臨時用工協(xié)議書范文匯編13篇
在現(xiàn)在社會,很多情況下我們需要用到協(xié)議書,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的臨時用工協(xié)議書范文匯編13篇,希望能夠幫助到大家。
臨時用工協(xié)議書 1
甲方:___________
乙方:___________
一、根據(jù)有關規(guī)定, 經協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務。
1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的'工作安排和調配。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________
乙方簽字:___________
_______年______月________日
臨時用工協(xié)議書 2
甲方:
乙方:
根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限:
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容及職責:
。1)負責公司門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行公司管理的有關規(guī)定;
。2)負責公司廠區(qū)內周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保門衛(wèi)室內外干凈、整潔;
。3)負責公司安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。(含雙休日)
。4)負責做好大門的開關工作,嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開公司時必須鎖門。
。5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,及時通報確認后方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。
。6)員工進出大門必須認真核實員工名冊,遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問,非公司員工不準進出,如遇特殊事由,與相應部門領導或管理部上級領導確認,認真做好進廠離廠時間登記。
。7)嚴格執(zhí)行公司財產進出制度,定時巡視公司財產、安全施,沒有公司領導批準不準放行。
。8)指導好公司內外車輛的停放工作。負責公司內員工車輛的保衛(wèi)工作。
。9)發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向緊急聯(lián)絡人員或管理部領導報告。
三、甲方的權利與義務
。ㄒ唬┴撠煂σ曳降娜粘9芾砗团R時工作安排。
(二)負責支付乙方上班月工資,不享受帶薪休假。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責。
3、門崗實行聘任制,合同期每12個月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門崗為臨時用工,不定時工作制,工資按月計算,包括公司相關補貼,每月一次性支付給乙方 元。
5、遇節(jié)假日期間,因特殊工作需要公司安排加班的,給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。
6、其他福利:
采暖補貼每年一次性于當年的年末支付 元。
年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。
公司統(tǒng)一為門崗人員參加團體商業(yè)保險(意外險與住院醫(yī)療險)
7、乙方在受聘期間的.日常事務及操作中,應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故,甲方應全權負責相關事務的協(xié)調處理。
五、協(xié)議的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,提前三天以書面形式通知;
1、門崗員工對公司管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除協(xié)議,應在前一月內提出申請,如突然自行終止協(xié)議;公司不結算當月的工資。如工作不負責任,完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權及時終止協(xié)議。
2、乙方因病不能按時上崗。
3、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止協(xié)議,乙方保證無條件服從。
。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除協(xié)議:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
4、曠工時間超過一天的;
5、提供虛假個人信息,健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議
因工負傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內。
。ㄋ模﹨f(xié)議期內,乙方違約要求解除協(xié)議的,應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
。┯邢铝星闆r之一,本協(xié)議自行終止:
1、協(xié)議期限屆滿;
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機關申訴。
七、其他
本協(xié)議經雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份。
甲 方:
乙 方:
日期:
臨時用工協(xié)議書 3
甲方:
乙方:
根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在機電工程崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
四、勞動報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方底薪_________元。(不包括福利、獎金或提成在內)
2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關待遇。
4、甲方按期為乙方繳付社會保險金。
五、甲方的權利和義務
。ㄒ唬┘追降臋嗬
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
。1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
。2)乙方故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
。4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的;
。6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
。4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
。ǘ┘追降牧x務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
。ㄒ唬┮曳降臋嗬
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
。1)在試用期內;
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
。ǘ┮曳降牧x務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的.工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、解除聘用合同及經濟補償金
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的`合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規(guī)定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
八、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
________年____月____日
臨時用工協(xié)議書 4
招聘方: _________
受聘方:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限:
第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。
二、工作內容
第二條 乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。
第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作,各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路,看是否有亂接亂拉線路的情況,并將檢查情況記錄成臺帳上報。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方實行不定時工作制,原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。
第五條 節(jié)假日,如果甲方項目經理部及各工區(qū)生產、生活電力設施發(fā)生故障,乙方必須放棄休假進行維修,直至排除故障,正常運行為止。
四、勞動報酬
第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 1000元/月。
第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,適當考慮年終獎的``發(fā)放標準。
第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。
五、勞動保護及勞動條件
第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育,并提供必要的勞動保護條件。
第十一條 電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備,但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。
六、勞動合同的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間,因業(yè)務技能原因,不能勝任該項工作。 第十三條 施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障,乙方不能及時搶修,導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。
第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表,多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。
第十五條 違反操作規(guī)定,造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。 第十六條 不聽從項目經理部的工作安排,工作期間長期不在崗履行崗位職責。
第十七條 由于乙方身體及其他原因,不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必須提前10天通知甲方,經甲方同意后,結清乙方工資,解除聘用。
第十八條 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,本合同自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項
甲方(簽字):_______
乙方(簽字):__________
日期:
臨時用工協(xié)議書 5
甲方:
乙方:
經雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛崗敬業(yè),服從學校管理和工作分配,對學校在后勤管理及發(fā)展提出建議,幫助樹立學校形象,愛護學校聲譽。
二、要求
1、乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識,對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下,要保證全校水電供應暢通,要按照學校的'作息時間表對教學樓,宿舍樓,抽水房進行開啟和關閉。
3、要對全校的用電線路,供水管道的分布情況一目了然,經常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的.問題要及時修理,重大問題要及時向領導匯報。
4、凡校內的用電線路,供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應由乙方解決,(重大問題要應經過主管領導確認后可清專業(yè)人員進校維修),若請外面的師傅修理,其工資由乙方支付。
5、乙方應保持通訊暢通,出校門要先請假,且不得耽誤學校的工作。
6、乙方要完成學校下達的招生指標。
三、待遇
1、工資
①基本工資:
每月____元
、诩媛毠べY:
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。
四、聘用時間:自 年 月 日至 年 月 日止。
五、其它事項:
1、此合同一經簽訂即具效力,雙方均不得違約,否則,應付給對方一個月工資額的賠償。
2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。
3、此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
年 月 日
臨時用工協(xié)議書 6
甲方:_______
乙方:_______
1、根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、工作任務:
2.1甲方安排乙方在興南工業(yè)園,物業(yè)電工崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
2.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
2.3乙方在完成工作任務過程中,應執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
2.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配或直接辭退。
3、勞動報酬:
甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為2500元(人民幣)/月(大寫:貳仟伍佰元整),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
4、勞動紀律:
4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括公司的.的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的.領導、管理和教育。
4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
5.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
5.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
5.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
8、乙方必須服從甲方的管理及工作上的分配。維護好公司的利益和財產。
9、乙方必須保管好甲方所提供給本崗位(電工)使用的所有工具,(沖擊鉆、電鉆、手磨機、抽水泵等)。如有失需按市價賠償。
10、乙方每月必須準時、準確地抄好工業(yè)園內各廠家所有水表及電表。
11、本協(xié)議自簽訂之時起生效。
12、本協(xié)議一式________貳________份,甲方執(zhí)_________壹份、乙方執(zhí)壹________份。
甲方(簽章):_______
乙方(簽字)_______
日期:
臨時用工協(xié)議書 7
甲方(工程發(fā)包方):
乙方(工程承包方):
甲方工程由乙方承包施工。為明確雙方安全責任,防止乙方施工人員發(fā)生事故,經雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下:
一、甲方的安全責任:
1、涉及輸、變、配電設備上的工作,應派專人進行檢查、督促,及時協(xié)調和解決施工中出現(xiàn)的問題。
2、開工前應對乙方單位負責人和有關工程技術人員進行安全技術交底。
3、在電力生產區(qū)域內作業(yè)有可能造成生產設備停電、停運事故的,應要求乙方單位事先制訂工作的“三措”(即:組織措施、技術措施、安全措施),并審查和監(jiān)督實施。
4、對乙方單位負責簽發(fā)的工作票進行會簽。
5、對起重、油漆、土建等非電力類施工單位以及非電力系統(tǒng)的電力類施工單位承包運行變電所和線路大修、改造、擴建等工程中的分項目,必須指派工作負責人,并由該工作負責人組織開工會和收工會,向工作班成員交待安全注意事項,施工時嚴格實施監(jiān)護。
6、應給乙方施工人員辦理配有本人照片的“胸卡”證,并在上崗時佩戴。
7、不得安排乙方單位人員從事與其承包工程無關的工作。
8、工程竣工后,應組織驗收,對工程的安全、質量情況作出綜合評價。
二、乙方的安全責任:
1、組織施工人員學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》以及甲方頒發(fā)的有關安全生產規(guī)程制度,派出的施工人員必須是經甲方安全教育培訓、考試(或考核)合格的人員,涉及進入甲方生產、辦公場地的施工項目,乙方施工人員應佩戴甲方核發(fā)的胸卡。乙方不得派未經甲方安全教育培訓、考試(或考核)合格的.人員進入施工現(xiàn)場工作。
2、復雜或危險性較大的.工程,應制訂施工“三措”。經甲方審查合格后貫徹實施。
3、工程開工前必須對全體施工人員進行安全、技術交底,使全體施工人員均掌握工程狀況、特點及施工“三措”,并對現(xiàn)場施工安全負責。
4、施工中必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和甲方單位對安全、文明施工的有關規(guī)定和要求。進入電力生產區(qū)域內施工,必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行工作票制度。對規(guī)定可以不使用工作票的工作,開工前應得到值班人員的同意。
5、開工前應對施工機械、工器具及安全防護設施進行檢查,確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗周期。
6、必須按國家規(guī)定為施工人員配備合格的職業(yè)防護用品、用具;不得使用未成年工和不適應現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病、殘人員;對特種作業(yè)的工作應派經過有關部門安全技術培訓合格的持證人員。
7、必須接受甲方的安全監(jiān)督、管理和指導,企業(yè)負責人(安全施工第一責任人)對甲方安全管理人員提出的意見必須及時整改,否則,甲方有權責令乙方停止施工,由此造成的一切損失由乙方承擔;若發(fā)生人身事故和不安全情況,乙方必須立即報告甲方單位負責人。
8、乙方施工人員在施工過程中不得擅自進入非施工作業(yè)的甲方其它生產、辦公場所,不得擅自操作任何電氣設備。如有可能觸及或接近高壓設備的情況時,必須停止施工并主動與甲方聯(lián)系,待采取安全措施并經甲方許可后方可繼續(xù)施工。
9、本工程不得再行轉包。
三、施工期間甲方指派
同志負責聯(lián)系、檢查、督促乙方執(zhí)行有關安全規(guī)定;乙方指派
同志負責本工程的安全工作。甲、乙雙方應經常聯(lián)系、相互協(xié)助,共同預防事故發(fā)生。
四、施工時乙方必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及各項施工安全措施。凡因乙方不認真執(zhí)行安全措施和甲方有關安全指令引起的人身觸電事故,由乙方承擔責任。施工中發(fā)生非甲方造成的其他事故均由乙方承擔責任并自行負責處理。
五、涉及須明確的本工程業(yè)務事項(工作范圍、作業(yè)區(qū)域、工作票簽發(fā)等),可另外附頁。
六、其它需要約定的事項:
七、本協(xié)議是
工程承包合同的附件,經甲、乙雙方簽章后與合同文本同期生效。
本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方:
乙方:
日期:
臨時用工協(xié)議書 8
甲方:
乙方:
為加強學校水電管理,提高水電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率,確保師生正常用水用電的需求,最大限度地減少用水用電的浪費,甲方聘請乙方為學校水電工工作人員,為維護甲、乙雙方權利,經協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
一、乙方工作職責:
嚴格履行《九江一中水電工工作職責》,認真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務,手機24小時開通,節(jié)假日照常上班。
二、甲方對乙方的.工作考評:
對照水電工工作職責、水電管理規(guī)定嚴格考評,并通過民意測驗及調查考核,工作積極認真負責、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務的,合同期滿,可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。
三、甲方支付乙方工資及福利待遇:
1、甲方支付乙方每月基本工資600元,工作考核獎按實際工作情況確定,最高每月900元。
2、乙方除基本工資和考核獎及學校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補助或獎金外,不得享受學校其他任何方面的福利待遇。
四、安全責任:
乙方在工作過程中應規(guī)范操作,認真落實水電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的.工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
五、其他事項:
1、乙方受聘時須交納保證金1000元,并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失,追究乙方或擔保人的責任及損失賠償(損失賠償在保證金中扣除,如不夠數(shù)在工資中扣除)。
2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同,必須提前兩個月以書面形式向對方提出,并向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。
六、受聘期限:
合同聘用期為壹年,自____年8月1日起至____年7月31日止,未定事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方簽字(或蓋章):
乙方簽字(或蓋章):
日期:
臨時用工協(xié)議書 9
一、合同雙方
甲方:
乙方:
甲方 工程由乙方承包施工。為明確雙方安全責任,防止事故發(fā)生,經雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下:
二、承包內容:
電氣工程,包括電照、電視、電話、照明器具安裝、配電箱安裝、避雷接地等施工。乙方施工現(xiàn)場電氣設備的維護及臨時線路架設和維護。
三、合同雙方的'權力和義務:
1、甲方負責材料供應,協(xié)調各種工序施工。
2、乙方必須按設計文件、現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范、施工組織設計、施工技術交底、安全交底要求施工,在施工中發(fā)現(xiàn)材料質量問題及時匯報。乙方要提前提出材料計劃,按時完成甲方安排的施工進度計劃,并配合其他專業(yè)施工。
3、乙方必須保證安全施工,杜絕重大傷亡事故,避免輕傷事故發(fā)生。如乙方不按操作規(guī)程和安全技術交底施工,不正確使用勞動保護用品,發(fā)生事故的責任依安全生產合同承擔責任。
4、乙方在施工中領取材料必須經過甲方準許,不準發(fā)生浪費和偷工減料現(xiàn)象,如發(fā)生浪費和不按設計施工,發(fā)生質量問題甲方有權視情節(jié)給予經濟處罰。
5、乙方施工時需自帶施工工具,甲方配合拉電線等。
6、如乙方在施工中發(fā)生超出質量驗評標準的一律不給計算工資,不合格的`返工重作,并扣罰返工所用的材料費。
7、為保證現(xiàn)場文明施工,要求乙方在現(xiàn)場遵守文明施工。
8、乙方施工中使用的施工機械必須設專人持證上崗,上崗人員必須熟知本機械的性能和安全使用技術規(guī)程,并嚴格按規(guī)程操作。
四、承包款結算方法:
乙方每完成一道工序需向甲方報告, 履行簽字手續(xù)后結算80%工資,工程完工后經有關單位驗收合格并向甲方交工后一次結清全部承包款。
五、合同一經簽定,雙方必須共同遵守,如單方違約給另一方造成損失的,由違約方承擔經濟賠償責任。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
日期:
臨時用工協(xié)議書 10
甲方 :
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。
三、工作內容
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事原則,可依法變動乙方的工作崗位。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙,應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘追綄嵭忻吭戮唧w作息時間,甲方安排如下:每月工作____天,每月休息____天。
。ǘ┘追桨才乓曳降'_________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
。ㄒ唬┘追綉獙σ曳竭M行勞動安全教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴
格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。
。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)經營效益,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。
七、社會保險
雙方依法參加社會保險,工作期滿____后,經考核合格后,給予繳納社會保險費,其中依法應由乙方繳的.部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
。ǘ┯杉追綄σ曳竭M行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的要求,應當事前征得乙方同意,并簽定協(xié)議,明確雙方權利義務。
九、 其他事項
。ㄒ唬﹦趧雍贤趦,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同附件包括:
甲方:
乙方:
日期:
臨時用工協(xié)議書 11
甲方:_____
乙方:_____
雙方經反復商量一致,就下列事宜達成協(xié)議:
一、(寫清情況) 甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議。
二、 雙方商量確定,甲方提供合格商品,乙方負責提供業(yè)務銷售。
三、雙方商量確定,乙方負責業(yè)務銷售的同時,甲方需根據(jù)約定的X%負責給乙方提供業(yè)務費用。
四、雙方商量確定, 在經營期間根據(jù)xxxx比例進行提現(xiàn)。
五、以上事實清楚,甲乙雙方無異議。
六、(以后操作的`想法)________________________________________________________。
七、支付方式:__銀行轉賬__________________________________________________。
八、違約責任:______________________________________________________________。
九、違約金或賠償金的.數(shù)額或計算方法:___________________________________________________。
十、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人商量解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調解;商量或調解不成的,按下列第____種方式解決:
(一)提交________仲裁委員會仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
十一、雙方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
合同簽訂時間:____年__月__日
臨時用工協(xié)議書 12
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期:自_____年___月___日至_____年___月___日止(其中試用期____個月),協(xié)議期滿后自然終止。
2、協(xié)議期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為__電工及設備維修________,全權處理甲方企業(yè)范圍內電力系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務。工作內容包括:
。1)每月對變電室進行日常維護一次(含衛(wèi)生清理)
。2)入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查;
。3)每月對低壓用電線路及設備的維護保養(yǎng)和及時維修;
。4)其他用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修。
2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前來工作,乙方不得拒絕。
3、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質量應達到行業(yè)要求。
第三條 工作條件和勞動保護
1、乙實行不定時工作制,有事隨時通知,隨時到崗;
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。
5、甲方應為乙方購買工傷保險,提供必要的保障服務。
第四條 工作報酬
甲方按月支付乙方工資為________ 人民幣。工作時間為每月22天工作制;禮拜六和禮拜天生產需要上班的情況下;平時可以調休,調休要當月必須調完,沒有調休完作自動放棄調休。
第五條 工作紀律和職責
1、乙方應遵守國家的.法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的公司管理制度、教育。
3、檢查水電線路,及時排除故障,發(fā)現(xiàn)有盜電行為,及時舉報。若水路及水管出現(xiàn)故障,須立即搶修、保障供水。
4、配電房保持清潔衛(wèi)生、物資存放整齊有序,愛惜機械、加強保養(yǎng),保證正常運轉,延長機械使用壽命。
5、水電安裝、線路檢修、機械修理及維護須按規(guī)程運作。違章操作或由操作不當出現(xiàn)事故,一切責任均由乙方自行承擔,甲方概不負責。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除聘用協(xié)議。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
。3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;
。4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;
(5)上崗作業(yè)證失效的;
。6)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
(2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;
(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章):
乙方(簽字按手。
代表(簽字):
日期:
臨時用工協(xié)議書 13
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方在甲方公司臨時工作達成如下協(xié)議:
一、工作內容及期限
1. 乙方將于(具體日期)開始在甲方公司工作,工作內容為(具體工作內容)。
2. 乙方的'工作期限為(具體工作期限),到期后自動解除勞動關系。
二、工作時間和地點
1. 乙方的工作時間為每天(具體工作時間),每周工作天數(shù)為(具體工作天數(shù))。
2. 工作地點為(具體工作地點)。
三、工資和福利待遇
1. 乙方的工資為(具體工資標準),支付方式為(具體支付方式)。
2. 乙方享受甲方公司的相關福利待遇,具體待遇為(列舉具體福利待遇)。
四、工作紀律及保密條款
1. 乙方應當遵守甲方公司的工作紀律,服從公司管理,認真完成工作任務。
2. 乙方在工作期間應當保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
五、解除協(xié)議
1. 乙方在工作期限屆滿后,勞動關系自動解除。
2. 若乙方提前解除協(xié)議,須提前(具體天數(shù))向甲方提出書面申請,并經甲方同意后方可解除協(xié)議。
六、其他事項
1. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字生效。
2. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):______________
乙方簽字:______________
日期:______________
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