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保密協(xié)議書

時間:2023-01-08 18:24:46 其他協(xié)議書 我要投稿

【薦】保密協(xié)議書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的保密協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

【薦】保密協(xié)議書

保密協(xié)議書1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  為維護企業(yè)與員工的權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲方實際情況,甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 保密內(nèi)容和范圍

  1、公司重大決策中的秘密事項。

  2、公司尚未付諸實踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

  3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

  4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計表。

  5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

  6、公司職員人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。

  7、公司規(guī)劃、設計、工程圖紙等未公開資料。

  8、XX公司客戶要求保密的資料。

  9、其他經(jīng)甲方未向社會公開的與公司有關(guān)的事項。

  以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

  第二條 保密原則

  1、乙方在甲方工作期間,必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī);遵守甲方的保密制度,接受甲方的保密教育和監(jiān)督,履行與工作崗位相XX的保密職責及本協(xié)議所約定的其它保密職責。

  2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,XX履行相XX的保密措施,否則若因此造成甲方的經(jīng)濟損失(直接損失和間接損失),甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔賠償責任。

  3、本協(xié)議未約定的,或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦XX本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。

  第三條 保密責任

  1、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使

  第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密,也不得在履行職務之外留存或使用這些秘密信息。

  2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關(guān)軟件等,亦不得向負有保密義務的'人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

  如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,XX按照甲方內(nèi)部的規(guī)定,嚴格履行審批程序。經(jīng)批準同意的,方可查閱。

  3、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場所(包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等);也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡等通訊手段泄露公司秘密。

  4、未經(jīng)甲方書面許可,乙方在任何情況下離開工作崗位時,不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

  第四條 保密責任的除外條件

  有下列情形之一的,乙方不須承擔該項秘密的保密責任:

  1、某項秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

  2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。

  第五條 保密期限

  乙方承擔保密義務的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

  第六條 違約責任

  如乙方違反上述各項義務,造成甲方保密事項外泄,XX按照以下方法承擔違約責任:

  1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,以及因乙方的違約行為導致甲方利潤減少、經(jīng)營發(fā)展出現(xiàn)障礙等間接經(jīng)濟損失;

  2、依照本條第1款計算方法難以計算的,損失賠償額為不低于人民幣 萬元;

  3、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。

  4、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

  第七條 爭議解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

  第八條 協(xié)議生效

  本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  簽署時間:________年____月____日

  甲方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

保密協(xié)議書2

  _____________與____________,________________與____________結(jié)為合作伙伴。簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權(quán)益及個人隱密。______________達成協(xié)議保護其個人專有的與貿(mào)易有關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息。

  協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源,以達到雙方預期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。

  雙方應遵守的原則包括

 。ㄒ唬┓乐箼C密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密。

  (二)未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息。

 。ㄈ┎坏檬褂么藱C密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會,一方可以向他方介紹并使對方了解其技術(shù),商業(yè)機密,業(yè)務往來,股東,合作方,資金來源以及今后的業(yè)務往來或股東合資中可能的合作機會。如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可,本方應確保其完整的機密信息,不試圖接觸,征集,處理或從中得利。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數(shù)的10%或收取其10%或更多的股權(quán)。

 。ㄋ模┤魏纹茐膮f(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正,他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。所有制裁可能包括,但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預期收效中所損失的。

  個人機密指任何信息,數(shù)據(jù),知識,無論是口述的,書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。

  個人機密不包括如下內(nèi)容

 。ㄒ唬┎灰蜻`約方泄露而被社會大眾所知的信息。

 。ǘ┎唤(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息。

 。ㄈ┰诜潜C艿那疤嵯卤坏谌剿,而不是經(jīng)由他方提供與機密協(xié)議有關(guān)文件所得知的。

  (四)公共領域內(nèi)的信息。

 。ㄎ澹┆毩l(fā)展的,被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工,代理商,轉(zhuǎn)包人所得知的信息。

 。┰诜沙绦蛘{(diào)查或政府機關(guān)合法的需求,執(zhí)法過程中泄露的,在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。

  此協(xié)議將依據(jù)_______________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性,那么此條款將視為與此協(xié)議相分離,其他部分將繼續(xù)全面生效。

  如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項上有任何異議,將向由_______仲裁委員會所指定的相關(guān)的單個仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由_____________實行。__________也將與_________仲裁委員會的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決,將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費用,包括但不僅僅限定于法定的.雙方所付的費用,將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符,雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用,將平均支付罰款。

  此協(xié)議中的條款將在協(xié)議規(guī)定的日期內(nèi)有效,除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改,廢除或融合到另外的協(xié)議中去。

  此協(xié)議復印件具有與原件相同的法律效力。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

保密協(xié)議書3

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務,且乙方崗位的特殊性,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。

  第一條 保密內(nèi)容

  工廠信息包括但不限于:技術(shù)方案、軟件設計、程序設計、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

  第二條 乙方保密義務

  1、乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務。

  2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。

  第三條 保密期限

  1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的.某項保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應從與甲方建立勞動關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)秘密。

  2、甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第四條 違約責任

  1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金。

  2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償。

  第五條 爭議解決

  1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第六條 其他

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名:

  年 月 日

  乙方:(蓋章)

  年 月 日

保密協(xié)議書4

  甲方(公司): 法定代表人:

  乙方(員工或股東):

  所在部門:

  身份證號:

  由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作或是公司的股東,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后或乙方在享有股權(quán)和退股、全部轉(zhuǎn)讓股權(quán)后有關(guān)的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

  第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容

  本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

  第二條 保密規(guī)章和制度

  股東權(quán)利期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行股東的保密職責。

  遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職或享有股權(quán)期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

  第三條 保密責任

  除履行職務需要或依法行使股東權(quán)利之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務或依法行使股東權(quán)利之外使用這些秘密信息。

  第四條 保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

  第五條 秘密信息的載體

  乙方因職務上的需要或行使股東權(quán)利所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  乙方應當于離職或退股、全部轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  第六條侵權(quán)責任

  甲、乙雙方約定:

 。1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任。任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣 元;股東則一次性向甲方支付違約金人民幣 元。

 。2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的'責任。

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

  ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

 、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內(nèi);

 。4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。

  第七條 爭議解決

  因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以向公司所

  在地的人民法院提起訴訟。

  第八條 其它事項

  1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

  2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  3、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第九條 生效

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ______年______月______日

保密協(xié)議書5

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  身份證號:

  保密項目:

  項目組成員:

  乙方因參與甲方關(guān)于________ 項目的有關(guān)工作,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。

  第一條 保密的內(nèi)容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:

  1、技術(shù)信息:

  包括技術(shù)方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務函電等等;

  2、經(jīng)營信息:

  包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

  3、其他事項:

  甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

  第二條 乙方的保密義務

  對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:

  1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

  2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的.商業(yè)秘密;

 。、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

 。、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務;

 。丁⒃擁椖康纳虡I(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán),在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外;

  7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。

  第三條 保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

  第四條 違約責任

  1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務,但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣5000元的違約罰款;

  2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第(3)款所列。

  3、本條第2款所述損失賠償包括:

  A、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際________經(jīng)濟損失,計算方法為:因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;

  B、如果甲方的損失依照A款所述的計算方法難以計算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額;

  C、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;

  d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

  第五條 爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  第六條 協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽字) 身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

保密協(xié)議書6

  甲方:

  乙方: ,工作單位: , 聯(lián)系方式:,身份證號: 。

  為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的秘密,防止該秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及國務院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條、甲乙雙方權(quán)利和義務

  1、乙方接受甲方聘請,負責甲方 年上半年事業(yè)單位人員招聘考試專業(yè)考試科目的試卷命題組織、審題工作,具體專業(yè)與科目為: 。

  2、甲方應提前通知乙方負責命題、審題工作的時間并明確相關(guān)要求,乙方應嚴格按照甲方的要求認真負責試卷的命題和審題工作。

  3、試卷保密期限自命題開始起至使用結(jié)束止( 年月 日至 年 月 日);試卷保密級別為秘密。

  4、乙方對試卷的內(nèi)容、文字認真校對,審定無誤后將紙質(zhì)試卷(三份)密封,并對試卷、試卷評分標準和參考答案按照試卷保密級別分別封裝,交甲方保管。

  5、乙方不得保留試題和標準答案副本,命好后的'試題和標準答案,及試題和標準答案有關(guān)的草稿紙(含電子文本)等材料應立即銷毀,以防止泄題。

  6、乙方自簽訂本協(xié)議書起至考試結(jié)束止,應當嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,盡力避免由于疏忽而將保密試卷信息披露給任何第三方;乙方不得向任何人透露試題的內(nèi)容、命題人員姓名等與命題工作有關(guān)的一切信息;在試卷保密期限內(nèi)乙方不得參加任何有關(guān)該科目考核的補習、輔導活動。

  7、若考試工作需要,或者乙方有違反保密守則行為的,甲方有權(quán)調(diào)整或者提前終止乙方所承擔的命題、審題工作,并按規(guī)定承擔保密責任。

  第二條、責任承擔

  1、乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定,泄露試卷秘密的,應立即上報甲方,并承擔法律責任。

  2、因乙方惡意泄露秘密造成嚴重后果的,甲方將通過

  法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。

  第三條、爭議的解決

  1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

  第四條、協(xié)議的效力和變更

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

  3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 簽名(蓋章):

  乙方: 簽名(蓋章):

  日期: 年 月 日

保密協(xié)議書7

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動者)姓名:性別:民族:

  文化程度:所在部門:職務:居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:聯(lián)系電話(手機):參加本單位工作時間:

  鑒于協(xié)議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他知識產(chǎn)權(quán)(以下統(tǒng)指知識產(chǎn)權(quán))的義務。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和法規(guī),尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》,雙方達成一致協(xié)議,特定以下條款共同遵守:

  第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

  第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

  第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  第四條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

  若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用(包括但不限于由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費等費用);甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。

  第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應訴費用和侵權(quán)賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。

  乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  乙方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

  第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  第十條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

  第十一條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

  本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

  如甲方的'任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密,甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。

  第十二條 本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

  本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

  乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續(xù),如發(fā)現(xiàn)電腦內(nèi)沒有任何公司資料和經(jīng)甲方電腦技術(shù)人員對其電腦進行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密,則甲方有權(quán)拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結(jié)算。

  第十三條 因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇(甲)方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

  第十四條 乙方如違反本協(xié)議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

  乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十六條 雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  第十七條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(用人單位)蓋章:乙方(遵守保密協(xié)議方)

  法定代表人簽字:簽字:

  日期:日期:

保密協(xié)議書8

  甲方單位名稱:

  乙方姓名: 甲方法人代表:

  乙方身份證號碼: 甲方單位地址:

  乙方身份證地址: 甲方聯(lián)系電話:

  乙方聯(lián)系電話:

  鑒于甲乙雙方已簽署《勞動合同》建立勞動關(guān)系,且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯,甲乙雙方本著平等自愿和誠信的原則,協(xié)商一致達成如下協(xié)議并承諾共同遵守:

  1、本協(xié)議的商業(yè)秘密是指不為甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)公司以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體范圍和密級以《公司保密規(guī)定》為準。

  (1)經(jīng)甲方和第三方協(xié)議約定的保密信息視同甲方的商業(yè)秘密,適用本協(xié)議;(2)本協(xié)議中所指的關(guān)聯(lián)公司是指由本公司控制的法人或者非法人實體。

  2、《公司保密規(guī)定》作為本協(xié)議附件,是本協(xié)議的補充。

  3、乙方的薪資包含保密費。

  4、乙方應當遵守甲方的保密制度。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者存在規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的'任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  5、禁止任何人竊取甲方商業(yè)秘密。乙方對其發(fā)現(xiàn)的竊取甲方商業(yè)秘密的行為負有揭發(fā)、舉報義務,甲方對乙方揭發(fā)、舉報行為進行獎勵。

  6、乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)或者許可,以摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業(yè)秘密。

  7、甲方有權(quán)對乙方是否履行保密協(xié)議進行檢查。乙方未按照甲方保密制度和本協(xié)議約定的要求履行保密義務,甲方有權(quán)根據(jù)績效考核制度予以處罰,涉及乙方各項獎勵、獎金、股權(quán)激勵甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)定取消或者扣減。

  8、乙方承諾以電子數(shù)據(jù)形式記存甲方商業(yè)秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的計算機系統(tǒng)。

  9、乙方與甲方的勞動關(guān)系終止(包括解除)的,應當辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù),銷毀或者交還該信息副本,未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的,不得離職。

  10、在勞動合同解除或終止后,乙方仍對在勞動合同有效期間獲知的商業(yè)秘密負有保密義務。

  11、乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)給予乙方處分。給甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償責任,該損失包括實際損失和可得利益損失。

  12、乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方機密級商業(yè)秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)單方立即取消所有的激勵制度并解除與乙方的勞動合同,并不承擔任何補償責任。

  13、因乙方違反本協(xié)議所約定的義務,而導致甲方需向第三人承擔侵權(quán)賠償責任的,甲方有權(quán)向乙方追償。其費用包括但不限于由此產(chǎn)生的訴訟費用和侵權(quán)賠償費用等。

  14、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  法人代表簽字:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

保密協(xié)議書9

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。風險提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

  第二條甲乙雙方的義務乙雙方必須嚴格遵守此保密協(xié)議,乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的'薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息;甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者,應及時向甲方主管報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大,不得傳播、散布、比對。

  第三條保密期限風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動合同生效起,一直有效。

  第四條違約責任風險提示:

  根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償因此給對方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

  2、在勞動合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償,也不再支付任何保密費用。

  第五條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  第六條其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

保密協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議:

 。ㄒ唬 保密內(nèi)容和范圍

  1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。

  2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

  3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

  4.甲方所有的技術(shù)資料。

  (二) 雙方的權(quán)利和義務

  1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

  2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的.所有資料交甲方保存。

  3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

  4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。

  (三) 保密費的數(shù)額及支付方式

  甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

 。ㄋ模 違約責任

  1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。

  2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬元罰款。

  3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。

  4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請上海市仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人

  簽名 簽名

  ___年___月___日

保密協(xié)議書11

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于,乙方受聘于甲方,已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實保護甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益,甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款。

  第1條定義

  本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指:

  (1)甲方擁有的,不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息,包括但不限于:代理經(jīng)銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、招投標標底標書內(nèi)容、重大經(jīng)濟合同、重大經(jīng)營項目、技術(shù)開發(fā)項目、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及人事資料。

  (2)甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定,對外承擔保密義務的專有信息。

  競爭業(yè)務:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務,和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

  競爭對手:指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何自然人、法人或非法人組織和機構(gòu)。

  區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

  期限:

  (1)競業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止后年內(nèi)(最長不超過兩年),上述期限屆滿自動終止。

 。2)保密義務是乙方基于誠實信用原則產(chǎn)生的附隨義務,并不因勞動合同終止而終止,乙方履職期間及離職以后均應按照本協(xié)議約定履行保密義務。

  關(guān)聯(lián)企業(yè):指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟組織。

  關(guān)系人:指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。

  第2條乙方應說明的情況

  乙方在簽訂本協(xié)議時,應向甲方書面說明如下情況:

  乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)擁有的專利技術(shù)、著作權(quán)、商業(yè)秘密情況(無需披露商業(yè)秘密實質(zhì)內(nèi)容);

  乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務的情況(無需披露商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容);

  乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競業(yè)禁止的約定。

  乙方違反上述說明義務,產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔。

  第3條乙方的義務

  乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)(不論何種原因離職),未經(jīng)甲方書面同意,不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競爭的業(yè)務;不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競爭關(guān)系的公司或經(jīng)濟實體或在與甲方有競爭關(guān)系的公司、經(jīng)濟實體中取得股權(quán)或任何權(quán)益;不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競爭關(guān)系的'公司或經(jīng)營實體的管理;不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競爭關(guān)系的單位。

  乙方在甲方工作期間及離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專有信息,也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專有信息。

  乙方在甲方工作期間,不得擅自實施侵犯他人商業(yè)秘密、專有信息和知識產(chǎn)權(quán)的行為。乙方違反本條約定,產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔。

  乙方在甲方工作期間及離職后,不得傳播、擴散不利于甲方的消息或報道,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

  第4條甲方義務

  如乙方從甲方離職,自勞動合同終止之日起,乙方履行競業(yè)禁止義務期間,甲方應當按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金。每月補償金金額為人民幣 元(或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一),由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。

  甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競業(yè)禁止義務,并不再支付相應的補償金。

  甲乙雙方確認,本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務系乙方作為甲方員工應當恪守的法律義務,甲方無須就上述義務給予乙方任何經(jīng)濟補償。

  第5條違約責任

  乙方違反競業(yè)禁止義務,應向甲方支付違約金,違約金金額不低于其所實際領取競業(yè)禁止補償金的5倍。

  乙方違反本協(xié)議約定義務,給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的,甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。

  甲方不履行規(guī)定義務,未按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)禁止補償金的,乙方可不履行競業(yè)禁止義務。但若乙方拒絕受領補償金,不得以此為由豁免其在本協(xié)議項下的義務及違約責任。

  乙方違反保密義務或競業(yè)禁止義務,給甲方造成損失的,甲方可根據(jù)《反不正當競爭法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究,還可根據(jù)其選擇,或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責任,或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責任。

  第6條法律適用與爭議解決

  本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據(jù)其進行解釋。

  雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,該等爭議應提交甲方住所地人民法院管轄。

  第7條合同效力

  本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效,協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,每份文本具有同等法律效力。

  簽署時間: 年 月 日

  甲方(簽章):

  簽署時間: 年 月 日

  乙方(簽名):

保密協(xié)議書12

  甲方(員工):

  乙方(企業(yè)):

  鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

  第一條

  雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

  第二條

  甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

  第三條

  甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  乙方的.保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  第四條

  除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第五條

  雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

  甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,視為無限期保):

  (a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

  (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到________。

  乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種:

  (a)甲方離職時,一次性支付______元。

  (b)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

  第六條

  甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

  若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

  第七條

  甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

  甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第八條

  甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

  第九條

  甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

  第十條

  甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

  第十一條

  本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

  本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

  第十二條

  本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

  第十三條

  因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

  上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

  第十四條

  甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條

  本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十六條

  本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十七條

  雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  立合約人簽字、蓋章:

  甲方:身份證號碼:

  乙方:

  法定代表人:

  日期:

保密協(xié)議書13

  本人,于年月日起,受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職,身份證號碼:

  為保守公司秘密,保護公司的經(jīng)營安全和利益,本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露

  如下保密條款規(guī)定。其具體范圍包括:

  一、機密資料是公司的重要秘密,暴露會使公司的利益受特別嚴重損害,其范圍:

  1、公司經(jīng)營資料,會議記錄、紀要,保密期限內(nèi)的重要決定事項。

  2、公司中層以上職員人事考核,涉嫌違法違紀調(diào)查,未公布的人事任免,獎懲決定。

  3、公司的年度工作總結(jié),財務預算決算報告,繳納稅款,營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。

  4、公司有關(guān)銷售業(yè)務資料,貨源情報,供應商咨詢調(diào)研資料。

  5、公司開發(fā)設計資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營情況。

  6、公司與同行對手的竟爭策略、計劃。

  二、保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍:

  1、公司各部門人員編制、調(diào)整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規(guī)章制度。

  2、公司的安全防范狀況及存在問題。

  3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件、事故的調(diào)查登記資料。

  4、公司法人代表的印章、營業(yè)執(zhí)照、財務印章、合同協(xié)議。

  本人承諾,在工作中接觸到的公司上述文件資料,包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務資料、商業(yè)秘密、工程設計資料及其它與公司利益有關(guān)的資料,均不會通過任何方式,包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤、打印資料等等,泄露給廠外第三方或公司內(nèi)部的其他無關(guān)人員。本人進一步承諾,對本崗位的公司材料和資料及其相關(guān)的保存載體,如書面文件,電腦文件,磁盤等作適當?shù)?保護措施,包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關(guān)資料;并且在容易暴露在其他人的視線的環(huán)境下做適當遮擋或覆蓋、在談論中不向無關(guān)人士談及上述有關(guān)資料的內(nèi)容。

  如因本人泄露上述有關(guān)資料或?qū)驹斐傻膿p失,本人自愿承擔三萬元違約金,如給廠方造成的實際損失大于違約金的,廠方可進一步追償刑事及經(jīng)濟責任。

  承諾人簽名:

保密協(xié)議書14

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證件號碼:

  戶口所在地:現(xiàn)居住地址:

  鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認

  在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的資料,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術(shù)及客戶信息。

  一、保密及競業(yè)禁止條款

  1、乙方離職后包含保密信息的載體務必全數(shù)交還甲方。

  2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè);

  4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

  5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

  三、違約職責

  甲、乙雙方約定因乙方的.違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方能夠根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責或侵權(quán)職責。

  四、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應向法院提起訴訟解決。

  五、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改務必經(jīng)過雙方的書面同意。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(蓋章):

  簽約日期:簽約日期:

保密協(xié)議書15

  甲方:乙方:

  地址:身份證號碼:

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,訂立本保密協(xié)議。

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

  1.技術(shù)信息:包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

  2.經(jīng)營信息:包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產(chǎn)銷策略等。

  3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。

  4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。

  二、保密義務

  對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:

  1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

  2.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息。

  3.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后1年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

  4.不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

  5.不得為自己利益使用或計劃使用;

  6.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

  7.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

  三、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除

  四、違約責任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

  1.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的'金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

 。2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

 。3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

 。4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

  2.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

  五、特別規(guī)定

  乙方不得假借公司名義從事任何違法違規(guī)活動,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),由乙方承擔一切后果!

  、爭議的解決方法

  因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  聯(lián)系電話:

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