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第1季度護(hù)理工作小結(jié)范文
本季度能按照科室護(hù)理工作計劃，結(jié)合護(hù)理部工作重點，以“深入病房做指導(dǎo)，個案追蹤抓質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)見成效，持續(xù)改進(jìn)促發(fā)展”為工作主線， 重點強(qiáng)化了護(hù)理人員繼續(xù)在教育，提升護(hù)理內(nèi)涵。同時，強(qiáng)化了科室護(hù)理安全管理�，F(xiàn)將第1季度工作總結(jié)如下：
首先，繼續(xù)落實護(hù)士長下巡下視制度，護(hù)士長每日進(jìn)病房指導(dǎo)責(zé)護(hù)與病人溝通和宣教，隨時檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進(jìn)，一季度回訪調(diào)查中表揚護(hù)士的次數(shù)比去年明顯增多，病人對護(hù)理工作的滿意度在96%以上。
觀摩學(xué)習(xí)腫瘤科護(hù)理評估系統(tǒng)的評估方法，在兩位護(hù)理專家的指導(dǎo)下規(guī)范了護(hù)士對護(hù)理評估系統(tǒng)的應(yīng)用。統(tǒng)一使用編碼，觀察要點提出結(jié)合護(hù)理常規(guī)及醫(yī)囑要求，護(hù)理問題按序提出，間接地促進(jìn)了護(hù)理人員對護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí)。
節(jié)假期間，充分備好物資，護(hù)理人員進(jìn)行合理彈性的排班，在保證病人節(jié)假日期得到正常治療、護(hù)理外，工作人員也可適當(dāng)休息、減壓，提高了護(hù)理效率、質(zhì)量，更確保了安全。
督促科內(nèi)低年資護(hù)士、強(qiáng)化其理論知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)校技術(shù)操作并發(fā)癥等，指導(dǎo)她們進(jìn)行護(hù)理技能操作的培訓(xùn)，并邀請消化內(nèi)科武烈護(hù)士長、兒內(nèi)科梁文婷護(hù)士長對其進(jìn)行操作指導(dǎo)，通過努力參加考試的十一名護(hù)士有通過考核。本季度一名輪轉(zhuǎn)護(hù)士考核合格出科。
收集護(hù)理園地文章并予審核。組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、參加全科醫(yī)護(hù)人員的周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解心內(nèi)科疾病的治療新動態(tài)，提高護(hù)士的理論水平。
本季無護(hù)理不良事件發(fā)生。
存在的不足：
1、個別護(hù)理人員自覺學(xué)習(xí)的主動性差，內(nèi)涵素養(yǎng)需進(jìn)一步提高。
2、CCU患者的探視還需規(guī)范。
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