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先進事跡

工作專班先進事跡材料

時間:2022-04-26 08:58:45 先進事跡 我要投稿

工作專班先進事跡材料(精選14篇)

  無論在學(xué)習、工作或是生活中,大家都不可避免地會接觸到事跡吧,事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢?下面是小編整理的工作專班先進事跡材料(精選14篇),希望對大家有所幫助。

工作專班先進事跡材料(精選14篇)

  工作專班先進事跡材料1

  本人于20xx年2月開始從事xxx推進工作,在1年半的時間中,認真落實上級文件精神,盡心盡力協(xié)助安全副總監(jiān)等安全主管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司HSE體系推進工作。

  一是強化風險管理,組織全員開展危害辨識活動。新組建的各作業(yè)隊伍在開工驗收之前對操作工序進行了風險辨識,收集上來的辨識結(jié)果經(jīng)過風險辨識領(lǐng)導(dǎo)小組的研究討論及評價,最終形成了公司的危害因素、環(huán)境因素、重大危害因素、重要環(huán)境因素清單,針對重大危害因素和重要環(huán)境因素制定了管理方案,進而修訂了各專業(yè)專項應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施及應(yīng)急管理辦法,及時展開評審活動。通過風險辨識活動的開展,公司的安全管理重點更加突出,員工的安全意識進一步得到增強,安全管理的工作思路變得更加清晰,

  二是強化防控方案管理,深入基層開展隱患查擺。以業(yè)務(wù)工藝流程為主線,抓好重點防控方案的開展、落實工作。通過深入基層的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)探索,對查出的隱患分級建立隱患臺帳,并對不能立即整改的隱患與主管領(lǐng)導(dǎo)一起進行評估和分級。對能整改的一般事故隱患,由基層隊、項目部(組)立即組織整改,并指定責任人,掛牌督查,實施監(jiān)控管理;對承包商能整改的事故隱患,由項目部(組)組織復(fù)查和進一步評估,確保隱患整改效果。對重大和較大事故隱患由安全科負責上報、跟蹤、協(xié)調(diào)工作。

  三是強化培訓(xùn)管理,靈活多樣開展員工提素質(zhì)活動。通過培訓(xùn)部門歸口化、培訓(xùn)對象層次化、培訓(xùn)內(nèi)容重點化、培訓(xùn)載體靈活化的"四化"工作思路,針對不同崗位員工,逐步完成由安全科統(tǒng)一負責教培計劃,突出"五新"(新員工、新理念、新技術(shù)、新法規(guī)、新文件)方面知識以靈活多樣教培方式的安全培訓(xùn)工作,達到了員工對圖文并貌、生動趣味的教學(xué)內(nèi)容理解更透、印象更深、記憶更牢的滿意效果。

  四是強化特種設(shè)備安全管理,從物的不安全狀態(tài)方面解決本質(zhì)安全問題。通過收集整理機動車輛基礎(chǔ)資料、使用數(shù)碼相機將實物拍照打印留存、及時記錄維護保養(yǎng)情況等細致工作,將設(shè)備管理責任落實到人。

  工作專班先進事跡材料2

  一年以來,我一直負責xxx開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)事務(wù)工作,幾年來,在工委、管委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持服務(wù)為本的原則,在機關(guān)事務(wù)工作中努力做好本職工作,并堅持不斷創(chuàng)新和完善,保障了機關(guān)各項工作的順利開展,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

  一、愛崗敬業(yè),忠于職守,全身心投入到后勤保障工作中去

  機關(guān)事務(wù)工作瑣碎繁雜,涉及面寬。同時,開發(fā)區(qū)又是一個精簡效能的機構(gòu),后勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干,只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來的幾年中,我每天都要提前一個小時到單位,從機關(guān)衛(wèi)生到車輛調(diào)派都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一個離開,盡職盡責地完成各項任務(wù)。遇到臨時接待外來客商,我總是放棄吃早餐的時間,去市場里買回水果,組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作,常常令我滿頭大汗,但我始終告戒自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要干好。

  2003年非典期間,我作為非典辦公室成員,不僅要負責日常的事務(wù)工作,還要全力以赴做好防非物資的保障工作。從車輛調(diào)派,消毒液的購進、發(fā)放,安排機關(guān)辦公樓消毒,組織機關(guān)干部測量體溫。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間,非典期間,我連續(xù)兩個月沒有歇過一個星期天。大量時間和精力的付出,終于有了成效,機關(guān)各項工作和防非工作后勤保障有力,為抗擊非典的最后勝利奠定了基礎(chǔ)。

  二、狠抓規(guī)范管理,保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)

  為提高后勤服務(wù)水平,我狠抓了日常管理工作,力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務(wù)的最大化。一是車輛管理突出一個“嚴”字。在行車安全管理中,我在充分征求領(lǐng)導(dǎo)和司機同志們意思的基礎(chǔ)上,制訂了《機關(guān)行車安全管理辦法》,并嚴格執(zhí)行辦法中的有關(guān)規(guī)定。特別是在整頓司機酗酒、轉(zhuǎn)借車輛和公車私用等問題上,毫不手軟。在這種情況下個別同志和司機很不理解,對我本人意見很大。但是,正是由于這些嚴格的規(guī)定,由于一絲不茍的落實,三年多來,機關(guān)車輛未發(fā)生一起重大安全事故。我用成績贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,贏得了司機同志們的贊同。另外,在車輛維修和加油的管理中,我堅持規(guī)范、透明的原則,嚴格執(zhí)行年初經(jīng)費計劃。我對市區(qū)及開發(fā)區(qū)周邊7家車輛維修站和4家加油站進行了考察比較,在結(jié)合市直有關(guān)部門做法的基礎(chǔ)上,確定了定點維修站和加油站。在維修上做到先審批后維修,堅持大額維修要領(lǐng)導(dǎo)簽字的嚴格制度。在加油上,實行油本制度,加油站記帳,單位集中付款,司機審核的互相制約制度。對每輛車百公里耗油、維修費用等項目建立臺帳,堅持每季度一匯總,年終算總帳,并及時做好公開,提高了工作透明度。

  二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務(wù)。我就常用、易耗的辦公用品拉出詳細清單,批量購買,做好庫存,做到隨用隨取。到目前,機關(guān)倉庫中共有紙張、墨盒、膠水等各類常辦公用品近一百多種,有力地克服了開發(fā)區(qū)離市區(qū)較遠,臨時采購不便的困難。同時加強倉庫管理,實行一把鑰匙一本帳,詳細做好購入和領(lǐng)取的登記。并主動接受審計和檢查,做到帳目清晰管理有序。

  三是機關(guān)招待管理謀求一個“儉”字。針對機關(guān)招待費的居高不下,今年年初,開發(fā)區(qū)管委會研究制定了招待費管理辦法,給予各部門、各位領(lǐng)導(dǎo)配備定額指標的管理方法。在這項工作中,我嚴格審批程序,各部門的招待費,沒有監(jiān)察局的指標內(nèi)審批卡,一律退回。對管委會的招待,一方面嚴格執(zhí)行招待標準,另一方面每次結(jié)帳前都要認真核對菜單和款項。半年下來各部門招待費指標執(zhí)行情況良好,較去年同期節(jié)省招待費20%,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。

  三、銳意創(chuàng)新,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中實現(xiàn)后勤服務(wù)變被動為主動

  機關(guān)事務(wù)工作的兩大特點就是服務(wù)性和被動性。這種情況下,只有發(fā)現(xiàn)不足不斷創(chuàng)新,才能變被動為主動,全面提高服務(wù)水平。在深入開展工作的基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)由于開發(fā)區(qū)要經(jīng)常接待國內(nèi)外客商,機關(guān)衛(wèi)生始終不盡人意,直接影響著開發(fā)區(qū)形象。以前的清潔工在服務(wù)理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題,我深入分析以往工作的差距,創(chuàng)造性地想到與保潔公司合作,經(jīng)過比較,我試著與xx保潔公司簽訂了一年的合同,由保潔公司派一名專業(yè)的保潔員負責機關(guān)衛(wèi)生保潔。這一方法,使開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)衛(wèi)生得到根本改變,機關(guān)面貌煥然一新。

  除此以外,我針對車輛管理混亂、司機酗酒、公車私用情況嚴重的情況,及時制定了《機關(guān)車輛管理辦法》,將機關(guān)車輛管理逐步規(guī)范。針對文印室管理不善,浪費較大的問題制定出臺了《文印室管理規(guī)定》。同時,針對開發(fā)區(qū)外來客商較多,而長期以來,接待服務(wù)又不規(guī)范,經(jīng)常抓瞎的情況,制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定,都是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中不斷完善起來的。三年來,我就是在不斷的創(chuàng)新與完善中開創(chuàng)了開發(fā)區(qū)后勤保障工作的新局面。

  四、強化組織協(xié)調(diào),推動整體后勤工作跨上新臺階

  機關(guān)事務(wù)工作,不僅需要自己任勞任怨,還要合理組織,在值班工作中,我每次安排值班都要征求每個人的意見,特別是節(jié)假日值班,總是提前安排,提前通知,做到值班人員到位,保障機關(guān)安全和信息的暢通。三年以來,xxx開發(fā)區(qū)未出現(xiàn)一起因值班漏崗而出現(xiàn)問題。值班是這樣,其它工作,也是這樣。在20xx年10月9日夜里,突然下起大雨,轄區(qū)五村個別房屋被大雨沖塌,群眾生命財產(chǎn)遇到危險。我接到電話后第一個冒雨趕往開發(fā)區(qū),并在最短的時間內(nèi)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,同時,迅速協(xié)調(diào)治安分局干警前去搶救。由于組織得力,搶救及時,保障了人民生命財產(chǎn)的安全,我本人也受到組織表彰。

  為提高全區(qū)后勤保障工作的整體水平,我還積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,開展了后勤服務(wù)培訓(xùn),全面提高了管委會有關(guān)部門和駐區(qū)單位及部分規(guī)模企業(yè)的后勤服務(wù)工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作,我本人得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的認可,幾年來,在干部年度考核中連續(xù)獲得年度優(yōu)秀和嘉獎等榮譽。

  工作專班先進事跡材料3

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機制,措施到位。

  我鄉(xiāng)始終堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓,各部門和各村(居)干部齊抓共管的雙擁工作制度,鄉(xiāng)黨委、政府每年都主持制定全鄉(xiāng)的雙擁工作規(guī)劃、主要的雙擁活動都直接參與、直接組織實施涉及雙擁工作的事項都直接過問處理、轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)退軍人以及優(yōu)撫對象的困難都直接出面協(xié)調(diào)解決。

  二、加大對雙擁工作的宣傳力度、營造良好氛圍。

  我鄉(xiāng)廣泛開展國防教育進村活動,多種形式宣傳和教育,激發(fā)了適齡青年報名參軍的積極性和群眾的愛國熱情、每年轄區(qū)適齡青年兵役登記率達100%,全面完成應(yīng)征入伍任務(wù),增強了全民的國防觀念。在2010年抗災(zāi)工作中,積極取得成都空軍九總隊的支持和援助,援助護家鄉(xiāng)建設(shè)農(nóng)村飲水工程,為天堂、桂香10000多群眾解決飲水困難。護家鄉(xiāng)與成都空軍九總隊建成了良好的軍地關(guān)系,空軍九總隊也積極關(guān)心和支持護家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

  三、扶貧幫困進村,關(guān)心幫助優(yōu)撫對象。

  積極開展內(nèi)容豐富、形式各樣的走訪慰問活動。每當過年過節(jié)深入到村社和社區(qū),慰問復(fù)原、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍生活困難軍人、軍烈屬,對我鄉(xiāng)傷殘軍人,帶病回鄉(xiāng)軍人,參戰(zhàn)涉核軍人等全部建檔立冊。努力把各項優(yōu)撫政策落實到每一位優(yōu)撫對象,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

  四、拓寬就業(yè)渠道,千方百計解決轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置問題。

  鄉(xiāng)黨委政府知難而上,高度重視,對自己創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,優(yōu)先為其辦理手續(xù),享受各項優(yōu)惠政策,在各方面提供便利支持他們創(chuàng)業(yè)。

  工作專班先進事跡材料4

  一、退耕還林基本情況

  在實施退耕還林工程中,我縣結(jié)合實際,因地制宜,在海拔2800米以上的地方種植云杉、高山松、白刺花、楊樹、柳樹等,以恢復(fù)植被、涵養(yǎng)水源;在海拔2800米以下,坡度較緩的地塊種植以核桃為主的具有生態(tài)及經(jīng)濟林效益的兼用林。截至2018年,我縣累計完成退耕還林工程造林4.86萬畝,其中前一輪退耕還林地造林3.8萬畝,新一輪退耕還林地造林1.06萬畝。通過退耕還林工程的持續(xù)實施,我縣在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生態(tài)環(huán)境治理等方面取得了明顯成效。

  二、深入宣傳、狠抓政策落實

  為認真貫徹落實《退耕還林條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步完善退耕還林政策措施的若干意見》等法律、法規(guī)和政策措施,縣始終把生態(tài)效益擺在首位,堅持政策引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,認真落實退耕還林政策措施。一是自2000年啟動實施退耕還林工程以來,累計組織召開全縣大型退耕還林專題會議40余次,書寫張貼標語、印發(fā)宣傳資料(份)2萬余條,利用廣播電視(新聞)宣傳400余次,將退耕還林的政策措施宣傳到村到戶做到家喻戶曉。二是以縣政府縣長為第一責任人,縣級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的“縣天保及退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,建立健全退耕還林目標管理、項目管理和技術(shù)承包責任制,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、駐村干部包戶、技術(shù)人員包汕頭的包干責任制,確保退耕還林政策措施落實到實處。三是全面兌現(xiàn)退耕還林補助政策,把錢糧兌現(xiàn)作為退耕還林的核心工作來抓,對退耕還林面積、錢糧補助數(shù)額實行層層張榜公示、做到公平、公正、公開的原則,紀檢、監(jiān)察、財政、審計等部門對錢糧兌現(xiàn)的過程實行全程監(jiān)督,現(xiàn)金補助通過一折通直接兌現(xiàn)到戶。確保每一分錢、每一斤糧都及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中,讓上級放心、讓農(nóng)民滿意。

  三、生態(tài)效益較為顯著

  退耕還林工程的全面實施后,我縣的生態(tài)環(huán)境得到了有效改善,增強了邊一、二級臺階地的水源涵養(yǎng)和水土保持能力,控制水土流失達40%,治理面積達到20%。明顯增加了綠地面積,提高了植被覆蓋率,有效地增強了保土、保水能力,改善了地表徑流狀態(tài),提高了對自然災(zāi)害的抗御能力。減少了各種自然災(zāi)害對農(nóng)牧民生活的危害,從而達到了改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的目的;大大改良了土壤,使形成的林草、植被能調(diào)節(jié)氣候,凈化空氣,改善環(huán)境。減輕了我縣的大風、暴雨、干旱、洪澇、滑坡、泥石流等自然災(zāi)害的發(fā)生;促進了森林面積的增加,土壤質(zhì)量的改善,形成良好的森林生態(tài)環(huán)境,形成的植被擴大了各類野生動植物的棲息場所,擴大了動植的生存空間,有利于繁衍生活,保護了生物的多樣性,森林覆蓋顯著提高。

  四、脫貧致富步伐明顯加快

  我縣實施退耕還林工程20年中央共計投入補助資金1.74億元,通過退耕還林工程受益農(nóng)戶7484戶,受益農(nóng)民達42541人,退耕還林政策補助收益2.32萬元。通過退耕還林發(fā)展核桃1.5萬畝,每年總產(chǎn)量300噸,產(chǎn)值300萬元,農(nóng)戶通過退耕還林發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)收益達330元。特別是高寒地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和貧困地區(qū),退耕還林補助已成為當?shù)剞r(nóng)民收入的重要組成部分,一定程度上緩解了他們的貧困程度。凡是有退耕還林任務(wù)的農(nóng)民,不僅有了可靠的糧食供給和現(xiàn)金補助,而且還能騰出富余勞動力從事多種經(jīng)營、副業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工,開辟新的增收渠道,較大幅度增加了收入。

  五、實施科技興林方略,普及科技技術(shù)推廣

  在退耕還林工程中縣認真實施科技興林方略,強化科學(xué)技術(shù)對核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用。一是采用良種推廣。著重圍繞核桃產(chǎn)業(yè)基地優(yōu)質(zhì)高產(chǎn),全面推廣核桃良種壯苗造林、精細管理、標準生產(chǎn)等使用技術(shù)。二是扎實推進科技進村入戶工作。依托州林業(yè)科學(xué)研究院專業(yè)技術(shù)力量,編制使用技術(shù)教材,采用發(fā)資料、辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場示范等方式開展形式多樣、群眾易于接受的培訓(xùn)活動,圍繞核桃產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)、高效技術(shù),強化林農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)。三是建設(shè)林業(yè)科技推廣示范基地建設(shè),推行集約化經(jīng)營管理機制,建立核桃基地建設(shè)樣板和科技示范地,對項目區(qū)發(fā)揮示范帶動作用,逐步構(gòu)建科學(xué)的核桃發(fā)展模式,完善核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)機制。采用組建核桃產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)合作社帶動,把分散的退耕農(nóng)戶組織起來進市場,拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。圍繞“市場拉動、產(chǎn)業(yè)牽動、基地帶動”的發(fā)展思路,依托核桃加工企業(yè)進入更廣闊的市場。

  六、注重標準化生產(chǎn),啟動名牌戰(zhàn)略

  全縣核桃發(fā)展堅持以科技為先導(dǎo),大力推廣核桃標準化生產(chǎn)和經(jīng)營,全力打造縣核桃名牌產(chǎn)品。利用西博會、農(nóng)交會、名優(yōu)商品展銷會等契機大力宣傳金核品牌。2011年“金核1號”獲得中國首屆核桃節(jié)銀獎,在第二屆國際林業(yè)博覽會上,“金核1號”除入選館展出外,以其優(yōu)良的堅果品質(zhì)進入國家主題館精品館展出,提高了核桃產(chǎn)品的科技含量和市場競爭能力,為我縣核桃產(chǎn)品走向國內(nèi)外市場打下了堅實的基礎(chǔ)。

  金核系列品種為本地長期優(yōu)選種植的優(yōu)良品種,具有適應(yīng)性強、豐產(chǎn)、高抗、品質(zhì)優(yōu)良的特點。對的優(yōu)良核桃品種進行了基因鑒定,并注冊了“金核”商標。金核1號經(jīng)省林木品種審定委員會鑒定被認定為我省優(yōu)良經(jīng)濟林木品種。為搞好工程建設(shè)、提供優(yōu)質(zhì)苗木,種苗是關(guān)鍵。良種繁育基地—“金核1號”占地35畝,2—3年出苗30萬余株,是縣核桃產(chǎn)業(yè)持續(xù)推進的重點建設(shè)項目,完全滿足我縣退耕還林工程及產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)種苗需求。

  工作專班先進事跡材料5

  我于xxxx年八月參加工作,x年來忠誠于人民的教育,以素質(zhì)教育為己任,勤奮學(xué)習,努力工作,始終以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己。工作中在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的幫助下,通過自己的潛心努力使自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平得以不斷提升,得到了同仁們的認可。現(xiàn)已成為我校的教學(xué)骨干,校級優(yōu)秀教師,模范班主任,深受師生和社會的贊譽。

  一、愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生。

  從站在講臺的第一天起,x年如一日,任勞任怨,無怨無悔。自XX年至今,我一直擔任班主任工作,我時刻銘記著那份沉甸甸的責任。每天我都是第一個來到學(xué)校,放學(xué)時最后一個回家,給學(xué)困生輔導(dǎo),與部分學(xué)生談心,詢問他們的學(xué)習、生活情況。工作中我潛心注重抓好班風建設(shè),注重加強后進生的轉(zhuǎn)化工作。對那些思想紀律,學(xué)習較差的后進學(xué)生從不歧視,而是更加百般關(guān)愛。想方設(shè)法轉(zhuǎn)變他們,談人生、敘理想、講前途。和風細雨般的動之以情、曉之以理,以滿腔的熱情去溫暖他們的心田。班級管理可以說是一個復(fù)雜的過程,每一個學(xué)生都是一首優(yōu)美的詩,就看你是否去品讀。每一個學(xué)生都是那么稚愛,就看你是否去發(fā)現(xiàn)。多年的班主任工作,在與學(xué)生的交往中,我體驗著他們的喜怒哀樂,在實踐中教他們做人的道理。我班賈欣語同學(xué)父親遠在外地,很長時間都沒有回家,孩子多年失去父愛,原本懂事的他性格有些異常,他媽媽的脾氣變的也有些反常,時常打罵他,他覺得委屈,便經(jīng)常頂撞母親,曠課逃學(xué)。通過家訪,我發(fā)現(xiàn)這個問題后,便及時誘導(dǎo)他,給他講述了母親的艱辛和苦惱,有時發(fā)點脾氣是正常的,作為晚輩的我們應(yīng)該理解母親。作為孩子有責任為母親分憂。經(jīng)過耐心的誘導(dǎo)談心,該生似乎明白了一些做人的道理。兩個星期過后,當我再次去家訪時,他的母親欣慰的對我說:“孩子比以前懂事多了,不但主動幫我做家務(wù),還懂得經(jīng)常和我談心了!

  我班還有一個叫xx的同學(xué),脾氣很古怪,平時沉默無語,經(jīng)常為一些瑣碎的小事與同學(xué)爭吵甚至動手打人。于是,我便耐心與他談心!澳阍诩抑薪(jīng)常發(fā)脾氣嗎?”他點了頭,我又問:“媽媽疼你嗎?”聽到這兒他便流下了眼淚。我覺得事情并非像我想象的那么簡單,便將他領(lǐng)到我的宿舍,詳細詢問了事情的原委。他流著眼淚說:“媽媽早就去世了,后媽待我不好,還經(jīng)常打我罵我……”同情之余,我暗下決心,在以后的日子里要給予他更多的關(guān)愛。經(jīng)過幾次家訪,母子關(guān)系趨于緩和。經(jīng)過反復(fù)疏導(dǎo)李俊有些自愧。借此事,我在班內(nèi)主持召開了一次班會,主題為《心系母親》,從那以后,李俊變的開朗多了,與同學(xué)關(guān)系十分融洽,班內(nèi)同學(xué)團結(jié)和諧,有利地促進了班風建設(shè),收到了較好的教育效果。

  對于班內(nèi)的“雙差生”,我始終以“不放棄每一個學(xué)生”為行為準則,樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動,讓他們每一個人都有展示自我的機會?吹揭稽c點進步,都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受“愛”的陽光。

  一名優(yōu)秀的教師必須擁有一顆寬容無私的心,對學(xué)生有足夠的愛心、耐心、恒心和信心。學(xué)生病了,我?guī)е鴮W(xué)生到醫(yī)院去診治;貧困學(xué)生家庭困難,我掏腰包給予適當資助;學(xué)困生因厭學(xué)曠課,我不厭其煩的反復(fù)家訪探望,苦口婆心的將其勸回學(xué)校。尤其是當年邁的老人和不懂事的孩子生病時,我不是好女兒,不是好兒媳,不是好母親,沒有更多的時間去照料他們,我深感愧疚。心痛之余,靜心想想,人民教師的職責就是一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,那么,我定然有所取舍。甘將青春和熱血灑向?qū)W生都是愛。這是一個崇高而神圣的職業(yè)。這是我無悔的選擇。

  二、腳踏實地,潛心耕耘。

  在抓好班級建設(shè)的同時,更注重的是鉆研業(yè)務(wù)。在教學(xué)中,我潛心研究教材、教法和學(xué)法。使每一個學(xué)生不僅能夠?qū)W會,更主要的是使他們會學(xué)。精心備課,認真上課,注重后進生輔導(dǎo)。處理好教學(xué)的每個環(huán)節(jié),從備、講、批、輔、考等環(huán)節(jié)上下功夫,真正做到精益求精。教學(xué)中,我大膽嘗試了“分層教學(xué),梯度推進”的教學(xué)模式,通過實踐,取得了顯著的成效。為全面提高教學(xué)質(zhì)量,我率先轉(zhuǎn)變教育觀念,積極投身教研教改活動,大膽實踐勇于探索并博采眾家之長,逐步形成自己的“提出問題———討論歸納———教師點撥———強化訓(xùn)練”的教學(xué)模式,并實踐于課堂教學(xué)中,取得顯著成效,深受全校師生好評。為了強化自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),我對自己制定了“三走進,一走出”的行動方案。即:

  1、走進閱覽室多看業(yè)務(wù)指導(dǎo)性圖書,豐富自己的教學(xué)理念和專業(yè)知識。

  2、走進教室,傾聽其他教師的課,取其之長,補己之短。

  3、走進學(xué)生,了解學(xué)生的知識水平和接受能力。

  一走出是走出學(xué)校,到知名學(xué)校參觀學(xué)習,博覽其先進的教學(xué)理念和教學(xué)方法。使自己在實踐中不斷有所發(fā)展。幾年來,我一直堅持寫教學(xué)反思,教學(xué)后記,并及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。通過實踐,我撰寫了《談小學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)》,已發(fā)表在《小學(xué)語文教學(xué)》雜志上。執(zhí)教多年來,通過自己的不斷努力,我所在的班級班風正,學(xué)風濃。班級工作居全校首位。得到了同行們的認可。我也曾多次承擔校鎮(zhèn)兩級公開課,教學(xué)成績一直居全鎮(zhèn)前列。在多年的礪練中,我具備了過硬的專業(yè)知識,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,優(yōu)秀的管理模式,精湛的教學(xué)藝術(shù),已成為學(xué)校的教學(xué)骨干。XX至XX學(xué)年度因工作業(yè)績突出,年度考核被評為優(yōu)秀,受到了政府嘉獎。

  總之,工作中的點滴成績與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助是分不開的!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍!蔽覑畚业墓ぷ,深愛我的學(xué)生,并且我會為我的工作做出更大的努力,再創(chuàng)輝煌。

  工作專班先進事跡材料6

  沒有驚天動地的事跡,她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上,從事平凡的辦公室工作,卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度,以及良好的職業(yè)道德,在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。

  一、工作認真負責、積極提高業(yè)務(wù)水平。

  凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不僅非常的認真負責,更是力爭細節(jié)的完美。在工作中,不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作,甚至日常的工作瑣事,她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

  在我們普通人眼中,辦公室的工作就是每天準時上班,按點下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說,其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池,其結(jié)果可能就會謬之千里,這類工作一環(huán)扣一環(huán),急不得,亂不得。因此,這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習,邊總結(jié)邊提升。有時候,她白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待,晚上就把工作的賬目帶回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫無怨言,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學(xué)到了成績的取得,關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想,這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

  二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

  行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動,執(zhí)行力強,同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她負責的黨務(wù)工作,不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察,她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時,作為一名工作在企業(yè)中的黨員,他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排,并不折不扣的執(zhí)行,始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動工作、主動匯報,其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

  宋娟娟除了完成自己的`本職工作之外,還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性,各項任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻,有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責劃分。但是,無論什么時候,即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,只要把工作交給宋娟娟,她甘愿加班加點也要主動按時完成,并且沒有絲毫怨言。近兩年以來,行政部人員始終未能滿編,她一直是一人頂替兩個崗位,每天都在繁忙中渡過,其中有多少的曲折,有多少的眼淚,也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。

  三、愛護集體榮譽感、發(fā)揚團隊合作精神。

  在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑,宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知:只有加強溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此,在工作中她不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習外,也經(jīng)常和同事互相溝通,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任,積極參加公司組織的各類活動。

  前段時間,行政部新入職了兩名員工,宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作,在完成自己工作的前提下對他們提供幫助,使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時,都會不惜犧牲自己,顧全大局。

  宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài),愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了,從未更換過新的;水筆芯倒墨了,不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用,A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司,以廠為家的高尚品格。

  總之,工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中,她高昂的工作熱情,積極地學(xué)習態(tài)度,良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

  工作專班先進事跡材料7

  韓現(xiàn)為后勤服務(wù)集團飲食發(fā)展事業(yè)部江浦分部東苑食堂主任。他自從參加工作以來,始終工作在食堂第一線,愛崗敬業(yè),有著良好的職業(yè)道德。他認真履行崗位職責,嚴格遵守學(xué)校、集團各項規(guī)章制度,積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

  作為一名基層服務(wù)管理者,韓服務(wù)育人意識較強。他熱愛本職工作,關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,顧全大局,服從安排,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在餐飲市場競爭非常激烈的情況下,他一直本著“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨,他一心為學(xué)生著想,在菜肴品種上追求花色品種的多樣化;在菜肴質(zhì)量上追求色、香、味、形的完美結(jié)合;在服務(wù)理念上追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明用語、掛牌上崗、著裝統(tǒng)一,有問必答,有求必應(yīng),有難必幫。在對自己嚴格要求的前提下,他也加強對食堂員工的職業(yè)道德教育,幫助他們端正工作態(tài)度,改進工作作風,樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。

  韓還積極配合學(xué)生的各項活動,只要學(xué)生需要,他都能熱情給予幫助。在不影響正常工作的情況下,他慷慨地為學(xué)生提供場地、桌椅、電源等,幫助學(xué)生圓滿舉辦了“知校愛校之食堂活動”、“餐廳工作體驗日”等諸多活動,并和學(xué)生聯(lián)合舉辦了“水果拼盤大賽”、“廚藝大比拼”等活動,拉近了和同學(xué)之間的距離,并很好地促進了學(xué)生與餐廳的溝通與理解。同時,他經(jīng)常和學(xué)生交流,深知學(xué)生生活的不容易,所以在工作過程中,他一直教育員工要注意節(jié)約各種原料和資源,盡可能降低成本,把利益讓給學(xué)生,讓學(xué)生花最少的錢就能吃飽吃好。他還非常關(guān)心貧困生,積極主動地為貧困生設(shè)立勤工助學(xué)崗位,為他們解決生活困難,幫助他們順利完成學(xué)業(yè),深得同學(xué)們的好評。

  為了能零距離與同學(xué)們溝通,了解大家的意見和建議,除了在餐廳設(shè)立意見箱之外,韓躍進同志還充分利用服務(wù)臺,每天按時坐班,及時處理學(xué)生所反映的問題。他虛心接受師生的工作建議(如:針對菜價不明朗的現(xiàn)象,使用了電子顯示牌;把各類主副食品明碼標價公布于餐廳明顯位置,使就餐者明明白白消費、理性消費等),只要學(xué)生提出合理的意見,他都能及時給學(xué)生滿意的答復(fù),并帶領(lǐng)員工整改落實。他的服務(wù)工作得到了廣大師生員工與各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,受到了大家的一致好評。

  20xx年是x學(xué)校的迎評教學(xué)年和后勤集團的質(zhì)量管理年,韓躍進同志更是放棄了許多休假,加班加點,任勞任怨,全身心投入食堂工作。在6月上旬,是他女兒高考期間,正好也是食堂創(chuàng)建省“文明食堂”活動期間,韓躍進同志不顧回去照看女兒,依然堅守在食堂帶領(lǐng)員工共同努力開展創(chuàng)建工作。在他的帶動下,全體員工團結(jié)一致,圓滿地完成了創(chuàng)建任務(wù),取得了優(yōu)異成績。在暑假期間,東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學(xué)評估工作,進行了大量的維修、改造工作,韓躍進同志犧牲了暑期休息時間,每天在現(xiàn)場督查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證了工程如期保質(zhì)完成。緊接著8月份開學(xué),他依然很少休息,更加全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂,每早6:00就起床,和全體員工一起工作,對主要操作流程他一定要親自把關(guān),消除飲食安全隱患,杜絕飲食安全事故發(fā)生。在學(xué)!坝u創(chuàng)優(yōu)”期間,他除了要保證學(xué)生正常的餐飲保障工作之外,還承接了和評估密切相關(guān)人員的餐飲接待工作。他沒有埋怨勞動量之大,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,帶領(lǐng)和鼓勵食堂員工積極工作,確保圓滿完成工作任務(wù)。評估期間,專家組有四位專家在東苑食堂就餐,對食堂的菜肴品種、質(zhì)量、服務(wù)等方面都給予了相當?shù)目隙,而且在專家隨機詢問就餐同學(xué)對食堂的印象,都得到了較好的評價。在xx月初,他又圓滿完成了省老年運動會1500名左右運動員的餐飲接待任務(wù)。這些工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和就餐者的一致認可。

  由于食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、飲食衛(wèi)生等方面都做得較好,所以東苑食堂歷來都是接待任務(wù)最多的餐廳。逢學(xué)校校慶、運動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和學(xué)生就餐,大部分會選擇東苑。面對大量的工作,韓躍進同志從來沒有叫苦叫累,反而更加用心帶領(lǐng)員工把工作做好、做細,為食堂、為后勤集團贏得了良好的聲譽。

  在韓不懈努力下,在學(xué)校、集團以及部門的多次調(diào)查中,東苑食堂的滿意率均在85%以上,深受學(xué)校師生的好評。東苑食堂連續(xù)三年被學(xué)校評為“標準學(xué)生食堂”。

  韓認真積極的工作態(tài)度,卓有成效的工作方法以及顧全大局、無私奉獻的精神,為我們后勤集團飲食發(fā)展事業(yè)部提高服務(wù)形象、贏得市場做出貢獻。

  工作專班先進事跡材料8

  7月19日至20日,內(nèi)丘縣連降特大暴雨。7月20日零時二十分,內(nèi)丘縣公安消防大隊接到縣政府命令,要求立即挑選精干人員,組成抗洪救援力量,趕赴受災(zāi)地區(qū)。接到命令后,大隊教導(dǎo)員侯兵,副大隊長劉忠義迅速挑選了9名骨干人員,共計11人,駕駛1部大型搶險救援車,攜帶橡皮艇、拋投器、救生衣、大繩等裝備,顧不上山體滑坡和泥石流的危險,連夜冒雨向災(zāi)區(qū)進發(fā)。

  7月20日7時許,救援隊一行到達了內(nèi)丘縣侯家莊鄉(xiāng)嶺頭村,因為前方道路被洪水阻斷,消防車無法通行。大隊在現(xiàn)場迅速召開會議,決定兵分兩路。一組由教導(dǎo)員侯兵帶領(lǐng),組成強行攻堅組,利用拋投器建立大繩通道,四級警士長劉東平攜帶對講機強行渡水至對面,對上游水庫流量進行實時監(jiān)測,待水勢減弱后駕駛消防車繼續(xù)前進。另一組,由副大隊長劉忠義帶領(lǐng)3名隊員背著幾十公斤重的救援器材繞道山路,翻山越嶺徒步前往位于內(nèi)丘縣崗底村的內(nèi)丘縣防汛抗旱指揮部。經(jīng)過4個多小時近20公里的長途跋涉,第二組人員率先到達了,第一組人員也隨后與他們匯合。

  消防官兵到達內(nèi)丘縣崗底村后,按照指揮部下達的個任務(wù),深入目前被困失聯(lián)的12個村莊,給村干部帶去聯(lián)通手機卡、備用手機、充電寶等通訊設(shè)備,恢復(fù)通訊聯(lián)系,以便了解被困村莊的具體情況,為下一步救援行動決策提供依據(jù)。白鹿角村有一處橋梁被洪水沖斷,導(dǎo)致對面的8個村莊均無法與指揮部取得聯(lián)系。21日上午,四級警士長劉東平利用拋投器,為對岸及時送去通信器材,使得指揮部與對岸失聯(lián)村莊取得了首次通話。截止7月21日,消防官兵克服道路不暢等困難,協(xié)助鄉(xiāng)干部發(fā)放聯(lián)通手機卡50張、手機9部、充電寶30個,被困失聯(lián)的12個村莊全部恢復(fù)聯(lián)系。

  7月22日,代理副中隊長劉一君一行4人,歷時4個小時披荊斬棘翻越?jīng)]有路的荒山,淌過洪水湍急的河流,利用拋投器發(fā)射繩索,配合移動公司工作人員完成了線路的架設(shè),及時恢復(fù)了移動通訊。

  與此同時,教導(dǎo)員侯兵、副大隊長劉忠義帶領(lǐng)其他5名隊員一行7人,前往桃園村疏散群眾。15時許,官兵們乘車抵達石坡咀村之后,公路被洪水完全沖毀,擺在官兵們面前的是湍急的洪水和一片亂石灘,而此處距桃園村還有近五公里的路程。面對危險,消防官兵們沒有退縮,他們繼續(xù)沿著山腳下寬度不足半米的亂石堆徒步前進。一邊是不斷有碎石滾落甚至隨時可能會發(fā)生滑坡的峭壁,一邊是夾雜著泥沙亂石奔涌而下的洪水。官兵們顧不上考慮個人安危,一心只想著能將桃園村被困的196名群眾早點轉(zhuǎn)移出來。16時許,官兵們終于抵達了桃園村。大隊教導(dǎo)員侯兵協(xié)助村干部對不愿撤離的村民挨家挨戶進行說服勸離,向他們說明當前面臨可能會發(fā)生的泥石流的危險性,并告訴村民消防官兵過來營救他們了,打消他們的思想顧慮。最終做通了群眾的思想工作,開始組織他們分批有序的進行疏散轉(zhuǎn)移。撤離的道路上,教導(dǎo)員侯兵、副大隊長劉忠義帶領(lǐng)官兵們抱著孩子、抬著病人、背著老人,在崎嶇的亂石路上折返了40余趟,用自己的臂膀和身軀為老百姓架起了生命通道。截止23日14時20分,最后一名身患重病的村民被消防官兵用擔架抬上了救護車,196名群眾全部被安全轉(zhuǎn)移。

  此次抗洪搶險行動中,內(nèi)丘大隊11名參戰(zhàn)官兵連續(xù)奮戰(zhàn)80多個小時,以大無畏的英雄氣概,不畏艱險,不怕犧牲,用赤膽與忠誠,用血肉之軀筑起了抗擊洪魔的堅強柱石,譜寫了一曲新時代“人民消防為人民”的壯麗贊歌。內(nèi)丘大隊的救援事跡被中央電視臺和各大網(wǎng)站報道,引起了社會各界的廣泛關(guān)注和高度贊揚。

  工作專班先進事跡材料9

  xx,女,19xx年出生,19xx年進入環(huán)衛(wèi)處工作,成為了一名普通而光榮的環(huán)衛(wèi)工人。她愛崗敬業(yè)、任勞任怨,以寧愿一人臟、換來萬家凈的奉獻精神,深深扎根在環(huán)衛(wèi)一線,一干就是xx年。憑借優(yōu)異的工作表現(xiàn),多次受到市政府嘉獎,20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲得人事局考核優(yōu)秀等次,被評選為xx市第三屆道德模范。

  忠于本職工作,扎根環(huán)衛(wèi)一線

  一把掃帚,一柄簸箕,一輛板車,陪伴xx每天重復(fù)機械而又單調(diào)的作業(yè)方式,就這樣一路走過了xx個春秋。xx年來,她始終堅持在清掃一線,不怕臟、不怕苦、不怕累,熱愛和珍惜自己的本職工作。

  三伏天里,地表溫度達到40多度,人們坐著不動渾身都會直出汗。然而xx不畏高溫,認真清掃著每一個角落;進入秋季落葉期,路面上到處是樹葉,她加大了清掃頻次,來回往返多次進行保潔;數(shù)九寒冬,人們還蜷縮在溫暖的被窩里,xx已經(jīng)在路段上清掃了一個來回,厚厚的棉衣也早已被汗水濕透。她負責的道路保潔始終做到三個一樣:檢查與不檢查一個樣、

  節(jié)日和平常一個樣、雨天和晴天一個樣,單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和周圍群眾對她都贊賞有佳。

  勤于業(yè)務(wù)鉆研,增強專業(yè)素養(yǎng)

  環(huán)衛(wèi)工作在別人看來是一個體力活,但是在xx看來,大有門道。剛開始參加工作時,由于缺少工作經(jīng)驗,她所負責保潔的道路平均每天要往返6、7趟,行程十幾公里,腿走腫了,胳膊更是酸得抬不起來。

  為了掌握清掃的技巧,提高保潔的效率,她勤于鉆研,在實踐中摸索,并主動向老同事請教,逐漸總結(jié)出三橫一豎、順風掃等保潔口訣,練就了一身過硬的基本功,在多次業(yè)務(wù)技能比武中,她總是名列前茅。對于同事,她也總是言傳身教,將自己的寶貴經(jīng)驗毫無保留地傳授給她們。她還勤于思考,刻苦鉆研,認真學(xué)習和把握環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量標準,不斷開闊思路,先后提出十余條合理化建議,其中改進一線保潔作業(yè)方式、建立保潔應(yīng)急預(yù)案、完善檢查考核辦法等多項內(nèi)容被市城管局認定為創(chuàng)新項目,在一線管理中進行推廣,收到了良好的效果。

  勇于責任擔當,致力創(chuàng)衛(wèi)攻堅

  20xx年,由于出色的工作業(yè)績,xx擔任環(huán)衛(wèi)一所副所長一職,今年又被提拔為所長。然而她沒有因為身份的變化,對待工作就有所懈怠,而是仍然堅持每天跟同志們一起劃分路段、責任包干,甚至比以前更加認真細致。今年為了沖刺創(chuàng)衛(wèi),xx更是卯足了勁,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,哪里有需要突擊的整治,哪里有急難險重的任務(wù),哪里就有她的身影。她所負責保潔的城東片區(qū),區(qū)域面積大,商戶林立,人員居住密集。她嚴格根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)標準,加大工作力度,延長作業(yè)時間,狠抓保潔質(zhì)量。遇到特別臟的路段,xx充分發(fā)揮模范帶頭作用,趴在地上用鋼絲球擦,用刷子刷,倒上硫酸一點一點的清洗。最后累得腰桿直不起來,頭腦被熏暈了,她還是不肯停手,直到路面被徹底清洗干凈。

  甘于無私奉獻,不計個人得失

  環(huán)衛(wèi)工人的苦、臟、累是大家公認的,每天5點前要到崗,作為所長的xx,往往4點多就早早來到了單位,檢查設(shè)備、安排任務(wù)。環(huán)衛(wèi)工人下了班,這時路上已經(jīng)看不到幾個人影,她卻要再次把負責區(qū)域仔細巡查一遍后才拖著疲憊的身子回家。

  每年春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)假日是大家最為忙碌的時候,別人忙著過節(jié),而xx和同事們卻忙著工作。因為節(jié)假日期間,是垃圾日產(chǎn)量最多的時候,工作量幾乎是平時的幾倍。今年在創(chuàng)衛(wèi)迎檢的關(guān)鍵時刻,xx更是主動放棄了全部的休息日,早上4點至晚上xx點連續(xù)十余天忘我工作十幾個小時,一心撲在了崗位上。高負荷的工作讓她的牙床腫了、腰椎勞損嚴重,即便這樣她沒有叫一聲苦、喊一聲累、請過一天假,而是擠時間去醫(yī)院打了點滴后再上崗。自參加工作以來,她累計加班1200多天,在馬路上清掃保潔的里程達40000多公里,相當于繞地球走了一圈&&

  正是無數(shù)個像xx這樣的環(huán)衛(wèi)人的辛勤勞作與無私奉獻,我市的市容環(huán)境發(fā)生較大的變化,并于今年7月份以908。6的高分順利通過了國家創(chuàng)衛(wèi)暗訪,F(xiàn)在,xx仍然在環(huán)衛(wèi)崗位上默默奉獻著。用她自己的話說:既然自己選擇了環(huán)衛(wèi)事業(yè),就當好一輩子的城市美容師,在今后的工作中繼續(xù)為xx的環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)再出一把力,再流幾身汗。

  工作專班先進事跡材料10

  民族中學(xué)是一所省定州屬二級一等完全中學(xué)。我校以優(yōu)良的校風學(xué)風、過硬的師資隊伍、以嚴謹求實的風格、艱苦勤奮的作風、教育教學(xué)成果顯著,在xx州社會各界樹立了良好的形象和信譽,F(xiàn)將先進事跡材料匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全、管理到位

  學(xué)校專門成立了主管副校長、教導(dǎo)主任、體育組長組成的學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責貫徹《條例》的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)。學(xué)校體育體育課開課率達100%。利用多種形式向教師和學(xué)生宣講《條例》,在學(xué)?傮w工作規(guī)化中列入體育工作的具體要求、內(nèi)容措施、實施方案。建立健全體育教師和體育器材管理等一系列規(guī)章制度。

  二、加強師資隊伍建設(shè)、創(chuàng)建優(yōu)良教學(xué)條件

  我校體育教師學(xué)歷層次高,年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)強。注重加強對教師思想政治教育和提高師德修養(yǎng)。組織教師選派到省、州級進行新教材、技能和教法的培訓(xùn)。按《條例》的要求配齊所需體育器材和設(shè)施,目前擁有一塊標準帶400米跑道的綜合田徑場(含足球場)、籃球場5塊、2塊排球場和2塊羽毛球場,多功能活動中心可供室內(nèi)體育教學(xué),體育圖書齊全。

  三、優(yōu)化課程設(shè)置,提高教學(xué)水平

  學(xué)校體育工作堅持體育與健康教育相結(jié)合,面向全體學(xué)生、體育教學(xué)為中心、課內(nèi)外相結(jié)合、合理設(shè)置課程。根據(jù)《大綱》要求,科學(xué)合理制訂計劃、結(jié)合實際、因地因人制宜地開展體育教學(xué)工作。采用快樂體育和成功體育,進行分組自主教學(xué)、試行男女分班授課和分層的目標推進教學(xué)。

  四、開展豐富多彩的課外體育、切實抓好課余訓(xùn)練

  把課外體育和課余訓(xùn)練列入學(xué)校整體體育工作計劃之中,開展和成立了各項課外活動小組,確保時間、地點、成員和器材等落實到位。每年舉辦春秋兩季的運動會,舉辦特色體育節(jié)和開展豐富的體育知識競賽活動。并且建立了一套符合學(xué)校的體育課余訓(xùn)練體系,組成田徑、足球、籃球等運動代表隊,為省、州級輸送了不少體育人才,同時取得了優(yōu)異的競賽成績。

  五、教學(xué)與科研并重,提高教學(xué)科研水平

  學(xué)校通過貫徹《條例》學(xué)生體育評價及格率達97.7%、99%的學(xué)生達到《標準》的及格標準,成立了體育科研小組,定期開展教育教學(xué)科研活力。近年來參加省、州級各種競賽和論文評選中取得了良好的成績。

  縱觀我校貫徹《條例》,雖然取得了可喜的成績先進事跡,但隨著體育教育改革和素質(zhì)教育的進一步深入,促進學(xué)生全面發(fā)展和健康仍是當務(wù)之急。我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,不斷更新觀念,發(fā)揚勤奮的作風、刻苦努力工作,把我校體育工作再邁新臺階。

  工作專班先進事跡材料11

  沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,她只是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人。然而,就是這樣一位普通的環(huán)衛(wèi)工人在從事著普通甚至部分人認為不起眼的工作時,卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致贊許。在平凡的工作崗位上留下了閃光的足跡。她就是蕪湖市鏡湖區(qū)環(huán)衛(wèi)所九華清潔公司衛(wèi)生隊長韋自霞。

  1994年,32歲的韋自霞開始走上環(huán)衛(wèi)崗位,至今已有19個年頭。多年來,她從一名環(huán)衛(wèi)工人成長為隊長,從一名普通群眾成長為一名中共黨員。對待工作認真、積極、熱情,敢于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,默默地在自己的工作崗位上奉獻光和熱,在工作中起到模范帶頭作用,受到同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。從事環(huán)衛(wèi)工作十九年來,她個人多次獲得市、區(qū)城管系統(tǒng)表彰的十佳環(huán)衛(wèi)工人、城市美容師光榮稱號;2011年被授于蕪湖市五一勞動獎?wù)聵s譽。

  韋自霞同志愛崗敬業(yè),自參加環(huán)衛(wèi)工作以來,她始終十九年如一日做好自己的本職工作,多年來,她養(yǎng)成了一個每天早上5點巡查早普掃的習慣,從來沒有遲到早退過。韋自霞同志有著高度的責任心,總是把集體的利益放在第一位,舍小家顧大家,忘我工作,默默奉獻,從不講條件、談報酬。自擔任九華清潔公司清掃隊長起,她每天都提前到崗,推遲下班,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,積極做好所轄區(qū)域路段的清掃、保潔工作,平均每天工作時間都達到10小時以上,每年無償加班工作的時間都在600小時以上。

  作為一名環(huán)衛(wèi)領(lǐng)隊人,她和工人們的生活都不是很富裕,但她們有真城和友情互相支撐。她不曾忘和工人們晴天一身汗,雨天一身泥,冬天一臉霜,也不曾忘和工人們午飯蹲墻根、坐路牙、吃冷飯、喝涼水;更也不曾忘多少個除夕之夜與工人們在馬路上過年。也正是她,在生活、工作上像大姐一樣關(guān)愛同事,經(jīng)常教育工人上班時一定要穿上工作服,作業(yè)時一定要注意人身安全。同事有了困難她都愛幫一把,誰的垃圾車壞了,她幫著整修,誰的掃帚散了,她幫著扎,誰的鍬頭掉了,她幫著裝,誰的載重垃圾手推車拉不上坡,她停下來幫著推一把。她的行為增加了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。她和那些樸實的環(huán)衛(wèi)工人像兄弟姐妹一樣相處,團結(jié)互助,圓滿地完成一項又一項上級交給的重大清掃、保潔任務(wù)。日常工作中,韋自霞同志還是個有心人,她積極創(chuàng)新工作方法,提高工作實效。飄浮物是衛(wèi)生保潔中最為頭痛的問題,工人常常是用手拾撿,不僅效率低還很不衛(wèi)生,韋自霞同志積極動腦筋、想辦法,自費購買了鐵絲、鈕扣、面料等材料。制作成手握垃圾袋和夾鉗,在班組推廣使用后,拾撿飄浮物的效率大大提高。臟活累活面前,韋自霞同志從不躲讓。2011年夏天,位于赭山東路的垃圾中轉(zhuǎn)站垃圾坑槽與壓砣出現(xiàn)偏移,不能液壓作業(yè)。必須將坑內(nèi)的垃圾全部清理干凈后才能操作。此時由于是最炎

  熱的天氣,等待上臺倒垃圾的運輸車輛已圍成一片。如不及時清理,這一區(qū)域的垃圾中轉(zhuǎn)將全面受影響。韋自霞同志毫不猶豫地縱身跳入坑槽內(nèi),冒著惡心的垃圾腐臭味,用雙手將坑內(nèi)垃圾一塊塊捧出坑外,氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起?硬蹆(nèi)的蛆蟲順著她的手和頭發(fā)爬動著,就是在這種惡劣的環(huán)境下,堅持將垃圾清理干凈,確保了垃圾中轉(zhuǎn)的順利進行。她也被垃圾臭味熏得嘔吐不止。

  對工人關(guān)愛無微不至,對自已卻很是茍刻。工作起來就是拼命,由于常年超負荷勞動,韋自霞同志的身體也每況愈下,經(jīng)常出現(xiàn)暈眩等身體不適現(xiàn)象。就在2012年6月的一天中午,她騎車在赭山東路神山口立交橋檔下檢查空檔時間衛(wèi)生時,發(fā)現(xiàn)橋墩路邊溝槽內(nèi)有零星垃圾。就在她停下車彎腰用手拾撿時,眼前一黑,一頭撞在溝槽的水泥面上,當場滿面是血,整個臉胖得變了形。工人們立即將她送到第二人民醫(yī)院,經(jīng)診斷為面部骨折。醫(yī)生嚴厲地對她說,必須保持休息才能恢復(fù)。而她想到的卻是環(huán)衛(wèi)入夏工作任務(wù)十分繁重,如果此時耽誤了工作,主城區(qū)的衛(wèi)生質(zhì)量就會下滑。她就堅持下班后去打點滴,硬是連一天也沒休,一直堅持在工作崗位上。至今臉上還留下了一塊面骨明顯突出的后遺癥。

  韋自霞同志是一個樂觀向上、樂于助人的人,作為衛(wèi)生隊長,她對同志處處滿腔熱情,充滿了愛心。九華中路班工人徐國謙原是一名浪蕩街頭的無業(yè)人員,一次,韋自霞看見他在赭山公園邊的垃圾桶撿別人丟棄的饅頭在吃。上前一了解才得知原來其老婆帶著小孩離他而去,他很久未找到工作,于是白天四處游蕩,晚上就在公共場所的長椅上過夜。韋自霞在驗看完身份證后,自已掏錢給他剃頭、洗澡、吃飯,生活條件并不富裕的她還為徐國謙在小東郊路租了房子住,并安排在九華中路當了一名環(huán)衛(wèi)工人。流浪漢有了溫暖的家,從此也改變了他的人生座標。近年來,隨著創(chuàng)建文明城市工作的不斷深入,環(huán)衛(wèi)工作量不斷加大,環(huán)衛(wèi)工人付出的辛勞超出常人。正步入五旬的韋自霞在家她是家里的頂梁柱,在單位她是將尾更是兵頭。她用柔弱的雙肩挑起了工作和生活兩副重擔。作為女人,韋自霞沒有時髦的衣服,作為母親、妻子和女兒,由于工作關(guān)系,她覺得愧對家人的實在是太多。2011年4月,她在港務(wù)局工作的丈夫王小鐵因靜脈曲張嚴重住進了醫(yī)院治療,手術(shù)那天,恰逢蕪湖市創(chuàng)建全國園林城市檢查,韋自霞無暇顧及丈夫便投入到保障一線。手術(shù)結(jié)束后,她丈夫被護土推出手術(shù)室,醫(yī)生大喊病人家屬在哪里。她丈夫無力地擺擺手說:別喊了,我愛人很忙,我一個人能照顧自巳。同在去年6月底,她年逾七旬的老父親在弋磯山醫(yī)院做左腎癌手術(shù),由于炎熱的天氣正是垃圾成倍增加高峰期,韋自霞沒有請一天假陪伴照顧父親,只有到了晚上才能燒上一口湯喂父親喝。如果說,當初干這項工作是為了生存,那么經(jīng)過了這許多年,放在心上的更多的是責任,是使命。

  工作專班先進事跡材料12

  她雖然很年輕但卻是一個老會計,是我街道會計工作人員中的嬌嬌者,她從事財務(wù)工作近二十年來從無出現(xiàn)過一絲一毫的差錯,由于她工作的敬業(yè)曾在20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務(wù)員,她始終認為從事財務(wù)工作的人員必須精打細算、斤斤計較,她是這樣想的也是這樣做的。

  一、重學(xué)習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  她做為一名共產(chǎn)黨員,她時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南,加強對黨的知識的學(xué)習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養(yǎng),為做好財務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ),做為一名財務(wù)工作者她努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,學(xué)習會計法,財務(wù)人員工作制度,財經(jīng)條例、規(guī)定,財務(wù)人員職責一系列專業(yè)知識。近幾年來計算機運用較為廣泛,xx為提高業(yè)務(wù)水平,克服重重困難,經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學(xué)習計算機操作技術(shù),一遍不會兩遍、兩遍不會三遍,只到學(xué)會為止。記得200x年市會計局、財政局等要求日常報表、工資等都必須在計算機上打印上報審批,這次可愁壞了xx,因為她的漢字輸入速度極慢,如果將這項工作完成,只少得三、五天的時間可上報,業(yè)務(wù)部門要的又急,于是她四處求人,但終無結(jié)果,于是她暗下決心想通過這次工作任務(wù),徹底提高自己的漢字輸入速度,于是她加班加點,又是用五筆輸入法、又是拼音輸入法,經(jīng)過一天一夜的努力,終于保質(zhì)保量的完成了上級交給的任務(wù),從這以后她為自己買了許多的關(guān)于計算機知識方面的書籍,還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為廣大群眾服務(wù)。

  二、謙虛謹慎、盡職盡責,當好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀。

  xx雖然很年輕,但可以稱得上是一個老會計,雖然這樣她本人不驕不燥,不擺資格,顯資歷,平時非常注重日常的學(xué)習并經(jīng)常與辦公室其他財務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,她就虛心向他人請教。她認為不論是年輕的,還是年長的只要能解決難題就是老師,所以我們經(jīng)?梢钥吹剿秊榱艘粋難題與別人一起討論,交換思想的情景。

  xx認為財務(wù)工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度,財務(wù)工作不同于其他工作,在財務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯,將會給單位和集體帶來巨大的損失,所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審,嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳,如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票,她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的,尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預(yù)算方案時她總是把費用降低到最低限度,從不多計算一分錢,想方設(shè)法為單位節(jié)約資金。單位領(lǐng)導(dǎo)曾開玩笑地對她說:“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務(wù)中她總是將單據(jù)和票據(jù)仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數(shù)字,每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細,直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按財務(wù)有關(guān)要求力爭做的更好。

  xx在對待日常的財務(wù)處理中,認真分析每一筆業(yè)務(wù),并與出納人員及時溝通了解業(yè)務(wù)的性質(zhì)和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領(lǐng)導(dǎo)提供所需數(shù)據(jù)和帳務(wù),在日常收支、往來帳務(wù)中,及時準確地為領(lǐng)導(dǎo)匯報收支情況和往來情況。并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證集體資金使用到位,做到專款專用。在使用集體資金時她總是為領(lǐng)導(dǎo)提出合理的使用方案,使有限的資金發(fā)揮無限的作用。

  三、熱情耐心的服務(wù),樹立機關(guān)良好形象

  核算中心做為單位的窗口部門,個人的言行舉止將會影響整個單位的形象,所以xx做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務(wù)意識,努力塑造廉政、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)人員形象。她經(jīng)常說只有服務(wù)提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可,單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務(wù)中,她深知工資關(guān)系每一位干部的切身利益,所以對每一個干部的工資情況都非常清楚,哪一個人到什么時間該調(diào)什么工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚,幾年來她沒有將一個人的工資調(diào)錯過,在遇到機關(guān)干部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋,有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟,但她從沒有推辭過,都是自己掏腰包買票坐車,為機關(guān)干部辦理好工資。

  對待外來辦事人員,她總是先對辦事人員請清核算中心的辦事程序和單位的一些財務(wù)規(guī)章制度,以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業(yè)務(wù)中為使辦事人員一次辦完,不跑回頭路,她總是認真審核每一張票據(jù),認真檢查每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)票據(jù)上要求辦事人員簽字,蓋章的項目,避免給辦事人員造成不必要的麻煩,對辦事人員詢問情況的她能夠做到熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。有時既使遇到自己心情不好,她也強忍著筆臉做好一天的工作。

  四、積極尋找稅源,努力做好稅收工作

  自我單位今年開始辦理開發(fā)票業(yè)務(wù)以來,領(lǐng)導(dǎo)再三考慮以后決定將此項重任交給了她。雖然會計工作已經(jīng)讓她忙的不可開交,可她還是欣然的接受了這項重任,而且沒有給單位領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求,自接任這項工作后她更忙了,節(jié)假日、周六、周日加班這是常有的事,尤其到年底加班加點就更頻繁了,但她毫無怨言,盡職盡責的開好每一張票,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。為了完成單位開發(fā)票的任務(wù),她四處動用個人關(guān)系,尋找稅源,為單位完成開發(fā)票任務(wù)貢獻自己的微薄之力。

  她就是這樣一個為集體的資金精打細算,斤斤計較的優(yōu)秀財務(wù)工作者。

  工作專班先進事跡材料13

  xx社區(qū)是居民小區(qū),轄區(qū)總面積xx平方公里,現(xiàn)有居民xx戶,總?cè)丝趚x人。截止目前,共有各類殘疾人xx名,重點服務(wù)對象xx名。其中肢體殘疾xx名、智力殘疾xx名、視力殘疾xx名、精神殘疾xx名、多重殘疾x名、聽力殘疾x名、言語殘疾x名,二級以上重度殘疾人xx名,殘疾老人xx名(其中70歲以上31名),殘疾少年兒童7名。近年來,金川區(qū)金芝里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)殘疾聯(lián)的關(guān)心重視下,社區(qū)上下齊心協(xié)力,全力打造宜居的殘疾人生活環(huán)境,在殘疾人就業(yè)、教育、康復(fù)、生活保障、權(quán)益維護、優(yōu)惠政策落實等方面成效顯著,社區(qū)殘疾人工作能力、服務(wù)水平不斷提高,殘疾人生活、就業(yè)狀況得到明顯改善。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),營造扶殘助殘濃厚氛圍

  (一)加強組織建設(shè)建立健全各項制度。

  為確保社區(qū)殘疾人工作有效、有序開展,根據(jù)市、區(qū)殘聯(lián)要求及社區(qū)殘疾人工作實際,社區(qū)及時調(diào)整殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組、成立了由社區(qū)主任為主席,殘協(xié)委員為副主席,廣大殘疾人及殘疾人家屬為成員的社區(qū)殘疾人協(xié)會,專職委員具體負責殘疾人工作。社區(qū)殘協(xié)建立健全了《殘疾人協(xié)會主席工作職責》、《社區(qū)殘疾人協(xié)會工作制度》等20項職責和制度,建立和完善了《貧困殘疾人基本情況表》、《重度殘疾人基本情況表》等10項基本信息臺賬,切實加強了社區(qū)與殘疾人及其監(jiān)護人的聯(lián)系,確保殘疾人及時、有效的得到幫助。

  (二)加大宣傳力度,營造扶殘助殘濃厚氛圍。

  能否營造一個良好的扶殘助殘氛圍是順利開展殘疾人工作的必要條件。近兩年,社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城市開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。一是利用黑板報、宣傳欄、橫幅等方式對殘疾人工作制度、優(yōu)惠政策進行廣泛宣傳;二是組織演出、宣講、觀看專題影片等宣傳活動,豐富殘疾人文化生活,累計組織專場宣傳活動9次;三是利用元旦、春節(jié)、“婦女節(jié)”等節(jié)假日在社區(qū)游園、轄區(qū)市場等人口聚集區(qū)開展宣傳動員,截止目前,共發(fā)放助殘日歷2000張,宣傳書籍800余本。累計發(fā)放宣傳單5000余份,殘疾人康復(fù)讀物600余本。通過廣泛深入的宣傳,使扶殘助殘理念深入人心,使殘疾人工作示范城市創(chuàng)建活動人人知曉。

  二、推進體系建設(shè),提升保障和服務(wù)水平

  我社區(qū)積極推進殘疾人工作“兩個體系”建設(shè),以建立健全殘疾人社會保障制度、完善殘疾人服務(wù)體系作為社區(qū)殘疾人工作的重點,集中解決了一批殘疾人家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

  (一)完善保障服務(wù)、促進扶貧工作。殘疾人作為一個弱勢群體,由于自身的身體缺陷,導(dǎo)致無法就業(yè)或難就業(yè),從而直接影響其生活狀態(tài)。社區(qū)殘協(xié)本著急殘疾人之所急、想殘疾人之所想的服務(wù)理念,及時掌握殘疾人生活狀況,了解殘疾人需求,將轄區(qū)符合條件的58戶、61名殘疾人家庭全部納入低保范圍,為5名重度和特困殘疾人辦理了醫(yī)療救助和大病救助,緩解其經(jīng)濟壓力。常年組織志愿者開展“一幫一”、“眾幫一”助殘活動,累計幫扶慰問殘疾人34戶,發(fā)放慰問金5000余元。社區(qū)重度和困難殘疾人與市、區(qū)單位結(jié)成幫扶對子12對,幫扶救助20余次。社區(qū)5戶殘疾人家庭分到廉租住房,1戶精神殘疾人享受政府臨時救助,1戶殘疾兒童享受為期三年的殘疾兒童教育助學(xué)救助。

  (二)加大法律宣傳,維護合法權(quán)益。社區(qū)始終把維護殘疾人權(quán)益作為殘疾人工作的重點。每年5月份社區(qū)都會邀請金川路司法所所長向殘疾人講解《殘疾人就業(yè)保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業(yè)條例》等相關(guān)法律,并免費為殘疾人提供法律服務(wù),發(fā)放各類法律法規(guī)宣傳資料。2010年8月,社區(qū)調(diào)解委員會會同八冶二公司物業(yè)管理科、金川路司法所等單位對10區(qū)20棟一起涉及殘疾人的民事糾紛進行調(diào)解,最終使雙方達成協(xié)議,維護了殘疾人合法權(quán)益。

  (三)掌握康復(fù)需求,提供康復(fù)服務(wù)。社區(qū)對有康復(fù)需求的殘疾人認真進行排查摸底,為社區(qū)35名白內(nèi)障患者建立了健康檔案和白內(nèi)障患者數(shù)據(jù)庫。為社區(qū)14戶精神、智力和重度殘疾人發(fā)放“陽光家園”居家托養(yǎng)補助金8000余元。為2名殘疾人贈送輪椅。社區(qū)參加醫(yī)療保險殘疾人102名,其中83名(低保戶64名,重殘19名)殘疾人屬免費辦理。社區(qū)整合現(xiàn)有資源,開辦殘疾人文化活動中心,中心依照殘疾人身體狀況編排了殘疾人健身操,不定期進行培訓(xùn)、鍛煉,為殘疾人康復(fù)提供了極大幫助。社區(qū)還與衛(wèi)生服務(wù)所聯(lián)系發(fā)放連心服務(wù)卡66張,不定期對轄區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人進行健康知識教育,建立康復(fù)檔案,免費進行體檢。

  三、拓寬工作渠道,改善殘疾人生活環(huán)境

  (一)改善生活環(huán)境,提升服務(wù)功能。社區(qū)按照省、市、區(qū)有關(guān)部門的要求,依托金川區(qū)養(yǎng)老服務(wù)金芝里社區(qū)日間照料中心認真組織實施建設(shè)金川區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心。面對重重困難,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)系,積極協(xié)調(diào),努力爭取,在2009年10月,完成了該項目的土地審批、辦理完畢規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改等部門手續(xù),并于2010年7月開工建設(shè)金川區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心,當社區(qū)殘疾人聽到這個好消息時感動地說:社區(qū)真的為我們這些人辦了一件大好事,雖然我們給政府帶來了這么多麻煩,但是政府還是沒有忘記我們這些殘疾人。

  (二)健全就業(yè)網(wǎng)絡(luò),促進殘疾人就業(yè)。為進一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道,改善殘疾人生活狀況,社區(qū)完善了殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),為殘疾人開設(shè)專門服務(wù)窗口,規(guī)范辦事流程,全方位提供就業(yè)服務(wù)。社區(qū)殘協(xié)及時掌握轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)大中專殘疾畢業(yè)生情況,及時對轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)殘疾人家庭進行走訪,配合社保開展好殘疾人就業(yè)援助月活動。針對殘疾人特殊情況,社區(qū)利用殘疾人文化活動中心定期邀請專業(yè)人員教授適合殘疾人學(xué)習的十字繡、絹花、珠繡等手工制作,提升殘疾人就業(yè)技能,增強就業(yè)信心,改善家庭經(jīng)濟環(huán)境。推薦有技能有需求的殘疾人參加省、市、區(qū)殘聯(lián)舉辦的各類殘疾人培訓(xùn)班40余人次,使他們掌握了計算機、插花、烹飪等多種實用技能,拓寬了他們的就業(yè)渠道。

  (三)開展文體活動,豐富文化生活。自社區(qū)成立以來,每年三八、殘疾人日、愛耳日、助殘日、盲人節(jié)等殘疾人節(jié)日社區(qū)都組織干部職工同轄區(qū)殘疾人一同聯(lián)歡、演節(jié)目,以豐富殘疾人的文化生活。06年社區(qū)組織轄區(qū)殘疾婦女開展了十字繡展、絹花展活動,共收展品20多件;08年開展了撲克比賽、書法繪畫比賽、居民花卉展等多項活動;每年五、六月份,社區(qū)的都會組織殘疾人及其家屬同社區(qū)職工開展“趣味運動會”。轄區(qū)共有室外健身器材50多件,殘疾人日常鍛煉有去處,秧歌隊、健身操隊每天堅持鍛煉,社區(qū)文化生活豐富多彩。經(jīng)過幾年的建設(shè),我社區(qū)殘疾人工作已進入穩(wěn)步發(fā)展軌道,但經(jīng)驗還不很成熟,今后要做的工作還很多,特別是在維護殘疾人合法權(quán)益、改善殘疾人生活環(huán)境上還要加大服務(wù)力度,使殘疾人康復(fù)、勞動就業(yè)、扶貧、宣傳、維權(quán)和組織建設(shè)等工作更上一個臺階,為金昌市創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城市做出更大貢獻。

  工作專班先進事跡材料14

  人們常說教師是紅燭,燃燒自己照亮別人,那師范類學(xué)生就應(yīng)該是一根沒有點燃的新燭,實習單位在他們的實習過程中就肩負著將它點亮的光榮使命。豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校對接收頂崗實習生工作高度重視,因為教育見習、教育實習是師范類學(xué)生專業(yè)教育的重要內(nèi)容,也是師范類學(xué)生由學(xué)生向教師進行角色轉(zhuǎn)變的重要過程。xx學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實習教師,為了讓此項工作能順利展開,確保實習質(zhì)量,豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校分別針對兩次接收實習生任務(wù)專門召開相關(guān)學(xué)校和指導(dǎo)教師會議,對實習教師在整個實習期間的生活、學(xué)習、指導(dǎo)等方面的工作做了詳細的安排和部暑。

  一、生活上給予親人般的關(guān)懷

  實習生活是學(xué)生們走出校門邁入社會的第一步,他們帶著對未來生活、工作的美好憧憬來到實習單位,雖然是短短的一個月,實習學(xué)校所給予正面的、積極的引導(dǎo)也許會影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮(zhèn)21所中小學(xué)中選出師資力強、食宿條件相對較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤鎮(zhèn)中學(xué)定為實習點。

  五月份,在豐潤鎮(zhèn)實習的共有八名女生,她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠不會忘記這一個月中在實習學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠,有許多教師中午不能回家,本來只有一間向陽的教師休息室,來了實習生以后,老師們主動把休息室讓出來,而她們則在一所簡陋、陰暗的教室里休息,或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門板為床,一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了,有的老師關(guān)節(jié)炎發(fā)作,有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒,可是她們毫無怨言。實習生們看到老師們身體不好,要求換房住,老師們肯定的說“不行,你們還都是孩子,哪受得了這個!”望華寺小學(xué)有供實習生住宿的宿舍卻缺少床鋪,魯建平校長和王淑玲主任想都沒想就說,“去搬我的!”其實,魯校長和王主任每天中午都不回家,這一個月的中午,她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實際行動給這些實習生們上了真正的一課—人間處處有溫情。

  中心校李校長去學(xué)校看望實習教師,對她們說“我們農(nóng)村小學(xué)的條件比較艱苦,你們可能不太習慣,生活上如果有什么要求盡管說,我們會盡力解決!崩钚iL還特別囑咐實習學(xué)校:“在伙食上要注意調(diào)劑,不要委屈了孩子們。”

  秋季到我鎮(zhèn)實習的共有九名實習生。十月十日,豐潤鎮(zhèn)中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式,然后進一步了解了這九位實習教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習情況,對他們提出的生活和工作上的困難,分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實習教師安排了宿舍,配備了生活必須的設(shè)施,還為他們安排了專用辦公室,配置了辦公用具及有關(guān)書籍,并免費為他們購買了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室,一應(yīng)俱全的教輔資料,讓實習教師們感覺自己就是鎮(zhèn)中教師隊伍中的一員。

  二、工作上做他們的良師益友

  無論接收實習生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗、責任心強的優(yōu)秀老師作教學(xué)實習指導(dǎo)老師和班主任實習指導(dǎo)老師。在豐潤鎮(zhèn)中學(xué)實習的九位實習生,一個月來在指導(dǎo)老師的悉心幫助下,參加了語文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實習,共觀摩指導(dǎo)老師上課、學(xué)校公開課、優(yōu)質(zhì)示范課達百余節(jié),上實習課一百多節(jié),還和指導(dǎo)老師一起參與了學(xué)生談心、班會活動、課堂教學(xué)互動、班級管理探討、家長會、家訪等活動。

  八年級張立艷老師,在指導(dǎo)何強的數(shù)學(xué)課教學(xué)時,從開始帶他聽課,到指導(dǎo)他寫出一份可行的教案,用了一周半的時間。中午張老師經(jīng)常和實習老師利用休息時間交流如何上好數(shù)學(xué)課,指導(dǎo)小何老師寫教案,有時也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后,張老師耐心細致的對小何的課進行評課,肯定優(yōu)點,指出缺點。在實習的第三周,小何已經(jīng)能獨立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實習教師在不同學(xué)科各個都經(jīng)歷了相同的過程。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實習生們完全融入到豐潤鎮(zhèn)中學(xué)的“構(gòu)建高效課堂模式”中來,真正發(fā)揮了豐潤鎮(zhèn)中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實習生們在實習過程中積極投入到學(xué)校的各項活動中去,親身體驗了教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),將他們在師院所學(xué)的知識與當前的課改有機結(jié)合,使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。

  小屯小學(xué)和望華寺小學(xué),把八位實習教師分別安排到語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、微機及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中,由聽課,到講課,由觀摩到組織班隊會,讓她們在一個月的實習過程中充分體會到了作為一名小學(xué)教師應(yīng)該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶!傲弧钡穆(lián)歡活動中,她們和指導(dǎo)教師們一起排練節(jié)目,把她們在師范學(xué)校學(xué)到的知識和技能充分施展,她們在我鎮(zhèn)小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習和實踐著,也收獲著進步著,不斷向一名真正的教師邁近。同時,她們的到來也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。

  一個月的實習生活雖然短暫,但我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)教師對實習教師在生活上親人般的關(guān)懷,在學(xué)習上朋友般的耐心幫助和指導(dǎo),為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信,用我鎮(zhèn)干部教師的愛心點燃的這十七只新燭將會照亮未來教育的一片天空。

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