人事助理實習日記范文匯總5篇

　　不知不覺中一天又要結(jié)束了，你有什么總結(jié)呢？需要進行好好的總結(jié)并且記錄在日記里了。那如何寫一篇漂亮的日記呢？以下是小編整理的人事助理實習日記5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人事助理實習日記 篇1

　　下雨了，天氣還有點小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的'寫作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時有時間可以通過教學視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識的學習，要不然可能在上午交際中可能會出洋相。

人事助理實習日記 篇2

　　本周的很多工作都已經(jīng)告一段落，因此今天工作內(nèi)容很少，不經(jīng)意間一瞄，可以發(fā)現(xiàn)很多同事在上QQ、微博、瀏覽網(wǎng)頁等，此時想起了近年來流行的所謂 "老板鍵"，其實它并非是給老板使用的，而主要是專門為上班一族，主要功能是能夠通過事先設(shè)定好的快捷鍵瞬間隱藏掉多個事先設(shè)定的窗口。例如：上班聊QQ、瀏覽網(wǎng)頁開了幾十個窗口、玩游戲、看影片、聽歌、播放FLASH和看小說看得正爽的時候，老板搞突擊檢查，您一定會手忙腳亂的去關(guān)閉這些打開的.窗口，稍有不慎就會被老板發(fā)現(xiàn)，輕則批評，重則扣工資。老板鍵確實是一個很不錯的創(chuàng)意，創(chuàng)新源于現(xiàn)實，又高于現(xiàn)實，理也。

人事助理實習日記 篇3

　　人事助理實習日記1

　　上午，同事對我和另外兩個見習同事進行了形體培訓。雖然我們學的不太標準，但是同事很有耐心，總能一一指出我們的優(yōu)缺點，并反復地進行指導和演練。下午，我們學全了整套動作，雖然還有些不熟練，但是我相信，經(jīng)過刻苦的練習，我一定能夠做好，付出才會有收獲！

　　下午，在形體訓練結(jié)束后，我們開始了聲音訓練。在接受訓練之前，我誦讀的時候，一直是呼吸淺，語速快，很難聽清楚，也不懂得呼吸的正確方法。至下午夕會之前，我一共練習了37遍，聲音的'響度增強了，但是氣息的掌握遠不如其他人，我需要投入更大的努力。明天，我需要請假考試，不能參加公司的培訓了，這點很遺憾，不過我一定會在私下多多練習。在上班之后講聲音練習增加到80遍！爭取早日找到正確的發(fā)聲方法，能像同事那樣講話！我希望我也能夠“與眾不同”！加油！

　　人事助理實習日記2

　　下雨了，天氣還有點小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的.培訓課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時有時間可以通過教學視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識的學習，要不然可能在上午交際中可能會出洋相。

　　人事助理實習日記3

　　已經(jīng)是第四天了，早上看的是教學視頻，主要說的是如何加強自己的'價值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調(diào)節(jié)。下午是培訓考核，考核的內(nèi)容還是主要有兩類，一是基礎(chǔ)題，上課都講過了，二是開放性題目，主要講究工作中遇到問題應(yīng)該如何解決，記得其中一道題是有一名應(yīng)聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇，要求公司給出答復，并且態(tài)度不好，但此時一方面部門主管及公司領(lǐng)導都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個客戶正在旁邊恰當業(yè)務(wù)，此時你應(yīng)該如何處理。

人事助理實習日記 篇4

　　上次經(jīng)理說，公司招聘完成以后，要犒勞我們，因此今天他就請部門所有人員去吃牛排，同時也當是給我們幾個實習生送行。今天吃飯已經(jīng)不是主要目的了，在那里我們談了好多話，經(jīng)理、主管還有同事給我講了很多語重心長的話。經(jīng)理說，大學很快就要畢業(yè)了，找工作時要學會選擇，工作環(huán)境不一定要最好的，工資也不一定要最高的，但你的`第一份工作代表著你的平臺，關(guān)系著你在這個公司能學到多少東西，甚至直接影響你今后的發(fā)展。工作以后更不能好高騖遠，而應(yīng)該善于學習，腳踏實地，突破自己。

人事助理實習日記 篇5

　　當我在畢業(yè)生人才交流會上向海程邦達國際貨運代理有限公司投出我的求職簡歷時,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇,參加過三次面試,見到的始終是充滿干勁的臉。我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你，海程邦達，走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。

　　短短的五天培訓,像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是邦達的好員工。五天里,從海運到空運,從報關(guān)到報檢,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒；談起未來,談起我們,他(她)們言語里盡是關(guān)照。

　　從1993年的僅4名員工到今天的500多人,這樣傳奇的`創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學生心生敬佩呢！十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機構(gòu)健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。

　　是的,就是這樣, 僅僅三次面試, 五天的培訓, 就讓我對你充滿了向往, 邦達, 你是好樣的!

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