實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇1
甲方（單位）：
乙方（員工）：
根據(jù)《勞動(dòng)法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，由乙方提出申請(qǐng)，甲方批準(zhǔn)同意后出資送乙方參加與崗位要求相關(guān)外部培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)情況
1. 培訓(xùn)時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
2. 培訓(xùn)方式： □ 全日制學(xué)習(xí) □半脫產(chǎn)學(xué)習(xí) □非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
3. 培訓(xùn)地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)：
4. 參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
5. 培訓(xùn)主要內(nèi)容：
6. 培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)、教材費(fèi)等）：
第三條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的達(dá)到合格的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等。
第四條：培訓(xùn)費(fèi)用及期間工資獎(jiǎng)金支付
1. 培訓(xùn)完成后，乙方達(dá)到甲方的`要求且被培訓(xùn)方判為成績(jī)優(yōu)秀者可報(bào)銷(xiāo)全部培訓(xùn)費(fèi)用；乙方達(dá)到甲方的要求且成績(jī)合格者可報(bào)銷(xiāo) %培訓(xùn)費(fèi)用；乙方?jīng)]有達(dá)到甲方要求的，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
2. 乙方在工作時(shí)間內(nèi)參加培訓(xùn)及國(guó)家、政府、行業(yè)指令性學(xué)習(xí)受訓(xùn)的其他工作日工資獎(jiǎng)金照常發(fā)放。
第五條：培訓(xùn)服務(wù)期限
1. 乙方按要求完成培訓(xùn)且報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)服從甲方分配，約定服務(wù)期限。
2. 報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用在 元及其以下的服務(wù)期至少為一年；報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用在 到 元之間的服務(wù)期至少為兩年。
3. 服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，參加多項(xiàng)培訓(xùn)，服務(wù)期不累計(jì)，服務(wù)期以最晚到期日為準(zhǔn)。
第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1. 在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；
2. 保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用；
3. 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1. 努力完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證書(shū)或相關(guān)證明材料；
2. 保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
4. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；
5. 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限按第五條執(zhí)行。
第八條：違約責(zé)任
1. 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；
2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，不應(yīng)向乙方追究有關(guān)
培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2. 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1) 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書(shū)或相關(guān)證明材料，
乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的一切費(fèi)用；
培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同，乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；
2) 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方按照約定賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：
賠償培訓(xùn)費(fèi)用=報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用總額/應(yīng)服務(wù)期限*尚未服務(wù)年限（按整年計(jì)算）
3. 發(fā)生違約情況時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)合同。
第九條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十條：附 則
1. 未盡事宜雙方可另作約定；
2. 若雙方不能協(xié)商解決的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起至六十日內(nèi)到地區(qū)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)次日起十五天內(nèi)，向地區(qū)市人民法院提出訴訟；
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲 方： 乙 方：
法人或代表：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)后填寫(xiě)
培訓(xùn)效果（附相關(guān)證件）：
培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：
服務(wù)期限： 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方確認(rèn)：
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甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(duì)（姓名）________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫(xiě)工作，提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料（包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、健康狀況等），同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班，在開(kāi)班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的'培訓(xùn)管理制度，不得無(wú)故曠課，否則將視情況進(jìn)行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。
6、作業(yè)種類(lèi)培訓(xùn)費(fèi)用：
�。�1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人，鍋爐實(shí)操考證____元/人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)（代省財(cái)廳收）_____元/人，實(shí)操考試費(fèi)（代省財(cái)廳收）____元/人，合計(jì)______元。
�。�2）培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開(kāi)具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開(kāi)出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)�，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目與要求
1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第三條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止，若雙方在勞動(dòng)合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。
第四條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的`規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇4
�。ㄎ闹兴{(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)事務(wù)所員工素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、審計(jì)工作底稿要求；
2、重要審計(jì)程序應(yīng)注意的事項(xiàng)；
3、提高底稿編制效率。
第二條培訓(xùn)的期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條服務(wù)期
從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。
第五條乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的`紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
第七條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書(shū)及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第八條其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇5
甲方：
乙方：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、培訓(xùn)情況
1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪）；
2、乙方培訓(xùn)期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓(xùn)內(nèi)容為：
二、乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的'，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。
四、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資，五險(xiǎn)一金及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約對(duì)抗乙方的訴求。
五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。若雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責(zé)任
1、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇6
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______
法人代表：_______
性質(zhì)：_______
地址：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______
性別：_______
年齡：_______
身份證號(hào)：_______
甲方為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，派遣乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。為維護(hù)甲乙雙方的利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)會(huì)同法》等相關(guān)法規(guī)訂立，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議。
一、甲方同意乙方赴____________________（地點(diǎn)）培訓(xùn)____________________（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）；培訓(xùn)期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限為_(kāi)_________ 。
二、乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)_________元人民幣，由甲方承擔(dān)。
三、乙方應(yīng)按甲方指定的機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)接受培訓(xùn)，如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則按違約處理。
四、乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間若是在工作時(shí)間的`，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)；工資按原工資支付；獎(jiǎng)金視乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)而定，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者，支付獎(jiǎng)金的_______%，學(xué)習(xí)成績(jī)良好者，支付獎(jiǎng)金的_______%，學(xué)習(xí)成績(jī)合格者，支付資金的_______%，學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者，不支付獎(jiǎng)金；晉級(jí)、調(diào)薪、社會(huì)保險(xiǎn)，乙方作為在冊(cè)人員處理；乙方在受訓(xùn)期內(nèi)不享受年休假。
五、乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間若是在工余時(shí)間的，甲方按公司有關(guān)加班規(guī)定給予加班費(fèi)。
六、乙方在培訓(xùn)期間的醫(yī)藥費(fèi)用按在冊(cè)人員處理（非因公致傷除外）；乙方因傷病不能繼續(xù)學(xué)業(yè)，應(yīng)按甲方指令終止學(xué)習(xí)返回并依有關(guān)規(guī)定處理。
七、乙方應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)方處分的，甲方將按公司有關(guān)獎(jiǎng)罰制度追加懲處。
八、培訓(xùn)期間，乙方有超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)、擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)束逾期不歸等行為，若涉及法律責(zé)任，由乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
九、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須于每月的最后一周向甲方行政部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
十、培訓(xùn)期間，乙方因個(gè)人原因離職、違紀(jì)導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同、沒(méi)通過(guò)結(jié)業(yè)考試的，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)學(xué)費(fèi)的_______%。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，乙方通過(guò)結(jié)業(yè)考試，無(wú)任何違返上述規(guī)定的行為，按時(shí)反回單位工作滿半年的，甲方按規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、食宿費(fèi)。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，表現(xiàn)杰出的，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、乙方培訓(xùn)后應(yīng)至少為甲方服務(wù)_______月，如有違約，必須賠償培訓(xùn)費(fèi)。計(jì)算方式為：按服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限等額遞減支付。計(jì)算公式為：培訓(xùn)費(fèi)賠償金額=（培訓(xùn)費(fèi)總額÷約定期限）×未履行期限。（注：培訓(xùn)費(fèi)總額=培訓(xùn)學(xué)費(fèi)＋培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、食宿費(fèi)等）
十三、甲方約定乙方的服務(wù)年限若超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限，除非當(dāng)事人另有約定，否則，勞動(dòng)合同期限應(yīng)順延至服務(wù)期滿。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
十五、甲乙雙方對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。若經(jīng)協(xié)商_______個(gè)月仍未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效；
十七、本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
法人代表：_______身份證號(hào)：______________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇7
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為協(xié)助 管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請(qǐng)派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：
1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請(qǐng)所需的講師，并于授課前10天提供所請(qǐng)講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
2.甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。
3.特邀授課老師： （簡(jiǎn)介）
4.授課時(shí)間及地點(diǎn)：
年 月 日至 月 日
地 點(diǎn)： 省 市
二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任：
1.乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。
2.乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用。
3.保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日，將在當(dāng)?shù)氐?培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書(shū)面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元（人民幣 整），其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計(jì)費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付 元定金，在甲方邀請(qǐng)的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施，要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，相關(guān)的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責(zé)任：
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。
4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會(huì)仲裁解決。
六、協(xié)議構(gòu)成
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方：
乙方：
單位蓋章：
單位蓋章：
法人代表：
法人代表：
委托人：
委托人：
時(shí)間： 年 月 日
時(shí)間： 年 月 日
實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板集合8篇8
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號(hào)：_____________________
為維護(hù)學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益，達(dá)到運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓(xùn)，并符合下述條件：
�。�1）入學(xué)測(cè)試達(dá)到甲方的要求，簽訂“零風(fēng)險(xiǎn)”保障協(xié)議；
�。�2）乙方在培訓(xùn)期沒(méi)有缺席記錄，完成規(guī)定的教學(xué)大綱，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
�。�3）乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過(guò)6次者（含6次），此協(xié)議自動(dòng)失效；
�。�4）乙方在培訓(xùn)期間按照教師的正常教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
�。�5）乙方在完成單科課程學(xué)習(xí)后，參加甲方組織的測(cè)試，考核不合格的學(xué)員，須聽(tīng)從教師安排進(jìn)行補(bǔ)課或重聽(tīng)，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
�。�6）乙方在完成所有課程的學(xué)習(xí)后，參加甲方組織的模擬考試，成績(jī)不合格的學(xué)員，須聽(tīng)從教師的`建議，彌補(bǔ)自己的知識(shí)不足再報(bào)考參加清華萬(wàn)博組織的認(rèn)證考試，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
乙方可以得到如下權(quán)益：
一、考試保障
1．第一次考試未通過(guò)，可免費(fèi)重聽(tīng)，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；
2．第二次考試仍未通過(guò)，仍可免費(fèi)重聽(tīng)，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；
3．第三次考試還是沒(méi)有通過(guò)，乙方可選擇繼續(xù)免費(fèi)參加培訓(xùn)或直接由甲方進(jìn)行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)后，甲方將推薦就業(yè)，詳細(xì)細(xì)則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)”。
三、實(shí)習(xí)保障
優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
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