2022簡單版干股協(xié)議書
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用協(xié)議書,協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,以下是小編整理的2022簡單版干股協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
簡單版干股協(xié)議書1
甲方:__________(公司名稱)
乙方:__________,身份證號碼:______________________
鑒于:
1、甲方是一家主營擔(dān)保投資、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的公司。
2、乙方是甲方公司的全職員工。
3、為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感,倡導(dǎo)員工與公司共同成長,甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計(jì)劃條件成熟時實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激勵機(jī)制。
4、有鑒上述背景和前提,為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:
一、定義
1、公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元。
2、干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實(shí)際出資,并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。
3、分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。
4、員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。
5、期權(quán)股權(quán)激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。
二、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。
乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。
2、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。
3、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。
4、分紅核算、領(lǐng)取
。1)每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。
。2)為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。
。3)乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關(guān)系項(xiàng)下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報(bào)酬,不作為勞動法計(jì)算工資報(bào)酬的基數(shù)依據(jù)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)
。4)甲方權(quán)利義務(wù)
①甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。
②在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。
、奂追礁鶕(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。
5、乙方權(quán)利義務(wù)
。1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。
。2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。
。3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。
。4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、商業(yè)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。
(5)乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
三、協(xié)議期限、終止與解除
1、本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
2、本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。
3、存在以下情形時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:
。1)勞動合同關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;
。2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;
。3)違反本協(xié)議第4條第(4)項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;
。4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。
如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。
四、爭議解決
與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。
五、通知與送達(dá)
1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式
(1)甲方有效通訊地址:
。2)乙方有效通訊地址:
2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。
六、其他
1、本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽章):__________
乙方(簽章):__________
_____年_____月_____日
簡單版干股協(xié)議書2
甲方:__________(以下簡稱甲方)
乙方:__________身份證號碼__________(以下簡稱乙方)
鑒于乙方運(yùn)用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、定義:
1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),授予乙方總股份__________%的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔(dān)任甲方__________職位,負(fù)責(zé)甲方的__________工作,勞動合同年限不得低于_____年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協(xié)議期限為_____年_____月_____日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
六、保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。
七、違約責(zé)任
1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方:_________
乙方(簽名):_________
時間:_____年_____月_____日
簡單版干股協(xié)議書3
甲方:__________________
乙方:__________________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1、定義:
除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:干股是指對某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權(quán)。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方干股20%股權(quán)。
2.1.乙方取得的干股股份記載在公司內(nèi)部干股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.每年會計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的干股數(shù)乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方應(yīng)得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方應(yīng)得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方應(yīng)得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì),按照下列規(guī)定支付或處理:
a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的,乙方未提取的應(yīng)得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。(考慮競業(yè)限制因素)
b.本合同期滿時,甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的.應(yīng)得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;應(yīng)得分紅的另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的應(yīng)得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限
5.1.本合同期限為__________年,于_____年_____月_____日開始,并于_____年_____月_____日屆滿;
5.2.合同期限的續(xù)展:
本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
6.1合同終止:
a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。
6.2雙方持續(xù)的義務(wù):
本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》,甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2仲裁
如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定。
10.1合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10.3本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。
10.4本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。
甲方:_________
乙方:_________
_____年_____月_____日
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