【薦】農(nóng)村合作銀行副行長競聘稿
競聘上崗是一種人員選拔方式，如果它用于內(nèi)部招聘，即為內(nèi)部競聘上崗。競聘上崗重在“競”字，是用“賽馬”的方式選才。公開競聘上崗作為一種保證組織變革順利進行的必要措施和重塑企業(yè)文化的有效手段，可以打破因循守舊、論資排輩的傳統(tǒng)觀念，選擇合適的人到合適的工作崗位，最大潛力地激發(fā)員工的工作積極性。它的作用是顯而易見的:一是可以給各級領(lǐng)導一個選擇人才的權(quán)力和機會，全體員工，不論職務高低、貢獻大小，都站在同一起跑線上，接受公司的挑選和任用。二是可以給員工一個規(guī)劃自己職業(yè)生涯的機會，員工可以根據(jù)自身特點與崗位的要求，提出自己的選擇期望和要求。三是可以促進員工學習、理解應聘部門的職責、崗位要求以及相關(guān)的管理制度和流程。四是可以給員工一個展示自己才華的舞臺，增進相互溝通了解的機會。
著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領(lǐng)導，感謝命運、感謝生活，自己有幸選擇和加盟了農(nóng)村合作銀行。應該說是農(nóng)村合作銀行，改變了我的人生軌跡；是農(nóng)村合作銀行，歷練了我的堅強意志；是農(nóng)村合作銀行，培養(yǎng)了我的綜合能力。而現(xiàn)在的我作為農(nóng)村合作銀行的副行長，簡單的說也是通過競聘一步一步走上來的�？梢哉f通過競聘，現(xiàn)在的我有了顯著的變化。第一個變化是增強了責任感和事業(yè)心。自己出身于農(nóng)民家庭，畢業(yè)后依托農(nóng)村合作銀行發(fā)展平臺買了房、成了家、有了小孩，生活上的重大變化增強了我對農(nóng)村合作銀行的感恩心態(tài)和主人翁意識，培養(yǎng)了我對工作和家庭的責任感和事業(yè)心；第二個變化是增強了執(zhí)行力和創(chuàng)造力，自己先后在多個崗位工作，如何盡快適應崗位和成為農(nóng)村合作銀行骨干的變化過程中必須思考的問題，工作中不順利曾經(jīng)自責過，遇到挫折曾經(jīng)徘徊過，種種歷練之后自己總結(jié)出“唯有扎實做事、做好每一件事”才是萬能法寶，思想認識上的逐步提高，讓我在處理工作中顯得更加得心應手，更加成熟和穩(wěn)重。
銀行業(yè)方面的工作關(guān)系到的是直接經(jīng)濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)腵工作作風，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事銀行業(yè)人員的最基本的要求。面對競聘，盡管有一定地位，但是我仍然不能有絲毫松懈，更不能驕傲自滿。面對組織上交付的重任，更要始終保持高度責任感，堅強的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿意。堅持干一行，愛一行，專一行，腳踏實地干好本職工作，嚴格按照標準開展各項工作。堅持原則，務實肯干，敢于爭先，善于思考，勇于改革，做到認真負責，一絲不茍，義不容辭的為單位做好貢獻，一直以來的奉獻精神也在同行里深受好評，在行內(nèi)具備較高的威望。我始終認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度同等重要。
農(nóng)村合作銀行是我成長的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。為農(nóng)村合作銀行事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。
謝謝！
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