工地疫情復(fù)工方案15篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改�？以下是小編整理的工地疫情�?fù)工方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工地疫情復(fù)工方案1
為進(jìn)一步加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復(fù)企業(yè)正常生產(chǎn)，按照《關(guān)于疫情防控期間全市企業(yè)復(fù)工及疫情防控工作的指導(dǎo)意見》(常肺炎防控指〔20xx〕36號(hào))和《關(guān)于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工規(guī)程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔20xx〕6號(hào))和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立駐廠特派員制度，相關(guān)事宜和工作要求如下：
一、成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：王和榮
副組長(zhǎng)：馮梁
組員：
二、建立駐廠特派員制度
向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，執(zhí)行各級(jí)政府提出的防控監(jiān)督要求，幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工準(zhǔn)備及申報(bào)工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營提供服務(wù)保障。
三、企業(yè)復(fù)工工作要求
(一)總體要求。
進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。按照“精準(zhǔn)防控、有序復(fù)工、確�？煽亍币�，做早做實(shí)做細(xì)重點(diǎn)企業(yè)及相關(guān)企業(yè)復(fù)工的準(zhǔn)備工作，分類有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。防范遏制復(fù)工企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(二)具體舉措
各企業(yè)要堅(jiān)決做到“四個(gè)到位”，確保企業(yè)疫情防控工作主體責(zé)任落實(shí)。企業(yè)內(nèi)部要實(shí)行群防群治，化小工作單元，優(yōu)化工作流程，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，減少人員集聚，職工錯(cuò)峰返崗，做好個(gè)人防護(hù)，做好復(fù)工前、后各項(xiàng)防疫措施。
1.復(fù)工前
(1)防控機(jī)制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機(jī)制，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須親自指揮，建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構(gòu)，做好企業(yè)復(fù)工方案，制定企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，明確流程、具體工作人員、工作職責(zé)。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復(fù)工用工，并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)：
本地職工：開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。
外地職工：湖北省等疫情重點(diǎn)地區(qū)的.職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)解除前一律不得返壇。凡是未通過復(fù)工防控措施核查的企業(yè)，其外來務(wù)工人員一律暫緩來壇。通過復(fù)工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點(diǎn)地區(qū)的外地職工，在體溫檢測(cè)正常、近14天內(nèi)無疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請(qǐng)到鎮(zhèn)集中隔離點(diǎn)隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進(jìn)行申報(bào)審核。
職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報(bào)體溫和其他身體狀況。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并撥打120，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
(3)設(shè)施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動(dòng)性，超前做好口罩、溫度計(jì)、消毒藥械等疫情防控物資儲(chǔ)備，物資儲(chǔ)備不少于7天用量，并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每100人一間的標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)設(shè)置隔離間(隔離區(qū)域相對(duì)獨(dú)立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨(dú)一間，并有獨(dú)立的衛(wèi)生設(shè)施)。
(4)內(nèi)部管理到位。復(fù)工前要實(shí)施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對(duì)企業(yè)內(nèi)部場(chǎng)所、設(shè)施進(jìn)行一次全面消殺防疫，嚴(yán)格檢疫查驗(yàn)和防護(hù)，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日?qǐng)?bào)送員工健康狀況、生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控工作情況。
2.復(fù)工后
(1)建立健康申報(bào)和體溫檢測(cè)等制度。由專人負(fù)責(zé)對(duì)每位職工進(jìn)行體溫測(cè)量，每天不少于兩次。對(duì)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
(2)加強(qiáng)外來人員管控。企業(yè)應(yīng)謝絕或盡量減少客戶來訪等活動(dòng)。做好外來人員信息登記、體溫測(cè)量等工作，外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場(chǎng)所辦公、休息和就餐。嚴(yán)格落實(shí)貨運(yùn)車輛管控措施。
(3)強(qiáng)化職工上下班過程管理。對(duì)企業(yè)職工上班工作場(chǎng)所、集中居住區(qū)實(shí)行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。
(4)做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)所消殺防護(hù)。加強(qiáng)落實(shí)廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會(huì)議室、車間、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、營業(yè)場(chǎng)所、職工食堂、員工集體宿舍等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。
(5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨(dú)立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨(dú)立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強(qiáng)人員集聚防控。提倡網(wǎng)上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會(huì)議、活動(dòng)，減少人員外派出差。減少會(huì)議，確需召開的會(huì)議，減少會(huì)議人數(shù)，并做好會(huì)場(chǎng)開窗通風(fēng)和消毒。
(7)做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理。針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足達(dá)不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產(chǎn)。
(8)做好職工生活引導(dǎo)和宣傳教育。教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
(三)審批流程(詳見附件9)
1.企業(yè)自評(píng)。企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任，按照疫情防控“四個(gè)到位”要求(參見《金壇區(qū)關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號(hào)))和復(fù)工前后具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮(zhèn)級(jí)審核。企業(yè)準(zhǔn)備充分后，應(yīng)在開工前2天將《企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)審批表》(附件2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統(tǒng)計(jì)表》(附件5)、《外地職工疫情防控統(tǒng)計(jì)表》(附件6)、《企業(yè)復(fù)工防控物資儲(chǔ)備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機(jī)制建設(shè)、設(shè)施物資儲(chǔ)備、內(nèi)部管理措施等內(nèi)容)、復(fù)工生產(chǎn)方案(包括復(fù)工時(shí)間、產(chǎn)品產(chǎn)能、訂單情況、用工人數(shù)、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施等內(nèi)容)等申請(qǐng)材料報(bào)給企業(yè)特派員，鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組派工作小組到現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格審核把關(guān)。
3.部門會(huì)審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關(guān)材料報(bào)至相應(yīng)的行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會(huì)審，會(huì)審?fù)ㄟ^后，企業(yè)方可復(fù)工(其中，職工數(shù)500人以上的企業(yè)，還需報(bào)經(jīng)區(qū)防控指揮部批準(zhǔn))。
4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會(huì)審結(jié)果匯總上報(bào)至區(qū)疫情防控指揮部備案。
(四)相關(guān)要求
1.壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，從嚴(yán)落實(shí)復(fù)工要求。所有擬復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，切實(shí)把各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點(diǎn)地區(qū)員工，堅(jiān)決落實(shí)員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。
2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作，組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報(bào)復(fù)工。駐廠特派員要在服務(wù)中加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快落實(shí)好“四個(gè)到位”，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)密編織防疫工作網(wǎng)。相關(guān)職能部門要加強(qiáng)溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復(fù)工的各項(xiàng)工作，確保企業(yè)防控工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.加強(qiáng)檢查督查，堅(jiān)決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)防控措施的檢查指導(dǎo)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的企業(yè)，或防控措施落實(shí)不到位的企業(yè)，責(zé)令其停產(chǎn)整改，拒不停產(chǎn)整改的，按照相關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。
4.建立“零報(bào)告”機(jī)制。請(qǐng)各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備和疫情防控的主要情況、員工動(dòng)態(tài)報(bào)企業(yè)特派員。沒有新情況須“零報(bào)告”，有重要情況隨時(shí)通報(bào)。
工地疫情復(fù)工方案2
為了確保20xx春節(jié)后我礦能安全、順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關(guān)于做好20xx年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作通知（北碚煤管局[20xx]4號(hào)）文件，以及集團(tuán)公司對(duì)旗下各煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特編制我礦20xx年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案如下：
一、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：梁文川（礦長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：張波（總工）、李永東（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）、鄧良敏（安全副礦長(zhǎng)）、代繼紅（機(jī)電副礦長(zhǎng)）
成員：蘇葉勇、田洪雨、劉成貴、李蘭英、曹建華、黃金云、劉成憲、李永明、劉云、李春明、李光建、李永學(xué)、吳先明、李中倫、黃清林、李光吉。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員職責(zé)：組長(zhǎng)梁文川對(duì)我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；總工程師張波負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全技術(shù)措施的編制，解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的技術(shù)問題；生產(chǎn)礦長(zhǎng)李永東負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的安排，復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)的`落實(shí)；安全礦長(zhǎng)鄧良敏對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全情況做好監(jiān)督檢查工作；小組其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)礦長(zhǎng)安排的具體工作任務(wù)；地面負(fù)責(zé)人李蘭英負(fù)責(zé)需要的資金到位、物資的供應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體工作。驗(yàn)收辦公室下設(shè)專業(yè)組：
一通三防組：由張波負(fù)責(zé)，成員有曹建華、黃金云。機(jī)電運(yùn)輸組：由代繼紅負(fù)責(zé)，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負(fù)責(zé)，成員有黃清林、李光吉。
地測(cè)防治水組：由蘇葉勇負(fù)責(zé)，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負(fù)責(zé)，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負(fù)責(zé)，成員有潘興平。
二、工作開展程序
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會(huì)：由礦長(zhǎng)組織開好“三會(huì)”（領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、職工收心會(huì)、礦工培訓(xùn)會(huì)）重新學(xué)習(xí)煤礦崗位責(zé)任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認(rèn)真分析井下可能存在的問題，并提出針對(duì)性檢查、整改方案。提前做好準(zhǔn)備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點(diǎn)放在礦井安全管理上。并進(jìn)行為期72學(xué)時(shí)的上崗前全員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由安全副礦長(zhǎng)陳建華負(fù)責(zé)，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在礦安全培訓(xùn)中心，培訓(xùn)人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓(xùn)工作由廣安市安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為煤礦基本培訓(xùn)教材，煤礦安全知識(shí)，煤礦管理制度，《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生產(chǎn)安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、崗位責(zé)任制及技術(shù)操作規(guī)程、并開展警示教育，培訓(xùn)時(shí)間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓(xùn)組織工作由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)結(jié)束后由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織考試。培訓(xùn)合格，取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井�？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彙４隧�(xiàng)工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機(jī)、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、開展入井偵察。煤礦停產(chǎn)時(shí)間較長(zhǎng)，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進(jìn)行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術(shù)措施，報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收小組批準(zhǔn)后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領(lǐng)廣安市礦山救護(hù)大隊(duì)救護(hù)隊(duì)員進(jìn)行。入井偵察前，煤礦必須向救護(hù)隊(duì)提供真實(shí)的礦圖、介紹停產(chǎn)前后礦井有關(guān)情況，礦山救護(hù)隊(duì)要在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，會(huì)同煤礦制定入井偵察方案，經(jīng)礦方和救護(hù)隊(duì)共同簽字確認(rèn)后開展入井偵察。偵察結(jié)束后，形成偵察報(bào)告報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室。此項(xiàng)工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據(jù)偵察情況，請(qǐng)區(qū)煤管局協(xié)調(diào)市礦山救護(hù)隊(duì)實(shí)施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結(jié)束后，礦山救護(hù)隊(duì)對(duì)瓦斯排放情況形成書面報(bào)告報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室。此項(xiàng)工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結(jié)束后，煤礦根據(jù)入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺(tái)帳》，一并報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室提出隱患排查申請(qǐng)。我礦完成隱患自查后，向區(qū)煤管局報(bào)送《煤礦隱患排查報(bào)告》，請(qǐng)區(qū)煤管局安排專家到礦進(jìn)行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進(jìn)行隱患整改。煤礦根據(jù)批復(fù)的整改方案落實(shí)好整改資金、材料、設(shè)備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習(xí)隱患整改方案措施，并嚴(yán)格按整改方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行隱患整改。整改工作計(jì)劃在3月2日前完成。
8、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收申請(qǐng)。煤礦按照批準(zhǔn)的整改方案完成全部整改內(nèi)容經(jīng)企業(yè)自查合格后，向區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收和采掘頭面核定申請(qǐng)。
9、恢復(fù)正常生產(chǎn)。驗(yàn)收合格后，按區(qū)煤管局批復(fù)組織正常生產(chǎn)作業(yè)。
三、隱患排查主要內(nèi)容
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內(nèi)。
2、排查是否存在有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院446號(hào)令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。
3、是否建立了安全管理機(jī)構(gòu)，是否按要求配備“五職”礦長(zhǎng)，并持有礦長(zhǎng)資格證和礦長(zhǎng)安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊(duì)”、“五長(zhǎng)”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級(jí)和二級(jí)負(fù)荷機(jī)電設(shè)備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象。
5、排查煤礦機(jī)構(gòu)是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術(shù)人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導(dǎo)專業(yè)工程技術(shù)人員，礦長(zhǎng)和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過培訓(xùn)或配備不全，或從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過全員培訓(xùn)而未達(dá)到上崗培訓(xùn)要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機(jī)構(gòu)并配備足夠的人員和設(shè)備。
6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結(jié)果與煤礦產(chǎn)量是否符合。
7、排查是否嚴(yán)格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測(cè)繪規(guī)程繪制和報(bào)送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》、《井上下對(duì)照?qǐng)D》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》、《井下避災(zāi)路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時(shí)最大下井人數(shù)進(jìn)行是否經(jīng)過前鋒區(qū)煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區(qū)域，是否有超層越界現(xiàn)象。
10、排查煤礦是否實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理，是否有多個(gè)業(yè)主各自安排、逐
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