鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結集合5篇
在這一年是忙碌而又充實的一年，回顧這一年的工作，想必大家收獲頗豐吧，讓我們總結好過去一年的努力，為成為更好的自己再出發(fā)吧！但是年終總結你學會怎么寫了嗎？下面是關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇1
20xx年很快就要過去了，在一年里，我在鄉(xiāng)領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我的專業(yè)是計算機，現(xiàn)在正是現(xiàn)代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以后的工作當中專業(yè)知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉(xiāng)工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉(xiāng)工作，由于xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉(xiāng)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇2
**年我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的`指導下，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，按照年初制訂的工作計劃，圍繞貫徹落實省市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設，緊扣經濟建設中心，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，積極服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，為推動全鎮(zhèn)經濟社會更快更好發(fā)展作出了積極貢獻。全年主要做了以下幾方面的工作：
一、加強組織領導，注重制度建設
鎮(zhèn)黨委高度重視，為把統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實處，調整充實了村級統(tǒng)戰(zhàn)工作領導組織和村統(tǒng)戰(zhàn)人員形成了鎮(zhèn)村組三級工作網絡。成立統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡組，建立統(tǒng)戰(zhàn)網絡圖，各聯(lián)絡組由村居、鎮(zhèn)直單位、非公企業(yè)一把手負責，下設專職統(tǒng)戰(zhàn)信息聯(lián)絡員，明確規(guī)定了各自工作職責。在15個村、1個社區(qū)、14個鎮(zhèn)直單位、18家非公企業(yè)建立50個統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡小組，確定50名專職統(tǒng)戰(zhàn)信息聯(lián)絡員。建立統(tǒng)戰(zhàn)工作例會、走訪慰問、統(tǒng)戰(zhàn)成員學習、為民服務、情況通報、統(tǒng)戰(zhàn)工作報告總結等制度。統(tǒng)一制作安裝了17面統(tǒng)戰(zhàn)工作制度展示牌。
二、力推規(guī)范建設，注重硬件投入
根據新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要，成立了以黨委書記任四海為組長的統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，制定《王店鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)標準化建設方案》，按照“五有”標準建設基層統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡組（即有辦公室、有牌子、有活動陣地、有宣傳欄、有辦公設施），建立了16家“同心書屋”，豐富了統(tǒng)戰(zhàn)對象的文化生活，為16個村居統(tǒng)戰(zhàn)工作組統(tǒng)一制作統(tǒng)戰(zhàn)辦公室門牌，統(tǒng)戰(zhàn)工作展示牌、同心書屋標牌，在黨群服務中心設立少數(shù)民族服務崗及黨外人士之家，組建統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡qq群。在16個村居黨群活動中心設立統(tǒng)戰(zhàn)工作意見箱，公布鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦公室聯(lián)系電話，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦公室直接保管所有意見箱鑰匙，確保能第一手收集群眾意見及建議。
三、服務非公人士，注重學習培訓
按照“凝聚力工程”的進程，在完善非公有制經濟人士信息采集之后，著力開展企業(yè)走訪活動達到加強了解增進友誼、聯(lián)絡感情之目的，通過思想政治工作激發(fā)他們積極投身王店經濟建設的激情。共組織非公企業(yè)人士參加市級理想信念教育15人次，開展鎮(zhèn)級統(tǒng)戰(zhàn)信息聯(lián)絡員業(yè)務培訓50人次。
四、健全信息臺帳，注重基礎管理。
在各聯(lián)絡組建立統(tǒng)戰(zhàn)成員接待登記簿、統(tǒng)戰(zhàn)成員服務登記簿、統(tǒng)戰(zhàn)工作記錄簿、會議記錄簿、學習記錄簿及統(tǒng)戰(zhàn)成員花名冊（形成黨外代表人士、非公經濟代表人士、少數(shù)民族同胞、臺僑胞屬、宗教界人士等統(tǒng)戰(zhàn)成員的基礎臺賬）。各村建立了統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡圖、統(tǒng)戰(zhàn)干部名冊、統(tǒng)戰(zhàn)工作七項制度及統(tǒng)戰(zhàn)工作對象名冊。目前全鎮(zhèn)各類統(tǒng)戰(zhàn)對象及統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員登記在冊人員已達200余人，對統(tǒng)戰(zhàn)對象將實行動態(tài)管理，信息做到及時更新，進一步完善各類統(tǒng)計臺賬。
五、全面推動實施十大“同心”品牌創(chuàng)建活動。
以“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績、三創(chuàng)三先沖百強”主題實踐活動為主線，以“思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行”為基本標準，著力打造“聚合力、助發(fā)展、惠民生、促和諧” 同心品牌。創(chuàng)建“十個同心”，即：一個同心基地，通過科技、資金投入，促進群眾增收致富的農產品基地；一所同心學校，使落后學校環(huán)境得到改善；一個同心品牌，打造帶動一方群眾致富的名優(yōu)產品；一批同心人才，資助貧困學生上大學；一個同心村莊，落后村莊建成新農村；一間同心工廠，解決當?shù)厝罕娋蜆I(yè)致富的典型企業(yè)；一個同心園區(qū)，為當?shù)亟洕鐣l(fā)展作貢獻的工業(yè)園區(qū)；一條同心路，改善邊遠貧困地區(qū)交通條件；一座同心橋，方便群眾出行的連心橋；一個同心窖，解決群眾飲水困難的水利工程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇3
20xx年10月以來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導和衛(wèi)計局大力指導下，努力增強做好衛(wèi)生和計生工作責任感，強化措施,自我加壓，不斷夯實基層陣地、加強政策宣傳、強化優(yōu)質服務、落實優(yōu)惠政策、解決重點難點，使我鎮(zhèn)衛(wèi)生和計生工作整體穩(wěn)中向好，各項指標完成良好�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度衛(wèi)生和計生工作情況總結如下：
一、全鎮(zhèn)人口基本情況：
全鎮(zhèn)轄9個村1個居委會，共有18592人，其中農業(yè)人口16347人，非農業(yè)人口2213人，常住流入32人，全鎮(zhèn)已婚育齡婦女3591人，采取各種避孕措施共3092人，其中落實長效節(jié)育措施2202人，考核年度內，共出生153人，死亡123人。
二、責任目標完成情況：
1、全面加強出生人口性別比綜合治理。按照區(qū)考評方案，我鎮(zhèn)連續(xù)考評四個年度出生男女性別比，我鎮(zhèn)四個年度出生人口性別比為108.68（20xx年出生男孩128人，出生女孩141人；20xx年出生男孩125人，出生女孩126人；20xx年出生男孩71人，出生女孩68人；20xx至20xx年三個年度共出生男孩324人，出生女孩335人，性別比為96.71，按40%計入為38.68。20xx年出生男孩84人，出生女孩69人，補報女孩3人，性別比為116.67，按60%計入為70.00，四個年度性別比之和為70.00+38.68＝108.68），比責任目標107高1.68個百分點。
2、始終保持“兩非”案件查處高壓態(tài)勢。針對我鎮(zhèn)今年性別比偏高態(tài)勢，鎮(zhèn)黨委政府堅定不移支持打擊“兩非”案件，逐村逐網格認真深入排查“兩非”案件線索，強化全年引產手術監(jiān)管和藥店禁止“兩非”藥物銷售，目前暫未發(fā)現(xiàn)“兩非”事件發(fā)生，今后我們也將始終堅持深入排查，發(fā)現(xiàn)線索，一查到底。
3、符合政策生育率維持正常水平。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府深入宣傳單獨二孩政策，鼓勵和提倡按政策生育。20xx年，鎮(zhèn)共出生153人，符合政策生育148人，不符合政策生育5人，其中不符合政策二孩5人，出生政策符合率達到96.73%，比責任指標92%高4.73個百分點。無政策外多孩生育。對違法生育的黨員干部如太平村黨員王超等進行了查處。
4、認真落實計劃生育利益導向機制。計生獎勵扶助政策落實到位率達到100%。認真落實“XX區(qū)幸福家庭促進行動”一系列獎扶、優(yōu)先優(yōu)惠政策，法定獎勵扶助累計落實 662人。其中：農村獎扶落實 624人，計生特扶落實38人（獨生子女傷殘 15 人，獨生子女死亡 23 人），獨生子女保健費落實 503 人，非農獨生子女父母一次性獎勵落實 8人。所有利益導向資金發(fā)放到位率均達到100%。農村獨女高考加分 17人；農村獨女戶中考加分 10 人。強化失獨家庭精神撫慰，與19個失獨家庭建立“天使兒女”聯(lián)系。
5、深化齊抓共管，強化各部門聯(lián)動。形成抓好計劃生育工作的強大合力。鎮(zhèn)黨委政府與鎮(zhèn)內各個相關責任部門簽定了計劃生育部門責任書，涉及衛(wèi)生、公安、民政、紀委、團委、宣傳、人社、文化等多個部門，部門計劃生育工作職責落實到位率達到100%，為計劃生育工作營造了濃厚的氛圍。
6、進一步加強流動人口服務管理。繼續(xù)實施計劃生育“暖冬行動”，充分利用微信、電話等方式聯(lián)系流動人口，流動人口跟蹤管理到位率達95%，比責任指標高5個百分點，流動人口計劃生育均等化服務到位率達到96%，比責任指標高6個百分點。
7、不斷加強計劃生育財政投入，增長明顯。雖然托管給高新區(qū)5個村，讓我鎮(zhèn)計劃生育工作量大為減少，工作支出范圍變小，但是本年度我鎮(zhèn)在區(qū)財政未明確預算的情況下,依然給計劃生育工作預算計生事業(yè)費 12.27萬元，到位12.27萬元，人均事業(yè)費大幅增長。計劃生育事業(yè)經費全部用于計劃生育事業(yè)，實行專款專用，規(guī)范使用和管理。
8、衛(wèi)生計生機構、工作人員落實到位。雖然我鎮(zhèn)面臨大量項目建設和扶貧開發(fā)重任，但是計劃生育戰(zhàn)線鎮(zhèn)村兩級的機構人員一直穩(wěn)定，并在換屆過程中得到不斷加強，去年換屆有四名年輕女同志加入到計生專干系統(tǒng)，補充了新鮮血液，目前機構人員到位率達100%。鎮(zhèn)級計生協(xié)會有專人負責。
9、新農合參合率穩(wěn)定在99%以上。每年積極征收新農合基金，深入宣傳新農合政策，使政策基本實現(xiàn)全覆蓋，參合率達到99%以上（含高新區(qū)）
10、積極支持村級衛(wèi)生脫困工程事業(yè)發(fā)展�！拔寤贝逍l(wèi)生室完成天王寺村新建任務，上峰尖村衛(wèi)生室完成改建，朱家坪村衛(wèi)生室新建正在進行招投標審計，預計年底即可動工。新區(qū)范圍內4個村衛(wèi)生室均已經納入安置房建設規(guī)劃同步建設。其余村均達到“五化”標準。鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建達到“四化”標準。
11、愛國衛(wèi)生工作不斷取得新成效。積極開展無償獻血宣傳和組織，已經組織三次集中獻血，形成常態(tài)機制，本年度內可以完成任務。認真完成愛衛(wèi)辦下達的衛(wèi)生創(chuàng)建和除四害等任務，衛(wèi)生環(huán)境不斷向好，群眾衛(wèi)生意識不斷提高。在區(qū)衛(wèi)計局大力指導下，我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
12、計劃生育機構和責任體系建設進一步完善。積極幫助高新區(qū)銜接托管衛(wèi)生和計生工作，使其組織機構進一步完善。鎮(zhèn)內計生辦、村級專干、網格員隊伍完善。對鎮(zhèn)內各村、各部門簽訂計劃生育責任制，并納入雙簽綜合目標重點考核，責任體系進一步完善。堅決實行一票否決政策，對政策外生育嚴重的廣化寺居委會實施了“一票否決”。
13、加分項目：一是建立完善鎮(zhèn)計生利益導向機制，下發(fā)橋政辦發(fā)（20xx）24號文件，《鎮(zhèn)深化“幸福計生·關愛關懷”行動實施方案》，對利益導向進一步強化，形成關愛女孩的濃厚氛圍。（+0.3分）。二是20xx年1月10日鎮(zhèn)被湖北省愛衛(wèi)會命名為省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鄂愛衛(wèi)會（20xx）3號）。（+0.2分）
三、主要工作措施：
1、堅持計生戰(zhàn)線人、財、物配齊配強。我鎮(zhèn)堅持把人口計生機構、隊伍和經費、設備按規(guī)定落實到位，充分保證計劃生育工作需要。盡管全鎮(zhèn)項目建設和扶貧開發(fā)的任務非常重，但我們利用去年下半年村級換屆,充分保證了鎮(zhèn)、村、網格三級計劃生育隊伍人員齊全。今年花大力氣解決了天王寺村計生和衛(wèi)生辦公陣地，自此村計生陣地建設全部到位。去年鎮(zhèn)投入7000多元給村級配備了統(tǒng)一的藥具專柜，今年投入近20000元給鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一更新了電腦設備，給村級統(tǒng)一配備了高拍儀以適應無紙化辦公需要。
2、堅持全面落實計劃生育責任制。堅持一把手負總責，層層簽定計劃生育責任書，把計生工作落實到基層，明確計生工作任務目標。落實到各職能部門，充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，對沒有達到符合政策生育要求的村居實行了”一票否決”。
3、堅持推進計生“三為主”工作。全面依托計生協(xié)會，大力開展計生宣傳，投入3000多元刷寫宣傳固定標語20余處。支持計生辦開展大型宣傳活動多次，多形式宣傳計生法律法規(guī)和計劃生育知識。支持計生部門開展育齡婦女優(yōu)質健康服務，每年組織“三查”服務上門，惠及廣大群眾。積極宣傳組織婚前、孕前檢查、長效節(jié)育，強化藥具便民發(fā)放。每月堅持參加計生戰(zhàn)線月度例會，經常性參與研究計劃生育工作，督促計生戰(zhàn)線同志經常性下村進行指導，入戶進行走訪。
4、堅持全面落實計劃生育各項獎勵扶助政策。建立計劃生育利益導向機制和關愛關懷機制，出臺政策進一步強化利益導向，整合各部門資源，形成關愛女孩，關愛計生困難家庭的濃厚氛圍。
5、堅持問題導向，倒逼改進計劃生育工作。我鎮(zhèn)在落實計劃生育工作中還始終堅持問題導向，不斷查找問題，通過查找問題、解決問題來倒逼計劃生育工作不斷進步。特別是今年下半年以來，我鎮(zhèn)由于人口性別比居高不下，嚴重影響鎮(zhèn)計生全盤工作甚至給全區(qū)拖了后腿，面對這個關鍵而敏感的重要問題，我們在區(qū)局的大力關心下，想方設法從自身找原因，雖然最終還是超出了臨界值，但性別比大為降低。最近鎮(zhèn)計生部門出現(xiàn)的建卡與婚姻登記有出入問題，我們也正在大力整改、整肅，我們相信明年的工作我們一定能避免再出現(xiàn)類似問題。
四、存在的不足和困難：
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是離上級要求和群眾期望還有較大的差距，表現(xiàn)在存在以下幾個方面的主要問題：
一是部分指標落實還有差距。全鎮(zhèn)出生人口性別比偏高，二孩及以上孕情監(jiān)測到位率還不夠，育齡婦女長效節(jié)育率逐年下降，雖然不斷宣傳且全面落實了手術補助政策，但還是缺乏強有效的手段，這些都是我鎮(zhèn)當前面臨的計劃生育工作新情況，暴露出我鎮(zhèn)計劃生育基礎工作還有很大不足。
二是流動人口管理難度較大。隨著我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設不斷加快，高新區(qū)電子信息產業(yè)園建設加快，我鎮(zhèn)征地拆遷較多，流動人口不斷增多，對流出人員特別是跨省、跨地區(qū)的跟蹤管理難度大，對有意躲避計劃生意監(jiān)管的夫婦缺乏制約措施。
三是對行政審批制度改革缺乏適應。今年以來，行政審批制度改革加快步伐，對我們的工作提出了新的更高的挑戰(zhàn)。如公安派出所上戶政策的進一步規(guī)范，與計生社會撫養(yǎng)費的征收脫鉤，使社會撫養(yǎng)費用征收力度和措施十分有限，效果不佳，導致我鎮(zhèn)還存在大量歷史費用沒有征收起來，在群眾中造成負面影響。又如自今年八月起婦女群眾取環(huán)不再需要計生部門統(tǒng)一出具意見，給我鎮(zhèn)長效節(jié)育和無意外妊娠創(chuàng)建工作帶來了新的難度。當然私立醫(yī)院對無痛人流的夸大宣傳也是一個原因。
五、下一步努力的方向；
一是加強基層計生網格員的使用。規(guī)范和加強村級計生網格員的管理使用，讓計生網格員切實發(fā)揮在一線的作用，在孕情監(jiān)測方面更加靈敏，政策宣傳落實方面更加深入。
二是加強村級專干的業(yè)務培訓。對村級在線平臺的使用再次培訓，多下村對專干進行現(xiàn)場指導，手把手教，提高專干的網上辦公能力和政策解釋水平。
三是加強流動人口跟蹤管理。特別是對于重點流出人口要全面加強聯(lián)系方式的登記變更，加強電話聯(lián)系、春節(jié)等節(jié)假日期間上門隨訪，做到心中有數(shù)。
四是加強基層基礎工作管理創(chuàng)新。針對新情況和新任務，特別是十八屆五中即將可能產生的人口新政，深入開展基層基礎工作創(chuàng)新，促進規(guī)范化、精準化建設，實現(xiàn)管理指導常態(tài)化，通過管理創(chuàng)新解決問題，管出效益，管出成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇4
20xx年，我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣科技局的指導下，認真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服從和服務于全鄉(xiāng)經濟，積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產學研結合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，強化知識產權和專利意識，切實推進社會主義新農村建設，為農民增收提供科學技術支持。
一、加強領導，健全班子
鄉(xiāng)黨委、政府在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鄉(xiāng)黨委、政府領導進一步完善了鄉(xiāng)科技領導小組人員，健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系，加強了對科技工作的領導和協(xié)調，在管理上對內部人員進行了分工，鞏固和壯大了科技隊伍，鄉(xiāng)黨委、政府還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。
二、加大科普宣傳力度，提高全鄉(xiāng)人民科技意識
我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術培訓重點立足于實用的原則，充分利用了鄉(xiāng)、村電教設備、示范基地加現(xiàn)場技術培訓等，主要對種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內與室外相結合，經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓，并將宣傳和普及農業(yè)科技知識，傳授先進實用的農業(yè)生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情，提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質。
三、積極引進農業(yè)新品種、新技術，增強農業(yè)生產后勁
隨著農業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化，開展農業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣工作，已成為提高農業(yè)生產效率增加農民收入的重要手段，同時也是增強農業(yè)生產后勁的重要內容，為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標和部署，積極開展科技推廣引進新品種4個（菊花、白芨、鐵皮石斛、羊肚菌）。
四、明年科技工作計劃
20xx年鄉(xiāng)黨委、政府將重點抓好現(xiàn)有種養(yǎng)業(yè)基地，重樓種植基地，白芨、鐵皮石斛、羊肚菌、獼猴桃等項目，做到村村有重點項目，組組有科技示范戶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇5
xx鎮(zhèn)小學確立了“以學生為主體，以質量為根本，以素質為目的”的辦學理念，明確了“打造特色學校，創(chuàng)辦優(yōu)質教育”的辦學目標。為達此目的，xx鎮(zhèn)小學在狠抓教學過程管理方面下足了工夫，促進了本期教學質量的躍升。
一、堅持依法治校，制度管人。
本校通過廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學常規(guī)管理制度，使管理系統(tǒng)科學有章可循，不因人因時而異。
二、狠抓教學過程管理，努力提高教學質量。
我校非常重視過程管理，特別是六環(huán)節(jié)過程管理，每月按時由學校主要領導主持認真評估檢查，并寫出詳盡的書面匯報材料，在教師大會上先進通報，對形成的經驗進行推廣，對出現(xiàn)的犯錯誤及時糾正。同時進行量化打分，納入績效工資考核內容之一。
1、嚴把備課關，做到有備無患。教導處不定期地抽查每位老師的教案，杜絕無案上課和抄案應付的現(xiàn)象發(fā)生，要求每個人的教案明了、實用，并有一定的針對性與創(chuàng)新性。對備案中出現(xiàn)的共同困難，采取集體討論，共克難關，形成共識。對個別備案經驗不足的老師，采取結對幫扶共同進步。每期將把集體備課作為教研活動的主要內容，促使教師認真鉆研教材，做到有的放矢。
2、跟蹤上課關，做到心中有數(shù)。我校領導經常*課堂聽課或在教室外傍聽，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，發(fā)現(xiàn)閃光點，組織示范課，交流推廣，取長補短。要求領導聽課不少于20節(jié)/期，教師聽課不少于15/節(jié)，同時，不定期開展示范課、公開課、研究課活動。做到新教師過關，中老教師引路。
3、嚴把輔導關，及時插漏補缺。我校在查學生作業(yè)的過程中，不但要查教師批改情況，更重要的是查教師有無批改記錄，有無評講教案，對學生的個別輔導情況如何。由于學校對輔導情況抓得得力，我校的許多老師把學生分為三個部分，利用一切可以利用的時間對學生進行培優(yōu)補差。特別是小學低年級的老師，我們經常都能看到他們有時手把手地在輔導，有時在找家長交談。如王俊昌老師年過半百，由于對學生輔導到位，學生成績上升很快，由15名上升到7名。
4、嚴把考試關，做到以考促教。無論是期末考試還是期中考試和單元測驗，我校都一樣重視，嚴密組織，嚴格考風，認真閱卷，認真分析、總結，并記錄在案。并將“四率”成績及名次告知家長，并評出“星級學生”，紅榜表揚，同時將考試資料專柜存檔，以備教師評資、評模、晉級之用。
5、重視畢業(yè)班工作，嚴把出口關。畢業(yè)班是小學階段的關鍵，學生不但在心理、身理方面日趨成熟，在知識上向中學過渡。同時在畢業(yè)考試中知識考點最多，因此，全校上下形成齊抓共管畢業(yè)班工作，每期除正常教學活動外，我們還堅持每月月考，并將前五十名進行紅榜表揚，向家長送喜報。定期召開家長會，讓家長參與畢業(yè)班管理工作，形成學校、教師、家長、聯(lián)手互動，齊抓共管，同時每期至少召開三次畢業(yè)班會議、專題研究，畢業(yè)班教學方法，排查**底，后勤保障，學生思想狀況及學生成績升降等情況。
6、嚴格班務工作考核，大抓學生養(yǎng)成教育。端正班風、學風及“三風”整治，常言說得好：有什么樣的班主任，就會有什么樣的班集體。這句話充分說明班務工作在教育教學中的地位與作用。我們學校每周都要對各班班務工作由值周領導和值周教師進行嚴格地評比打分，及時通報。全校班風正、學風濃，如五年級二班、二年級三班、六年級三班、四年級二班、三年級二班等幾個班班風好，學習成績一直名列前茅。
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