鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結模板匯總5篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇1
20xx年，縣發(fā)改局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市發(fā)改委的具體指導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，努力謀求新作為，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促改革、惠民生，全面履行部門職責，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，提升行政效能，各項工作取得了良好成效�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、20xx年度工作總結
牽頭指標完成情況：預計地區(qū)生產(chǎn)總值110億元，增速8%。全年全縣完成全社會固定資產(chǎn)投資103億元，比去年同期增長13%；149個重點項目完成投資51.74億元；10個重點項目納入市目標管理項目，預計完成投資24億元，完成年度計劃103.4%。單位地區(qū)生產(chǎn)總值綜合能耗下降2.5%。
（一）抓規(guī)劃，強引領，在當好參謀助手上創(chuàng)實績
作為縣域經(jīng)濟的宏觀管理部門，發(fā)改局充分發(fā)揮經(jīng)濟社會的調度、調控、指導和協(xié)調作用，審時度勢、時刻關注經(jīng)濟態(tài)勢，有效促進了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快增長。
1、強力有效推進規(guī)劃編制工作。為切實做好規(guī)劃編制，樹立規(guī)劃執(zhí)行權威，根據(jù)縣委、縣政府的總體部署和局領導要求，積極著手組織推進“十三五”規(guī)劃綱要、“秦巴山區(qū)發(fā)展和扶貧攻堅（20xx-20xx）項目實施規(guī)劃”、“基礎扶貧”和“生態(tài)扶貧”等規(guī)劃編制工作，工作進展順利，并取得階段性成果。一是完成研究制定了規(guī)劃編制工作方案。制定出臺縣“十三五”規(guī)劃編制工作方案。二是精心組織開展前期重大課題研究。全面完成對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門的編制調研工作。研究提出了《縣“十三五”規(guī)劃前期研究課題》，積極組織相關業(yè)務人員參加了省內外“十三五”規(guī)劃的專題培訓學習。三是明確規(guī)劃編制單位。確定重慶師范大學作為“十三五”規(guī)劃編制備選單位，并深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣級相關部門進行專題調研，在完成前期調研和資料收集工作的基礎上已形成《縣十三五規(guī)劃建議和十三五規(guī)劃綱要》初稿。四是確定23個專項規(guī)劃。積極做好了“十三五”23個行業(yè)專項規(guī)劃相互之間的統(tǒng)籌和對接，23個行業(yè)專項規(guī)劃初稿基本形成。
2、認真分析經(jīng)濟運行，不斷提升宏觀綜合能力。堅持深入調查研究，認真分析經(jīng)濟發(fā)展的宏觀環(huán)境及我縣經(jīng)濟運行基本情況，完成一、三季度經(jīng)濟形勢分析和20xx年上半年和全年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告。
（二）抓項目，促投資，在推動投資穩(wěn)定增長上攀新高
1、強力推進項目建設。經(jīng)廣泛收集、認真篩選、反復征求各級各部門意見，認真編制出臺了20xx年全縣重點建設項目投資計劃，共編制“四個一批”重點項目149個（其中竣工投產(chǎn)34個、加快建設26個、爭取開工59個、加快前期30個），年度計劃完成投資51.74億元。截止10月，完成投資41.27億元，占年度計劃80%。列市上“四個一批”重點項目10個，年度計劃投資23.2億元，目前已完成投資19.26億元。完成全社會固定資產(chǎn)84.38億元，占全年目標計劃103億元的81.92%。
2、嚴格項目監(jiān)督管理。一是按照國家基本建設程序規(guī)定，認真落實了項目法人制、招投標制、合同制、監(jiān)理制，和新開工項目“八個基本條件”。二是加強了建設項目的檢查和稽察力度，實行一月一督查一季一通報的督查機制，建立了項目管理臺帳，認真落實旬報和月報制度，按時上報各類項目報表，及時收集、上報市、縣重點項目投資完成情況和進度報表，準確反映項目建設的形象進度及存在的問題、困難，了解項目進展情況，摸清項目儲備數(shù)量，并及時向縣政府分管領導匯報，適時召開項目工作調度會，推進項目建設進度。三是資金使用監(jiān)督到位。與縣財政局協(xié)調配合，堅持按工程建設進度分批撥付資金，防止擠占、挪用項目資金，確保�？顚Ｓ�。四是認真組織開展了工程建設領域突出問題專項治理工作。對兩家企業(yè)使用國家專項資金項目未招標按照相關程序進行了處罰，同時對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題已責任相關部門和項目業(yè)主進行限期整改。
3、千方百計爭取項目。我局認真研究國家資金投向，積極包裝項目，主動出擊，帶上項目到省、市發(fā)改委各處（科）室匯報工作、申報及爭取項目�，F(xiàn)已到位中央、省預算內資金項目25個，總投資2.32億元，其中爭取到位中央、省預算內資金1.08億元。同時加大國家專項建設基金爭取力度，目前爭取國家專項建設基金支持項目一個（縣東西城棚戶區(qū)改造項目：總投資4.34億元，申報資本金0.87億元，已下達20xx年國家專項建設基金0.4億元。），在第四批的專項建設基金申報過程中，我縣共有9個項目報送至省發(fā)改委納入擬報送國家發(fā)改委項目庫中，總投資56.06億元，申報資本金11.21億元。
4、狠抓重大項目開工建設工作。根據(jù)市委、市政府抓好重大項目集中開工儀式和全市重點項目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場推進會的舉辦工作指示要求，發(fā)改局積極協(xié)調縣級各部門抓好重大項目的開工建設工作。5月13日成功舉行了今年全市第一次重點項目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場推進會，12月舉辦全縣重點項目集中開工活動，全年共開工項目30個、總投資45.7萬元。
5、認真抓好項目規(guī)劃和儲備工作。加強了與國家和省、市發(fā)改委的聯(lián)系，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、重點投向和市場準入門檻，結合國家投資重點及“ppp”項目、申報國家專項建設基金項目和“7+6+3+1+4+6”儲備項目庫，依托區(qū)位、資源等優(yōu)勢，以先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎設施、節(jié)能環(huán)保、民生和社會事業(yè)等為重點，按照“四個一批”（竣工投產(chǎn)一批、加快建設一批、新開工一批、加快前期一批）和“八大類別”（能源、交通、工業(yè)、城市基礎設施、社會事業(yè)、農林水利、商貿流通及領域、其他）的要求編制20xx年重點項目�，F(xiàn)已編制20xx年市重點項目86個，總投資265.9億元，年度計劃投資38.63億元�！笆濉敝攸c項目461個，總投資1217.56億元，十三五期間計劃完成投資1033.96億元。
6、全面優(yōu)化項目管理。一是抓好招投標管理。項目招標投標（比選）工作更加規(guī)范。截止11月20日，共受理項目招標(比選）46件，已完成招標（比選）41件，項目總投資3.94億元（含正在招標項目），中標金額3.69億元，節(jié)省資金:2560余萬元，資金節(jié)約率達7%左右，項目招投標程序更加規(guī)范。全力配合公共資源交易中心招標比選平臺建設，建立電子招標平臺，全面推行工程發(fā)包固定價。二是抓好行政審批工作。20xx年截止10月底，行政審批股共辦理立項審批項目34個，總投資17.7億元；備案項目17個，總投資18.31億元。
（三）抓監(jiān)測，保民生，在維護市場價格穩(wěn)定上跨臺階
1、加強價格監(jiān)督檢查。一是加大市場價格監(jiān)管，規(guī)范價格秩序。加強了對市場價格秩序的常態(tài)化監(jiān)管工作，特別狠抓了節(jié)日市場價格巡查,先后出動檢查80余人次。加大了春運期間交通運輸服務價格的監(jiān)督檢查。強化對藥房（藥店）價格行為的規(guī)范，加強了對縣城30余家藥房的明碼標價執(zhí)行情況的監(jiān)管。二是認真開展收費專項檢查。積極組織開展好“全國教育收費專項檢查” 共安排檢查組160余人次，對全縣53所中小學收費執(zhí)行情況及收費公示情況進行了檢查，同時組織開展了全縣農網(wǎng)升級改造收費專項檢查及食鹽銷售價格檢查。積極開展“全國涉企行政事業(yè)性和中介服務收費專項檢查”工作。配合市檢查組組織開展好我縣涉企收費專項檢查工作。重點對我縣工商質檢、國土、住建、環(huán)保、安監(jiān)、農業(yè)、氣象、林業(yè)、衛(wèi)計等涉企收費部門及其下屬單位20xx年到20xx年5月的收費執(zhí)行情況進行了全面細致的檢查。五是充分發(fā)揮“12358”價格舉報投訴作用。加強“12358”價格舉報投訴電話值守工作，暢通群眾價格權益訴求渠道。認真受理群眾對價格收費問題的舉報投訴咨詢。做到有問必答，有求必應，違法必究。
2、加強收費管理。切實加大價格管理監(jiān)測工作，對商品市場價格實行動態(tài)監(jiān)測，每月上報縣重要商品價格監(jiān)測報表。進行實施居民階梯氣價的成本監(jiān)審、用量調查等工作11月底召開聽證會，20xx年1月執(zhí)行居民階梯氣價。
3、認真開展價格認證。截至目前共辦理涉案財物價格鑒定案件38件，涉案金額997146.00元。其中：刑事案件33件，標的額828246.00元；行政案件1件，標的額52600.00元；道交事故4件，標的額116300.00元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇2
從今年6月參加工作以來，不知不覺已有半年多了。半年來，我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長為一名機關工作人員，這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我就簡要地將半年來個人的思想、學習和工作等情況向人事局各位領導匯報如下：
一、思想情況
半年來，我十分重視自身的思想政治建設，參加工作后一個月，我就向組織上遞交了入黨申請書。在工作和生活中嚴格按照一個***員的標準來要求自己，努力向組織靠攏，爭取早日光榮的加入中國***。在工作之余通過新聞、報紙、網(wǎng)絡等各種渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，特別是加強學習了黨的十六屆三中、四中全會精神和中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定。通過學習，在充分領會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時，使自己的政治水平得到了提高。
二、學習情況
作為一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。今年6月分配到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的老同志學習有關辦文、辦會等業(yè)務知識，請教辦公室有關工作的經(jīng)驗。11月份，黃書記安排我到區(qū)委辦公室跟班學習，系統(tǒng)地學習了公文寫作、公文處理、信息搜集與發(fā)布等業(yè)務知識。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應了從學校到機關的轉變，提高了自己的業(yè)務水平，基本熟悉了辦公室的相關工作。
三、工作情況
一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過，搞辦公室工作“無過便是功”,從他的話里我深刻體會到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣，做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到黨政辦以來，我虛心學習各種相關知識，并在工作中得到了實踐，取得了一定的成績。
一是參與了洪家山省級森林公園掛牌暨管理處成立慶典、企石公路通車慶典等活動的組織和準備工作；
二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等20余篇；
三是參與編寫了第一、二、三期的《雙江簡報》，其中發(fā)表各類通訊6篇；
四是積極鍛煉自己的寫作水平，在《婁底日報》、《婁底晚報》上發(fā)表了2篇通訊。
半年來，我努力學習各種知識和經(jīng)驗，在思想上對自己嚴格要求，在工作中積極肯干，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。同時，我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足，離一個優(yōu)秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以后的工作、學習和生活中，我一定會更加發(fā)奮努力，讓自己在基層得到更多的鍛煉。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇3
按照黨委分工，主要分管工業(yè)、園區(qū)、安全、環(huán)保、項目等工作，今年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，團結分管各部門，求真務實，埋頭苦干，恪守職責，廉潔自律,各個方面工作取得了較好的成績�，F(xiàn)就一年來的分管工作情況總結如下：
1、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作全局。
堅持“安全第一、預防為主“的方針，抓基層、打基礎、強監(jiān)管、加大安全投入、強化安全生產(chǎn)專項整治、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系、形成安全生產(chǎn)“齊抓共管”的良好氛圍，以推進安全生產(chǎn)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉變?yōu)橹攸c，狠抓了五個方面：
一是加快推進安全生產(chǎn)工作從人治向法制轉變，進一步加大《安全生產(chǎn)法》的宣傳、普及力度，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。使《安全生產(chǎn)法》深入人心，根深蒂固，始終讓安全生產(chǎn)這根弦在各部門、各企業(yè)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中繃得緊緊的，變最初安全生產(chǎn)強制化為自覺行為;
二是從被動防范向源頭管理轉變，變頭痛治頭，腳痛醫(yī)腳為主動出擊，重拳治本，從源頭上、從根本上抓安全生產(chǎn)，做到超前防范，超前決策，即消滅明火，又清除隱患，充分認識安全生產(chǎn)工作的艱巨性、長期性;
三是從階段性集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、經(jīng)濟化、制度化管理轉變，做到警鐘常鳴，常抓不懈，即從空間上清理安全死角，又從時間上消滅安全死角，使安全管理覆蓋、滲透于各個方面;
四是從事故后的查處向強化基層和基礎工作轉變;
五是從控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，盯靠到重點行業(yè)，督促其嚴格按照行業(yè)要求配備防護設施，用科學決策換來安全生產(chǎn)。
2、抓好統(tǒng)計、經(jīng)濟普查工作。
為全面掌握第二、三產(chǎn)業(yè)和第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結構和效益，研究制訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟結構，改進宏觀調控，建立健全覆蓋國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫(含編碼)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，提供了重要依據(jù)。
3、環(huán)保工作扎實有效。
秸桿禁燒工作較好地完成了上級下達的指標任務，走在了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。配合縣環(huán)保等部門清理小漂洗9家，搗毀漂洗池116個，清理小制革2家、小煉油2家。
4、認真做好包村工作。
我今年包西橋頭村，我采取的是以穩(wěn)求勝的方法，在工作中盡量找準平衡點，緩和派性矛盾，進而推進工作。今年該村的治理小漂洗、夏秋禁燒、“迎保促”、新農合、村財鄉(xiāng)管等單項工作都均走在了全鄉(xiāng)的`前列。
各位領導、同志們，20xx年我在分管工作中雖取得了一些成績，但與上級高標準要求還有很大差距。在來年的工作中，我一定學習先進，努力工作，再創(chuàng)佳績，絕不辜負領導的關心和同志們的信任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇4
收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：
一、開展“送清涼、送健康” 活動，發(fā)放高溫補貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達##元。
二、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關標準，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇5
疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經(jīng)濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發(fā)揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。
要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推，基層工作壓力已經(jīng)夠大的了，不能將他們最初的熱情、熱血全部榨干，要從長遠考量，工作是一輩子的事情，若想長久留人就請善待每一位工作者，把他們當做資源而不是工具亦或機器，形式主義、官僚主義可萬萬要不得。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時、管理的混亂。
應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區(qū)僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區(qū)管理好，整個體系才能有序運轉。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯(lián)系到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事，一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監(jiān)督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至于絕望的發(fā)現(xiàn)只有自己孤單作戰(zhàn)、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現(xiàn)優(yōu)秀的村（居）學習先進做法、典型經(jīng)驗，提高效率、規(guī)范工作流程。
得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發(fā)現(xiàn)自己的不堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗、隨時待命、經(jīng)常性加班讓我心態(tài)崩了，每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。很明顯，我的吃苦耐勞精神修煉的還不到位，只是嘴上說說而已。所以如何調動工作人員的積極性，讓大家有個盼頭，認真負責地去完成每一項任務就是領導者該思考的問題，不僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間涌現(xiàn)的典型人物、突出事跡，以生動活潑的形式帶領大家學習效仿，讓工作人員從內心深處愿意干活，愿意擔責，外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇?lián)熑�、追求卓越，領導者遇事也要沖在前頭、做好表率。
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