辭職報(bào)告的注意事項(xiàng)

　　注意事項(xiàng)一：辭職報(bào)告的寫法有講究

　　首先，寫辭職報(bào)告并不是寫辭職申請(qǐng)，申請(qǐng)是要雙方達(dá)成一致才有效的，也就是說(shuō)企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請(qǐng)，你才可以辭職，而勞動(dòng)法賦予的辭職權(quán)是絕對(duì)的，辭職報(bào)告其實(shí)是一種通知，告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動(dòng)合同，離開(kāi)企業(yè)，不需要企業(yè)批準(zhǔn)，當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開(kāi)就另當(dāng)別論了。

　　其次，不要在辭職報(bào)告中透露個(gè)人的不滿情緒，如果辭職的意見(jiàn)非常大，一定要反應(yīng)出來(lái)，不妨采用面對(duì)面交淡的方式，在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

　　注意事項(xiàng)二：辭職過(guò)程中不要散布對(duì)所在單位不利的言論

　　在作出辭職的決定或者辦理辭職的過(guò)程中，不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個(gè)人要辭職的事情，不要散布一些對(duì)企業(yè)不利的言論，反正都要離開(kāi)了，留一個(gè)好的印象給企業(yè)，總比留一個(gè)不好的印象好一些。

　　為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的護(hù)理工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

　　注意事項(xiàng)三：認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成辭職交接前的工作

　　站好最后一班崗，在離開(kāi)企業(yè)的最后時(shí)間里，你仍是企業(yè)的一員，盡自己所能做好自己的工作，協(xié)助企業(yè)做好交接。

　　注意事項(xiàng)四：保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系

　　過(guò)往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松�的寶貴財(cái)富，而且不定在什么時(shí)候我們可能需要原來(lái)的企業(yè)為我們寫推薦信或介紹信，新的企業(yè)也許會(huì)打電話到過(guò)往企業(yè)了解我們的工作情況，因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。

　　注意事項(xiàng)五：勿與前老板同事失去聯(lián)系

　　在你開(kāi)始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

　　注意事項(xiàng)六：以委婉的理由提出辭職。

　　知道這些還不夠，古錢幣種類繁多有些古幣看起來(lái)差不多，實(shí)際上相差甚遠(yuǎn)。所謂“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道”，我們就簡(jiǎn)單說(shuō)下刀幣。燕國(guó)刀幣和趙國(guó)刀幣相比，重量相差不多，區(qū)別在于燕國(guó)刀幣是尖首刀，可是價(jià)值卻是天壤之別。而這里面鑒定它們收藏價(jià)值的精髓則在于你是否對(duì)燕國(guó)和趙國(guó)當(dāng)時(shí)的文化有所了解。

　　在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛(ài)是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時(shí)候我對(duì)待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

　　許多人辭職離開(kāi)原有企業(yè)是猶豫不決的，渴望從事新的工作，又擔(dān)心新的工作不如原有的工作，在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職，以身體健康或短期培訓(xùn)的理由向企業(yè)提出辭職，保持好與原企業(yè)的關(guān)系，留有余地，如果新的企業(yè)無(wú)法讓自己滿意，就可以以身體已經(jīng)完全康復(fù)或者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的機(jī)會(huì)。

　　所以，不要在情緒激動(dòng)之際作出重大決定。要記住，辭職之后后悔不迭是司空見(jiàn)慣的。同時(shí)，如果沒(méi)有很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)背景，沒(méi)有另一個(gè)單位的正式OFFER，更不要盲目辭職。房子等著付房租，孩子等著奶粉錢，都需要我們捧著這個(gè)碗，去找下一個(gè)碗。在任何經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，都有可能求職無(wú)門。無(wú)論如何，都沒(méi)有回頭草可吃。

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