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公司承諾書4篇

　　在平平淡淡的日常中，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信可以傳達自己的思想感情。那么，怎么去寫信呢？以下是小編整理的公司承諾書4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司承諾書4篇

公司承諾書篇1

　　經(jīng)出資人協(xié)商，推選本人（**）為**小額貸款有限責任公司（籌）董事長兼總經(jīng)理擬任人。本人承諾：

　　1、擁護黨的領導和改革開放政策，自覺遵守法律、法規(guī)，注重自我修養(yǎng)和自我約束，堅持原則、公道辦事，遵守職業(yè)道德、社會公德及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，模范執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。

　　2、自覺遵守國家及湖北省有關(guān)小額貸款公司的相關(guān)規(guī)定，遵守公司章程。明確承諾參與管理并承擔風險，不從事非法集資、非法證券等非法金融活動，不進行任何形式的對內(nèi)、對外集資或吸收公眾存款。成為紅安縣大別山小額貸款有限責任公司董事之后，將嚴格遵守《公司法》、《**省小額貸款公司試點暫行管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，認真履行董事義務，完善公司治理。

　　3、有完全民事行為能力；

　　4、有較強的資金實力；

　　5、無個人大額負債；

　　6、具備一定的經(jīng)濟金融知識；

　　7、能公正履職；

　　8、無犯罪記錄和不良信用記錄；

　　9、能確保有足夠時間和精力有效履行相應職責；

　　10、無《公司法》規(guī)定不得擔任公司的董事的其他情形。

　　承諾人：

公司承諾書篇2

　　在鎮(zhèn)黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，我鄭重作出以下的承諾：

　　1、辦理本單位現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。

　　2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的制度規(guī)定，根據(jù)審批權(quán)限和復核后的收付款憑證，辦理款項收付；收付款后，應在原始憑證上加蓋“收訖“、“付訖“戳記，并在涉及貨幣資金業(yè)務的記賬憑證上加蓋本人印章。

　　3、有庫存現(xiàn)金的，庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得“白條抵庫“，不得挪用現(xiàn)金。

　　4、不準簽發(fā)空白支票，因特殊情況確需簽發(fā)不填金額的支票時，必須經(jīng)本部門負責人批準，在支票上寫明收款單位、款項用途、簽發(fā)日期及用款限額，并由領用人在設立的《銀行票據(jù)購買、使用登記表》上登記；逾期未用的空白支票應及時收回，不得將空白支票交給其他單位和個人簽發(fā)；填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢“戳記，與存根一并保存；支票遺失時，應及時辦理掛失手續(xù)，同時向本部門負責人報告；隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票；不準出借、出租銀行賬戶；未經(jīng)允許，不得向受派單位的非關(guān)聯(lián)單位和個人提供受派單位開戶及銀行存款余額情況。

　　5、購買和簽發(fā)支票、匯票時，應根據(jù)《行政事業(yè)單位會計票據(jù)管理辦法》的規(guī)定，即時登記《銀行票據(jù)購買、使用登記表》。

　　6、月度終了，銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表“，使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)一致。出現(xiàn)差錯，要及時查詢處理。

　　7、遵守內(nèi)部牽制制度規(guī)定，不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務賬簿的登記工作和會計檔案保管工作。

　　8、簽發(fā)銀行結(jié)算憑證的印章不得由出納一人保管。

　　9、服從本部門負責人領導，完成本部門負責人交辦的其他工作。

　　承諾人：

　　x年x月x日

公司承諾書篇3

　　為加大公司體系管理力度，確保生產(chǎn)現(xiàn)場處于整潔、有序、優(yōu)質(zhì)高效、安全的良好狀態(tài)，經(jīng)公司領導研究決定：在機加車間增設體系推行小組，由車間指定合適的人選來兼職擔任組長。組長除了要完成本職工作外，同時兼職負責本部門的體系推行和體系管理工作，其他現(xiàn)場管理人員有責任和義務扶持和協(xié)助兼職組長推動體系管理工作，并定期參與對兼職組長的體系管理工作做階段性的評價。為保證兼職組長的體系工作能落到實處，要求兼職組長針對自身具體工作任務和體系管理職責做如下承諾：

　　組長，為推動公司現(xiàn)場體系管理有效實施，本人在今后體系管理活動中，針對所轄區(qū)域的體系管理承諾如下：

　　1、我將帶動我組上下成員，從工作中的每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的執(zhí)行5S管理標準，以實現(xiàn)公司期望體系管理水平；

　　2．我將帶領本組成員積極主動配合和協(xié)助其他部門開展體系工作，與其共求發(fā)展，最終使全公司的現(xiàn)場秩序有個全面的改觀；

　　3．認真遵守和執(zhí)行公司推行體系管理項目的所有要求，帶頭遵守公司的各項管理制度，嚴格要求，率先垂范，營造良好的工作氛圍和創(chuàng)造一個清潔有序的工作環(huán)境；

　　4．將5S工作的`各項要求落實到每日的工作中，每日檢查和落實，并最終養(yǎng)成良好的工作習慣；

　　5．接受公司和相關(guān)部門監(jiān)督檢查，對提出的問題點不回避、不推脫，虛心接受，立即整改；

　　6．每周對部門5S工作情況做一次自我總結(jié)和評比，將取得的成果與團隊分享；

　　7．積極找方法解決體系推行中存在的困難，不隱瞞，不搞形式主義；

　　8.如因本組的5S推行進度而影響全公司的體系管理項目進度，本人按公司有關(guān)規(guī)定接受相應的處罰，絕無怨言；

　　9．個人沒有帶好團隊成員實施好各項體系管理標準，存在瀆職行為，導致5S工作停滯不前或毫無起色，愿意接受公司的相應處罰。

　　承諾人：

　　公司簽章：