【精華】愛崗敬業(yè)的演講稿范文集錦五篇
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在現(xiàn)實社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)的演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1
我在任現(xiàn)職務(wù)之前是項目經(jīng)理，憑著一股子擠勁和鉆勁，每年都有工程任務(wù)在手，經(jīng)濟收入比上不足，比下絕對有余。兩年前，組織上決定讓我放棄項目工作任職經(jīng)營副經(jīng)理時，的確在我的思想上和家庭里引起了不小的矛盾和震動。
XX公司是集團四公司在XX市6個土建單位合并組建的，職工人數(shù)達1728人，其中長病、長傷和內(nèi)部退養(yǎng)的100人，待業(yè)、歇工、待崗的將近千余人，當時的XX公司機關(guān)就已拖欠在崗職工及工作人員的工資已達半年多，即算是按時發(fā)工資，一年也只有7500多元的收入。尤其在經(jīng)營上，由于原5、6、7、8處的相互競爭和市場傾軋，加上市縣工程公司的地方優(yōu)勢和眾多農(nóng)建隊土建游擊隊的圍剿，再有我們原單位撤并后眾多關(guān)系的喪失，XX地域經(jīng)濟的不發(fā)達等等因素，XX公司已半年多未承接到分文任務(wù)，資金已告枯竭，形勢異常艱難。艱難到什么程度呢？可以說象是巨風大浪里一艘折了桅帆的航船，飄搖欲墜，隨時都可能顛覆。那時，公司本部大門接二連三地發(fā)生XX分公司下崗職工堵門、攔車、釘辦公室，圍訪公司領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)達6個小時以上的事件，更有甚者，堵住了XX的交通要道，320國道干線東大路達三個多小時，震驚了市委、市政府、市公安局，公安局、市武警出警160余人，XXX市長親自趕到現(xiàn)場做了疏導(dǎo)說服工作。
而當時我恰恰又已承接了XX市三化工廠240萬元的改建工程任務(wù)，放棄一年固定的幾萬元收入的項目經(jīng)理而去從事連工資都發(fā)不出，并且包袱沉重、辛苦加倍的主管經(jīng)營崗位，那將意味著什么？愛人和親屬們聽到這個消息，有的是大發(fā)雷霆，有的是竭力勸阻，我自己的心情也猶如開鍋水，腦海好似翻江濤，久久不能平靜下來。我把自己一個人關(guān)在書房里，猛抽煙、猛喝茶，幾乎一夜沒睡。經(jīng)過激烈的思想斗爭，我終于想通了，我是一名共產(chǎn)黨員，自己舉起右手宣誓時的情景音猶在耳，歷歷在目，再則，我的成長、我的榮譽和我的項目經(jīng)理證都是組織培養(yǎng)和教育出來的�，F(xiàn)在企業(yè)有了困難，黨需要我這個普通黨員做出奉獻，毫無疑問，我將無條件服從調(diào)遣。為此，我耐心細致地做通了家人的思想工作，無保留地放棄了已經(jīng)到手的個人利益，愉快地接受了組織的安排，毅然挑起了這個在冊1700多人的最大困難單位的經(jīng)營工作重擔。
上任后，我著手進行的第一項工作就是靜下心來，花大氣力去理順直接影響經(jīng)營工作成效的內(nèi)外關(guān)系。因為我知道，當時XX公司正處在非常困難時期，近半年未承接一個施工任務(wù)，前任經(jīng)理，經(jīng)營副經(jīng)理因各種原因而辭職，建立的業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)已中斷，經(jīng)營工作的內(nèi)部管理比較混亂，給有效地開展經(jīng)營工作帶來較大的困難。既然選擇了這個崗位，只憑一般熱情還是不夠的，還必須扎扎實實地做好基礎(chǔ)工作。為此，我加班加點，做了大量的調(diào)查了解工作，廣泛征求意見，發(fā)現(xiàn)本單位過去經(jīng)營管理工作存在兩大弊端，即業(yè)務(wù)聯(lián)系介紹信管理混亂、工作失誤追究不力。為適應(yīng)市場競爭的需要，我大膽地改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營管理辦法，沖破人情、親情阻力，調(diào)整了經(jīng)營人員，對介紹信的開具進行嚴格管理，登記造冊，杜絕重復(fù)，并協(xié)助聯(lián)系人到建設(shè)方了解其意向，當聯(lián)系人跟蹤不力而其他有信譽的人跟蹤較好時及時予以調(diào)整。同時，對經(jīng)營預(yù)算實行了承包責任管理，制訂了責任追究及獎勵辦法，極大地調(diào)動了經(jīng)營人員的積極性，強化了責任心。全年參加投標20項，沒有一個項目因工作失誤而廢標。同時抓緊處理和修復(fù)建設(shè)主管部門及有關(guān)單位等外部關(guān)系，加大了項目聯(lián)系跟蹤力度。一番辛苦終于換得梅花馨香，兩個月后XXX市變電管理所住宅樓項目我們一舉中標，工程造價210萬元。從而一舉扭轉(zhuǎn)了業(yè)主單位不信任，自身內(nèi)部打亂仗的局面。
打開經(jīng)營局面后，我做的第二件事就是苦練經(jīng)營人員內(nèi)功，努力鑄造分公司經(jīng)營科全體人員敬業(yè)愛司、無私奉獻、不辭勞苦，積極開拓的團隊精神。XXX總經(jīng)理常說：“經(jīng)營工作是企業(yè)的龍頭”�？梢珊眠@個龍頭工作背后所隱含的酸甜苦辣、風雨坎坷真是常人難以想象得出來的。它需要有一種堅定不移的敬業(yè)愛崗、無私奉獻的赤誠之心，需要有一種舍小家為大家，舍自身為國家的精神，更需要有一種不怕吃苦耐勞，精誠開裂金石的工作態(tài)度。這是一個良好的經(jīng)營工作人員和愛企業(yè)、愛崗位、愿意讓企業(yè)走出困境的經(jīng)營人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。兩年多來，為了XX公司能打個翻身仗，為了1700多人能夠生存下去，我?guī)ьI(lǐng)幾位同事幾乎是在拚命的工作。
只要是一經(jīng)落實屬實的信息，哪怕是幾十萬元的工程，我們立馬就出發(fā)，不管氣候是酷暑炎夏還是滴水成冰；不管條件是餐風露宿還是征塵難洗，不管路途是巔簸難安還是迢迢千里，我們幾位同志（其中還有近50歲的女同志）都在所不顧了。除了以奉獻精神鑄造的鍛煉團隊，我們還特別強調(diào)自身各方面素質(zhì)尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。搞經(jīng)營的幾位同志人人都在參加電腦的知識培訓(xùn)和利用業(yè)余時間自學(xué)，休息時間都善于上網(wǎng)下載獲取有關(guān)信息知識，經(jīng)營科幾位同志分別參加了施工員、預(yù)算員、報價員的知識培訓(xùn)，各自申報了不同的專業(yè)高中級職稱。這些都為加強隊伍建設(shè)，建立高素質(zhì)經(jīng)營人才和進一步拓寬經(jīng)營工作渠道打下了有利的基礎(chǔ)。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2
各位評委、同事們：
大家好！
今天我報告的標題是：《迎接世紀的挑戰(zhàn)》。
一次簡單的晝夜交替，新世紀就這樣悄悄降臨，千年的感嘆就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個人都閱歷著無數(shù)的挑戰(zhàn)：社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀之交時，''''的運行女工們滿懷激情，寫下宣言：用舉動與世紀同行，用追求向世紀挑戰(zhàn)。
有人可能感到燃料運行是電廠最容易干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡略。有這種主意的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其余部分的運行工，基礎(chǔ)上都是多少個人一個崗位，可在''''就不同了，咱們這兒的崗位很疏散，而且都是絕對獨破的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班后的8個小時內(nèi)，就只有一個人在崗位上檢討、巡查，負責當班設(shè)備的所有狀態(tài)。白班還好說，到了中班跟夜班，女職工就得戰(zhàn)勝心里對黑暗的害怕，單獨在崗位上巡視�？墒菑臎]有女職工由于懼怕而減少對裝備的查看，她們憑著女同道特有的仔細、耐煩查找著設(shè)備隱患，屢次消除了險情。就在前一段時光，就產(chǎn)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感到最累、最困的時候，不輕易集中精神�？删驮诨I備翻第二節(jié)車時，值班員許慶珍在煤車進入翻車機的霎時，忽然發(fā)明煤車上有一團黑黑的貨色，那是什么？霎那間很多恐怖的猜想呈現(xiàn)在她的腦海里。她壓制著心中的膽怯，立刻停滯操作，與重牛值班員進行了接洽，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，居然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才曉得是個本地的盲流�？赡艽蠹艺J為聽起來很平凡，可如果許慶珍不當真地查看車況，假如沒有及時結(jié)束操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，成果將不堪假想。30秒的時間，一個人的性命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積聚，就是這一點一滴的凝集，使''''在去年的十一月十六日順利實現(xiàn)了保險出產(chǎn)三千天，這里面也包括著我們運行女職工的辛苦付出。
今年入夏后，恰是用電頂峰期，我廠6臺機組在進行增容改革后均帶到了21萬千瓦以上，所須要的上煤量也相應(yīng)增添。這給我們''''的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉(zhuǎn)，設(shè)備健康程度降落；值班職員也長時間工作在生產(chǎn)一線，體能耗費極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所害怕，迎難而上，在自己的崗位上細心地巡視，認真地監(jiān)護著設(shè)備的平安，她們實行著本人的職責，實現(xiàn)著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿意本身現(xiàn)狀，她們對新的常識有著更深的渴求，她們是老實勞動的平常女性，在自己的崗位上默默工作、不辭辛苦。她們追求古代的生活方法，領(lǐng)有自尊、自立、自負、自強，正在通過學(xué)習、進取、自我完善來迎接時期的挑戰(zhàn)，接收時代優(yōu)越劣汰的抉擇。有不女職工，比方：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈盡力，在本崗位上自學(xué)深造，取得了專業(yè)知識和技巧。她們除了勝任本職工作外，也在一直地積累貯備，完美自我，隨時等候機會的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段精美的跳舞是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈尋求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工。她們愛美，也樂意把最美的一面展現(xiàn)給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對挑釁的含意懂得得更深、更透。
說到這里，或者有人會說：你講的這些不是大吹大擂嗎？不！我只是想通過一個個一般燃料運行女工的工作、生涯、學(xué)習經(jīng)歷向你們證實：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠的挑戰(zhàn)者！
在新世紀里，讓我們用全體的心，去迎接前進路上的挑戰(zhàn)，去迎接新世紀狂風暴雨的挑戰(zhàn)，讓我們?nèi)剂线\行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀的光輝！讓新世紀因我們的挑戰(zhàn)而更加出色!!
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天，很高興有機會站在這里，用這短短的幾分鐘表達我對的深厚感情。歲月如歌，時光流逝，多年來，大家艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏、團結(jié)一心，用自己滿腔的熱情和深深的熱愛，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，無私奉獻，為創(chuàng)造了一個又一個輝煌。
工作年來，我真切地感受到了發(fā)生了巨大變化，金融改革闊步前進，基層建設(shè)面貌一新，干部隊伍充滿活力，文化建設(shè)朝氣蓬勃，文明創(chuàng)建碩果累累……這精彩閃光的一頁頁，讓我們?yōu)橹畾g呼，為之喝彩，為之自豪，為之驕傲！我們作為一個里的一員，就是要在本職工作中做到愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新，為注入一股強有力的血液，同時要用自己的實際行動來踐行自己的工作職責，做一行愛一行。
我到現(xiàn)在還依然深深的記得，在還沒來到組織部門工作時，這里的工作對我來說一直有著“細小、繁雜”的印象。但是，當我來到這里工作時，才讓我明白其中更深一層的意義。組織部門是黨委中十分重要的職能部門。而組織工作又是一項政治性、政策性和原則性非常強的工作，作為組工干部，就是為他人做嫁衣的人。因此就要求我們要做到：1.淡泊名利，積極進取。作為黨委重要的職能部門，組織部門擔負著培養(yǎng)和造就人才，管理干部與黨員的重要職責，用多數(shù)人的話來說，組工干部就是管理黨員的黨員，管理干部的干部。但由于組織部門工作的特殊性，各個方面對組織部門的組織干部都十分尊敬，往往會“高看一眼”，正是因這樣，我們作為一名組工干部，就更應(yīng)該時時刻刻牢記黨的宗旨，并樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀，把握小節(jié)，不存私心，要清醒地擺正自己的位置，調(diào)整自己的姿態(tài)，正確地評價自己，不徇私枉法，真正做到“清白做人，干凈做事”。2.愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。組織工作程序性、基礎(chǔ)性和事務(wù)性的工作較多，雖然一年到頭都在忙碌，但總的來說是比較低調(diào)的；盡管看起來比較神秘，但其實在很多的時候會比較單調(diào)、枯燥。如果不能甘于清苦，就很難以體驗到組織工作的真正意義。但是，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們多年如一日，愛崗敬業(yè)，忠于職守。經(jīng)常夜以繼日地工作，盡自己最大的努力，力求把工作做到盡善盡美。在這里，不同于別的部門。沒有輕松的工作，沒有豐厚的報酬，但是，在這里可以得到最深刻的鍛煉和提升，在組織部門工作的每一個同事都使我感動、使我震撼。為了做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部，大家都在不斷提升自己的素質(zhì)，扎實自己的工作作風，做好自己本職工作。在我身邊，一些同事愛崗敬業(yè)的精神，一直激勵我奮進，引我前行。
有一位同事，因為腰椎間盤突出比較嚴重，身體不是很好，可是他為了完成組織工作，為了履行身為組工干部的職責，不顧病痛的折磨，天天在部門與部門間奔波，日日抓安全，組織工作在哪里，他人就在哪里！他的一點一滴，不也是為了能更好地做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部而努力嗎？也許有的同事對自己目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這份工作，站在了這個崗位上，就必須要記住自己的責任和使命，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗。自覺自愿地盡力把工作做得最好，努力找到工作的樂趣，我們應(yīng)該明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們努力做到愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!
作為的一名組工干部，“做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部”的精神在這些年的工作中，一直深深地影響著我，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更明白組工干部愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的價值觀，更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。非常感謝給我一個可以展現(xiàn)自己的工作平臺，雖然組織工作我是從零開始，但是我嚴格要求自己，堅決地遵守和執(zhí)行組織部門的規(guī)章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領(lǐng)導(dǎo)和同事分配的.組織工作；忠于職守，盡職盡責，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學(xué)習態(tài)度，當工作中遇到困難時，我也能虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補自己的短處。
有今天，是無數(shù)的同事用熱血用汗水換來的，我們更要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚組工干部無私奉獻的精神，樹立愛崗敬業(yè)的意識。我們要堅持做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部，勇于承擔時代所賦予的責任和使命，任勞任怨、吃苦耐勞，長期堅持奮戰(zhàn)在組織工作基層第一線，自覺維護組工干部形象，默默無聞工作，實實在在做人，團結(jié)合作，從小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上用熱血、用責任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的業(yè)績，以此實現(xiàn)人生價值。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：
上午好!我叫××，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力;而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;最后是要有實力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚!
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好：我是來自天車車間的楊艷竹，今天為大家演講的題目是可歌可敬的新鋼業(yè)人。此刻，我們沐浴著陽春四月和煦的陽光，伴隨著廠房里鏗鏘有力的前進腳步，新鋼業(yè)公司已經(jīng)鑄就了10載的輝煌，她是一曲豪邁的頌歌，譜就了新鋼業(yè)人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神；她又是一幅動人的篇章，展示出了新鋼業(yè)人為鋼鐵事業(yè)頑強拼搏的絢麗風采；可以說新鋼業(yè)的輝煌，就是幾千名員工汗水的結(jié)晶。一個個新鋼業(yè)人為企業(yè)發(fā)展而付出的心血，就如同翻閱著春夏秋冬的一載載畫卷，這畫卷，絢麗中包含著喜悅，喜悅中寄托著力量，力量中積淀著收獲。多少人，為了新鋼業(yè)的騰飛發(fā)展。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不斷進取，勤奮工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，涌現(xiàn)出了許許多多的先進事跡！
屈明晶，我們煉鋼廠天車車間副主任。開始，他發(fā)現(xiàn)很多天車工對天車上的機械電氣知識都不是很清楚，為了盡快改變這種局面，屈主任憑著幾十年積累的經(jīng)驗，不怕辛苦不分晝夜的規(guī)范了天車工的操作標準，還把復(fù)雜的電路明朗化，直觀化，組織培訓(xùn)，學(xué)習，大大的提高了天車工的操作技能。公司組織的技術(shù)比武，他也是任勞任怨，一絲不茍的為我們精心講解理論知識，教我們實際操作訓(xùn)練，結(jié)果，前幾名都被我們煉鋼“霸占”了，每到節(jié)假日也是他最忙的時間，為了避免員工思想松懈，他總是不厭其煩的提醒我們并開展些安全小知識培訓(xùn)或有獎競答、送上安全賀卡和平安信，一個個形式多樣的活動無形中敲響了員工的安全警鐘，筑牢了思想防線。事故案例向我們講述了違章作業(yè)的危害，講明了按章作業(yè)對于自己和家庭的重要性，使我們開開心心的上班，平平安安的下班！
李林，我們天車乙班班長，他是天車車間培養(yǎng)起來的工作骨干，是和新鋼業(yè)一起成長起來的人，他工作努力，作風嚴謹，樸實肯干，積極進取，獲得了公司“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀班干”的稱號，XX年又獲得了集團公司冠名的天車工技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號并取得了優(yōu)越的成績，在工作中，他認真貫徹執(zhí)行公司和煉鋼廠的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)乙班全體員工達到了上班不出任何事的目標，狠抓了員工的安全工作，杜絕了習慣性違章，做好了現(xiàn)場的安全隱患，他們乙班還被評為了先進班組�？梢哉f只要哪里有需要就能看到他的影子，不管是寒冷的冬天還是炎熱的夏天他都會給我們送水換我們吃飯指導(dǎo)我們工作，徘徊在那17臺天車之間。記得有一次，他從車上下來，我問他“這么冷得刺骨的天你怎么大汗淋淋的呢？”他只是笑著簡單的說了一個字“嗯”，那一刻，我鼻子一酸淚水就在我的眼眶里打轉(zhuǎn)。都累成那樣了，卻沒有一點點的怨言。他曾經(jīng)用過一句平淡而簡單的話語說出他的工作，我很感動，他說：“工作雖然很辛苦，但我無怨無悔。 ”
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，向他們一樣的人新鋼業(yè)比比皆是，如果說每一個他們的奉獻就像鋼鐵洪流的一縷小溪，那么這一股股潺潺流淌的水流，將伴隨著新鋼業(yè)事業(yè)的進步，匯成澎湃洶涌的江河，一路流淌、蓄勢、奔騰，通向希望的海洋。我相信，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越的新鋼業(yè)人，將會不斷地翻開新的壯美篇章，成就新鋼業(yè)的明天會更好！
謝謝大家！
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