有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)錦集六篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)6篇，歡迎閱讀與收藏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇1
今年來，在省扶貧移民局的指導(dǎo)下及市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局將扶貧宣傳工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，緊緊圍繞中、省、市脫貧工作總要求，主動站位全局、融入大局，積極搶占主陣地、打好主動仗，充分發(fā)揮政策宣傳、輿論引導(dǎo)，凝聚人心、推動發(fā)展，營造氛圍、展示形象的強大作用，為有力推動我市精準扶貧工作作出了突出貢獻�，F(xiàn)將20xx年扶貧宣傳工作開展情況報告如下：
一、工作成效
今年，我市在各級媒體刊發(fā)扶貧信息698篇。其中，中央主要媒體8篇、中央行業(yè)媒體93篇、國務(wù)院扶貧辦主辦媒體4篇；省主要媒體84篇、省行業(yè)媒體2篇、省扶貧移民局主辦媒體210篇；市級媒體298篇。不管從稿件質(zhì)量還是數(shù)量上來看，與往年相比都有大幅提升，扶貧宣傳工作取得了前所未有的成效，開創(chuàng)了新的境界，為推進精準扶貧工作起到了加油鼓勁的重要作用。
二、主要做法
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實宣傳保障。我局把扶貧宣傳工作擺在突出位置，從組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、保障條件等方面不斷加大力度。成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，由局辦公室統(tǒng)一管理。把扶貧宣傳工作與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署，同步考核、同步推進，努力構(gòu)建齊抓共管、良性互動的大宣傳格局。同時，我局專門成立了“精準扶貧辦公室”，從各科室選出工作敬業(yè)、文字能力較強的6位同志為宣傳信息聯(lián)絡(luò)員,對口聯(lián)系各區(qū)市縣、各市級部門，專職負責(zé)扶貧工作的宣傳報道；六區(qū)市縣扶貧移民局（辦）均成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了專職信息聯(lián)絡(luò)員，從而健全了扶貧宣傳網(wǎng)絡(luò)，拓寬了扶貧信息來源，壯大了扶貧宣傳隊伍，確保扶貧宣傳工作落到實處。
�。ǘ┙∪ぷ髦贫龋粚嵭麄骰A(chǔ)。我局不斷完善宣傳信息采集、編制、報送等制度。一是建立了全員撰寫信息制度。制定了20xx年宣傳工作方案，實行全員信息員制度，切實做到宣傳工作人人有責(zé)；將扶貧宣傳納入對各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）、各科室年度工作責(zé)任目標考核范圍，明確了具體任務(wù)和考核標準。二是建立信息聯(lián)絡(luò)員制度�！熬珳史鲐氜k公室”6位信息聯(lián)絡(luò)員分別聯(lián)系六區(qū)市縣扶貧移民局（辦），積極采集、撰寫和上報各類信息稿件。三是實行定期召開宣傳信息工作分析會。每周一下午定期召開一次信息工作分析會，信息聯(lián)絡(luò)員共同分析當前扶貧工作形勢，對稿件討論分析，對上周信息工作研究總結(jié)，對下周信息工作進行安排。四是實行扶貧信息跟蹤制度。對與扶貧相關(guān)的重大會議、重大活動、重大事件，均落實一名信息聯(lián)絡(luò)員及時跟蹤，確保同步報道。五是規(guī)范報送制度。規(guī)范了報送要求，各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）、各科室撰寫的信息和調(diào)研文章，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審簽后方可報送；書面報送的信息，須單位領(lǐng)導(dǎo)審簽并加蓋單位公章。六是實行定期通報制度。我局對各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）、各科室年度宣傳信息目標任務(wù)完成情況實行每月一通報，每月一評比。七是健全激勵約束制度。將宣傳信息工作納入對各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）、各科室及個人的年度考核。對宣傳信息工作評分獲得前三名的區(qū)市縣扶貧移民局（辦），按排名先后，在總分中分別加0.5分、0.2分和0.1分；對宣傳信息先進個人進行表彰，對沒有完成宣傳信息目標任務(wù)的，取消評優(yōu)評先資格。
�。ㄈ﹪@工作重心，豐富宣傳內(nèi)容。在扶貧宣傳工作中做到“三個圍繞”，即：圍繞上級的中心工作思路，宣傳我市的工作動態(tài)；圍繞當前工作任務(wù)，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，宣傳我局的工作應(yīng)對措施。一是宣傳扶貧政策。全面、及時、準確地宣傳、解讀中、省、市出臺的關(guān)于脫貧攻堅的重大政策，切實使各項政策法規(guī)進入基層、惠及群眾。尤其是，中央扶貧開發(fā)工作會、省委十屆六次全會及市委四屆九次全會召開后，我市多篇扶貧宣傳信息在中、省主要媒體刊載，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是宣傳工作成績�？陀^、及時、準確地反映扶貧部門在關(guān)注民生、服務(wù)民生、改善民生上所做的努力和突出成績，全方位、多角度地展示所做的工作和取得的成績，贏得群眾的理解和支持，營造脫貧攻堅濃厚氛圍。三是宣傳重大活動。對扶貧相關(guān)的重大活動，提前安排信息聯(lián)絡(luò)員蹲點采集信息，堅持做到宣傳信息與重大活動同步推進，使上級部門及人民群眾第一時間掌握動態(tài)信息。今年11月，我市組織的全市貧困村第一書記（支部書記）培訓(xùn)活動中，宣傳報道與培訓(xùn)活動做到了同步推進。
�。ㄈ﹦�(chuàng)辦專刊簡報，完善宣傳格局。堅持“拓展平臺”與“完善網(wǎng)絡(luò)”相結(jié)合，不斷健全扶貧宣傳工作縱橫架構(gòu)格局。一是高質(zhì)量編發(fā)工作簡報。充分發(fā)揮簡報的政務(wù)交流作用，20xx年10月末，我局創(chuàng)辦了《決戰(zhàn)精準扶貧·決勝全面小康》工作簡報，對扶貧工作的動態(tài)信息、典型經(jīng)驗、扶貧一線，特別是貫徹落實中、省脫貧攻堅決策部署情況進行了深入宣傳。全年共編發(fā)《決戰(zhàn)精準扶貧·決勝全面小康》工作簡報12期，堅持每周編發(fā)2期。二是全方位收集簡報信息。以市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)《關(guān)于報送〈決戰(zhàn)精準扶貧決勝全面小康〉》工作簡報信息稿件的通知》，對各區(qū)市縣、市級各部門分解信息報送任務(wù)，并嚴格考核獎懲，實現(xiàn)全方位、多層面的獲得扶貧宣傳信息。
�。ㄋ模┳ズ眯畔①|(zhì)量，提升宣傳實效。在加大扶貧宣傳工作投稿數(shù)量的同時，狠抓了稿件質(zhì)量。一是深化對扶貧宣傳質(zhì)量的認識。加強對干部職工的教育引導(dǎo)，增強其對扶貧宣傳工作的認識，特別是在當前全面建成小康社會決勝階段的大背景下，更要牢固樹立質(zhì)量意識、精品意識、時效意識，不斷延伸宣傳信息工作觸角，提升扶貧宣傳工作層次，提高宣傳信息工作質(zhì)量。二是搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面，安排我市扶貧移民系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員參加省扶貧移民局組織的“全省扶貧移民系統(tǒng)新聞宣傳培訓(xùn)會”等活動，有效提升系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)能力。另一方面，積極對全市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各區(qū)市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室信息聯(lián)絡(luò)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并邀請市委辦信息科負責(zé)人授課，全年已組織宣傳信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人數(shù)達100余人次。三是把握好宣傳策劃。根據(jù)不同時期工作重點和推進情況，選定2-3項有特色、有影響的工作，擬定宣傳策劃方案，組織收集素材、研究定位、總結(jié)提煉，邀請媒體進行專題采訪。全年多次邀請中、省、市主流媒體對我市脫貧攻堅工作進行了專題報道。
（五）借助新聞載體，強化媒體合作。加強與中央人民廣播電臺、四川電視臺、四川日報、四川經(jīng)濟日報、四川在線、xx日報、xx電視臺等主流媒體的合作，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，重大活動主動邀請媒體參與，成熟經(jīng)驗主動向媒體介紹。同時，加強與各級媒體負責(zé)扶貧方面宣傳報道工作記者的聯(lián)系，開展互動交流，尋找新聞亮點，陪同深入基層采訪。
三、下步打算
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)�！笆濉睍r期是全面建成小康社會的決勝階段。當前，我省正處于“十二五”收官、“十三五”開局這個承上啟下的重要節(jié)點上，我市扶貧移民系統(tǒng)將更加重視扶貧宣傳工作，進一步強化對宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持業(yè)務(wù)與宣傳“兩手抓”。既當“老黃�！贝蚶巍白龉Α�，又當“百靈鳥”練強“唱功”，既要“干得好”，更要“說得妙”。著力發(fā)揮好宣傳工作引領(lǐng)思想、輿論推動、精神激勵、文化支撐“四個作用”。
�。ǘ⿵娀瘜W(xué)習(xí)，提升稿件質(zhì)量。采用集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談討論與專家講座相結(jié)合的方式，組織全系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高宣傳隊伍整體素質(zhì)，不斷提高稿件上稿率和質(zhì)量。加大對局各科室及各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）宣傳目標任務(wù)量，并對其完成情況及時通報。
�。ㄈ┘訌姕贤�，暢通信息來源。安排市局領(lǐng)導(dǎo)及科室聯(lián)系對接，幫助和督促推進宣傳工作。xx區(qū)由王建玲和移民后扶科劉艷聯(lián)系，前鋒區(qū)由唐廣生和局辦公室任博聯(lián)系，XX市由何晴和紀檢組監(jiān)察室文霖聯(lián)系，XX縣由鄒勇和社會扶貧科胡一卷聯(lián)系，XX縣由鄒勇和社扶貧項目科張兵聯(lián)系，XX縣由王洪波和法規(guī)科楊建軍聯(lián)系。
�。ㄋ模﹪栏駥彶椋哟髨笏土Χ�。實行宣傳報道審查負責(zé)制，由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)對稿件性質(zhì)、稿件內(nèi)容及稿件質(zhì)量進行審核，在確認準確后方可報送。扎實做好稿件報送工作，落實專人向各級媒體、簡報、刊物報送扶貧宣傳信息，實行統(tǒng)一報送，統(tǒng)一管理。
一年來，我局扶貧宣傳工作雖然取得一定的成績，但離上級要求還存在一定差距和不足，表現(xiàn)在在省級以上媒體發(fā)表的文章信息數(shù)量還不夠，仍需繼續(xù)加強扶貧宣傳工作力度，提高全體干部的宣傳信息采寫積極性和報送質(zhì)量，努力使我局扶貧宣傳工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇2
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。回顧一年來的工作，本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)部主任的指導(dǎo)關(guān)心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、 會計基礎(chǔ)工作方面 為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù)，及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認真總結(jié)工作中的不足和缺點，及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù)。
二、貸款報表業(yè)務(wù)。由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策，再加上美國次貸風(fēng)暴引發(fā)的世界金融危機的破壞力，導(dǎo)致集團公司資金緊張，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款，就是酒店的新抵押貸款。20xx年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要，財務(wù)報表又復(fù)雜多變。為了保證資金的正常運轉(zhuǎn)，無論時間早晚，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要，我全力以赴。哪怕夜以繼日，自己費時費力任勞任怨，也保證了完成任務(wù)，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。
三、學(xué)習(xí)知識政策，保證業(yè)務(wù)合法及時。因為科學(xué)的飛速發(fā)展，現(xiàn)在國家會計政策也不斷推陳出新，年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策，利用一切空閑時間和手段學(xué)習(xí)新政策，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法，向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí)，及時總結(jié)，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費。
但是，財務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的，再加上家庭的長途限制，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。20xx年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。
海洋還是那個海洋，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司，不同的是同事有來有去。20xx年因為酒店的出租，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù)，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來，風(fēng)雨里也急急趕路了。周末時間也可以偷偷懶，耍耍賴，躺到太陽上西山了，也有了閑暇思考時間。圣人說：三十而立，四十不惑。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑，可見我不是圣人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇3
同志們：
在新春佳節(jié)來來臨之際，今天，我們在這里召開20xx年年終總結(jié)暨表彰大會。20xx年，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十八大會議精神和市第四次黨會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“137”總體部署和“五個主題年”建設(shè)，各項工作都取得了較好成績，發(fā)展態(tài)勢較好，是在座各位努力工作的結(jié)果。今天的主要目的是回顧總結(jié)20xx年各項工作，表彰在20xx年工作中取得優(yōu)異成績的先進集體和個人，規(guī)劃20xx年重點工作，部署春節(jié)期間的各項工作。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3.62億元，同比增長19%；工業(yè)總產(chǎn)值2.56億元, 同比增長41%，規(guī)上企業(yè)5055萬元，同比增長42%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.64億元，同比增長8%；社會消費品零售總額16338萬元，同比增長23%；全社會固定資產(chǎn)（500萬元以上）完成3.39億元，同比增長36%；農(nóng)民人均純收入達8662元，同比增長18%。
�。ㄒ唬┩怀鎏厣a(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程
一是扎實推進4萬頭肉牛養(yǎng)殖項目。全力跟蹤搞好服務(wù)，推動肉牛項目有序展開，經(jīng)過不懈努力，總投資2億元、占地700畝的恒進肉牛養(yǎng)殖場主體工程基本完成，先后順利完成了河道改道、環(huán)場圍墻、環(huán)形公路、橋梁架設(shè)、蓄水池、觀景臺等建設(shè)；11月中旬，第一批肉牛入場喂養(yǎng)，現(xiàn)已喂養(yǎng)2300余頭肉牛。項目建成后，牛場常年存欄良種肉牛達到2萬頭，年出欄優(yōu)質(zhì)肉牛4萬頭，采取公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式，場內(nèi)可解決200人就業(yè)，場外可帶動2萬以上農(nóng)戶實現(xiàn)增收。二是努力做大做優(yōu)無公害蔬菜基地。通過近幾年的努力，**蔬菜基地面積已達3600畝，建成標準化鋼架大棚140個，瓜果長廊600米。全鎮(zhèn)全年循環(huán)播種蔬菜面積達1萬畝，年產(chǎn)蔬菜總產(chǎn)量8.5萬噸，總產(chǎn)值7600萬元�；爻Ｄ昕山鉀Q500余人就近務(wù)工就業(yè)，培育了一批新型農(nóng)民年收入達到8000-12000元。
（二）強化招商引資，加快工業(yè)化步伐
一是努力創(chuàng)建**小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。20xx年7月，**鎮(zhèn)被重慶市中小企業(yè)局評為小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。目前，基地有工業(yè)企業(yè)15家。20xx工業(yè)生產(chǎn)總值17390萬元，年創(chuàng)造利稅達到540.9萬元，解決本地就業(yè)410人。
二是著力打造**鎮(zhèn)摩配產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園一期占地115畝，已完成土地征用協(xié)議簽訂、測繪和設(shè)計相關(guān)工作，以及摩配園土地勘測、規(guī)劃設(shè)計及項目立項、土地預(yù)征平場、主干道硬化、管網(wǎng)鋪設(shè)工作。今年摩配園已完成投資1560萬元，成功引進重慶豪駿機械廠等5家摩配企業(yè)，協(xié)議投資8600萬元，占地40余畝，提供就業(yè)崗位300個，尚有5家企業(yè)正在洽談中，預(yù)計投資近5000萬元。
�。ㄈ┖粚嵒A(chǔ)設(shè)施，助推城鎮(zhèn)化發(fā)展
一是優(yōu)化配置，完善配套建設(shè)。場鎮(zhèn)建成區(qū)面積1.5平方公里，20xx年新增城鎮(zhèn)建成區(qū)面積150畝，城鎮(zhèn)化率33%；新改擴建住房9832.2平方米。完成27戶困難D級危舊房改造。建設(shè)污水處理廠、垃圾中轉(zhuǎn)站、自來水供水站。完善了同心村 農(nóng)民新村“同順佳苑”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。清理違法建筑占地面積23339.78平方米，建筑面積156249.59平方。
二是搶抓機遇，實施水利建設(shè)。新建泵站1座，修復(fù)水毀工程1處，整治山坪塘16口，新建排水溝4.5公里，渠道清淤22公里，整治渠道8.4公里，安裝灌溉管道12.8公里，新建小型蓄水池29口。
三是建管并舉，構(gòu)建交通網(wǎng)絡(luò)。 按照鎮(zhèn)十二五“三縱一橫兩環(huán)多聯(lián)”交通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，投資1300萬元完成公路建設(shè)11.14公里，完成標準化水溝公路14.5公里，實現(xiàn)通達線路28.91公里，確定專人管護。
�。ㄋ模┳鰧嵜裆�，強化服務(wù)，推動社會事業(yè)全面發(fā)展
1.全面落實社保政策，加大社會保障力度
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)15901人，全年兌付了690人老農(nóng)保資金23.5萬元，完成20xx年居民醫(yī)�；I資35788人。落實社保補貼16萬元。新增勞動和社保工作站3個，落實減免就業(yè)再就業(yè)稅費3萬元，200余人；完成了東平、陡梯、人民3個村的新創(chuàng)就業(yè)村和**村、雙河村等6個村（居）復(fù)創(chuàng)就業(yè)工作；發(fā)放就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款320萬元。
2.全面落實計生獎扶政策，關(guān)愛計劃生育家庭
新增計生獎扶對象159人，獎扶金額19.26萬元。農(nóng)村獨生女高考加分8人，中考加分22人。開展孕前免費優(yōu)生檢查110余人。籌集關(guān)懷資金3萬元，慰問和幫扶計生困難家庭88戶。
3.全面落實救助政策，關(guān)注弱勢群體
發(fā)放五保補助16.97萬元，城鄉(xiāng)低保金79萬元，優(yōu)撫金101萬元，烈士遺屬補助金7萬元，烈士遺屬建房補助1戶3.5萬元，孤兒補助資金5.76萬元，高齡老人補助金3.13萬元，農(nóng)村老年退役士兵補助金12.3萬元；醫(yī)療救助和臨時救助42人，補助資金2.99萬元；發(fā)放各類救災(zāi)救濟款24.7萬元。
4.全面落實惠民補貼政策，強化監(jiān)管服務(wù)
發(fā)放綜合直接補貼、糧食補貼及種糧大戶直接補貼440.12萬元。全年補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品20xx臺（件），補貼金額64.3萬元；摩托車383輛，補貼金額24.2萬元；汽車5臺，補貼1.2萬元。按時完成農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源 “三資”的清理工作任務(wù)并順利通過了縣級檢查。
�。ㄎ澹⿵娀胧�，落實責(zé)任，推動平安和諧**建設(shè)
1.立足群眾工作，做好信訪穩(wěn)控
定期組織人員對各個轄區(qū)開展全方位、拉網(wǎng)式的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，對排查出的信訪問題及矛盾糾紛建立臺賬，堅決把問題化解在當?shù)�，把信訪矛盾解決在當?shù)亍Ｈ旯步哟罕娚显L175起，受理信訪32件，化解矛盾糾紛32件，按期結(jié)案率達到了100%。全年無信訪穩(wěn)定責(zé)任事故發(fā)生。
2.加強安全監(jiān)管，確保全年無事故
全年共排查各類安全隱患138項，落實整改136項。規(guī)范了煙花爆竹經(jīng)營及進貨渠道，全年對煙花爆竹銷售點、倉庫超量排查300余次，整改安全隱患90余項，組織煙花爆竹換證培訓(xùn)120余人次。開展道路交通專項整治工作，全鎮(zhèn)全年檢查車輛90余次，檢查摩托車1850余輛，其中處理違法違規(guī)382件，警告382人。聯(lián)合**交通執(zhí)法中隊、**派出所開展聯(lián)合執(zhí)法活動排查機動車250余臺次。全年對建筑、工礦企業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、學(xué)校、危險化學(xué)品等行業(yè)共檢查360余次，整改落實安全隱患46項。
二、20xx年主要工作安排
�。ㄒ唬⿰^力推進摩配園建設(shè)，加快新型工業(yè)化步伐
一是以摩配園為載體，做好招商引資工作，結(jié)合實際，因地制宜，引進一批規(guī)模大、技術(shù)含量高、有檔次，能推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大項目和好項目，力爭20xx年引進的5家摩配企業(yè)在20xx年建成投產(chǎn)。二是抓項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作。做到既重引進，更重管理，提高簽約項目的服務(wù)質(zhì)量，努力促成在談項目簽約，促進招商引資服務(wù)工作上臺階。
�。ǘ┐罅嵤┢放茟�(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程
以“殷佳壩”蘿卜品牌為帶動，做實、做大、做響現(xiàn)有品牌，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展；以三清無公害蔬菜基地為龍頭，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品深加工業(yè)。以恒進4萬頭肉牛養(yǎng)殖場為依托，做好配套項目，全力做好肉牛場出場公路土地協(xié)調(diào)工作，積極配合縣級相關(guān)部門完成出場路建設(shè)，修復(fù)牛場水毀河堤堡坎，全面完成干糞處理場所建設(shè)，積極宣傳發(fā)動群眾種植飼草1000畝，建立完善的飼草、飼料收購體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇4
20xx年，xx工業(yè)園區(qū)信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市群眾工作局的指導(dǎo)下，按照加快推進各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進入園企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的總體思路，進一步規(guī)范信訪工作管理，配合各職能部門，緊密聯(lián)系各入園企業(yè)及周邊村委、村民代表等，加大各類矛盾糾紛事件的調(diào)查、排摸、調(diào)處力度，全力做好園區(qū)群眾工作，嚴防各類群訪、越訪事件發(fā)生，努力將信訪工作落實在基層、協(xié)調(diào)在基層、解決在基層，全年信訪工作取得了良好的成效。
一、全年信訪工作基本情況
全年園區(qū)無信訪交辦案件，全年接訪15 件。
二、全年信訪主要工作
1、加強信訪基礎(chǔ)建設(shè)，提高信訪工作效率。
年初，我們結(jié)合園區(qū)建設(shè)及信訪責(zé)任制要求，把信訪工作擺在了重要的議事日程，信訪工作小組結(jié)合全年總體工作思路對信訪任務(wù)目標進行了布置落實，形成了管委會齊抓共管的工作格局。同時，要求各班子成員加強對周邊村委、村干部、村民代表的走訪，密切關(guān)注信訪群眾動向，切實把信訪化解在最基層。
2、實行領(lǐng)導(dǎo)信訪問題處置工作制。
根據(jù)信訪形勢日益嚴峻的特點，實行對信訪案件分類處理的辦法，按照各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍，按政策處理、工程建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等分別進行落實。同時，要求全體工作人員配合做好信訪接待工作，在群眾首訪中做好思想引導(dǎo)和情緒控制工作，努力營造全員接訪的良好工作氛圍。
3、規(guī)范信訪工作管理。
由于園區(qū)建設(shè)的綜合性，在具體工作人員尚不能配備專職，分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、兼職人員負責(zé)日常工作，并實行信訪信息報送制度，拓寬了信訪信息渠道。同時，為規(guī)范信訪工作程序，建立和完善了信訪接待制，使信訪工作開展更順利、更及時。在日常管理上，我們除做好日常臺帳管理外還建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待臺帳，規(guī)范了信訪工作登記，使信訪工作有據(jù)可查、有據(jù)可依。
4、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。
進一步細化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出園區(qū)奠定了基礎(chǔ)。按照市群眾工作局的部署，定期開展糾紛排查，特別在“五一”“國慶”“春節(jié)”，中央、省、州、市重大會議期間，上級督辦的信訪事件等工作的排查摸底，及時上報市群眾工作局及市領(lǐng)導(dǎo)，并及時組織人力對排查的問題進行協(xié)調(diào)處理，切實把一些集體訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，確保信訪案件的及時解決，排除了矛盾糾紛隱患。
5、妥善處理各類矛盾糾紛。
一年來，我們在小廟鄉(xiāng)、西鄉(xiāng)鄉(xiāng)、安寧鎮(zhèn)等部門的配合下，先后召集周邊村干部、村民代表、企業(yè)負責(zé)人等召開專題協(xié)調(diào)會，先后處理了群眾反映較為強烈各類事件，努力協(xié)調(diào)企業(yè)和村民進行溝通，使問題得到了有效解決。
一年來，無個體到京、省、州非正常上訪，也無集體到京、省、州非正常上訪。但距市委、市政府的要求還有一定差距，在處理一些信訪問題中的不足還需大力改進，我們將繼續(xù)在實踐中積極探索工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展同環(huán)境保護相一致的新路子，以信訪工作為基礎(chǔ)，妥善協(xié)調(diào)好企業(yè)、村委、村民之間的關(guān)系，努力把信訪工作推上一個新臺階，為工業(yè)園區(qū)建設(shè)和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇5
20xx年以來，我縣根據(jù)贛市農(nóng)字【20xx】17號文件要求，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè), 以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快實施“金農(nóng)工程”,突出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化、農(nóng)產(chǎn)品流通信息化、農(nóng)村管理信息化和農(nóng)村社會服務(wù)信息化四個重點,加強了農(nóng)業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)信息資源開發(fā)利用,促進“信息化新農(nóng)村”建設(shè)。目前，全縣已建立1個“金牌信息化示范鎮(zhèn)”、1個“銀牌信息化示范鎮(zhèn)”、1個“基本信息化示范鎮(zhèn)”和11個“信息化示范村”。同時，全縣20xx年農(nóng)村信息化工程購置電腦155臺，縣財政補助1000元/臺，共補助15.5萬元�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
1、狠抓信息化的基礎(chǔ)條件建設(shè)。重點建設(shè)我縣大吉山鎮(zhèn)農(nóng)村信息化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。成立了大吉山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的網(wǎng)站;建設(shè)了信息服務(wù)站，實行網(wǎng)上“政務(wù)公開”;實行了政府信息、農(nóng)業(yè)特色信息上網(wǎng);信息化行政村達25%以上;電話普及率達本鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶數(shù)的78.16%;寬帶普及率達本鎮(zhèn)住戶數(shù)的14.46%。
2、提高信息化新農(nóng)村的示范效應(yīng)。針對性建設(shè)我縣大吉山鎮(zhèn)烏桕壩村、陂頭鎮(zhèn)正河村、城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)仔村、金龍鎮(zhèn)天龍村等11個農(nóng)村信息化示范村。成立信息服務(wù)點;建立學(xué)�！瓣柟饩W(wǎng)”試點;組建了“黨員遠程教育網(wǎng)”，實行了“村務(wù)公開”;實行了農(nóng)業(yè)特色信息上網(wǎng);電話普及率達到本村農(nóng)戶數(shù)的80%以上;寬帶普及率達到本村農(nóng)戶數(shù)的9%以上。
3、加強信息化管理人員的培訓(xùn)工作。為有效地加強信息網(wǎng)站的管理，在每個行政村配置了信息服務(wù)員，我縣還專門舉辦了5期信息化管理人員的培訓(xùn)班，電信公司還舉辦了9場“千村萬社”電腦知識培訓(xùn)班，使信息網(wǎng)站的工作人員及
村干部能熟練的操作運用，更好地服務(wù)農(nóng)民群眾。
二、主要措施
1、加強信息化新農(nóng)村建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開展。我縣把農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)當作社會主義新農(nóng)村建設(shè)的`一項重要工作來抓，擺上重要的議事日程。一是成立了由縣委常委、副縣長、縣委農(nóng)工部部長任組長、相關(guān)成員單位為成員的縣農(nóng)村信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確規(guī)定了有關(guān)部門的工作職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了機構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，抽調(diào)了2-3名精干人員專職抓信息化新農(nóng)村建設(shè)工作。二是下發(fā)了相關(guān)文件。我縣印發(fā)了《全南縣農(nóng)村信息化建設(shè)工作實施方案》、《20xx年全南縣農(nóng)村信息服務(wù)體系建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標、建設(shè)要求和工作措施等，增強了信息化新農(nóng)村建設(shè)工作的操作性。三是將信息化新農(nóng)村建設(shè)工作納入了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度工作考核，建立了一級抓一級齊抓共管的考核機制，從而確保了農(nóng)村信息化新農(nóng)村建設(shè)工作的順利開展。
2、深入宣傳農(nóng)村信息化新農(nóng)村建設(shè)的重大意義，努力形成全社會參與的良好氛圍。一是20xx年4月12日召開縣鄉(xiāng)動員大會， 動員廣大農(nóng)民參與信息化新農(nóng)村建設(shè)工作。 二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村利用懸掛橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳單、出墻報、開宣傳車下村及其它群眾喜聞樂見的形式廣泛地發(fā)動群眾。三是縣廣電局等新聞媒體大力宣傳農(nóng)村信息化建設(shè)，及時報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信息化示范村的建設(shè)情況，宣傳農(nóng)村信息化建設(shè)工作中好的做法和典型事跡。四是領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位都能按照職責(zé)分工, 認真研究，細化方案，切實履行了各自的工作職責(zé)�？h新村辦組織實施、督促、檢查和考核驗收工作;縣電信公司免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建立綜合農(nóng)業(yè)信息服務(wù)平臺(政府的網(wǎng)站和信息服務(wù)網(wǎng)站)、安裝電話和寬帶，免費為鄉(xiāng)村培訓(xùn)網(wǎng)站信息員，協(xié)助農(nóng)民電話發(fā)布供求信息轉(zhuǎn)化為網(wǎng)上供求信息;縣發(fā)改委為綜合農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)站建設(shè)提供了技術(shù)指導(dǎo);縣委農(nóng)工部結(jié)合農(nóng)經(jīng)網(wǎng)協(xié)助電信公司做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)站信息員的挑選和涉農(nóng)部門提供的農(nóng)業(yè)信息的審核;縣農(nóng)業(yè)局、縣果業(yè)局、縣林業(yè)局協(xié)助縣電信公司做好了農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)技信息發(fā)布、農(nóng)業(yè)專家在線、遠程教育視頻資源、與農(nóng)業(yè)信息相關(guān)數(shù)據(jù)庫的牽頭建設(shè);縣氣象局、縣水文站和縣水利局協(xié)助縣電信公司負責(zé)自然災(zāi)害與氣象環(huán)境相關(guān)數(shù)據(jù)庫的牽頭建設(shè);縣規(guī)劃建設(shè)部門為農(nóng)村信息化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建設(shè)提供了規(guī)劃圖紙;縣國土資源局為農(nóng)村信息化建設(shè)確保了用地等等。
3、加強信息化新農(nóng)村建設(shè)示范效應(yīng)，確保工作有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都強化措施,在抓好各自農(nóng)業(yè)信息化示范村建設(shè)的同時,選擇了一些群眾基礎(chǔ)較好，生活較富裕，積極性較高的周邊行政村或新農(nóng)村建設(shè)示范點，加強宣傳，逐步把農(nóng)村信息化建設(shè)向這些行政村和新農(nóng)村建設(shè)點延伸，加快了農(nóng)村信息化建設(shè)步伐。
4、加強信息化新農(nóng)村建設(shè)考核督查，確保工作起得實效。一是領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長督查制。每月由縣農(nóng)村信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長分組帶隊，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信息化示范村建設(shè)工作情況進行1次督查。二是掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)督查制。掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)每半月深入到各聯(lián)系點督促指導(dǎo)，幫助解決各種實際問題。三是現(xiàn)場調(diào)度�？h農(nóng)村信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取不定期召開全縣性的現(xiàn)場調(diào)度會，組織縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)和成員單位負責(zé)人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范村建設(shè)進度進行現(xiàn)場督查、總結(jié)經(jīng)驗。四是專項督查。由縣新村辦及縣農(nóng)村信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門設(shè)立督查組，建立每10天督查1次等督查通報制度。
三、存在問題和建議
(一)存在問題。一是多頭重復(fù)建設(shè)與利用率低下形成反差。農(nóng)村信息化的基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱，電話入戶率、電視覆蓋率仍然較低，城鄉(xiāng)差別大。二是重復(fù)建設(shè)又較多，基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)沒有得到充分的綜合利用，農(nóng)民獲取信息的成本相對較高。
(二)幾點建議。一是要加強信息服務(wù)隊伍建設(shè)。要重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站建設(shè)，落實村級農(nóng)村信息員，健全鎮(zhèn)村兩級信息傳播網(wǎng)絡(luò)，使農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)不斷向基層、向農(nóng)戶延伸，不斷縫合縣、鄉(xiāng)與農(nóng)戶之間的信息“斷層”。要抓緊培養(yǎng)一批適應(yīng)市場經(jīng)濟和信息時代要求的農(nóng)村信息人才，造就一批有信息搜集、信息識別、信息加工、信息應(yīng)用、信息反饋和預(yù)測分析能力的信息人才隊伍。同時，要加強對農(nóng)民的培訓(xùn)，提高農(nóng)民獲取信息的能力。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，試行電視、電話、寬帶三網(wǎng)合一，充分利用已有的網(wǎng)絡(luò)資源，走聯(lián)合合作經(jīng)營之路，減少重復(fù)建設(shè)，節(jié)約投資成本。三是加大信息化新農(nóng)村建設(shè)的投入。要制定出臺一系列的優(yōu)惠政策，促進農(nóng)村信息化的發(fā)展，讓廣大農(nóng)民群眾看到了市場，了解了信息，學(xué)到了技術(shù)，增強致富本領(lǐng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇6
今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
一、20xx年度工作情況
�。ㄒ唬⿵娀Ｕ�，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強化組織保障。區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強、作風(fēng)正的區(qū)機關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時調(diào)整充實12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強化經(jīng)費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發(fā)了村級組織的戰(zhàn)斗力。三是強化素質(zhì)保障。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
�。ǘ⿵娀⻊�(wù)，有效推進強村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓(xùn)、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經(jīng)濟收入20萬元。
（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開展招才引智促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設(shè)計研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問，借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺。依托島旅游建設(shè)集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業(yè)經(jīng)營各類人才。
�。ㄋ模⿵娀O(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅持把工作機制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區(qū)“一個支部至少一個品牌，每項事務(wù)必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點等9個基層黨建品牌示范點。二是強化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級干部崗位交流達27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機關(guān)任職，4名區(qū)機關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟責(zé)任審計等相關(guān)規(guī)定。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機關(guān)干部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和干部進行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實施干部獎懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。
二、20xx年工作思路
目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟薄弱等問題。20xx年，重點抓好以下工作：
（一）強化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學(xué)，對區(qū)機關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續(xù)推動整改任務(wù)落實。嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改，堅決防止“x風(fēng)”問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。
�。ǘ﹫猿謴膰乐卫簦x好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機制。研究制定加強領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實施意見，改進干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實，落實干部職務(wù)與職級并行制度的落實工作。三是從嚴管理監(jiān)督干部。開展科級干部個人有關(guān)事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優(yōu)惠激勵政策，加大經(jīng)費投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
�。ㄈ┚奂攸c難點問題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。二是落實黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)年會制，發(fā)揚和擴大黨內(nèi)民主。嚴格落實村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、走村入戶等活動；建立“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續(xù)深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責(zé)任、強班子、強服務(wù)、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。
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