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保衛(wèi)部的學期工作計劃
新學期開始了,學生會的工作也開展起來了,當然作為學生會之一的保衛(wèi)部也開始了自己的工作。
現(xiàn)在正是學校的過渡期,有的工作也受學校新學期的影響,加上××屆新生融入了學校,使得我所部在檢查帶來了一定的困難,但同時給我認識也帶來了希望,因為我們部學生會必須招生。
新生的加入肯定會暴露出我們自己或他們自己的一點缺點。在我們改正自己缺點的同時又必須督促新生改正他們不好的地方,來整體提升保衛(wèi)部的綜合素質(zhì)。由老生負責帶新生,能讓新生獨立工作。
在管理制度我們采用一貫使用的制度,副部長負責制,這種制度顯而易見是一級對上級負責。這樣不減輕部長的壓力,同時可以給負責人增加責任感。這使保衛(wèi)部從上到下一直僅僅有條的不同之一。
另一個原因就是部長與副部長的關系,部長級與部員的關系,一定要處理好,這是一個部能否發(fā)展的重要因素。還有保衛(wèi)部與其他部地關系,和上級的關系也是相當重要,這樣才能工作使更加輕松。所以要處理好部與部之間的關系。
在工作方式上值得一提倡“先禮后兵”的方法,因為學校和社會很相似,在管理學生的過程中一定要以勸導的態(tài)度。嚴重的情況上報學生處和保衛(wèi)處。
而在工作內(nèi)容則以大門為主,校內(nèi)流動為輔。
并定期或不定期進行檢查和值班,配合老師做好學校的德育工作。定期值班時間一般為從周一晚上到周四晚上進行,不定期檢查由實際情況。
12月保衛(wèi)科對保衛(wèi)部學生將進行防火模擬演練培和基本拳法訓練。
這是保衛(wèi)部這以學期的工作計劃,圍繞著這些開展保衛(wèi)部的工作。
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