(quán)，以權(quán)謀私，打鐵還需自身硬。
二、發(fā)展與民生
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。要想富先修路，經(jīng)村兩委共同努力，通過一事一議投資40萬元為嚴(yán)莊組鋪設(shè)了一條長一公里的水泥路，為嚴(yán)莊的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。睛天一身灰、雨天一身泥已成為歷史，我個人并捐款1萬元。國家興旺，為先，為了孩子們有個更好、更舒暢的學(xué)習(xí)環(huán)境，村經(jīng)多方努力投資3萬多元，為橫埠小學(xué)做了1200多平方米的操場和設(shè)施。村積極響應(yīng)鎮(zhèn)政府的號召，重點(diǎn)解決農(nóng)民飲水問題，飲水工程關(guān)注民生，我認(rèn)為此事事關(guān)重大，主動請纓，勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真落實(shí)，全村近400戶得到實(shí)惠。農(nóng)民最后飲上了清澈、安全、放心水，得到省、市、縣高度認(rèn)可并驗(yàn)收合格，村民高度稱贊村兩委為民辦好事、辦實(shí)事，可歌可泣。
三、計(jì)劃生育及其它工作
1、計(jì)劃生育人人有責(zé)，積極宣傳黨的計(jì)生政策，配合村婦女主任認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，促進(jìn)計(jì)劃生育工作健康穩(wěn)固成長。
2、自建立醫(yī)保、養(yǎng)老保險制度以來，通過村兩委和村民組長的.不懈努力，參保率達(dá)100%和90%，并得到鎮(zhèn)獎勵。
3、我兼任村調(diào)解主任，深知維穩(wěn)工作職責(zé)重大，發(fā)現(xiàn)村民之間有小矛盾及時介入，力求做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，把矛盾化解在萌芽之中。
4、20xx年度我還被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀村主任、優(yōu)秀村干、縣企業(yè)之星，并當(dāng)選市x代表。
同志們，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但與群眾的要求還不夠，還存在著許多不足。主要表此刻工作不夠主動，積極，易沖動，工作方式、方法還有些不妥等等。今后我會加倍學(xué)習(xí)，努力工作，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員，一名合格的村干。
過去，展望未來，在新的一年里，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意為民辦好事、辦實(shí)事，從群眾來到群眾去，做群眾的貼心人，與時俱進(jìn)，努力創(chuàng)新。20xx年村工作目標(biāo)就是通過一事一議再修一條一公里左右(任老大莊)的水泥路，力爭清理兩個河塘。著力改善投資環(huán)境，著力改善工作機(jī)制。堅(jiān)決完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確保橫埠村爭先進(jìn)位，向全村人民交一份滿意答卷�？照�?wù)`國，實(shí)干興邦。只有實(shí)干才有出路。
同志們，我今后的一切工作離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，離不開鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開村兩委同志的共同協(xié)作。我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷完善自我，努力提高自己的工作水平和服務(wù)潛力，為橫埠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
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