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勞動(dòng)合作協(xié)議書

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的勞動(dòng)合作協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合作協(xié)議書

勞動(dòng)合作協(xié)議書1

　　甲方（企業(yè)名稱或企業(yè)法人代表）：北流市科達(dá)電腦科技學(xué)校

　　乙方：xxx性別：男

　　出生日期：20xx年xx月xx日

　　居民身份證：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　家庭住址：廣西玉林市玉州區(qū)美林商業(yè)街

　　為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同協(xié)議書。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限為1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排。

　　乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù)。乙方有反應(yīng)本人意見的權(quán)利，甲方不能模糊或者忽略。

　　甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

　　第三條工作時(shí)間

　　甲方每周安排6天共30個(gè)課時(shí)，逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。甲方確因工作需要加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用或者相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休。乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)可請(qǐng)事假。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按1400元/月工資發(fā)放，包吃住不收任何費(fèi)用。

　　2、發(fā)薪日期為每月15日。

　　3、甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工的工作考評(píng)結(jié)果，不定期調(diào)整乙方工資。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的工作效率給予獎(jiǎng)金和津貼。

　　4、新老職工福利一視同仁。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)該遵守國家的法律法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

　　乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第六條合同的解除與不解除

　　1、符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按照甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的；

　�。�2）乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期限滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　（3）甲方因教學(xué)活動(dòng)調(diào)整需要裁減多余員工的；

　�。�4）甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天書面通知對(duì)方。

　�。�5）乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長合同期限，由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職，乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。

　　2、符合下列條件之一的，下方不可以解除合同，辭退乙方：

　�。�1）乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分和全部喪失勞動(dòng)能力的。

　　3、有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同;

　�。�1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　（2）甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。�3）經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。

　　本合同一式兩份，甲方乙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　公章

　　日期20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合作協(xié)議書2

　　甲方：____________餐飲娛樂有限公司

　　乙方：____________

　　甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書。

　　一、協(xié)議期限：

　　自________年________月________日至________年________月________日，實(shí)行此協(xié)議書。

　　二、工作內(nèi)容及紀(jì)律：

　　甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓(xùn)期為七天，試用期為________月，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議，但必須提前(干部、收銀員十五天，普通員工七天)通知對(duì)方。試用期滿簽訂協(xié)議。

　　甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力，合理安排和調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。合作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現(xiàn)行等級(jí)工資制度并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資，并嚴(yán)格執(zhí)行國家最低工資保障制度。

　　乙方入職前含一周或_________月培訓(xùn)工資，按每日______元補(bǔ)助，入職后第________月屬于試用期發(fā)放試用期工資試用期滿簽訂此協(xié)議，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%，協(xié)議期滿后，除補(bǔ)發(fā)所扣工資外，另在原級(jí)工資里加50元工資。________年以上在原級(jí)工資加100元工資。

　　四、離職：

　　協(xié)議前：乙方在培訓(xùn)期及試用期未滿_月自動(dòng)離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動(dòng)離職，需提前填寫離職申請(qǐng)單，并于(干部、收銀員十五天，普通員工七天)后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當(dāng)月工資于次月發(fā)放。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：

　　2、如屬乙方嚴(yán)重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當(dāng)月工資次月發(fā)放，但會(huì)在協(xié)議款里扣除50%，以作懲戒。

　　3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進(jìn)者，甲方給予勸退者，當(dāng)月工資次月發(fā)放，同時(shí)協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒。

　　4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)協(xié)議終止的條件：

　　甲方有下列情況的，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：

　　1、如甲方不按照協(xié)議書內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議。

　　2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作勞動(dòng)的。

　　乙方有下列情況者，甲方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的

　　2、乙方嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度的

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。

　　六、違反勞動(dòng)合作協(xié)議的責(zé)任：

　　本協(xié)議書一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事項(xiàng)或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，將根據(jù)具體事項(xiàng)進(jìn)行商討做出相對(duì)處理。

　　協(xié)議期滿，甲方應(yīng)工作需要，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿七天至十五天內(nèi)，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動(dòng)降級(jí)，為公司臨時(shí)員工領(lǐng)取基本工資。

　　勞動(dòng)合作協(xié)議期滿前，甲方應(yīng)提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議，并以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)一定違約金

　　本協(xié)議一份，由甲方上級(jí)主管部門和有關(guān)勞動(dòng)管理部門保留存檔。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽名)：____________

　　________年________月________日________年________月________日

勞動(dòng)合作協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的`數(shù)量和質(zhì)量，充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就開展進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下合作協(xié)議：

　　一、有效期限

　　自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。

　　二、培訓(xùn)項(xiàng)目

　　開展進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，以及參加職業(yè)資格證書考核鑒定，推薦就業(yè)。

　　三、雙方權(quán)利義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)審查乙方培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

　　2、協(xié)助乙方做好生源組織工作；

　　3、協(xié)助乙方做好培訓(xùn)教材的籌備等工作安排；

　　4、協(xié)助乙方做好訂單式培訓(xùn)及推薦就業(yè)工作；

　　5、對(duì)乙方組織實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和推薦就業(yè)情況組織驗(yàn)收，出具驗(yàn)收意見。

　�。ǘ┮曳綑�(quán)利義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)做好進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的招生工作，在招生過程中，不得以培訓(xùn)項(xiàng)目名義向?qū)W員收取與培訓(xùn)協(xié)議無關(guān)的任何費(fèi)用；

　　2、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)班的教學(xué)計(jì)劃及日常培訓(xùn)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)專業(yè)課的授課工作，并做好技能的實(shí)際操作訓(xùn)練。

　　4、根據(jù)勞務(wù)市場實(shí)際需要，設(shè)置適銷對(duì)路的專業(yè)，開展多層次、多形式的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)組織參加技能鑒定；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)考核合格學(xué)員推薦就業(yè)，學(xué)員就業(yè)率應(yīng)不低于85%；

　　6、負(fù)責(zé)先墊付培訓(xùn)資金，包括教材、授課、實(shí)習(xí)、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費(fèi)用；

　　7、乙方應(yīng)建立完善的教學(xué)制度、財(cái)務(wù)制度、學(xué)員日常管理臺(tái)帳等資料，自覺遵守法律法規(guī)和甲方關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)管理的有關(guān)規(guī)定，并隨時(shí)接受甲方的檢查；

　　8、乙方組織實(shí)施培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)后可向甲方申請(qǐng)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的可申請(qǐng)資金補(bǔ)助；

　　四、其它事項(xiàng)

　�。ㄒ唬⿲�(duì)符合培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助的，乙方按有關(guān)規(guī)定申報(bào)。乙方要按有關(guān)文件要求支付相關(guān)單位的技能鑒定費(fèi)、組織宣傳及跟蹤就業(yè)、推薦就業(yè)等費(fèi)用。乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金的使用管理，確保�？顚Ｓ貌⑦_(dá)到效益最大化。

　　（二）對(duì)不符合培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助申報(bào)條件的，乙方已墊付的培訓(xùn)資金（包括教材、授課、實(shí)習(xí)、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費(fèi)用），全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　（三）按上級(jí)部門有關(guān)要求，甲、乙雙方都要共同把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。

　　五、乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，如違反本協(xié)議和法律法規(guī)、規(guī)章政策的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，一切后果由乙方自行承擔(dān)。

　　六、協(xié)議期滿后，根據(jù)培訓(xùn)需要，經(jīng)評(píng)審合格的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以繼續(xù)合作，另行簽訂新的協(xié)議。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可補(bǔ)簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　八、若在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽章之日起生效，涂改或冒簽無效。

　　十、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人：

　　日期：年月日