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工會工作總結(jié)2篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的工會工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
工會工作總結(jié)1
本學期，我們五年級組在校工會和校黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校中心工作，加強本組室的自身建設(shè)，立足崗位、提升素質(zhì)，在打造“幸福校園”、全面實施素質(zhì)教育中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和影響力。
一、共創(chuàng)和諧
教師們能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，有事及時請假；自覺遵守值日制度，做到早、中、晚準時到崗，引導學生文明、有序地休息；辦公室衛(wèi)生分工明確，窗戶有人擦，地面有人掃，垃圾有人倒，大家自覺清掃，保持辦公環(huán)境的整潔；認真遵守控煙制度，不在辦公室吸煙；專心辦公，保持安靜，同事之間相處和睦，辦公時間不上網(wǎng)游戲、聊天，努力營造溫馨、和諧的工作環(huán)境。
二、積極工作
教師們能嚴格執(zhí)行課堂教學常規(guī)，精心備課，認真上課，耐心輔導學困生，努力做到“四不兩確�！�。
本學期，老師們本著對每一個學生負責，老師們認真研讀教材，認真?zhèn)湔n、做課件，積極做好一切準備工作。輪到上評教課的幾位年輕教師反復磨課，虛心向師傅請教，師傅們也能不厭其煩，從大環(huán)節(jié)到小細節(jié)耐心指點，組內(nèi)老師也能提提建議，說說想法。大家群策群力，在交流與分享中共同提高。青年教師張艷、張冰、馮金、左銀霞、張青、封琴亞、王順積極認真地參加教學大比武活動。
3月22日上午，我們xx一小舉行了畢業(yè)班部分家長的開放展示活動，我們八個班的語、數(shù)、英老師以積極的姿態(tài)認真對待這次活動。我們認真?zhèn)湔n，積極準備，準備好教案，準備好課件，以飽滿的情緒上好自己的課，積極評價學生在課堂上展現(xiàn)出來的靈動。家長們也認真聽課，關(guān)注孩子們的表現(xiàn)，聽課的情況，上課的態(tài)度。對于這樣的活動，家長很歡迎，也很贊賞。
4月20日進行校園運動會。平時班主任和體育老師抽時間加強訓練，在家長志愿者的協(xié)調(diào)下，在班主任的合理安排下，使運動會順利進行。
4月27日上午，我們?nèi)w五年級的學生來到了世紀公園的大門，去感受一下大自然的春天氣息，下午，隨著大巴車一路疾馳，我們又來到了“魅力東方”，欣賞起精彩紛呈的雜技表演。在活動的過程中增進了彼此之間的`友誼，學會了與他人分享，同時也加強了集體榮譽感。老師們認真負責，確保孩子們高高興興出去，平平安安回來。
我們8位班主任老師著手準備畢業(yè)班學生登記表的填寫，同時又與班級家委會的相關(guān)的家長一起商討、并著手準備畢業(yè)典禮的相關(guān)服裝、節(jié)目等內(nèi)容。
五月五日是我們組室李英老師的兒子大婚的日子，我們組室的老師們承蒙李老師的盛情，參加了婚禮�；槎Y的熱鬧、溫馨，菜肴的豐盛，老師們歷歷在目，李老師的那句“我們多了一個女兒，你們多了一個兒子”給我們留下了深刻的印象。喝喝酒、喝喝飲料，吃吃菜，說說笑笑，其樂融融。祝賀李老師！
6月份，老師們積極認真地參與績效工資的調(diào)查問卷，盡自己所思，為學校出謀劃策，出點子。
學生發(fā)展部的工作比較繁瑣：爭章活動、小干部競選、“爭做護綠小使者”主題班會、端午節(jié)主題會、讀書節(jié)活動、體育節(jié)活動、禁毒漫畫等等，還有每月的班級網(wǎng)頁更新，學生成長空間的填寫等。每項活動，班主任老師總是積極響應(yīng)，認真落實。為了孩子的成長，大家忙碌著，也快樂著！
老師們除了上好課，還能認真完成各項工作：案例的撰寫，小課題的結(jié)題報告、各類征文……在大家的分工合作下，在老師們的積極配合下，各項活動得以有效開展。
三、虛心好學
教師們能積極參加學校組織的各類學習活動，珍惜每次學習的機會，如教工大會、聽講座、xx鎮(zhèn)大教研等等，在學習中不斷提高認識，不斷提升自我。積極參與校本培訓，寫好培訓小結(jié)。老師們在規(guī)定時間內(nèi)完成了網(wǎng)上信息應(yīng)用能力提升的培訓。圍繞學校教學工作，認真落實教學五環(huán)節(jié)，不斷提高教學質(zhì)量。
利用寒假閱讀有關(guān)教育教學類書籍和近階段的熱銷書籍，并撰寫讀后感，利用校園論壇發(fā)表自己的見解和觀點，不斷提高人文素養(yǎng)。
四、點滴收獲
一學期來，在大家的努力下，取得了一點點成績：
1，星級組室創(chuàng)建評比：一次一等獎，一次二等獎，一次三等獎。
2，在xx市青少年健康教育主題活動健康知識網(wǎng)上競賽中有7個學生獲得一等獎，有8個學生獲得二等獎，3個學生獲得三等獎，收獲滿滿。
3，張青在《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的班級管理》獲區(qū)第22屆德語論文評選二等獎，田海燕的主題活動方案獲區(qū)紀念日教育活動方案征集和評選中獲得三等獎。
4，xx市兒童青少年“健康口腔“主題小報評比中，4個學生獲得三等獎。
5，龐欣筠在區(qū)第二屆“黎明杯“優(yōu)秀作品征集和展評中獲小學軟筆組三等獎。三位學生分別獲得xx區(qū)“莘城杯”中小學生現(xiàn)場書法大賽一、二、三等獎。五3班龐欣筠榮獲20xx-2017年xx區(qū)中小學美德少年——尊重自然獎。
6，孫華老師獲得教育部第二屆“全國青少年學生法治知識網(wǎng)絡(luò)大賽”小學組比賽優(yōu)秀指導獎。
7，張燕在xx鎮(zhèn)第二屆曬課中獲優(yōu)秀教學設(shè)計獎，王順的課收錄教學資源庫。王文榮老師獲優(yōu)秀課例指導。
8，4月12日，我們組的左銀霞、張青兩位老師各上了一堂青年教師研討課，張艷老師上了3堂帶教課。
9，五年級舞龍隊在有關(guān)老師的指導下，刻苦訓練，參加首屆小學生舞龍舞獅錦標賽，取得了好成績，在6月3日的市級比賽中獲得一等獎。
10，在三個月的班級管理評比中一等獎兩人次，二等獎四人次，三等獎五人次。20xx年6月22日
工會工作總結(jié)2
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會組建及管理連續(xù)創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索劃地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方法、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底，進一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，胸有成竹。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方法，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標準，并主動爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務(wù)落實。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會從不同渠道，采用各種方法，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大教室”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方法，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中期開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了優(yōu)良的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設(shè)，完善工會工作機制，提升工會服務(wù)手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做善事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們主動呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經(jīng)過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
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