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述職報告大全

個人述職報告

時間:2020-10-16 16:35:57 述職報告大全 我要投稿

有關個人述職報告范文錦集10篇

  在當下社會,報告使用的次數愈發(fā)增長,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的個人述職報告10篇,希望對大家有所幫助。

有關個人述職報告范文錦集10篇

個人述職報告 篇1

  我社的政法、綜治、維穩(wěn)工作在縣委、縣政法委、縣綜治委的領導下,認真貫徹省、市、縣政法、綜治、維穩(wěn)工作會議精神,按照“年初縣綜治委布置的20xx年全縣政法綜治、維穩(wěn)工作要點開展工作,通過全年的工作,取得了一定的成績,歸納起來做了如下幾個方面的工作:

  一、貫徹落實全縣政法、綜治、維穩(wěn)工作會議精神

  縣供銷社于4月12日上午,召開了全縣供銷社系統(tǒng)社會治安綜合治理工作會議,參加會議有各公司經理、基層供銷社主任、縣社機關工作人員,在會上由副書記傳達了縣委政法、綜治、維穩(wěn)、信訪工作會議精神,學習了20xx年度縣直單位社會治安綜合治理目標管理責任書和信訪工作責任書。20xx年是謀劃“十二五”的重點之年,也是創(chuàng)建全國平安縣活動的

  樣的精神文明創(chuàng)建活動,職工法制意識和道德觀念增強,積極參與爭創(chuàng)“四零”平安單位活動,單位無“黃賭毒”等社會丑惡現象。通過一年著力打造,供銷社在創(chuàng)建“四零”平安單位、平安企業(yè)的軌道上發(fā)展。

  三、開展了重點場所排查整治行動工作

  縣社根據縣綜治委關于印發(fā)《縣社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案》的通知精神和工作部署,縣社制定了“縣供銷社社會治安重點場所排查整治工作實施方案”,對重點場所進行重點排查整治,對影響全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定,安全生產、消防安全、社會治安問題,做到早發(fā)現、早控制、早解決。供銷社的重點場所:煙花爆竹公司倉庫、中心供銷社煙花爆竹儲存點、全縣煙花爆竹零售店,公司的閑置倉庫、出租房屋(門店)、超市、娛樂場所等重點部位,縣供銷社成立了社會治安重點場所排查整治領導小組,由分管領導副書記具體負責,全年開展了二次重點場所排查整治工作。排查整治采取了召開職工會議、召集各方人員座談開會,上戶了解等形式,找出安全隱患、突出矛盾糾紛、對社會安全的公共安全感測評;通過排查摸底掌握了各場所的安全隱患點、矛盾糾紛問題,對社會公共安全感等隱患情況。如:①公司倉庫出租做家俱,倉庫易燃品易引起火災,旁邊居民有反映;②娛樂場所易出現打架,吵口不安定因素;③煙花爆竹個體經營店內經營混亂,易燃物較多,店內顧客吸煙,亂扔煙頭,電線亂接亂拉等。對上述存在的隱患進行了狠抓和整頓,通過重點場所排查整治,全系統(tǒng)的安全隱患、矛盾糾紛,得到有力遏制,各種隱患全面進行了整改。另外,為抓好重點場所排查整治工作,縣社按季度上報縣排查整治社會治安重點地區(qū)情況表(二)和每月上報矛盾糾紛排查化解情況統(tǒng)計表。

  四、加強了重大節(jié)日矛盾糾紛調處和煙花爆竹市場安全經營管理

  縣供銷社為確保全國“兩會”、“十八大”順利召開,杜絕供銷社系統(tǒng)人員在這期間不發(fā)生赴省進京上訪事件,落實領導分片包案處理信訪突出問題,實行了“誰主管、誰負責”的原則和信訪案件“四包”的原則,在這期間沒有發(fā)生赴省進京上訪事件。在“春節(jié)、元宵、全國兩會、十八大”期間,為確保不發(fā)生安全生產事故,縣供銷社為加強煙花爆竹安全經營管理,印發(fā)了關于加強“節(jié)日、兩會”期間煙花爆竹安全經營管理的通知,并用專車上戶宣傳、張貼,使“元宵、兩會、十八大”期間沒有發(fā)生任何安全事故。

  五、落實了綜治目標管理責任制工作

  (一)簽訂了目標管理責任狀、健全了組織機構

  為抓好20xx年度社會治安綜合治理工作,縣社于4月12日召開了全系統(tǒng)各公司經理、中心基層供銷社主任會議,在會議上總結了20xx年度全系統(tǒng)綜治、信訪、普法、安全生產、煙花爆竹稽查等工作取得的成績,布置了20xx年度綜合治理、信訪、安全生產、煙花爆竹稽查目標管理任務,在會議上各單位負責人向縣社簽訂了20xx年度社會治安綜合治理責任狀,簽訂了20xx年度信訪工作目標管理責任狀。落實了安全生產、煙花爆竹目標管理任務。各單位對綜治、信訪、安全生產、消防安全、普法工作等領導小組人員進行了加強,健全了組織機構領導,為今年的綜合治理工作奠定了良好的工作基礎。

  (二)組織開展了消防安全和煙花爆竹安全經營檢查

  1、對全系統(tǒng)的消防安全工作進行了三次重點的檢查。對單位的倉庫、超市、出租房(倉庫)、閑置場地等重點部位進行過安全生產、消防安全檢查,重點檢查農資公司倉庫院內閑置倉庫出租和土產公司倉庫出租,對存在的隱患提出了整改,對消防滅火器配備不足也提出增加配置要求。

  2、開展了對煙花爆竹安全經營檢查,對煙花爆竹違法行為行為進行了重點突擊檢查。全縣查到大的違法行為煙花爆竹3次。有利打擊私人違法行為煙花爆竹的囂張,維護了煙花爆竹市場經營秩序。

  六、綜治日常工作

  縣供銷社對綜治工作非常重視,經常召開會議了解綜治工作基本情況,對全系統(tǒng)的信訪、安全生產情況都要進行掌握,特別是對矛盾糾紛排查調處工作更為重點?h社綜治辦將矛盾糾紛摸排情況,按照規(guī)定每月上報月報一份,每季度上報排查整治社會治安重點地區(qū)情況表(二)一份,有效傳遞了信息,化解了矛盾糾紛,為供銷經濟發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的平臺。

  上述是供銷社一年來在政法、綜治、維穩(wěn)工作中所做的一些工作,沒有發(fā)生重大安全事故、重大火災火警事故、重大群體性上訪事件,干部職工無違法違紀的現象,創(chuàng)建了“四零”平安單位,確保了供銷社系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;明年,我們將繼續(xù)努力工作,保持優(yōu)良工作成績,按照綜治目標管理工作任務和要求,抓好落實,完成上級下達的各項工作任務,為創(chuàng)建全國平安縣做出積極的貢獻。

個人述職報告 篇2

  又是一個嶄新的春季,懷著欣喜、懷著激動我踏入了xx業(yè)務之列。

  回首過去,那還是20xx年2月13日,我剛剛進入xx乳業(yè),被安排在河松百姓倉買做促銷員,當時的我對業(yè)務知識、銷售技巧一竅不通,面對品類繁多的產品、各類產品的營養(yǎng)知識、消費者的復雜問題簡直就是撲朔迷離、一頭霧水。店里的月銷售額也只有3000元左右,我是既著急又上火。我的主管業(yè)務不斷地開導我,告訴我公司有定期的培訓,只要你用心,一定會好的,要相信公司、相信領導、相信自己。我堅定了信心,每天用心的學習產品知識、公司的培訓課程我一堂不舍得落下、面對消費者,我更是以我的所學、所知、所解,一心一意、誠懇耐心地讓客戶滿意。通過一年多的、不斷的努力,不斷的學習,我的客戶回頭率越來越多,店里的月均銷售額從原來的3000元上升到7000元,最高銷量達到8000元左右時又帶了薛家合力。銷售額達到了13000左右。我無比興奮,更是無比感動,感謝培訓老師教會我那么多的知識;感謝我的經理及各級領導對我的信任;感謝我的主管對我的栽培和幫助。我的成長、我的成績離不開這無數人的付出,謝謝,真心的謝謝大家!

  今天,我以全新的面貌進入業(yè)務隊伍,我知道,我還有許多的不足和差距。我的性格有些內向,社交能力相對要受影響,我會努力克服自己的弱點,多與人交往,多與人溝通,多向領導咨詢,多向同事學習,爭取以最快的速度融入到我們的大家庭里。

  在今后的工作中,我為自己制定了新的工作目標和方向:

  一、嚴以律己,寬以待人,尊敬領導,和睦同事。

  二、繼續(xù)努力學習業(yè)務知識及銷售技巧,為工作做充分的準備。

  三、保證良好的心態(tài),為客戶服務。

  四、每天做好基礎的工作,不漏店,不對付。

  五、保證店里的良好形象,做好店里的銷售幫助。

  六、保證店里產品的新鮮度。

  七、確保陳列店不斷品、不缺貨。

  八、全心全意全力把工作做到最好,把銷量做到最高

個人述職報告 篇3

  xxxx年xx月25日進入京農威力高生物科技有限公司,任生產廠長。我的主要職責是組織、協調、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產。

  由于個人進廠時間較短,加之以前長期從事行政工作,對企業(yè)生產、管理比較生疏,所以進入角色比較慢,沒有很好地行使自己的職權,完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意。

  回顧這兩個月來工作,自我覺得,沒有做出突出貢獻。要說個人的進步,主要是:熟悉了生產設備,工藝流程,技術標準,操作要點;掌握了廠里的各項規(guī)章制度,人員配備,生產指標;建立了與一線生產工人的良好關系,為下步工作奠定了的基礎。

  根據這兩個月來的觀察和了解,我認為:我們威力高公司,經過這二年的發(fā)展,目前已經基本實現了四個成熟:一是生產設備成熟。經過二年來不斷地改造和在總結經驗的基礎上的擴大規(guī)模建設,東線設備趨于合理,西結設備穩(wěn)定成熟。當前也具備月生產一萬噸以上能力。二是生產工藝成熟。養(yǎng)分含量穩(wěn)定,生產粒度達標,干濕度和粉塵量得到有效控制;包膜油和包膜粉的運用,防止了化肥的結塊,延長了產品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術工種能勝任需要,一線勞力較為充足;生產任務緊時雙線五班運行,生產任務不緊的時候單線三班運行,合理地利用了人力資源,避免了電力能源的浪費。四是銷售成熟。銷售人員經驗豐富,銷售機制合理,積極性得到充分發(fā)揮,每年銷售數量穩(wěn)定,且有逐年增加的趨勢。當前我們企業(yè)正處于升級壯大的關鍵階段,企業(yè)發(fā)展總的指導思想應該是:“健全、規(guī)范、提高”。下面圍繞這是指導思想,說一說我的一些想法和建議。

  下一步我們企業(yè)發(fā)展的思路是:穩(wěn)定隊伍,范規(guī)管理;節(jié)能降耗,高產優(yōu)質;擴大銷售,增加效益。

  穩(wěn)定隊伍首先是要穩(wěn)定人心。我們企業(yè)是一個勞動密集性企業(yè),人力資源非常重要,要十分重視業(yè)已培養(yǎng)起來的技術骨干和熟練勞力,進一步地改善生產環(huán)境、生活環(huán)境,建立和完善生產忙季按勞計資,生產淡季發(fā)放“低!毕嗯涮椎墓べY政策,確保工人“進得來,留得住,用得上,干得了”。由于我們企業(yè)生產季節(jié)性較強,造成人員流動性較大,我們要在抓牢現有職工隊伍的同時,有計劃、有重點地挖掘周邊10里以內的閑散勞力,配足臨時補充人員,使工人勞力儲備達到1比1.3。

  規(guī)范管理就是要從嚴要求,靠制度約束。按產計資的考核辦法解決了大部分問題,還要進一步補充完善其它方面的規(guī)章制度,如:《節(jié)能降耗制度》,《物品和工具領發(fā)制度》,建立健全激勵約束機制,建立“重點突出,寬嚴結合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產品質量的生產和售后跟蹤保證制度,確保產品質量不出紕漏,贏得市場銷售的良好信謄,和客戶建立牢固長遠的業(yè)務關系。生產期間,要一天一道碰頭會,交流情況解決問題。要每月開展一次“工人評領導,領導評工人,工人評工勤人員”的評議制度;要引導職工樹立“領導就是服務,工勤是更直接的服務,是生產的保障;一切圍繞生產,一切為了生產”的指導思想,獎優(yōu)罰劣,保持企業(yè)高效快速的運轉機制和旺盛的發(fā)展活力。

  節(jié)能降耗工作應把握以下幾個要點:原料堆放、搬運、倒袋一定要規(guī)范,在源頭上防止原料的流失、淋失、拋撒,和倒袋不凈的現象,做到物盡其用;二是進一步地改造除塵設施,及時做好沉降室內物料的回收和利用;

  三是每一個班結束,都要及時清點空袋,保證完袋率,準確掌握投料數量,測算產品和投料的比率;四是節(jié)約用煤、節(jié)約用電,每班都要測算單位產量的耗能情況,開展節(jié)能降耗達標競賽;五是精準使用點工,對打罐、打掃衛(wèi)生、清理沉降室等這些日常工作,實行“四定一包”責任制,即:定時間、定標準,定工時,定價格,承包到人,問責到底。

  “質量是企業(yè)的生命”。全員都要牢固樹立質量意識,成立質檢科,建立產品質量登記臺帳和跟蹤體系;每位班長、廠長,都要交納一定數量和質量壓金,出現問題給予處罰,沒有出現問題,生產季節(jié)結束以后如數退還。同時,要依靠科學進步,不斷研發(fā)肥料新品種,快了一年推廣一兩個新品種;慢了兩三年推廣一個新品種。注重產品的更新換代,促進產品不斷向包膜、緩釋、除草、活化土壤、破除板結的方向發(fā)展。

  目前,我們企業(yè)已經具備了一定和生產規(guī)模和生產能力,產品銷售已經日益擺到顯著的位置。從一定意義上說,企業(yè)的生存靠的是質量;企業(yè)的發(fā)展則靠的是數量,說得嚴格一些:靠的是有質量做保證的數量。沒有一定的銷售數量,就實現不了所謂的規(guī)模效益。我們的企業(yè)目前還處于“吃不飽”的狀態(tài),一年十二個月,我們有一半的時間處于閑置狀態(tài),這不僅影響了效益,也影響了工人隊伍的穩(wěn)定。下一步,我們應該大力開拓市場,充分調動銷售人員的積極性,進一步的挖掘潛力,使每一年的銷售數量都穩(wěn)中有升,使我們企業(yè)的整體效益一年上一個小臺階,三年實現一個大跨越。

個人述職報告 篇4

  半年來,我緊緊圍繞年初工作目標,認真履職,勤政廉政,扎實工作,較好地履行了崗位職責,F將主要情況匯報如下:

  一、勤奮學習,提升能力素質

  今年是我區(qū)能力建設年,以此為契機,把加強學習,提高政治素質和業(yè)務能力水平放在首位。

  一是勤學政治理論。注重學習,使自己始終保持清醒頭腦,站穩(wěn)政治立場,始終牢記為人民服務的宗旨,切實保障廣大人民群眾的身體健康。

  二是勤學專業(yè)知識。帶頭系統(tǒng)學習相關法律法規(guī)和專業(yè)知識,上半年中心舉辦各類培訓班18期,外請專家授課6次,派業(yè)務骨干參加省、市疾控系統(tǒng)業(yè)務學習11期,通過學習培訓不斷提高自己的法制意識和理論業(yè)務水平,提升履行崗位職責的能力。

  三是勤于結合實踐。堅持理論聯系實際,在實踐中發(fā)現問題、找出不足、明確方向,真正做到學以致用、用以促學,提高學習的實效性。半年來,我利用全區(qū)開展的“能力建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和市衛(wèi)生局聯點幫扶活動的契機,認真思考基層疾控工作開展情況和疾控隊伍的發(fā)展方向,扎實開展工作,切實保障人民群眾的身體健康。

  二、恪盡職守,認真履行職責

  疾控工作與提高人民群眾的健康水平息息相關。作為疾控中心的負責人,我始終以保障人民群眾健康服務為宗旨,著力提高疾控工作服務質量和水平。

  一是加強衛(wèi)生監(jiān)督。嚴格把關衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證的發(fā)放。完成食品、公共場所從業(yè)人員預防性健康體檢和衛(wèi)生知識培訓20xx人,辦理衛(wèi)生許可證73家,健康證1981個。全面推動衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。1—6月抽檢各類公共場所樣品307份,合格率84%;醫(yī)療機構消毒效果監(jiān)測樣品337份,合格率92.5%;對7家二次供水單位實行季度監(jiān)測,合格率100%;對不合格樣品單位提供了相關技術指導。根據省市食品安全風險監(jiān)測計劃,抽檢樣品18份。積極規(guī)范和整頓醫(yī)療服務市場秩序,聯合市執(zhí)法監(jiān)督處開展“衛(wèi)康行動”。對轄區(qū)98家醫(yī)療機構進行地毯式監(jiān)督檢查,全面開展打擊非法行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、聘用非衛(wèi)技人員執(zhí)法、醫(yī)療廢棄物處置不規(guī)范等違規(guī)違法行為,共立案查處違規(guī)違法醫(yī)療機構15戶。加強“五小”行業(yè)管理,鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果,上半年城市考評兩次獲得第一名。

  二是加強疾病防控。急性的傳染病管理到位、處置有力。扎實做好了手足口病和霍亂的防控工作,對基層相關醫(yī)務人員進行指導培訓,加大了對學校和托幼機構等人群聚集場所的防控指導力度。下發(fā)防控宣傳資料1.5萬份,開展了霍亂外環(huán)境和水產品監(jiān)測,杜絕了食源性和水源性霍亂疫情的發(fā)生。全區(qū)至目前手足口病無死亡病例發(fā)生。加強疫情監(jiān)測和信息上報,確保漏報率控制在2%以下。重點傳染病防治規(guī)范有序。艾滋病防控著重做好了艾滋病、性病的疫情報告、hiv初篩檢測、高危行為干預工作,上半年高危人群檢測和自愿咨詢檢測數均完成全年任務的70%以上,認真落實結核病防治措施,全區(qū)dots覆蓋率達100%,保持結核病防控專報率和轉診率均為100%,患者系統(tǒng)管理率99.05%。血吸蟲防治達標成果進一步鞏固。積極開展查螺、滅螺和滅蚴工作,大力開展血防宣傳周活動,我區(qū)已連續(xù)10年無急性血吸蟲報告病例。進一步推進和拓展了腫瘤隨訪登記、高血壓、心腦血管疾病等重點慢性病和精神病的綜合防治工作,制定了慢病防治工作方案及行為干預措施,建立社區(qū)居民健康檔案。免疫規(guī)劃工作穩(wěn)步推進。1至6月,全區(qū)完成適齡兒童常規(guī)接種20346人次,“五苗”接種率均在98%以上,為實現20xx年我國向世衛(wèi)組織承諾的消除麻疹以及維持無脊灰狀態(tài),積極開展麻疹和脊灰查漏補種工作,已連續(xù)多年未發(fā)生麻疹和脊灰病例。健康教育廣泛深入。積極開展包括“4.25預防接種日”、“3.24結核病日”專題宣傳等各類健康教育宣傳活動38次,發(fā)放宣傳資料20000余份(冊)。同時穩(wěn)步推進全民健康生活方式行動項目工作,樹立示范單位、示范社區(qū)、示范食堂等典型,在化工廠生活區(qū)建立“健康知識一條街”,設有宣傳櫥窗30個,以示范效應帶動整體工作開展。

  三是加強應急處理。果斷處理突發(fā)應急事件。上半年共接到衛(wèi)生應急事件報告4起,均在1小時內對現場開展流行病學調查、個案調查、采樣分析等工作,確保了在最短時間內對疫情進行了有效處置,維護了社會的穩(wěn)定。加強應急值班管理。制定了手足口病、霍亂、甲流等傳染病處置預案,對應急物資及裝備進行了添置和更新,繼續(xù)堅持實行24小時值班。積極組織多次突發(fā)應急事件處置培訓和演練,努力提升中心應急處置水平。

  三、嚴于律己,建樹良好形象

  堅持踐行立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從政,不斷提升黨性修養(yǎng),建樹自己良好形象。

  一是堅持制度管理。堅持用制度管人,用制度管事。制定了中心20xx年目標管理實施方案和考核細則,完善了《XX區(qū)疾病預防控制中心制度匯編》,與科室負責人簽訂了目標管理責任狀,嚴格勞動紀律,規(guī)范辦事程序,堅持黨務和政務公開。通過建立和完善有關制度,使中心工作能有條不紊地開展,做到了“行為有規(guī)范,工作有制度,辦事有程序”。

  二是堅持民主決策。我始終嚴格要求自己,作風上講民主,工作中講奉獻,班子中講團結,同志間講諒解,認真作好表率。堅持民主集中制原則,在事關全中心發(fā)展的重大事項決策問題上,我始終堅持在廣泛征求意見的基礎上,召開領導班子成員會或主任辦公會進行集體研究,不把個人意見凌駕于集體意見之上,促進了決策的民主化、科學化和規(guī)范化。

  三是堅持廉潔從政。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,自覺抵制各種誘惑,增強拒腐防變能力,永葆黨員領導干部勤政廉潔良好形象。時時處處自重、自省、自警、自勵,從不參加任何高消費和高檔娛樂場所活動,沒有使用公款大吃大喝,沒有在單位報銷任何該由本人支付的費用,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈。

  半年來,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:主要理論水平有待于進一步提高,工作闖勁有待進一步增強,思想觀念有待于進一步解放。在今后的工作中,我將認真加以改進。下半年,著重從以下幾個方面努力:

  一是進一步加強班子與干部隊伍建設,強化內部管理,推行創(chuàng)新管理模式。

  二是健全城區(qū)疾病預防控制網絡,提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力,突出抓好手足口病、霍亂、艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點傳染病防控。

  三是拓寬服務領域,提供優(yōu)質服務,確保圓滿完成我區(qū)疾病預防控制各項工作任務。

個人述職報告 篇5

  7月份我的工作成績還是完成的不錯的,下面就是我在7月份的工作報告和工作總結:

  一、7月份主要工作內容及工作心得

  1、人眾人的制服訂單

  其實說起人眾人的訂單,我不由想起上次文校長來我司做的培訓。當然我又是文校長培訓時舉例的善意調侃的“反面教材”,用他的話說就是和我最熟。當然我從來也不曾在意。從他的培訓中,其實收獲還是挺多的。首先就是態(tài)度問題,大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的,單子小,價格低,款式的要求還挺多的,加之文校長還總會不斷地提出一些確實不容易實現的“設計點子”,其實那些點子更多的是從一個客戶的、外在的角度去思考,應該謙虛的接受和借鑒,當然要實現的話還需要結合我們的具體情況加以考慮。

  文老師的培訓同時讓我明白創(chuàng)新意識有多么重要,我在這方面確實存在很多的不足。工作中我經常不太愿意去嘗試太多新的東西,我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設計,用后期細節(jié)很好地快速地實現出成品的效果,用跟蹤細節(jié)和監(jiān)督質量來完善自己的設計。創(chuàng)新的具體方式,我的理解,是有跳躍型的或者漸進型的,我更多的應該是后一種。也就是建立在成熟的基礎之上,對已有經驗積累的升華,起到移花接木的效果。因為不管是對于個人還是對于公司來說,創(chuàng)新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證,代表著一定的風險。因此,始終是一種權衡。我會盡可能改善自己的不足。

  2、設計、調整及確定20xx年秋季的設計稿

  這是7月份最主要的工作內容,截止7月底已基本完成。與去年相比,同樣的任務,今天算提前完成了很長一段時間,在時間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎。

  但是今年的設計在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風格,缺乏設計主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設計稿已經出的差不多了。

  但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識---想做主題和設計主線的想法,并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設計很好地聯系在一起。個人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經驗中的質的飛躍,在以后的設計思路上也更加明確。相信我們的開發(fā)力量也會越來越成熟。

  在每一次的員工大會上,當我們部門被拿來當反面教材和沒有突出貢獻的部門時,每一次開完會,我都深深地體會到開發(fā)部的重要性,同時也會因為銷售狀況的不好而自責,甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。但同時也那么深刻地體會到公司的生死存亡就在我們每個人手中。我時常能感受到自己和一些同事對公司、對整個團隊有著像對家一樣的感情,希望它成長,希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經歷這些。我會盡我所能為公司多貢獻一點,改善自己的不足,發(fā)揮自己的長處---做我能做的,并把它做好。

  問題還是存在的,首先由于個人身體原因,領導也會下意識地讓我少分擔一些工作,在此表示非常的感激。加之經常去醫(yī)院或有身體不適的請假,給工作任務多少有些拖延,但我會盡我所能。

  3、參加面料展

  兩天的面料展,聽了很多的顏色流行趨勢,收獲的更多的是怎樣去找靈感,并從中提煉出產品具有說服力的主線,即主題。慢慢地我會把學到的應用到以后的工作當中。

  還有就是找到了很多面料商新開發(fā)的面料品種,對我們的產品開發(fā)的面料風格又多了些新的選擇。

  二、 8月份的工作重點

  1、第一版樣品出來后。及時調整第二版的修改細節(jié)和確定要生產的款式。

  2、確定具體款式的面料。

  3、人眾人的訂單的樣衣及褲子板型的確定、細節(jié)及安排大貨的工期。

  4、跟蹤面料供應商的胚布、小缸的染色時間。以便安排計劃大貨生產的時間。

  5、及時調整款式及監(jiān)督不同的工廠的打樣進程。與他們溝通好交貨時間和款式細節(jié),盡量做到一步到位。

  在將要結束的7月份中,我想說我的工作已經盡到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近盡力。我快迎來的6月里,夏天到了,我會更加努力的工作。夏天是我喜歡的季節(jié),我知道我在8月份一定過的很快樂!

個人述職報告 篇6

尊敬的領導:

  你們好!

  我是xx儲蓄所儲蓄員xxx,大專學歷,1986年10月參加工作,1991年到農行工作,先后干過經濟警察和儲蓄員的工作。

  XX年全年工作已經圓滿結束,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做述職報告。截止XX年末,發(fā)展袋記卡客戶xx名,第三方托管xx名,開借記卡1xx張,網上銀行客戶xxx名,經銷保險3xx萬。吸儲500萬。

  我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以xxx為首的中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規(guī),政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏。

  工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執(zhí)行國家金融政策,遵守農總行的各項規(guī)章制度,積極響應上級行的有關號召,積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

  學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學,我沒有滿足于現狀,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高。積極開展“文明優(yōu)質服務工作”,樹立良好的金融企業(yè)形象。

  從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態(tài),都有了很大地轉變,取得了明顯的效果。想客戶所想,善待每一位客戶,我們的客戶群較為復雜,還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾,溝通起來也較為吃力,需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng),尊敬老年人,細致耐心地解答問題,受到他們由衷地贊揚。堅守職業(yè)道德,維護我行聲譽。我們多次退回客戶多存的存款,多的有幾千元幾百元,少的幾十元,受到了客戶的一致好評,從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系,才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶。

  回顧過去,展望未來。機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固XX年工作成績的基礎上,開拓進取,創(chuàng)新求實,建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經濟效益和社會效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌,讓我們的未來會更加美好!

個人述職報告 篇7

  學金融專業(yè)去銀行是一貫的思維定性。這個假期就有幸獲得在銀行實習的機會,利用一個月的時間體驗銀行艱辛,學習業(yè)務,練習點鈔。了解工作環(huán)境,提前步入社會。更清楚的知道自己現在的位置和未來的發(fā)展方向。

  雖然實習的時間只有一個月,但卻在這寶貴的時間里學到許多學校之外的東西。豐富并實踐專業(yè)知識的同時,也深感自己知識面的匱乏,并樹立了我積極學習的信念。通過這次實習,工作態(tài)度的轉變是我學到重要的一筆人生財富!凹夹g水平只能讓你達到一定的層次,而為人處事的態(tài)度及對工作認真負責的態(tài)度才是提升你的真正法寶!痹趯嵙暺陂g,我虛心學習業(yè)務,刻苦學習點鈔技能,認真完成工作任務,并與同事建立了良好的關系,得到了行里員工的一致認可。

  剛到行里時,還不是很適應,身心都很累,處事的態(tài)度,說話的措辭都與學生間的交流有著很大的不同。行里配給我的業(yè)務師傅豪無保留地傳授著他們的經驗:要始終堅持做一個有“心”人,虛心學習業(yè)務、用心鍛煉技能、耐心辦理業(yè)務、熱心對待客戶。真正的銀行可能是和每個人的想象不一樣的?赡艽蠹視X得銀行的工作環(huán)境應該是舒適而安靜的,但其實銀行是相當嘈雜的一個環(huán)境,不斷有打印機的聲音,點鈔的聲音,敲圖章的聲音。銀行的工作是很忙碌的,每天重復同樣的工作,雖然工作很累,但感覺很快樂,心里也滿足。老員工們熟練地辦理客戶提出的業(yè)務,專業(yè)的回答,靈活的指法,快速的辦理,還有良好的心態(tài)都是我要學習的`目標。

  因為我以前沒接觸過,對很多業(yè)務、專業(yè)術語都不懂。“師傅”是一個隨和而又豪爽的人,從第一天起,他就仔細給我傳授銀行業(yè)務的點點滴滴。在師傅和領導的關心和支持下,我各方面進步都很快,對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱著“認認真真工作,堂堂正正做人”的原則,在實習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事,對工作每一筆業(yè)務都要謹慎小心。在銀行業(yè)誰贏得了客戶誰就是最后的勝利者。

  因為實習時間有限和防止高風險事件的發(fā)生,我被安排在師傅旁邊學習簡單業(yè)務和練習點鈔。平時看到銀行人員點鈔都很輕松而且精、快、準。到自己練的時候才知道其中的艱辛。坐姿端正、操作定型、點數精準、鈔票敦齊、動作連貫是點鈔的基本功。剛開始練的時候連錢都拿不住,拿時間久了手指就會又紅又腫。最基本的動作周而復始,一遍一遍的練習,一坐就是兩三個小時,終于體會到數錢數到手抽筋的滋味——其實是苦澀。不過通過大家的指點和刻苦的練習,點鈔技能終于得到了行家的肯定。

  學習業(yè)務之余,我擔任了一份特殊的職務:銀行小秘書。名字好聽其實就是幫領導打文件,整理稿子,幫員工訂飯,倒水。每天徘徊于樓上樓下,雖然工作簡單勞累,但任勞任怨,腳上磨出了血泡,依然笑著說我能行。當贏得行里全體員工的肯定與信任時,我明白這就是工作,細節(jié)決定成敗。

  一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏激情。還沒步入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會就是個人的發(fā)展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神,也就是做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的許多小事上,從細節(jié)處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

  經過這段時期的實習,我深刻的體會到書本上的知識與實際中的應用還是有一定差距的,僅僅掌握好書本知識是遠遠不夠的,實際中的各種操作技能是更重要的,而這也正是自己需要學習和努力的地方。只有把書本和實際結合起來,增強動手能力,才能更好地完成各種工作。

  我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經思考領悟而擴展。當我轉身面向陽光時,我發(fā)現自己不再陷身在陰影里。我開始學著從看似機械重復的實習工作中尋找快樂,我快樂實習工作著,游刃有余。

個人述職報告 篇8

  20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

  我從20xx年7月份進入**醫(yī)院工作以來,在所有同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,積極著手分步實施。

  經過幾個月后,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,更好更優(yōu)質地完成護理任務。

  通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地掌握每個患者的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫(yī)院樹品牌!

  我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值,為我們醫(yī)院能實現更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!

  20xx年我將努力做好以下幾方面的工作:

  遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

  積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重患者的搶救護理工作; 按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

  嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以患者為中心,做到:服務周到、態(tài)度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、患者安心;患者滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),患者對護士的滿意度達95%以上。

  互相協作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務;

  不斷提高自身素質,并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,定期進行考核,并作記錄留存。

個人述職報告 篇9

  按照市基層組織建設年活動的工作要求,現將駐村以來工作情況報告如下。

  一、工作進展情況

 。ㄒ唬⿵V泛摸底調研,形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會

  和到鎮(zhèn)相關部門采納建議等方式,共摸底調研97人次,發(fā)現問題12項,提出"三推進、三提升"幫帶工作措施,制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃,為下步工作打下方向基礎。

 。ǘ├瓌、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員干部年齡結構偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題,以抓班子、強支部、育骨干為工作核心,確定每月28日為黨員活動日,每周一為"兩委"會議日,召開全體黨員會議9次,召開黨員民主生活會5次,召開村兩委會議21次,領學理論、農科文章45篇,民主決策村務工作25項;申報會計人選2名,新發(fā)展年輕黨員1名,新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽黨的聲音,在七一建黨節(jié)之際,協調贊助多功能收音機25個,進一步增強了黨員干部服務"三農"一線意識;引導、協助和鼓勵村班子,在推動道路建設、三夏三秋生產、計生檢查、"三資"清理等各項村務工作上進展順利。

 。ㄈ┓e極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內4條生產路共計120xx的"民心路"工程;整平村東400平米"百年老坑";積極聯系市交通局,爭取到20xx年度財政扶持村級公路網化1000米工程項目;5月下旬,完成了村東北位置的機井配套建設;計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。

  (四)全力推進村級經濟發(fā)展。積極推廣"草根型、生態(tài)型"經濟發(fā)展,轉變原有傳統(tǒng)農業(yè)種植模式,充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用,新發(fā)展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間,積極聯系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割,全村未出現一處火情;夏種期間,通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種,既做到搶時搶種,又杜絕了以往因澆灌先后出現的矛盾糾紛,是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間,僅用3天時間完成了收割任務,以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收,截止10月9日全村完成了耕翻播種任務,在村級中起到了帶頭表率作用。

 。ㄎ澹┳⒅刂贫、文化建設。建立完善跟蹤聯絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制;搭建1個乒乓球臺、3個健身器材,增設100套農科書籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產和環(huán)保"明白紙"300余份,倡導村民健康文明生活。

 。┓e極促進村內和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理,今年我們提出了"打好計生攻堅戰(zhàn)"的口號,在全市第一次計生集中活動中,實現了跳圈,第二次計生集中活動中確保了計生合格率;緊抓村內安全生產不放松,組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管,確保了安全生產"零事故";要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動,較快終結了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出現信訪事件。

 。ㄆ撸┐_保工作有的放矢。駐村工作以來,針對村級存在的困難和問題,經常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報,經常性的征求村黨員干部和村民建議,最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性,尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶,征得廣大村民的支持,以更加有效的解決村級薄弱問題,真正服務村級,服務老百姓。

  二、存在的主要問題

 。ㄒ唬┐寮墴o集體收入,建設成無源之水。村級沒有集體項目,無任何收入,無錢辦事,資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。

 。ǘ┓N植結構單一,土地附加值不高。村民思想相對保守,收入主要來自小麥、玉米種植,當前土地面積只減不增,種植模式單一且大多為初級產品,無法滿足村民增收的愿望。

 。ㄈ┐灏嘧臃⻊崭簧希狈θ瞬藕驼咧С。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強,特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。

 。ㄋ模┤狈髠涓刹苛α俊4甯刹壳帱S不接問題突出,4名班子成員中50歲以上的3名,原23名黨員中最年輕的41歲,50歲以上的19人,由于村級經濟薄弱,真正想回村干的青年很少。

 。ㄎ澹┲贫葓(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少,但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來,雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行,但必須逐步把"被動"執(zhí)行扭轉為"主動"執(zhí)行。

  三、下一步工作打算

  (一)推進經濟發(fā)展,以"草根型、生態(tài)型"模式為基礎,轉變農業(yè)發(fā)展模式。

  1、盤活集體資產,壯大村級經濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地,計劃發(fā)展民營經濟項目,實現村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的"雙豐收"。

  2、加強土地流轉,提高資源利用效益。學習借鑒種植專業(yè)合作社好的經驗,積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植,實現資源利用、農民收入"雙提高"。

 。ǘ┩怀霭嘧咏ㄔO,推動文化發(fā)展,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。

  1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員,培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務,不斷發(fā)現和培養(yǎng)品行好、有思路的農村青年,及時為黨的肌體補充新鮮血液。

  2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢,通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式,不斷提升村民文化的內涵和水平。

 。ㄈ┌l(fā)展民生事業(yè),促進和諧穩(wěn)定,使村民生活的更加安實,更有尊嚴。

  1、穩(wěn)定低生育水平,強化安全生產監(jiān)管。把村內人口與計劃生育和安全生產工作,作為一項長效機制來抓,確保計生合格率達99。5%、安全"零事故"。

  2、完善保障制度,確保應保盡保。把幫扶村內五保戶、特困戶,作為一項長效機制來抓,繼續(xù)實施跟蹤服務,實實在在解決好生活、就學等困難。

  3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;計劃20xx年中上旬,實現村內道路"戶戶通"。

個人述職報告 篇10

  各位領導、同事、親愛的同學們:

  大家好!

  很高興有這樣一個機會面對大家進行我的半年工作述職,一學期的輔導員工作即將過去,初次擔任輔導員,我感到責任重大。自從擔任文理學院輔導員以來,根據學校以及學院的各項安排去做好輔導員的工作,首先從本班學生的學習,思想特點入手,加強思想教育,并積極組織參加各項院;顒,發(fā)揮班級特長,以勤補拙,使班級各項工作收到一定成效,但也存在一些不足。我將從迎新、軍訓、學風建設以及貧困生等五個方面總結如下:

  一、迎新工作

  9月初接到學校下發(fā)的新生名單后,逐一核對信息,按照成績高低、地區(qū)差異以及男女生比例進行了分班、分宿舍,力求使各班級比例平均,以保證班級學風建設的起點相當,也使每個宿舍的學生都能在今后的生活中體會到來自不同地區(qū)人群的生活差異。

  9月5-6號為迎新的日子,在各位老師的幫助和院學生會學生支部的配合下較為圓滿的完成了今年的迎新工作。因為學校在錄取通知書上明確寫明貧困學生可以通過綠色通道先入校再讀書,因此為想要申請“綠色通道”家長及同學解答疑惑,辦理“綠色通道”入學手續(xù)成為迎新過程的主要工作之一。在兩天的報到時間里,我們共接待辦理“綠色通道”的同學及家長30余人,耐心熱情地為他們講解學校獎助貸勤補免等各項助學措施,并在初步了解學生情況后,學院為22名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續(xù)。

  二、軍訓工作

  軍訓是新生入校后的第一課,大學良好的風氣和作風的形成與軍訓期間的工作密不可分,所以軍訓期間重點做了以下幾個方面的工作:一方面嚴格軍訓要求,抓紀律,抓作風,在訓練中不怕吃苦受累,不怕流血流汗,在訓練科目中事事爭先,培養(yǎng)學生在大學里積極上進,奮勇爭先的進取心和團隊意識;另一方面配合教官做好思想政治工作,豐富軍訓文化生活。通過全體教官和同學們的共同努力,我所帶的兩個連在軍訓中表現良好。通過新生運動會,同時充分利用軍訓期間廣泛的與學生交流,切實做好“抓兩頭”的工作,通過談話,審查檔案等各種方式,盡可能的掌握經濟困難的學生基本情況和發(fā)掘考察表現突出的優(yōu)秀學生,為下一步助困體系的建立和學生干部的選拔積累第一手資料。

  三、班風建設、日常管理

  一個年級能不能做好班級建設,多渠道的加強學生間的交流,形成各個班級各具特色的班級文化,是今后班級工作的基礎,也是一個班能否在大學里成為一個團結上進的集體的關鍵。針對這種情況,新生班級工作著力于加強班級內部、班級之間的實質性融合。首先組織開展了“異鄉(xiāng)仲秋別情趣,太陽花里傳真情”仲秋祝福活動,即在一食堂二樓包餃子;10月1日,組織同學觀看60年國慶閱兵以及煙火晚會;組織班級開展小型聯歡以及趣味游戲活動,從而為班級同學之間交流開辟了渠道,為班級同學之間的交往創(chuàng)造了條件。

  與此同時,為加強班級之間的交流形成自己的班級文化,先后組織寢室文化節(jié)、辯論賽、迎新晚會等喜聞樂見的活動,并且要求每個班級一個月至少組織一次團活,加快促進班級凝聚力的形成。經過近半年的時間,班級內部以及各班之間基本上實現了實質性融合,初步形成了積極活躍向上的班級氛圍,為進一步做好班級工作奠定了良好的基礎。

  抓好學生的思想政治教育工作,是輔導員工作的重中之重。開學伊始給大一學生講解學校的規(guī)章制度并滲透到學生的日常管理中,講解了新生適應、人際交往、學習問題、情感問題以及大學生常見的心理健康問題。在班集體中形成了團結、奮進的氛圍,努力幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,正確認識自己的學習、思想水平及能力,制定適合自己的人生目標,樹立學習的自信心。

  四、學風建設

  學習是學生的天職,學習成績的好壞是評價一個班級的重要標準,同時也是評選優(yōu)良學風班的重要尺度。在學生管理工作中,緊抓學風建設這一環(huán)節(jié),為廣大同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習氛圍。

  1、軍訓結束后,立刻召開專門班會為新生講解大學與中學在學習內容以及方法上的不同,要求學生一定要充分利用課余時間做好復習與預習工作。

  2、為了避免學生沉迷網絡,時常走訪男生宿舍,查考勤。對于少數喜歡玩游戲的同學,采用個別談話的方式,幫助他們認清自我、認清形勢,以免掉隊。

  3、舉辦學習經驗交流會,組織專業(yè)教師及高年級學生代表與新生交流,解答新生在經歷過短期時間學習后,迫切需要解決的學習上存在的疑問,為他們的專業(yè)學習指明方向,鼓勵他們樹立自己的奮斗目標,制定好職業(yè)生涯規(guī)劃。

  4、嚴格考勤制度和晚自習制度,院學生會學習部每天檢查晚自習的人數和紀律情況,輔導員不定期抽查。對于無故曠課、不上自習的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,并通報批評,從而起到很好的效果。

  五、貧困生工作

  做好特困生、貧困生的認定、登記和解困工作,認真做好學生貸款和困難補助的發(fā)放;建立貧困生檔案,經常和貧困生交流、溝通,使他們卸下思想包袱,做到物質和思想的“雙解困”。本學年,我院共有140余人獲得秋季物價補貼,2名新生獲得臨時困難補助,22人獲得國家助學貸款,236人獲得國家獎助學金。除學校的資助外,積極幫貧困生聯系校外勤工儉學崗位及家教工作,幫助他們正確認識助學貸款以及國家獎助學金,鼓勵學生通過自強自立完成學業(yè)。在我院學生中樹立“團結友愛”的意識,培養(yǎng)自強不息精神,克服自卑心理。

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