教研員工作總結(jié)(集合15篇)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編整理的教研員工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
教研員工作總結(jié)1
一、指導思想
本學期我校語文教研組本著以教師為主體,以問題為動力,以課題為載體,以新的課改理念為導向,繼續(xù)以深化課堂和教學改革為主題,以全面提高教學質(zhì)量為目標,以各年級教學為依托,充分發(fā)揮教研組,研究、指導、服務(wù)的職能,努力提高語文課堂教學效率,扎實有效地開展語文學科教學研究,開創(chuàng)我校語文課程改革新局面。
二、本學年我們教研組重點開展了以下幾個方面的工作
1、加強理論學習:
我教研組繼續(xù)集中利用教研活動時間和課余時間,采用自主學習和集體
學習的形式認真學習《七里河區(qū)教學常規(guī)管理細則》和教育局下發(fā)的備課要求,進一步了解如何制定教學工作計劃,如何備課、上課、布置作業(yè)、輔導學生等,強化教學過程管理,規(guī)范教學流程,保證學校的綜合質(zhì)量邁向新的水平。要求教師認真學習《新課程標準》,解讀所任學科,了解教材編排的框架特點,教學目標,重難點,做到吃透課標,吃透課本,在此基礎(chǔ)上制定出了切實、準確、務(wù)本、求實的教學工作計劃。繼續(xù)認真學習《走進新課程》以及有關(guān)的教育教學理論,積極參加中心校、區(qū)、市級安排的教育教學活動,進一步轉(zhuǎn)變自己的教學觀、教育觀。了解最新的教育信息和學習他人的先進經(jīng)驗,以便運用于自己的教育教學中。
2、挖掘教材的精髓,努力追求課堂教學的新境界。
本學期,我校語文教研組利用本校每周二的教研活動,做到:
根據(jù)中心校及學校的要求,每學期
指定一位中心發(fā)言人,選取一個單元進行教材分析,研討,幫助任課教師了解教材編排的框架特點、教材目標、重難點等,提高教研能力。
繼續(xù)開展了集體備課活動,進一步完善集體備課制度,建設(shè)好語文學科資源,為教學提供了有效的資源共享。選本單元的重點課文進行研究、討論,指定中心發(fā)言人,談教法談學法,其他教師進行修改補充,努力追求課堂教學的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精。第二學期我們就作文教學進行了集體備課,共同探討有效作文教學途徑,全面提升小學生作文能力和教師作文指導能力,取得了一定的效果。
為了使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關(guān)懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學智慧的課堂。強化了個人備課制度,要求做到如下幾點:
、、備與教材。依據(jù)搞清知識體
系和能力訓練序列,結(jié)合本年度新下發(fā)的各科備課新增要求,深入鉆研教材,確定教學重點、難點和教學目標,保證傳授的知識正確無誤。
、凇鋵W生。要根據(jù)不同類型學生的實際和可能,確定教學目標、訓練密度與方式方法。
、邸渚毩曨}。要圍繞教學目標,精心選擇、設(shè)計練習題和作業(yè)。練習內(nèi)容要緊扣教材,有針對性;練習形式要體現(xiàn)學科特點,有實效性。
、、備教學思路。要求教師根據(jù)教學要求、教學內(nèi)容、學科特點和學生實際,選擇最優(yōu)教法,探求最優(yōu)學法,形成自己的教學思路。教學思路要體現(xiàn)教與學的最佳結(jié)合。
、、上課。上課是教學的中心環(huán)節(jié),是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。要求教師按照《課程標準》多上好課,提高課堂教學效率。及時總結(jié)教學的成與敗,寫出教學反思,每單元提煉出一篇成功的教學反思。學期末老師寫出了“有效作文教
學策略”研究的論文并在教研組活動時間進行了交流。
3、做好“學困生”輔導工作
輔導是課堂教學的延伸和補充,是因材施教的重要渠道,要力求使不同層次的學生能夠達到提高教學成績的目標,為此本學年度教導處建立了“學困生”成績跟蹤調(diào)查表和各年級任課教師達成了教學協(xié)議,力求通過各種輔導方式加強和提高“學困生”學習成績。我們語文老師按照因材施教的原則,抓好“培優(yōu)助困”工作,對優(yōu)等生正確引導,發(fā)展特長,開辟第二課堂;對“學困生”滿腔熱情,耐心輔導,輔導學生著眼于學生未來的'發(fā)展與需要。輔導時加強學法指導。部分老師犧牲了自己的休息時間為學生補課,顯示了愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神。通過測試學生的成績有所提高,老師們說:“功夫不負有心人”得到了一定的回報。
4、強化崗位練兵活動
本年度“崗位練兵”都從第四周開
始進行,在崗位練兵的過程中全體教師本著從實際出發(fā),因地制宜的原則,在發(fā)揮傳統(tǒng)的各種教育技術(shù)手段在教學中的積極作用的同時,繼續(xù)把現(xiàn)代教學技術(shù)和傳統(tǒng)教學手段結(jié)合起來,協(xié)同互補,使現(xiàn)代教學手段為教學服務(wù)。在崗位練兵活動中繼續(xù)抓了說,講,評,思等環(huán)節(jié),做到了不走過場,力求扎實有效。另外定期開展“研討課”的研究,
不足之處:
、、教師普遍缺乏自主鉆研教育教學的積極性。課改理念雖深入人心,但教學方法依然陳舊。我們雖通過多途徑、多形式對教師進行了新課程培訓及教材教法輔導,新的教育教學理念已逐漸深入人心,在絕大部分教師的課堂教學中也或多或少得以體現(xiàn),但對部分教師來說,對課改還不夠適應(yīng),教學中不能正確處理知識與能力的關(guān)系,重知識傳授,輕能力培養(yǎng),反復機械訓練,加重學生學習負擔在所難免。
、凇⑽覀兊牟糠纸處熯沒有真正把學生放到第一位,而是把學生的成績放在第一位。
③、片面追求課堂教學的形式,忽視了語文學科的特點,忽視教學的實際效果,課堂實效不是很高。
二、針對教學中的不足原因分析與采取的相應(yīng)策略
1、教師缺乏自主鉆研教學的積極性、教學方法陳舊的原因與應(yīng)對策略由于我縣城鄉(xiāng)語文學科教師隊伍是一支年齡結(jié)構(gòu)不平衡、專業(yè)素質(zhì)、文化底蘊比較不高的教師隊伍,特別是邊遠山區(qū)占一定數(shù)量的老教師,對新課標新理念接受不夠主動積極,對課改還不夠適應(yīng)。有些教師認識雖已到位,但對于現(xiàn)代化信息技術(shù)特別是利用網(wǎng)絡(luò)學習手段掌握不夠,造成不能將信息技術(shù)與學科教學有效整合,不能用網(wǎng)絡(luò)學習提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),致使教法陳舊單一。對于此種情況我們采取了以下措施:①組織老教師進行新課改下的的備課、上課、觀看教學實錄等培訓活動,通過活動提高老教師對新課標新理念的認識、理解并轉(zhuǎn)化為自己的教學行為。②組織年輕教師
與老教師同研一節(jié)課同授一節(jié)課活動,通過新舊觀念、方法的碰撞,并使老教師親身體驗不同的教學效果,從而將接受新理念、新方法成為一種自覺行為,同時年輕教師也從老教師那里學到有益的教學經(jīng)驗,達到共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、增加教師自主鉆研教學積極性的效果。
2、部分教師把學生的成績放在第一位,而不是把學生的個性發(fā)展放在首位的原因及應(yīng)對策略
由于受考核評價制度的影響,有的教師仍過于重視考試的分數(shù),缺乏在教學過程中對學生進行多元化的評價,而不是將學生的發(fā)展放在第一位。在語文教學中具體表現(xiàn)在重“讀寫”輕“聽說”的問題上。不少教師認為,讀寫是“硬”任務(wù),課標有要求,課本有任務(wù),學校有考核,完不成任務(wù),考不出好成績向誰都不好交待;聽說是“軟”任務(wù),反正考試考不到,練不練無關(guān)緊要。對于教材中的聽說訓練,往往是以點帶面,“蜻蜓點水”,一帶而過。這種重“讀寫”輕“聽說”
的課堂教學和聽說訓練中的形式主義,影響了中學生聽說能力的提高。因而,造成部分中學生不敢說、不會說、不愛說和不善說的現(xiàn)象。針對這一不良傾向我們采取了以下措施:
、偌訌娦抡n標理論學習,強化以人為本的教學思想,樹立為學生發(fā)展而教學的意識。
②建立并認真執(zhí)行對學生多元化的評價體系,成立學生評價組織考察學生語文綜合素質(zhì),如對聽說能力的測查,引導教師在教學中有所側(cè)重,全面發(fā)展學生綜合能力。
3、片面追求課堂教學的形式,忽視語文學科的特點,忽視教學的實際效果現(xiàn)象的原因與應(yīng)對策略
造成此種原因包括:
、俳處煂φn改有了認識,由于對課改精神的理解不夠到位,甚至出現(xiàn)偏差,對學生的實際情況不夠了解,對別人的課堂教學盲目模仿,教學中盲目活動的現(xiàn)象有所增加,為活動而活動,甚至有些教師認為沒有活動就不是一堂成功的課,活動越多越好;
、谠谑褂枚嗝襟w教學時,有的語文教師片面追求現(xiàn)代教學媒體與學科教學的整合,完全忽略了現(xiàn)代教學媒體與課改精神的結(jié)合,甚至認為“讓課件飛”課就是好課。
、塾行┙處煂τ诖笳Z文教學觀把握不準,教學過程中一些沒必要的拓展充斥語文課堂,不少“非語文”、“泛語文”的的東西將語文課搞得面目全非。找出了問題的癥結(jié)所在后我們通過培訓學習、觀摩教學實錄、診斷式聽課及研討等活動使我們的語文教師樹立正確的語文教學觀:語文課就是語文課,所有的課上活動及課件使用都是手段而非目的,準確掌握語文工具性的特點,即:積聚言語、沉淀語感,再憑借語感運用言語,也就是著力培育聽說讀寫才能;認識到語文有效教學的本真就是立足文本,簡簡單單教語文,完完全全為學生,扎扎實實求發(fā)展。
三、語文學科教研開展情況
加強學習、健全各級教研制度
1、認真履行教研室《教研員工作
職責》,修改完善了《易縣教學常規(guī)工作具體要求》,堅持定期或不定期的下校跟蹤聽課、調(diào)研、指導制度,加大教學常規(guī)管理檢查的力度。做好開學初的課程開設(shè)、計劃制定、備寫教案、作業(yè)設(shè)置等常規(guī)工作檢查。并要求各學校教導主任、教研組長堅持每天檢查教案,學校每學期至少進行兩次教學常規(guī)檢查,縣教研室進行抽檢,有效地防止了教師無教案上課現(xiàn)象。我們對做得好的學校通報表揚,存在問題的學校給予指導并要求他們盡快整改。通過加大檢查力度,各學校的教學管理工作逐步走向了規(guī)范化、制度化、正常化、常態(tài)化。
加強學習,提高自身素質(zhì)。結(jié)合負責的年級段教學,認真鉆研教材、教法,潛心研究課標,為教師做好教材分析工作。積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各種學
習交流活動,不斷學習、不斷反思,更好地指導教師努力提高課堂教學質(zhì)量。開學第二周就落實聽課周活動。
2、健全教研三級網(wǎng)絡(luò),保證教研活動的正常落實
健全完善了縣級、學區(qū)、學校三級教研網(wǎng)絡(luò)組織,各教研組結(jié)合各學區(qū)、各校實際情況,制定切實可行的教研工作計劃。我們還落實了縣級教研員、學區(qū)研訓員、學校教導主任三級負責制度,保證各級組織教研活動的正常進行。
3、以校為本,突出教研活動實效性
使開展的教研活動,講究實效。各學區(qū)、學校開展了三活動、四種課、五個一的教研活動,促使教師人人參與教研活動,達到共同提高的目的。如:縣直中學每兩周開展教研活動一次,落實三定,四研究五統(tǒng)一;易州學區(qū)每學期都開展全學區(qū)教學視導活動;八個課題由八個學區(qū)中心校舉行了課題實驗教師人人都上研討課的活動,增強教師研究意識,提高專業(yè)化水平;各學區(qū)都開展了遠程教育資源進行輔助教學的優(yōu)質(zhì)課評比活動;縣直中學開展了學生自批自
改作文課題實驗活動,教研活動的正常、有效開展,真正體現(xiàn)了教研工作服務(wù)教學的職能作用。我們還和學區(qū)研訓員,經(jīng)常深入課堂聽課,了解課堂教學情況,和教師共同研究,解決教學中的熱點難點問題,切實為我縣小語教師服務(wù),提高我縣小語教學質(zhì)量。
加強培訓,加快教師專業(yè)發(fā)展
1、注重教師培訓,提高教師整體素質(zhì)
20xx年11月參加了省教育廳在石家莊組織的語文教研的專題培訓講座、協(xié)助上級部門做好繼續(xù)教育、骨干教師的培訓工作。通過培訓,領(lǐng)導、教師重視教研,潛心教學,專業(yè)發(fā)展的自覺性得到了提高。
2、搭建平臺,在交流中提高教師專業(yè)素質(zhì)
認真組織好教師外出培訓、觀摩、交流研討活動,促進教師專業(yè)成長。4月份,我們組織50名教師參加了石家莊精品閱讀教學觀摩暨研討會。去年11月份,組織50名教師參加了省會舉辦的中學語文教學交流研討暨觀摩活動,
為進一步了解我縣教師課堂教學狀況和學生對知識掌握的情況,我們每學期都認真組織1次教學質(zhì)量抽測、統(tǒng)測活動,通過命卷、批卷、試卷分析,及時進行總結(jié)獎勵,對成績低的學校班級下校蹲點聽課,幫助教師分析原因,提出改進教學、提高質(zhì)量的建議和措施,促使教學質(zhì)量不斷提高,
網(wǎng)絡(luò)教研,力求教研工作新突破
縣直一小、二小、三小、四小及各學區(qū)中心校和中心中學、有條件的村級中學建立了教師電子備課室,大多數(shù)中青年教師開通了自己的郵箱,互相交流自己的教學思想、教學設(shè)計、反思,積極發(fā)表自己的觀點、看法,促進了網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展。各校利用遠程教育資源,創(chuàng)新課堂教學模式,不斷優(yōu)化教學設(shè)計,課堂實效性不斷加強。
我縣的網(wǎng)絡(luò)教研工作比較滯后,大多數(shù)教師忙于沒有時間。因此,我們在
思考,如何通過和利用網(wǎng)絡(luò)教研來減輕教師工作負擔,又能有效利用網(wǎng)絡(luò)資源,服務(wù)教師教學。首先在學校中,大力宣傳網(wǎng)絡(luò)教研,跟學區(qū)研訓員、各校的微機教師、青年教師、骨干教師宣講,網(wǎng)絡(luò)教研教學的高效和實效性,積極鼓勵他們參加到網(wǎng)絡(luò)教研中,開拓視野,提高工作效率,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學水平。針對有些教師上班期間忙,無暇進行教學研究,我們就把在網(wǎng)上看到的、學到的、心得等發(fā)表到電子郵箱,供我縣中學語文教師到網(wǎng)上瀏覽、學習。通過這種形式的網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展,教師對網(wǎng)絡(luò)教研工作有了較好的認識和提高。在教師的交流中,教師很喜歡網(wǎng)絡(luò)教研。我們也會在以后的工作中,再接再厲,做好此項工作。
不斷進取,課題研究如火如荼
近年來,我縣城鄉(xiāng)教師結(jié)構(gòu)和條件的差異使我們的課題研究發(fā)展不平衡所以我們一直積極組織有條件的學校參加國家、省、市的課題研究,課題研究搞
得有聲有色,更多的教師加入到課題研究的隊伍中來。如:一小承擔的省十一五課題《中學語文教學自主學習模式的構(gòu)建》、保定市教科所課題《在中學語文教學中培養(yǎng)學生的想象力》都已順利結(jié)題。通過對以上兩個課題的研究,總結(jié)出了“語文想象教學法”,充分利用課堂主陣地,既豐富了語文課堂教學,又培養(yǎng)了學生的想象力,提高了學生的綜合素質(zhì)。20xx年xx月,又申報了《生本理念下中學語文教師角色定位探究》《讓傳統(tǒng)文化香飄課堂》《培養(yǎng)中學生語文快速閱讀能力的策略研究》《中學生本課堂構(gòu)建模式探究》《中學高年級語文自主學習下快樂課堂教學模式的研究》等五項省級課題,進入了新一輪的課題研究中。如二小的梁紅艷老師于20xx年的《低年級書寫能力的方法探究》,魏穎婕教師的《中學語文綜合閱讀能力的方法探究》等課題初見成效,并在各教學段逐步實施。辛勤的勞作換來豐碩成果,由于全體語文教師的共同努力,科研課
題的研究水平在不斷提高,20xx年xx月,鐘秋雁老師的《讓學生在實踐中體驗學習的快樂》這一課題上報市教研所審批。以上這些課題的研究,使我們的家常課更加優(yōu)質(zhì)化,平添了一份厚實感,呈現(xiàn)出一派百家爭鳴、百花齊放的新局面。
存在的問題和不足:
1、學區(qū)中心校研訓室管理有待加強,教研活動實效性還需進一步提高創(chuàng)新。
2、農(nóng)村邊遠學校師資力量薄弱,教師年齡、知識結(jié)構(gòu)分配不合理,不利于開展教學研究。
3、網(wǎng)絡(luò)教研工作進展不快。
四、我縣中學語文教學教研工作下一步設(shè)想
1、建立健全中學語文教研網(wǎng)絡(luò)。準備先做好以下幾項工作:
召開學區(qū)研訓員會議,要求各學區(qū)根據(jù)本校實際,開展相應(yīng)的學科教研會議,制定網(wǎng)絡(luò)教研計劃,有專人負責管理,布置工作。而且通過年終考核打分的形式,獎優(yōu)罰劣。結(jié)合本學年我縣有效作業(yè)的設(shè)計課題為突破口,打算在網(wǎng)上對此課題進行研討互動。另外,基礎(chǔ)教育跨越式課題也借此在這個平臺
上拓展延伸。積極開展優(yōu)質(zhì)課、錄像課的評比工作,讓教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下提升課堂教學水平,提高教學質(zhì)量。
2、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理檢查力度。按照《易縣教學常規(guī)管理實施方案》的要求,對中學語文教學工作進行定期或不定期檢查,和教師常交流互動,及時解決教師的困惑和困難,服務(wù)好基層,解決實際問題。
3、繼續(xù)做好質(zhì)量監(jiān)測工作,促進教學質(zhì)量提高。為了使質(zhì)量監(jiān)測有始有終,發(fā)揮其監(jiān)測調(diào)控、評價作用,做好試卷的命制、評卷、小結(jié)工作,促使教學質(zhì)量不斷提高。
4、繼續(xù)深入開展幫扶和結(jié)對子活動,縮小差距,促進我縣教育的均衡發(fā)展。加大力度,進一步建立和完善學校對口支持和相互扶持制度,努力落實中學幫扶教研工作,縣教研室將繼續(xù)組織優(yōu)質(zhì)課,專題講座下鄉(xiāng),為大家搭建一個互動、交流、學習的平臺,促進教學質(zhì)量的均衡發(fā)展。
5、做好中學六年級復習研討、畢業(yè)測試、質(zhì)量分析工作。加強中中學語文教學銜接。
6、加強校級課題研究的管理。深入學校,幫助指導學校、教師加強研究,認真實驗,建立健全管理制度,制定評估驗收方案,使課題研究工作真正發(fā)揮其作用。
近年來,我縣中學語文教學取得了一定的成績。但我們也清醒地看到自己的不足,為全面提高我縣教育教學質(zhì)量,提高教師專業(yè)發(fā)展水平,和全縣教師群策群力,努力把易縣中學語文教學質(zhì)量推上一個新臺階。
教研員工作總結(jié)2
不知不覺,20xx年已經(jīng)過去。在進修學校領(lǐng)導的正確指導下,在同仁們的大力協(xié)助下,我最后圓滿的完成了校本兼職教研員的各項工作。下方我從三方面匯報一下我這一年的工作:
一、加強學習,努力提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
隨著做校本兼職教研員工作的不斷深入,讓我越發(fā)感到自我對于校本課程的了解很膚淺,這種不具備必須校本專業(yè)知識的現(xiàn)狀以前一度讓我很迷茫,沒有理論做支撐使自我工作起來不解渴、不透徹、不深刻。為了更好的勝任這份工作,我利用業(yè)余時光從校本課程的含義、校本課程開發(fā)的程序、校本課程的優(yōu)勢、三級課程管理體系以及校本課教研等方面入手,用心主動地走向校本課程、研究校本課程、宣傳校本課程,力求提高自我工作的主動性、前瞻性和用心性。
在學習理論的同時,我能很好的.與實際相結(jié)合,時刻關(guān)注當今校本教研的趨勢和動態(tài),并且結(jié)合我市、我校的校本課實際,用心努力地在本學校開展的校本教研中發(fā)揮著指導和帶動作用。因為我們學校領(lǐng)導個性注重校本課程開發(fā)與校本教材的使用,從20xx年起就自主研發(fā)校本教材---讀寫序列訓練。這些年一向踏實地做著。09年春季開始,學校把組級教研與校級教研的研究主題定為如何上好校本課,組織校本任課教師,每學期每位老師上一節(jié)校本課,并選取優(yōu)秀的課在校級教研上研討。這期間,我聽了老師上的每一節(jié)校本課,兩個學期聽校本課45節(jié),這為我能夠做好校本兼職教研員工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。09年暑假,我們學校根據(jù)實際教學狀況,重新修訂了校本教材,使校本課程的資料逐
步趨于完善。這個修訂與研討的過程,為我打造了一個將理論應(yīng)用到實際得空間,因而積累了豐富的經(jīng)驗,提升了專業(yè)潛力。
二、協(xié)調(diào)配合,促進校本教研活動深入開展
一年來,我能夠認真履行兼職教研員工作職責,以市進修學校提出的校本課程研究思路的為指導,以提高校本課堂教學質(zhì)量為根本,以促進特色校辦學為指針,按照綜合教研室的總體要求,理清工作思路,強化工作措施,明確職責意識。工作中,我能密切配合和協(xié)助進修學校校本教研員做好教研與培訓的各項工作。5月份,是學校最忙的一個月,要籌備全市運動會,要進行期中教學質(zhì)量抽測,要進行教案作業(yè)檢查,還要進行組級教研,我們忙得不可開交。正在這時候,進修學校要在二小學組織開展校本課研討活動,記得活動當天正好是我們學校期中教學質(zhì)量抽測的日子。在這樣的狀況下,我克服了種種困難,參與其中,活動前與校本教研員討論、交流,用心尋求適合當前校本課程實際的最有效的教研與培訓方式,活動后能夠及時與校本教研員進行教研活動的總結(jié)和反思,切實提高課堂教學效果,使校本課教研活動真正落到實處。
三、示范引領(lǐng),發(fā)揮兼職教研員的幫帶作用
為了擴大和優(yōu)化教育資源,充分發(fā)揮校本兼職教研員的引領(lǐng)、輻射作用,進一步推進校校幫扶活動,在南片教研協(xié)作體活動中,我主動承擔校本科主題教研的研究教師,并與大蒲柴基地校呂老師結(jié)對,5月份送教下鄉(xiāng)到大蒲柴,透過送課、評課、座談、研討等形式,我們就校本課程的教學設(shè)計、教學方法進行了進一步探討,這次活動使我們及時轉(zhuǎn)變教學觀念,改變教學方法,相互促進,得到共同提高。作為校本兼職教研員,我能夠主動完成六個一活動:9月份在北片教研協(xié)作體活動中上示范課《秋天的懷念》;撰寫的教學心得《撥動學生情感之弦》發(fā)表在吉林教育20xx第6期上;一年來,我分管學校德育課題《愛國主義與民族精神教育》的實驗研究,目前本課題經(jīng)過師生共同努力正在完成結(jié)題的各項工作。
回顧一年的校本兼職教研員工作,我深知自我所做的工作距離學校的要求和同仁們的期望還相差甚遠,因此新的一年我會進一步協(xié)助進修學校校本教研員,立足各校校本實際,關(guān)注教師的專業(yè)成長,努力探求小而精、小而深、小而活的研討培訓形式,為彰顯各學校辦學特色而服務(wù)。同時我將加強學習,不斷完善,加倍努力、勤奮工作,為做一名稱職的兼職教研員而努力!
教研員工作總結(jié)3
過去的一年,在各級教育行政部門正確領(lǐng)導下,廣大教研員和兼職教研員共同努力,基層學校大力支持,教研工作取得了可喜成績。
一是以推進高中階段新課程實驗為抓手,深化基礎(chǔ)教育課程改革,成績斐然。自我市義務(wù)教育階段實施新課程實驗開始,到年下學期高中階段勝利進入新課程實驗,翻開了我市教育事業(yè)嶄新一頁。歷時4年時間,在宣傳發(fā)動、師資培訓、經(jīng)驗探索與交流等方面,新老兩屆兼職教研員同志做了大量工作,是新課程實驗的引路人、開拓者。
二是教學質(zhì)量不斷攀升。以高考為標志的質(zhì)量評價方式,一定程度說明一個地區(qū)的教育質(zhì)量狀況。20xx年我市文科高出省平均43。86分,理科高出省平均38。13分,一、二本上線人數(shù)2416人,上線比率居四縣(市)第一名。
三是語言文字工作成績顯著。年我市勝利通過三類城市語言文字工作達標驗收。在迎檢過程中歐陽固全、黃建軍、賀雄、胡庭貴、龍瑩、姜小村等同志付出了辛勤勞動,作出了積極貢獻。
四是教育科研碩果累累!笆晃濉笔、部級重點課題通過開題論證,現(xiàn)已進入實驗階段。教育科研日常管理走上了規(guī)范化軌道。一批優(yōu)秀成果獲得省市級獎勵。
五是其他工作同步發(fā)展。現(xiàn)代教育技術(shù)、青少年科輔協(xié)會、珠心算實驗等等,均取得了可喜的成績。瀏陽市教科所榮獲長沙市“現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進單位”、市“優(yōu)秀教研室”、省電教館“現(xiàn)代教育技術(shù)宣傳工作先進集體”等稱號,并在省教育科研工作會議上作典型發(fā)言。這些成績的取得,離不開上屆42位和本屆62位兼職教研員的辛勤勞動。在此,市教育局、市教科所向各位表示衷心感謝。下面就一年來具體工作情況總結(jié)如下,難免掛一漏萬,敬請予以諒解。
一、堅守教學一線 敢打硬仗 追求卓越
兼職教研員肩負著教學與研究的雙重任務(wù),工作任務(wù)繁重,特別是等一批同志,身兼學校領(lǐng)導工作,但從未脫離教學實踐。潘明副校長主管學校教學工作,以身作則,帶領(lǐng)一中英語教師團隊,創(chuàng)造了獨占鰲頭的好成績,高考英語成績保持領(lǐng)先,今年3月份調(diào)研考試平均分高出第二名10多分,是一個常勝的團隊。
等24位高中兼職教研員,長期把關(guān)高三教學。劉定初、盧學明老師分別是一中生物和化學教研組長,他們充分發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮集體智慧,取得了奧賽豐收。生物奧賽有重大突破,2人獲全國一等獎,居四縣(市)第一;化學5人獲全國一等獎,10人二等獎,居省前三位。盛精心謀劃三中體育特長班教學,為三中高考創(chuàng)優(yōu)做出了積極貢獻,取得了不俗的成績。
等15位兼職教研員,堅守在初中畢業(yè)班教學一線,教學成績優(yōu)異。
等23位同志,教育教學等方面成績突出,年度工作考核或評優(yōu),受到各級各類表彰獎勵。
王意成、張祖明、謝世裕、羅潤華、張?zhí)m清、姜小村等同志認真負責的態(tài)度,豐富的教學經(jīng)驗,博得學生的一致好評,學生滿意率達到100%,教學效果一直處于領(lǐng)先地位。
二、依托校本教研 探索經(jīng)驗 輻射全市
立足校本教研。積極開展和引領(lǐng)校本教研,解決本校在發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題,摸索成功的經(jīng)驗,輻射全市,這是教研工作的重點和關(guān)鍵,也是兼職教研員工作的著力點。絕大多數(shù)兼職教研員擔負著學校領(lǐng)導和教研組工作,有著得天獨厚的條件,以學校作為教研實踐基地。湯光榮校長,確立“研訓一體化”模式,每周三下午的校本教研活動時間,每兩周一次課題研究,圍繞課題研究為主體開展活動,組織教師到市內(nèi)外參加教學交流活動。等同志,依托淮川地區(qū),開展小學美術(shù)、英語、品德與生活等學科活動,組織教師培訓講座、說課競賽,以及研討課等,研討活動形式和內(nèi)容豐富多彩。
發(fā)揮“說、授、評”教研模式的積極作用。通過組織說課、授課和評課,指導教師教學,是一種務(wù)實的教研形式。周正國、王意成、朱凌云等同志擔負著教研組長、備課組長、文綜組長多個崗位職責,以高三課堂為基地,開展研討活動。周正國同志上公開課10余節(jié),指導多名青年教師參加省市課堂教學競賽。一年來,張祖明主任聽評課90多堂,歐陽固全聽評課100多節(jié),特別是新文學校的商南花老師聽評課達160多節(jié)。黃德輝是一位樂于奉獻的同志,承擔了全市大量的體育活動的策劃和組織工作,熱心幫助指導老師教學。全體兼職教研員以積極的態(tài)度,參與到“說、授、評”的教研活動之中,指導教師教學,提高整體教學水平。
拓寬教師培訓渠道。以大型活動為載體提高研究效益與水平,拓寬教師培訓渠道。20xx年,高中階段舉行新課程實驗研討會13次,高三復習研討會9次,初中畢業(yè)會考研討,參與進修學校舉辦的教師培訓班;顒佣啵瑸橹笇Ы處、培訓教師提供了機遇。潘文、李建洋、朱志芳、任婷、王虎、朱凌云、邱巧文等兼職教研員積極參與活動組織或作中心發(fā)言,為老師們做專業(yè)輔導和經(jīng)驗介紹。特別是焦功成老師,是一位資深的歷史特級教師,多年來省市教育電視臺聘請他作歷史教學專題講座,參與省教科院對各地州市中考試卷評析工作。黃建軍校長參加新課程小學語文教材和多部教師用書編寫工作等等,廣大兼職教研員為提高教師隊伍業(yè)務(wù)水平做出了積極貢獻。
積極開展網(wǎng)絡(luò)教研。歐陽固全老師利用名師空間,積極建設(shè)個人主頁和班級網(wǎng)頁,發(fā)表日志1000余篇;等一批同志利用信息技術(shù)老師QQ群,領(lǐng)頭開展信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)教研交流活動,廣大老師踴躍參加;新文學校劉文章校長,堅持建設(shè)個人網(wǎng)站,網(wǎng)站資料不斷豐富,各地注冊會員達400多人,年點擊率超過20萬人次;張宇老師建立個人體育教學網(wǎng)站等等;許多兼職教研員利用上傳資料的形式參與到網(wǎng)絡(luò)教研之中,既提升自己的研究水平,展示了自我風采,又為全市老師的專業(yè)發(fā)展提供了幫助和指導。利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展教研,是一種快捷、方便、經(jīng)濟且影響大,效果好的教研方式。
三、立足自我發(fā)展 堪稱研究的表率
在學習中提升自我。學習是做好教研的.基礎(chǔ),已成為廣大教研員的自覺行為。校長、劉校長等等是一批學者型、研究型的領(lǐng)導,無論工作如何緊張,每天必須保證1個小時以上的學習時間,堅持做讀書筆記,每年讀書筆記都在5萬字以上。伍艷輝老師,堅持基本功練習,堅持天天作畫,提高自己的專業(yè)素質(zhì),創(chuàng)造出不俗的成績,多部作品入選參展或發(fā)表。張主任是一位有著26年教齡的中年教師,仍與老師一道每年參加專業(yè)知識考試,每次都排在第一名或第二名的位置。業(yè)務(wù)考試以148分的高分(150分滿分)榮登第一名,在老師中能說得起話,好說話。
做教育科研的實踐者。研究課程、課堂和課題,是教研工作的重點內(nèi)容,課題研究是教研員職責之一,絕大多數(shù)同志能積極參加此項工作。汪花菊老師主持初中生物課題研究3年時間,從立項、實驗到結(jié)題,一絲不茍,精心計劃,認真實施,資料收集整理規(guī)范,達到了預期效果,得到上級評委的一致贊揚。潘明校長、劉文章校長、湯光榮校長等親自負責或主持課題實驗。朱凌云、趙艷、龍瑩所主持的課題或結(jié)題報告獲得省市級成果獎。
認真總結(jié)教育教學經(jīng)驗,加快自身發(fā)展步伐?偨Y(jié)經(jīng)驗是發(fā)展提高的基礎(chǔ),是起點。焦功成、潘明、黃建軍等同志受聘參與教材或教輔書籍編寫。等許多兼職教研員,一年中有多篇論文在省市級以上獲獎或發(fā)表。湯學文主任一直是論文大戶,每年都有許多論文發(fā)表。可以自豪地說每個兼職教研員都寫有教學論文或?qū)n}材料,為全市廣大教師起到了表率作用。由于堅持學習,潛心研究、善于總結(jié),實績突出,得到了各級教育行政部門的贊揚和肯定,本屆62位兼職教研員中,有焦功成、等25位同志被評為市首批骨干教師。
兼職教研員隊伍的確是一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務(wù)精良、追求卓越的隊伍。一年來,為瀏陽教育教學質(zhì)量的提高做了大量卓有成效的工作,付出了辛勤勞動,市教育局感謝大家。
四、再接再厲 創(chuàng)造新的業(yè)績
同志們,成績屬于過去,兼職教研員這一群體,應(yīng)站在教育發(fā)展新的起點,面向未來,開拓進取,F(xiàn)就兼職教研員新一年的工作提出如下要求:
一是要保持奮斗、追求、永不放棄的精神風貌。追求不止,奮斗不止,一如既往地用高標準來要求自己,不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,以一種“沒有最好,只有更好”的信念引領(lǐng)自己的研究、豐富自己的專業(yè)生涯,努力做一個學生喜歡、同事敬佩、領(lǐng)導看重、有可持續(xù)發(fā)展能力的研究型教師。
二是要立足自我發(fā)展,成為真正的專業(yè)引領(lǐng)者。打鐵還要自身硬。只有樂于學習,本身專業(yè)過硬,學科知識結(jié)構(gòu)更新快,知識前衛(wèi)、理念先進、勤于總結(jié),才能實現(xiàn)目標。希望全體同志包括專職教研員同志,積極投入教師讀書工程中去,認真做讀書筆記和感悟,力爭做超過5萬字的讀書筆錄;每學年撰寫2篇以上的教育教學論文,爭取獲獎或發(fā)表;每學年向市教科所提交一份教學教研工作總結(jié)。沒有自身發(fā)展,兼職教研員的專業(yè)引領(lǐng)和作用發(fā)揮就會是一句空話。
三是要樂于奉獻,既服務(wù)他人,又提升自我。兼職教研員的工作大多是義務(wù)勞動,確實需要一種任勞任怨,不計得失,招之即來,來之能干,為瀏陽教育事業(yè)盡責盡力,樂此不疲的精神。希望各位能以教育科研為樂,積極參與或主持一個以上課題研究;引領(lǐng)帶動青年教師成長,培育研究團隊,促進學校濃郁教研氛圍的形成。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,F(xiàn)在,瀏陽教研正處在全面深化新課程實驗,面臨著“教育強市”戰(zhàn)略實施的良好發(fā)展機遇,希望您繼續(xù)發(fā)揚勤于學習,作風過硬,善于研究,敢于奉獻的精神,在學習、研究和奉獻中,體現(xiàn)自我,提升自我。我們相信“瀏陽教研的明天會更美好”!
教研員工作總結(jié)4
一、工作目標:
開學初,根據(jù)學校的工作計劃,結(jié)合本組的特點,經(jīng)過全組教師的熱烈討論,確定了工作目標和具體措施,明確樹立集體質(zhì)量意識,信息資源共享,把教研活動和教學實踐結(jié)合起來,工作要點有:
。1)組織教師認真學習教育理論,提高教師的理論素質(zhì)。
。2)抓好本學科各項教學基礎(chǔ)工作,從整體優(yōu)化出發(fā),加強教學工作的五個環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、輔導、考查)的管理,提高課堂教學效率。
(3)積極開展教學科研,用教育科學指導教學。
。4)組織公開教學,開展聽課和評課活動。
。5)關(guān)心培養(yǎng)青年教師,使之早日成為教學骨干。各備課組長在優(yōu)化過程、減輕負擔、提高質(zhì)量的前提下,提出本學期的工作重點。初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的.養(yǎng)成;初二抓好“平幾”基礎(chǔ)教學,培養(yǎng)數(shù)學素質(zhì);初三多角度訓練學生的思維品質(zhì),提高數(shù)學解題能力。圍繞目標,教研組有計劃,有內(nèi)容積極展開工作。
二、組風建設(shè):
我們初中數(shù)學組每位教師有富有強烈的事業(yè)心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,有民主、競爭
爭、團結(jié)、高效的組風。如初一備課組的教師為了抓好起始年級學生的思想品質(zhì),提高數(shù)學成績,培養(yǎng)良好習慣,他們新能結(jié)對,集體備課,老教師無私奉獻,新教師虛心好學,集思廣益,通力合作。組內(nèi)三位教師上匯報課,全體教師都能當好參謀,提出建議;初二年級班級大,學生多,課程難,他們輔導學生非常耐心,遇到問題總是共同探討,經(jīng);ハ嘟涣,取長補短,激發(fā)學生學習興趣,挖掘非智力因素,努力縮小落后面,教學效果較好;初三畢業(yè)班的教師惜時如金,分秒必爭,他們經(jīng)常一起研究提高數(shù)學復習課教學質(zhì)量的方法和措施,交流從前帶班的經(jīng)驗。初中數(shù)學組形成了一個團結(jié)勤奮,銳意進取的戰(zhàn)斗集體,充分體現(xiàn)了教研組的整體功能。
三、參加教研活動情況:
我們組的教研活動的開展是經(jīng)常的,每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備,定內(nèi)容、定時間、講實效,多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗,充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識開了一堂校級公開課,一堂校級匯報課,組內(nèi)教研課六次。教師經(jīng)常相互聽課、評課、交流,教研氣氛濃厚,每位教師聽棵都在10節(jié)以上,新教師18節(jié)以上,積極參加學校組織的各類教育教學活動。
四、積極組織課外活動:
廣泛開展多層次,多樣化的課外活動,重視培養(yǎng)學生的學習興趣,拓寬學生的知識面,進行了構(gòu)建數(shù)學模型、開放習題教學的講座,建立了初三數(shù)學競賽輔導小組,初一、初二數(shù)學興趣小組,發(fā)揮學生特長,推進素質(zhì)教育,在活動中講究計劃性、知識性、科學性。
我們初中數(shù)學組全體教師紀律觀念強從無遲到早退現(xiàn)象,他們總是早起晚歸,延時工作,經(jīng)常利用節(jié)假日備課經(jīng)常利用休息時間輔導,辛勤耕耘,真抓實干。展望未來,要實現(xiàn)我校四個一流的宏偉目標,我們初中數(shù)學組任重而道遠,我組全體教師在新的一年里,決心更加團結(jié)協(xié)作,自加壓力,樹立主人翁精神,為提高教學質(zhì)量,實施素質(zhì)教育而發(fā)奮努力,為把二中建成質(zhì)量一流的示范性中學作出應(yīng)有的貢獻。
教研員工作總結(jié)5
一、制定方案,精心部署
......
二、聘請高品位專家團隊,確保培訓質(zhì)量
本次的培訓專家主要從省培訓院、省高校、省名師及重點專業(yè)教研員當中聘請。我們很榮幸地請到來自省培訓院的陳教研員,師專副教授王XX老師,XX市教育局張教研員,XX省特級教師XX市教研室主任,還有我市負責信息技術(shù)的研員,負責網(wǎng)絡(luò)教研的文教研員。
XX老師主講《教師怎樣做課題研究》專題講座,王老師從與學員的互動中尋找教學中的疑、難點,結(jié)合自己做課題研究的實踐經(jīng)驗,詳細地指導學員們?nèi)绾稳グ堰@些問題變成一項課題研究,王老師引領(lǐng)學員們輕松地去領(lǐng)悟、掌握做課題研究的方法。許多學員聽完王老師的講座后十分感慨地說:“之前,原以為做課題研究是專家的事,與普通的我們無關(guān),我們也沒有那般能耐,聽了王老師詳細的論述之后,我們意識到普通教師做課題研究不再遙不可及,身為教研員就更應(yīng)該率先垂范,深入學習和實踐,做好課題研究的帶頭人、參與者和組織者”。同樣地,無不讓我們領(lǐng)略到王老師過人的口才與智慧。
XX市教育局教研員作的《觀課議課的理念與實踐策略》講座,讓大家明白了作為一名教研員,觀課時應(yīng)注意什么,議課時應(yīng)注意什么等等。張老師強調(diào),觀課時要通過全景式觀察課堂,要看授課教師課堂語言是否簡煉,教學目標是否清晰,重難點是否突出,以及教學環(huán)節(jié)等方面。要求評課時,評課者要擺正自己的位置,要用放大鏡去發(fā)現(xiàn)老師的閃光點,以鼓勵為主。切莫把自己放在指導者的位置,高高在上,如此這般不能拉近與教師的距離,教師可能會出現(xiàn)抵觸的情緒,達不到共同進步的目的。
XX省特級教師符主任的《新課程與教研員共同成長》專題講座。
首先是讓學員們清楚地認識到一名教研員的工作職責,特別是在《新課程標準》的理念下,教研員作為教師發(fā)展的專業(yè)引領(lǐng)者、教育理論和實踐的踐行者,承擔著更新教師教育理念、改變教學方式、提升專業(yè)素養(yǎng)等重任。符主任在講座中說到”教研員就是學科的一面旗幟,是教師中的教師”。這句話高度概括了教研員的職責。
二是鞭策做教研工作的人員,時刻要不斷地學習,做學科的的先行者,尤其是就《教研員如何做課題研究》提出了深刻地闡述。
三是對教研工作的管理、檔案管理等提出嚴格的要求。讓聽課者耳目一新,受益匪淺。
梁研員作的《學校博客的使用和管理》講座,讓教研員們對博客有了更進一步的了解。梁教研員充分考慮到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師對博客的使用和管理方面的薄弱,從學員的角度出發(fā),上課時他一邊講解一邊演示,對博客頁面功能和一些項目的分類做了詳細的講解、操作。梁老師指出:博客是信息交流的平臺,是教師專業(yè)成長、資源共享、共同提高的'平臺。
文教研員主講《網(wǎng)絡(luò)教研與如何曬課》。從網(wǎng)絡(luò)教研的意義、背景、特點、原則、模式、發(fā)展優(yōu)勢和不足做了具體的講解,他對教研員、教研組長、教師的網(wǎng)絡(luò)教研提出了具體的要求。另外還對為什么要上網(wǎng)曬課,曬課的意義及如何去做好曬課工作,都耐心地給學員們做了一一的解答。該講座幽默風趣,讓學員們在輕松愉悅的氛圍中掌握了網(wǎng)絡(luò)教研與如何進行網(wǎng)絡(luò)曬課,他的講學風格值得我們借鑒和學習。
三、嚴抓管理,做到善始善終
在開班典禮上,符主任對培訓班的紀律做了嚴格的要求,在班級管理上,安排一名中心教研員作為本次培訓班的班主任,全程與學員在一起。每天培訓前和培訓后都認真檢查學員的考勤情況。本次培訓共有4位老師沒來參加,其中兩位是因公出差到海口參加培訓。
四、及時總結(jié),積極交流
......
五、問題與建議
(一)幾點建議:
1、培訓的時間短,教研的路很長,需要的正能量大,教研員要求學習培訓時間要延長。
2、每一次培訓要嚴格紀律,杜絕遲到、早退現(xiàn)象。
3、打鐵還需自身硬,作為教研員要積極鉆研,帶頭教研,從我做起,從現(xiàn)在做起。腳踏實地,真抓實干,為教育事業(yè)多做貢獻。
教研員工作總結(jié)6
初中英語教研組,這是一個團結(jié)和諧的集體,是一個底氣十足的團隊,全組成員齊心協(xié)力,不斷努力,提升全組的同時,形成了我組獨具特色的風格和特點。在教學中研究,在研究中教學,探索有效備課,聚焦課堂,實現(xiàn)有效教學,最終促進教師的個人發(fā)展和提高教育教學質(zhì)量。
一 .強化觀念更新,創(chuàng)新英語教學
英語新課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,這就要求我們要認真 學習理論,更新教學觀念和知識結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì),才能符合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中,我們要求每位教師努力做到"三創(chuàng)新"-- 創(chuàng)新課堂教學設(shè)計,主要以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,使教學活動由"教"向"學"轉(zhuǎn)變,真正提高40分鐘的課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,運用現(xiàn)代化教學技術(shù)和遠程教育資源是創(chuàng)新外語教學的重要途徑。
二、抓好教學業(yè)務(wù)工作 提高教師的專業(yè)素質(zhì)
1.團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮集體備課組的優(yōu)勢
備課是上好一節(jié)課的關(guān)鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結(jié)合的.辦法。以年級組為單位進行集體備課。做到有計劃、有目標、有實效;做到研究教學內(nèi)容、學生實際、教學方法;做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教學資料;及時交換在教學中遇到的問題,切實反思與解決問題,向課堂40分鐘要質(zhì)量。
2、抓好教研組活動這個主陣地,向40分鐘要質(zhì)量
課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環(huán)節(jié)。教研活動的主要方向就是提高課堂教學的水平和教學質(zhì)量。因此,英語課堂教學在教研活動中占有重要的地位。本學期我們每周安排兩位老師進行講課,集體評課,每周都有詳細的活動安排,針對課堂教學中出現(xiàn)的情況,提煉共性問題進行研討,進一步明確了對策建議,使廣大英語教師對一些問題有了清晰的認識。為了使大家能在意識上和教學方法上有一個大幅度的提高。
三、開展了學生活動,進一步營造了良好氛圍
根據(jù)各年級段的教學特點和學生的心理特點及實際情況,以備課組為單位,由備課組組長負責,組織多樣的學生競賽活動,吸引學生的眼球,激發(fā)了學生對英語的興趣,使學生更關(guān)注英語的學習,甚至熱愛英語,進一步營造了良好的英語學習氛圍。
總之,外語組教師注意自身素質(zhì)的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。 但是,我們也深深知道,這些成績的取得是在各級領(lǐng)導的關(guān)心、以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們還知道,他們的工作還有很多需要提高改進的地方,例如:如何提高學生的積極性?如何縮小兩極分化?在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,爭取更大的飛躍。
教研員工作總結(jié)7
以提升英語教育教學質(zhì)量,深化課程改革為核心;以建立和完善新課程教學常規(guī)為著力點;以教師進修學校兼職教研員管理制度為依據(jù),以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提升我鄉(xiāng)小學英語教師教育能力和水平為宗旨,以改革創(chuàng)新為動力,努力做好本學科相關(guān)的研修工作,促進我鄉(xiāng)小學英語教師專業(yè)化發(fā)展。
一、主要工作
1、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提升教師的業(yè)務(wù)能力以及教學指導水平。
本學期學習了《新課程英語教學常規(guī)指導》,探究教學策略與方法,以提升教學指導水平,使教師的教學思想與課堂教學實際緊密結(jié)合起來。
2、更新教研理念,深化研究型團隊建設(shè)。
有效開展各項研修工作,教研活動體現(xiàn)平等參與,民主互動,開放包容的研究氛圍,使研修活動更貼近我鄉(xiāng)教學實際,建立了xx小學英語QQ群,給英語教師們提供一個互相交流、互相學習的'平臺,解決教師們教學中的困惑,促進我鄉(xiāng)的小學英語教學更好更快地發(fā)展。
二、具體工作與措施
三月:
1、制定了工作計劃。
2、組織參加第七屆“紅杉杯”錄像課。
3、開展調(diào)研工作,撰寫調(diào)研了報告。
4、組織教師參加了市和縣的小學英語UC教學研討活動。
5、組織教師完成了各年級、各單元試題命題工作。
四月:
1、學科教學策略研究;提高課堂教學效率。
2、學習了《新課程英語學科教學常規(guī)指導》,由于我鄉(xiāng)只有一本書,因此,在QQ群里進行了集體學習,引導教師認真學習體會,組織教師積極參與討論交流。
3、組織英語教師參加了“雙名下鄉(xiāng)”活動,認真參加學習與討論。
4、抓住課堂教學的有效性,積極探索減輕學生過重課業(yè)負擔的方法和途徑。與其他英語教師共同研究,使課堂作業(yè)布置能更有新意。
5、組織教師積極參加小學英語UC教研。
五月:
1、學習《新課程英語學科教學常規(guī)指導》,從而指導教學實踐。
2、圍繞課堂教學策略研究的主題,進行論文征集。
3、組織教師參加了縣進修的“送教下鄉(xiāng)”活動,與縣教研員和送課教師進行了研討活動。
六月:
1、組織教師完成了各年級、各單元試題命題工作。
2、組織好期末復習工作。
3、進行了期末口語聽力測試。
4、對本學期工作進行了總結(jié)。
本學期通過這四個多月的努力,終于完成了開學初制定的所有工作。總結(jié)本學期的工作有一些成績,也存在著不足。在下學期,我會繼續(xù)努力,認真完成教研員安排的任務(wù),立足于本校實際,通過與全鄉(xiāng)英語教師的攜手合作,以及自身的不懈努力,使我鄉(xiāng)的小學英語教學能有所進步。
教研員工作總結(jié)8
20xx——20xx學年度下學期教研室工作總結(jié)
一學期來,在教體局的直接領(lǐng)導下,在上級主管部門的指導下,信州區(qū)教研室在徐主任的帶領(lǐng)下,努力創(chuàng)新、整合學科教研工作,務(wù)實提高,為促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升和深化新課程教學改革而努力,F(xiàn)在就本學期主要工作做一個總結(jié)。
一、教學視導形式創(chuàng)新,引領(lǐng)互動促實效
本學期,我們以教學常規(guī)視導為抓手,與時俱進,不斷創(chuàng)新視導方式,豐富視導活動形式。我們堅持常規(guī)視導與調(diào)研視導相結(jié)合,以常規(guī)教學評價性視導為主,專題調(diào)研為輔,全方位覆蓋學校教育教學各方面工作。針對農(nóng)村新調(diào)進的青年教師大多對教學常規(guī)要求不是很熟悉的現(xiàn)狀,為進一步規(guī)范課堂教學行為,落實日常教學常規(guī),更好地促進學校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,我們“兩月一集團”的常規(guī)視導活動,不僅與“局長聽課日”并行,本學期,我們成立各集團骨干教師巡課小組,在教學視導工作中增設(shè)骨干教師巡課環(huán)節(jié),增強我區(qū)學科教研專業(yè)引領(lǐng)的力量,努力讓每一次下校視導覆蓋面更廣,更深入。
本學期,小學按計劃完成了對實驗集團與五小集團的教學視導工作,4月21日,在八小首次采取教研員與骨干教師巡課小組集團交叉巡課并進的方式。視導過程中,教研員與骨干教師深入到學校的各年級,均從推門聽課,教學效果考查和教案、作業(yè)抽檢三方面深入課堂、辦公室進行,并及時完成上交《教研員下校視導情況紀錄表》和《信州區(qū)教研室下校視導情況反饋表》。
每次下校視導,均涵蓋語、數(shù)、綜合學科,并及時召開反饋交流會,每位教研員與巡課組成員均現(xiàn)場總結(jié),就聽課、課堂教學效果抽樣檢測數(shù)據(jù)分析和該校教師常規(guī)執(zhí)行情況與學校中層以上領(lǐng)導,和教師面對面進行反饋,肯定成績,指出存在的問題,提出整改建議,特別從細節(jié)入手,如教師基本功的提升潛能,教師課堂教學對新課程標準的正確領(lǐng)悟,教師對年段教學目標的正確把控,對學情與課堂生成的關(guān)注,教師對學生學習能力的培養(yǎng)等,還在學生作業(yè)統(tǒng)一格式,書寫、訂正等學習習慣的規(guī)范養(yǎng)成等方面,傳遞一些成功做法,為學校教學導航,不僅受到學校的歡迎,而且有效促進各校教學管理水平和教學工作再上新水平、新臺階。
不足的是,因五月的小學教學競賽月活動、教研員派出參加局里的評估檢查再加上六月的出卷工作任務(wù)重,人員難以湊齊,原計劃安排在五、六月的六小集團視導工作未如期完成,下學期,我們正好趁著小學教學競賽活動休整的空檔,進行彌補,并加大小學教學視導與巡課并進的工作力度,以每年度一次下文的方式,提前布置,有序?qū)嵤,把農(nóng)村青年教師教學常規(guī)的常態(tài)化實踐跟蹤指導與集團化常規(guī)教學互動互促作為教學視導的重心工作,以此強化學校教學過程管理,規(guī)范教師教學行為,形成城鄉(xiāng)融合,集團互促的和諧共進的教學氛圍。
本學期5月中旬,配合信州區(qū)教體局對中小學學校進行年度考評工作,我們
派出童福洲、戴琳、蔣義春、朱亞東4位教研員前往進行了為期半個月的學校教學常規(guī)與教師發(fā)展考評工作。他們到達了我區(qū)27所小學和七所中學的每一所公辦學校,對各校課程管理、師資培養(yǎng)、課題研究、辦學成效、校本教研、教學常規(guī)和質(zhì)量檢測情況逐一細評,工作量大,異常辛苦,在回單位的反饋會上,我們統(tǒng)一了一些給分細節(jié):比如教師發(fā)展中教師發(fā)表加分項省級、國家級難以區(qū)辨,國家級、省級同標準給分,另凡參加了小學語文、數(shù)學、英語單元卷編寫的老師,
我們單位提供名單,學校按人頭給分。此項工作的最后統(tǒng)計評分已經(jīng)接近尾聲。
20xx年4月舉辦了“名師帶教展評暨送研下鄉(xiāng)”活動。小學于4月中上旬組織名師、學員“同課共研”現(xiàn)場課和教研互動活動。即名師與其帶教的學員進行同課異構(gòu)或同課同構(gòu)展示,名師、學員任選課題共同完成一節(jié)課。課后,城鄉(xiāng)教師和教研員互動研討,充分體現(xiàn)了送教研下鄉(xiāng)村的實效性;4月6日上午,在沙溪中學和朝陽中學,分別由名師帶教活動中的學員代表與名師共同研課后,進行了現(xiàn)場展示。兩個集團的名師、各校的教學管理人員、學科教師代表及相關(guān)學科教研員參加活動并于課后進行了交流研討,最后對20xx年開展的信州區(qū)中小學“城鄉(xiāng)聯(lián)動,名師帶教”活動進行總結(jié),對上課名師和學員頒發(fā)了榮譽證書。此次活動的開展既充分發(fā)揮了我區(qū)優(yōu)秀教師的示范、引領(lǐng)作用,促進城鄉(xiāng)教學教研的均衡發(fā)展,進一步促進城鄉(xiāng)互動、提升農(nóng)村青年教師隊伍的素質(zhì),也幫助城區(qū)優(yōu)秀教師解決了職稱評定的問題,得到了學校和老師的肯定。
二、國家課程開齊開足,一校一品創(chuàng)精品
我區(qū)遵照江西省教育廳根據(jù)教育部頒發(fā)的《義務(wù)教育階段課程設(shè)置實驗方
案》,每學期要求學校嚴格執(zhí)行課程設(shè)置和課時安排,執(zhí)行課程管理制度,開足開齊國家課程,地制宜開發(fā)校本課程,并在教學視導工作中進行督查。在本次省市級督導評估檢查工作中,我區(qū)各校執(zhí)行情況良好。下學期,我們將出臺《關(guān)于省級精品課程的申報與評選工作方案》在視導巡課工作中把“一校一品”工作的督查作為一項重要的內(nèi)容,并要求各校(包括村完。╅_學初上交學校課程總表、作休時間表紙質(zhì)稿,學校的大課間、體育活動包括學校某一精品校本課程的開設(shè)均納入課表,接受教研室巡查,下學期末 ,我們將根據(jù)學校“一校一品”開展的實際效能,迎接市精品課程申報暨全區(qū)首屆精品課程評選工作。
為配合省市督導組來我區(qū)進行督導檢查,盡全力完成各項督導檢查任務(wù),在
有關(guān)年度計劃、年度總結(jié)、開足開齊義務(wù)教育階段所有課程按文件要求做好各項檢查工作。
三、骨干教師、學科帶頭人評選,公開公正嚴審核
本學期完成了江西省第三批中小學學科帶頭人及省骨干教師審核報送工作。我們成立業(yè)績評審小組,對來自全區(qū)中小學、幼兒園的29位申報骨干教師的業(yè)績材料和11位申報學科帶頭人的業(yè)績材料一項一項逐一進行加分、累計總分并排名,然后交教體局黨委會投票通過,最后根據(jù)最后排名和指標數(shù)報送市教育局,實驗的毛軼珍,三小的諸葛芬,五小的汪南征,逸夫的吳婷,逸夫的程晗,秦中的朱校華,幼教的徐智穎共7位報送省級骨干教師參評,逸夫龔慧群,五小林艷和鄭詠梅,四中黃麗,幼教黃琪和許芳,教研室戴琳共7位報送省級學科帶頭人參評,之后我們按上級文件要求成立學科帶頭人、骨干教師考察組,對通過備選的7位省級骨干教師和6位省級學科帶頭人進行業(yè)績、工作表現(xiàn)與師德師風情況考察,完成考察報告上交市教育局。6月中旬,經(jīng)教研網(wǎng)公布,13位老師有幸成為我區(qū)江西省第三批中小學學科帶頭人、骨干教師。
四、小學教學競賽月活動,有條不紊出新篇
從5月3日至24日,小學小學教學競賽月活動在陳主席的聯(lián)絡(luò)下,在、音樂、美術(shù)、語文、數(shù)學、英語教研員的精心安排下圓滿結(jié)束。這期間,受督導評估迎檢工作和臨時性的市信息化教學比賽、市校本課程研討會的影響,小學語文、數(shù)學、英語學科以及副校長論壇的比賽時間和場地都做了相應(yīng)的調(diào)整,但是我們的活動仍有條不紊、緊湊高質(zhì)地完成。
本次小學教師競賽月活動以“科學整合、創(chuàng)新高效、賽研并進”為愿景,遵循我區(qū)各學科教學競賽參賽選手選拔與報送一貫以來公開透明、公平公正的原則,以深化“學科基地”建設(shè)、促進信息化與教研的深度融合為工作重心,貫穿活動始終,以下幾大亮點深受老師們好評:
1.科學整合 錄播同步
首先是比賽形式的整合:小學各學科教學競賽集中在一個月內(nèi)完成,形成長效機制,既便于各校將區(qū)級學科競賽提前納入學校教學、集團教研工作計劃中,又為我們教研室做好一年一度的學科人才庫儲備,讓更多的青年教師踏上專業(yè)成長的快車道。其次是賽課與錄播同步的整合:本次學科競賽均進行現(xiàn)場賽全程錄播同步,為教師留存第一手錄像課資料既服務(wù)于賽課教師,又避免了今后教研室推送優(yōu)秀錄像課的措手不及與重復勞動。為了達成遠程聽課同步,五小提前檢修、更換設(shè)備,為了保證錄播的效果,在承擔比賽的每一天,五小、逸夫小學的錄播室和后臺均安排專業(yè)老師全程跟蹤把控,賽后,陳紹俊不辭辛苦,及時收齊老師們的錄像課,并一一拷給賽課教師,極大方便了教師參加學科錄像課報送工作。5月底,“踐行社會主義核心價值觀”小學課例評比報送工作也在數(shù)學、英語、體育、在、綜合實踐、信息技術(shù)教研員們的努力配合小按時完成上交,報送數(shù)學10節(jié),英語5 節(jié),綜合實踐2節(jié),信息技術(shù)2節(jié),體育1節(jié),共計20節(jié)。
2.創(chuàng)新評價 賽研并進
為實現(xiàn)我區(qū)各集團學科骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)與教研互動,本次比賽首次采取
組建學科骨干教師評委團的方式,各學科競賽的評委均為教研員從各集團挑選的骨干教師代表,來自六個集團六人組成。我們還采取集團參賽選手,本集團評委回避的原則,除去一個最高分、一個最低分,取三位評委的平均分為選手最后得分的辦法,現(xiàn)場評分,亮分的方式,公開透明,保證比賽的公信度。
自各集團美術(shù)、音樂、語文、數(shù)學、英語學科的30位評委老師,她們協(xié)調(diào)好各自學校的工作,全身心參與到本次活動中來,她們著學習的態(tài)度,認真聽評完每一節(jié)課,認真做好聽課筆記、評價記錄,以一顆公心和真心,默默工作著,與賽課教師同成長。他們還積極參加到賽后的學科主題研討活動中去,特別提出表揚的是語文、數(shù)學學科的研討活動在比賽后的兩天之內(nèi)分別進行了半天獨立的主題交流研討,所有參賽教師、各集團聽課教師代表與評委面對面齊聚一堂,研討活動融洽而熱烈。既有教研員和評委老師開誠布公的專業(yè)點評,又有上課教師、聽課教師的'互動交流,在有問必答,直面問題式的研討與反思中,骨干教師與青年教師教學相長,經(jīng)驗與創(chuàng)新共生,有效地發(fā)揮著我區(qū)學科骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)與教研互動的作用,開啟我區(qū)“學科基地 主題教研”的新風貌。
3.城鄉(xiāng)共進 新人輩出
本次各學科區(qū)級競賽的選送方式為:先以集團中心校牽頭,在教研集團內(nèi)公開競技選拔,以此為契機開展集團內(nèi)學科教研交流活動,然后在此基礎(chǔ)上,根據(jù)各學科下放的名額,以集團為單位選送參賽。為均衡學校差異,我們要求每個集團選派教師必須至少有一位是成員校的教師參加,我們希望打破城鄉(xiāng)壁壘,以集團之力、學校之力,關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校青年教師成長,通過校內(nèi)賽、集團內(nèi)賽,推出好學、創(chuàng)新,有潛質(zhì)優(yōu)秀青年教師。在本次五門學科的教師競技中,我們欣喜于每節(jié)課的背后都折射出不一樣的教學理念,不一樣的團隊力量,活動不僅促進了教師個人教學能力的提升,還帶動了各集團校的教研氛圍,我們更為一位位優(yōu)秀的青年教師,尤其是一些原本教研力量相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、城郊學校教壇新秀的突起而倍感振奮。
難怪評委老師們有的說:“本次參賽教師隊伍年輕化,教學水平專業(yè)化,完全沒有了校際之間的差異,尤其是鄉(xiāng)村教師與小學校的教師表現(xiàn)尤為出色!”有的說:“我看到那么多年輕有才能的老師,從她們身上我看到了教育、教學的熱情。我要為她們點贊,我要向她們學習!”親歷全程的每一位教研員都知道,這樣的夸贊絕對言由心生!
我們正努力著讓教師教學競賽月活動真正成為教師通向?qū)I(yè)化成長、成就魅力教師的快車道。
五、骨干教師培訓創(chuàng)新意、觀摩實踐展均衡
為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設(shè),提高中小學骨干教師學科專業(yè)化素質(zhì),結(jié)合我區(qū)實際制定并下發(fā)了《20xx年信州區(qū)中小學學科骨干教師培訓實施方案》,
并于4月份舉行了中小學學科骨干教師理論通識和教學觀摩交流實踐培訓。4月7日上午在逸夫小學報告廳進行了骨干老師培訓開班儀式,由市教研室副主任方建新老師作了理論通識培訓,下午分學科進行了專業(yè)素養(yǎng)提高培訓,4月8日,分別到玉山瑾山小學和玉山文苑學校進行了教學觀摩交流活動。5月6日,小學部分骨干老師到上海市梅園小學進行觀摩學習。5月19—20日,組織我區(qū)初中語文、數(shù)學、英語學科部分骨干教師前往上海進行學習交流活動。兩天的學習內(nèi)容緊湊而豐富,參加了上海浦東新區(qū)優(yōu)秀教師的教學展示與教學論壇;聆聽了教育大家于漪老師的精彩點評及對當前學校教學思想理念的獨特見解;觀摩了上海建平實驗中學的學科骨干老師的課堂教學,并和他們就學科教學教研及學校教研組建設(shè)等問題進行了交流互動;列席了上海金楊教育省學區(qū)和建平教育集團聯(lián)合主辦的“潛心教研、提升素養(yǎng)”學科命題交流研討活動;觀看了建平實驗中學學生“書香校園,經(jīng)典誦讀”活動。對于這些活動,參訓教師普遍反映極好,大家紛紛表示要把看到、學到的這些東西運用于日常教育教學中去。
通過此次培訓學習,進一步提高了參訓骨干教師的專業(yè)理論水平和實踐能力,促進教師的專業(yè)發(fā)展,不斷更新教改理念,使參訓骨干教師在今后的學科教學和校本研修中能更好 的發(fā)揮示范、輻射、引領(lǐng)作用,有力促進我區(qū)中小學教育的提升。
3、中小學音樂、美術(shù)教師專業(yè)技能培訓。
4、做好初三中考復習研討工作。3月26日,由教研室主辦的中考復習研討會在逸夫小學舉行,全區(qū)有200多位老師參與了本項活動。同時,我們邀請到曾參加了中考命題的專家蒞臨我區(qū)講學,專家的引領(lǐng)使我區(qū)初三教師明確方向,有的放矢。教師紛紛表示,這樣的活動讓老師開闊了視野,對本年度的中考復習更有信心。
5、考務(wù)工作:在各位教研員的共同努力下,順利地完成了小學、初中的期末檢測工作。包括命題、校對、制卷、巡考及小學五年級的改卷、登分、成績統(tǒng)計及下發(fā)等等。在巡考過程中,認真填寫了巡考情況反饋表,大部分學校考場安排
教研員工作總結(jié)9
歲月在指尖悠悠流逝,不經(jīng)意中,馬上就要步入20xx年。細細盤點著一年來我們的收獲,我們的成長,不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中,體育教研組十六位同仁在這個溫暖的大家庭中團結(jié)互助,積極進取,共同進步,扎實認真地完成了各項工作,并取得了令我們滿意的業(yè)績。
一、體育教研組本年度特色活動匯總?cè)缦拢?/strong>
三月份:初三體育模擬測試并進行成績分析,制定有針對性的訓練計劃。
四月份:
(1)成功舉辦學校春季廣播操匯操比賽;
(2)成功舉辦我校第四十五屆校運會。
五月份:
(1)初三年級學生參加全市體育中考;
(2)取得均分、合格率、優(yōu)秀率三項公辦校第一的優(yōu)異成績。
六月份:
(1)協(xié)助學生處組織六一表彰大會;
(2)三、五年級體育階段測評并進行成績分析。
九月份:
(1)對初一、初二、初三年級學生中考五項摸底測試并進行成績分析,制定下一步教學方向;
(2)開始全校學生體質(zhì)數(shù)據(jù)測試工作。
十月份:
(1)體育教研組協(xié)助學生處組織學校校園文化藝術(shù)節(jié);
(2)xx四中與xx回中體育學科兩校聯(lián)動交流研討(帶課去回中,同課異構(gòu));
(3)體育教研組兩位新教師匯報課、說課、全組評課活動促進新教師成長,優(yōu)化全組教師專業(yè)核心素養(yǎng);
(4)體育教研組成功舉辦xx四中20xx年度冬季廣播操比賽;
(5)全校學生體質(zhì)數(shù)據(jù)測試工作進行時。
十一月份:
(1)由xx老師針對立定跳遠項目教學對全體體育教師進行培訓;
(2)體育教研組成功舉辦xx四中“我運動、我健康、我快樂”冬季體育趣味運動周;
(3)體育教研組協(xié)助學校工會組織教工趣味比賽;
(4)全校學生體質(zhì)數(shù)據(jù)上報測試工作圓滿結(jié)束,成功上報。
十二月份:
(1)兩位新教師室內(nèi)《體育與健康》理論匯報課,全組聽評課。
注明:20xx年體育組宣傳報道:美篇3篇,微信公眾號專題11篇。
本年度個人獲獎情況:
1、xx老師獲20xx學年度校級“優(yōu)秀黨員稱號”;
2、xx老師獲20xx學年度校級“師愛模范”稱號;
3、xx老師獲20xx學年度校級“優(yōu)秀教師”稱號;
4、xx老師榮獲“自助申請、多元激勵”全能獎;
5、xx老師獲20xx、20xx兩個年度xx中學生籃球賽“優(yōu)秀教練”員稱號;
6、xx、xx兩位老師獲得20xx年xx中學生田徑運動會“優(yōu)秀教練員”稱號;
7、xx《身體素質(zhì)與跳繩》、夏艷《跳繩、正搖雙腳跳》均獲得20xx年自治區(qū)中小學優(yōu)秀體育教學觀摩展示活動三等獎;
8、xx老師獲20xx年第一屆小學青年教師教學能手大賽“優(yōu)秀教學能手”稱號;
9、xx老師20xx年內(nèi)蒙古廣播電視臺文體娛樂頻道《舞蹈達人秀》“明星導師”;
10、xx老師20xx年xx首屆中小學乒乓球賽指導學生獲得男子第二名等優(yōu)異成績;
11、xx老師《小議新課改理念下中學體育教師的'素養(yǎng)》獲一等獎并發(fā)表在20xx年《青少年日記.教育教學研究》刊物。
二、開展體育學科名師培養(yǎng),發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。
盡——各盡所能。我組十六位老師,專修九個專業(yè),足、籃、排、乒乓球、田徑、武術(shù)、摔跤、體操、網(wǎng)球。目前已經(jīng)編寫出三本體育校本教材:籃球、乒乓球、跳繩。下一步,我們會繼續(xù)努力修改并完善這三本教材,同時還會摸索著創(chuàng)編其它校本教材,充分挖掘每位老師的個性潛能,也給老師們提供展示自己才能的平臺。
鏡——以人為鏡,不斷反思。我組有教齡二十多年的老教師,也有剛上班的新教師,大家每節(jié)課下來都會有心得、有認識、有感悟,通過每周的教研活動做到以人為鏡,及時改進自己不足的地方。
進——共同進步,在課堂上,要想滿足學生的好奇心和求知欲,想培養(yǎng)學生的學習興趣和體育鍛煉習慣,我們不僅能示范一些動作技巧,能講授一些動作要領(lǐng),我們還需要有淵博的知識,有先進的教學方法和策略,有句話說得好:“要想給學生一滴水,自己要有一懷水!边@就要求我們不斷地學習,充實自己,課前教材要吃透,學生要吃透,教學內(nèi)容要合理安排,教學程序要精心設(shè)計,做到游刃有余。全組同仁要相互督促,相互學習、相互幫助,形成良好的循環(huán),最終達到共同進步。
課堂教學是教師的主陣地,當今新課程理念下的課堂教學對教師要求更高,為了扎實推進體育課堂教學改革,全面提高體育教師的教學水平。20xx年體育教研組在組長xx帶領(lǐng)下,全組分批參加了全區(qū)、全市名師工作室及教研室組織的相關(guān)活動。
三、青年教師培養(yǎng)
根據(jù)青年教師占多數(shù)的教研組特點,加強教學常規(guī)建設(shè)是貫徹實施新課程標準的基本保證。我們堅持每周一次教學研究、備課活動,新教師每月一次匯報課,每月一次說課,組內(nèi)進行集體評課。進一步規(guī)范對教師專業(yè)項目確定、教學模塊的設(shè)計、教學計劃的制定、單元計劃和課時計劃的制定與實施。建立常態(tài)的檢查機制、評價機制、競爭機制。鼓勵青年教師參加各種學習交流活動,參加各種教學技能比賽。
四、組內(nèi)教師今后努力方向
1、組內(nèi)教師要勤學,提高自身體育教學技能。
2、組內(nèi)教師要修德,加強道德修養(yǎng),注重道德實踐。學會感恩、學會助人,學會謙讓、學會寬容,學會自省、學會自律。
3、組內(nèi)教師要明辨,善于明辨是非,善于決斷選擇。關(guān)鍵是要學會思考、善于分析、正確抉擇,做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅定自勵。
4、組內(nèi)教師要篤實,扎扎實實干事,踏踏實實做人。青年教師要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇,把小事當作大事干,一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓,成功就一定在前方等你。
在校領(lǐng)導大力支持和關(guān)懷下,體育教研組的教師們在教學中重能力、重過程、滲透“快樂體育”的思想,讓學生在玩兒中學、在玩兒中樂、在玩兒中育,構(gòu)建學生主體,師生互動,共同參與,愉悅、和諧的良好教學氛圍。讓學生、家長及社會各界人士的體育意識得到增強,關(guān)心體育、支持體育、參與體育,共享體育健身的快樂。
教研員工作總結(jié)10
身為一個教研員,聽課、評課可謂是自己工作的重要組成部分。但當參與了全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題“中國漢語文母語教學環(huán)境的人文透視與改善對策研究”的課題研究工作后,我才真正去收集資料,從而感到的確有需要我們反思的地方。
一、對傳統(tǒng)與現(xiàn)代評課標準的反思
傳統(tǒng)評課標準忽視了學生這一學習主體,新課改以來的評課標準注重了從教學理念到教學媒體的現(xiàn)代化,卻忽視了語文教學的個性——靈性、情感、風韻!
課堂教學評優(yōu)標準,我們把它看做語文教學環(huán)境中一個處于相當重要地位的環(huán)境要素,我們搜集了能夠獲得的各種量化評價表。
我們首先用重視還是忽視學生的主體地位為標準,將這些評價表分為傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類。分析結(jié)果如下:
1、20xx年仍在使用的評價表中,傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類的比例為39:13。
2、由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)化的時間界點為20xx年,各校的轉(zhuǎn)化情形與該校的教育科研開展情形成正比關(guān)系。
3、重點學校、教科研先導校的評價標準對外具有擴散性。
4、學術(shù)報告會、高層次競賽課評價標準對學校評價表的修訂具有直接影響。
這一狀態(tài)要求我們應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變教育教學觀念,使新課程改革的精神盡快能在學校中得到落實,真正使學生成為課堂的主人,使學生獲得“自主學習、自主發(fā)展”的權(quán)利。
我們又以重視學科個性與忽視學科個性為標準,以20xx年為界點分為四類,統(tǒng)計分析結(jié)果如下:
傳統(tǒng)類中重視與忽視比為51:1;
現(xiàn)代類中重視與忽視比為8:5。
如以重視語文教學個性衡量,僅一所學校XX年春所制評價表附列了一句:“要考慮語文教學的個性”。
我們又對語文評優(yōu)課評價表進行統(tǒng)計分析,也發(fā)現(xiàn)一般以“教學內(nèi)容”、“教學目標”、“教學理念”、“教學方式”、“教學技術(shù)”、“教學效果”為主體分項,而對“教學個性”不夠關(guān)注。
基于上述狀況,我們建議各校制定評價表時,應(yīng)考慮教師對教學個性的追求,考慮共性之外就學科個性另立評價項目。
二、對優(yōu)勝課與落選課的反思
因評價標準的制約,每次都會對參評課排出順序,選取優(yōu)勝,給予表彰。于是,優(yōu)勝課成為學習的樣板,而落選課便成為警誡的案例。
優(yōu)勝課都是相對的,相較于落選課,它代表了當時先進的.教學理念、教學手段等。一般來講,優(yōu)勝課具有下列特征:
1、能夠體現(xiàn)當時教改的理念取向;
2、能夠符合評課活動的舉辦期待;
3、能夠應(yīng)和評委人員的教學口味;
4、執(zhí)教教師具有良好的人文素質(zhì);
5、教師、學生、評委形成和諧的教學場。
對優(yōu)勝課的態(tài)度調(diào)查顯示:
1、認為“優(yōu)勝課多是表演課,其法可用于參賽,不適于日常教學”者占36%;
2、認為“優(yōu)勝課代表的先進教學理念、教學手段,應(yīng)學習借鑒,用于日常教學”者占52%;
3、認為“對優(yōu)勝課應(yīng)具體問題具體分析,長則取,短則棄”者占11%;4、認為“對優(yōu)勝課取排斥態(tài)度,喜歡橫挑鼻子豎挑眼”者占1%。
這告訴我們,凡舉辦評優(yōu)課活動,應(yīng)將活動宗旨廣泛地告訴參與者,參賽者應(yīng)是為研討而來,不是為獲獎證書而來;顒咏Y(jié)束,應(yīng)以報告的形式,將研討成果廣為宣傳。
對于落選課,我曾進行抽樣分析,主要是那些評委分歧較大的課。冷靜分析起來,雖各有不足處,但有兩點是很值得注意的。
第一,具有超前意識的課,因不合當時主流而被淘汰。反思起來,如當時能給予肯定該多好!
第二,具有個性追求的課,因不愿隨大流而被淘汰。反思起來,如當時能尊重個性該多好!
這告訴我們,評優(yōu)活動結(jié)束后,應(yīng)組織評委或另行組織專家組對所有參賽課,特別是具有分歧的課進行冷靜分析,做出客觀評價,以供人們借鑒。
三、對說課、評課的反思
說課與評課,是近年評優(yōu)課活動中的重頭戲,是最能體現(xiàn)評化課活動科研探討特質(zhì)的兩種形式。只有參與了語文教學環(huán)境改善對策研究之后,我才真正認真剖析這兩項活動。
對于說課,說課者多從微觀角度展開述說,講教學目的選擇、教學方法選擇、教學程序安排,而宏觀層面的述說卻不多,建議說課者,除談自己的教學實踐外,也談一下自己課的教研取向:如體現(xiàn)什么教學理念,追求什么教學個性,展示什么樣的語文教學風格等等。
對于評課,有評委評說與公開評說之分。一般來講,評委的評析較為客觀,均會一分為二的進行分析,先贊揚優(yōu)點,后指出不足,提出希望。這里側(cè)重說一下公開評課,公開評課是一種很好的教學研討方式,如果有時間,我認為應(yīng)多安排一些,但公開評課常會出現(xiàn)二極傾向,一是贊揚太多,這樣會使參賽者翹尾巴;一是批評過多,這樣會使參賽者失去信心。因此,我希望評課者發(fā)言前,先認真分析一下執(zhí)教者的得與失,能作出客觀的評說,特別是有吹毛求疵習慣的同志,應(yīng)注意全面地看問題。
但我個人的習慣是,不太重視所評課自身的得與失,而強調(diào)他的課引發(fā)了我哪些思考,對我日后的工作有什么啟發(fā)。
教研員工作總結(jié)11
在學校教研室整體教研思路的引導下,我以提高課堂教學質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)學生自主合作探究能力為主導,堅持課題、課堂、教研三位一體的研修思路。加大了教研、科研與課堂教學實踐的力度,積極推進了課堂教學改革,切實提高了課堂教學效果,按照本學期初工作計劃,我主要開展了以下幾方面的工作:
一、加強學習,提升自身素質(zhì)
為專業(yè)引領(lǐng)打好底色,本學期我堅持每天都認真學習教育教學資料,并經(jīng)常和一線老師們交流、探討。和老師們一道在實踐中思考,在反思中實踐。讓自己逐漸走出狹小,走出平庸。讓自己的教育理念得以提升。
二、認真組織,強化教學研究
本學期,我校教研活動以進一步提高課堂教學效率為中心,以加強對有效教學的研究為重點,來共同交流探討數(shù)學課堂教學的有效教學,以進一步提高課堂教學的針對性、實效性。效果明顯。
1、以教研為切入點加強學習與研究,更新觀念,提高素質(zhì)。
有備而來
為提高教師理解新課標、把握新教材和駕馭課堂的能力,本學期9.22 我組織全校數(shù)學教師進行了本學期數(shù)學教學教研工作計劃與工作要求的安排部署。和老師們一起加油鼓勁,明確方向,理清思路。
因此,本學期教研活動做到了有備而來,要求老師們每周五制定下周教研活動內(nèi)容并通知本級老師與教研室,讓老師們有充足的時間進行思考與準備。實踐證明,老師們研究的力度相對加大,質(zhì)量也較以往提高了很多。
內(nèi)容豐富
為了改變以往只研教材的單一教研活動,本學期規(guī)定每個教研組一個學期必須有三次專題學習與實踐反思;五次課題交流活動時間;必須有三次研課活動;除此,每個教研組一個學期還可以根據(jù)自己的實際情況,制定適合本組活動的教研內(nèi)容。
另外,為了促進老師們反思與積累,為了加大老師們的研究力度,本學期我還設(shè)置了以下經(jīng)驗匯總或努力方向的記錄表。
教研活動記錄表
教研組
負責人
時間
地點
參加人
主持人
記錄人
主題議程
研討紀要
。ń(jīng)驗、困惑、反思)
領(lǐng)導意見
教研室主任(簽字)
年 月 日
注:①教研組每次活動都要及時填寫此表。欄目內(nèi)容須簡明完整。
、诒颈碛诨顒颖局苣┙粚W校教研室,經(jīng)教研員審閱后上交教教研室主任備案。
踐行一學期,無論我去哪個教研組,都盡力和老師們一道探討,研究。各教研組的教研氛圍也很濃,尤其是一、三、五年級,能直面問題,有效互動。當然,運行過程中還是有很多不足,主要表現(xiàn)在:有目的,無針對性內(nèi)容;有活動,沒有高層次引領(lǐng);有反思,沒有得以運用。
常規(guī)即查即交流
常規(guī)工作直接影響著教育教學。為此,我除了平時?闯U勍,還進行了兩次大型檢查。第一次于期中前,檢查之后即時總結(jié)、反饋(博客)。并組織老師們以教研組為單位進行了學習與討論:學習總結(jié)的內(nèi)容與思想、學習老師們的優(yōu)秀做法;第二次期末考試前,這次檢查中,我仍然是將各優(yōu)秀教案、聽課筆記以及組內(nèi)的一學期來的教研活動記錄與反思、教學計劃與總結(jié)等一一篩選。并讓各組組長前來翻閱優(yōu)秀成果,交流工作思路,并將優(yōu)秀成果帶到組內(nèi),做進一步地反思。
這不同形式的反饋與學習,為老師們的工作起了引領(lǐng)作用,也為我進一步地工作找到了更明確的方向。同時,感謝六位組長真誠地交流與智慧地思考。
試卷分析
教而不研則罔,學而不思則怠。我有效抓住期中考試這個契機,就提高學生的解題能力這個研究點組織老師們進行了研究策略提高質(zhì)量全力迎接期末考試為主題的教研活動;顒忧(上午),老師們先以組為單位進行了分析與研討,活動中(下午),我拋出了五個討論題,老師們結(jié)合自己的經(jīng)驗或困惑展開了熱烈地討論,得到了如下方法:計算,反復練習必不可少,對比練習是提高的途徑,習慣養(yǎng)成是關(guān)鍵,口算是基礎(chǔ)。辨析,加強相關(guān)聯(lián)知識的綜合應(yīng)用,增強知識的交互性。經(jīng)常進行發(fā)散練習、生活應(yīng)用。解決問題,方法滲透重中之重,理解能力的培養(yǎng)貫穿始終,間接條件要進行換不同的表達方式的訓練,動手操作是輔助
2、以課堂為突破口做好學校的常規(guī)管理,扎實推進各項工作。
組內(nèi)共研課
課堂教學是落實教學改革的主渠道、主陣地,扎實而有效地課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。本學期,每位教師都上了一節(jié)組內(nèi)共研課,我是有課必聽,聽后必研,并以此為課堂教學案例,讓老師們在課堂教學上多一些思考,多一些方法,多一些對策,可以說,每次的評課研課,對我,對老師們來說,都是一次學習與提高。也許有時候的觀點比較尖銳,讓某老師的心情不痛快,但相信在平時的工作與應(yīng)用中,老師們一定會有認識上的提升,教學上的感悟。借此機會,我解釋一下,我的一切均為了大家的進步與成長,為了提高大家40分鐘效率。
同課異構(gòu)
本學期仍然以基于數(shù)學思考的小學生數(shù)學能力培養(yǎng)信息技術(shù)與學科課程整合(同課異構(gòu)的形式)課堂研討為示范,讓觀課與議課促進我們的發(fā)展。計算是學生的基本功,為了進一步研討計算教學的針對性、有效性、反饋性。我們成功地組織了筆算乘法的同課異構(gòu)觀課議課活動。四年級的劉艷萍、李永美、高麗峰三位老師為我們提供了很好的案例。我主持議課活動。在活動中,我們得出了如下經(jīng)驗:
要為學生建構(gòu)計算模型,應(yīng)做從以下幾方面著手:1、類推、比較的教學方法是必須的。這樣有助于學生知識遷移、有助于學生應(yīng)用已有知識經(jīng)驗解決新問題,提高學生的能力。在這方面,說是非常重要的,因為語言是思維的外殼,說算理能提高學生的歸納能力,能讓學生自我整理算法與算理。2、滲透估算思想、轉(zhuǎn)化思想、類推思想與方法。培養(yǎng)學生驗算的好習慣。3、創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在教學中要給學生創(chuàng)造的空間。如,高麗峰老師的積相等之秘密就是一個提高、一個再創(chuàng)造。讓學生編題就是一個新知進一步轉(zhuǎn)化的過程。4、不能丟了解決問題。5、糾錯,不能為糾錯而糾錯,要讓錯成為一種資源,通過糾錯評錯悟錯讓學生自主探究、夯實計算基本功的同時,增強辨別能力與判斷能力。使學生多方面發(fā)展。6、課堂教學不能讓學生靜靜地聽,要讓學生自己動起來,學生斗學生、學生幫學生
逐步實踐并提高自己的課題研究不斷總結(jié)、反思,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革。
3、以自學實踐為關(guān)鍵研究方法與內(nèi)容。
明暗交互式研究
為了提高老師們的學習與積累。本學期要求老師們每月上交課題研究札記一篇、自學內(nèi)容一份、課堂練習一份。其中課堂練習的上交就是逼著老師們精心備課的.同時,備練習,防止吃回鍋飯。老師們郵箱上交回來的每一份作業(yè),我都要精心閱讀,并從郵箱中回復我的觀點與建議。給老師們進一步研究指明方向。我認為,郵箱回復的方法保密,能讓老師們瞥開面子深入思考,能和老師們產(chǎn)生有效共鳴。從上交回來的作業(yè)我們欣喜地看到,老師們作業(yè)的質(zhì)量越來越高,而且我和老師們面談時,話題也更集中于教育教學方法與策略上。可以說,我校的數(shù)學老師是最樸實、最好強的,是上進心最強的教師群體。能和這樣的老師們一起工作是快樂的。
三、課題研究與結(jié)題工作
課題交流與學習
9.15 教研組內(nèi)進行上學期課題成果交流;
9.22 全校課題優(yōu)秀成果交流與學習。
結(jié)題工作
撰寫了結(jié)題報告、結(jié)題申請、鑒定書。為了能較好地完成省級課題目的結(jié)題工作,我前后召開了三次會議:教研組長與骨干教師的動員與結(jié)題意義的培訓;主要成員的分工與合作任務(wù)安排、工作的開展與部署。這項工作有條不紊地開展著。后來,只因省課題組又安排明年結(jié)題,我們的工作才暫停下來。但我們的研究卻沒有結(jié)束。課堂教學中,總能看到老師們培養(yǎng)學生能力的策略與方法。
四、個人業(yè)務(wù)活動
賽課
俗話說:研不教則空,本學期,我執(zhí)教市級競賽課一次、區(qū)級競賽課一次,其中每次活動,我都先在本校試講,老師們同樣直言不諱地給我提出了很多寶貴意見。這樣的活動給我創(chuàng)造了磨練自己的機會,積累了不少借班上課的經(jīng)驗,對自身專業(yè)的成長大有幫助。同時,我特別要感謝三年級和六年級的老師們,能和我共同研究,給了我很多啟示與幫助。
學生成長
從職業(yè)角度說,教師的幸福指數(shù)就在于自己學生的進步大小。盡管我?guī)У陌嗉墝W生的習慣與基礎(chǔ)、智商與家教都相對差一些。但他們和其他同學一樣,有受教育的權(quán)力。做為教師,我們不能嫌棄、不能順其自然、不能死下功、不能過分強制
針對我這些學生,我必須減輕他們的課外負擔,因為,課外作業(yè),一多半的學生會不完成。他們或者抄、或者亂寫、或者不寫。如果在這方面計較,就會進入惡性循環(huán)。為此,多做很多題不如做透幾道題,課后很多作業(yè)不如課前一道作業(yè).我只有加大課內(nèi)負擔,以保證質(zhì)量。課堂教學方法:一針見血、風趣幽默、手口并用、展示互動、挑戰(zhàn)優(yōu)生、爭做數(shù)學明星并且有效利用校訊通,天天反饋今日數(shù)學明星、今日進步生問題分析、作業(yè)反饋、家長競賽倡議書、生活提示(如,天冷了加衣、吃早餐、對生病孩子的問候)、家長簽字反饋與表揚
功夫不負有心人,也許,孩子們的成績還是趕不上別的班,但,孩子們一直都在進步著。他們心中有著明確的目標與追求。他們的思想是健康的。面對學生,我很欣慰、很坦然、很踏實。
五、缺憾與反思
復習經(jīng)驗交流會
由于本學期工作時間緊,本計劃在全校開展復習經(jīng)驗交流會,讓老師們相互交流教學資源的把握,考試命題的方向,如何加強教學質(zhì)量的分析,及時分析和解決教學中存在的問題等,為下一步制訂好期末復習起良好的推動作用。結(jié)果沒能實現(xiàn)。不過,我在復習前的教研活動時間,也向各組進行了細致安排與部署:如,不能平均用力、要分三個階段進行復習、要注重知識的聯(lián)系性、要多進行對比訓練
回顧這一學期工作,辛苦,卻收獲很大。其實還有許多教研工作開展不盡人意,值得改進的地方很多,因而深感工作之艱巨,學科教研之重要,作為一名兼課教研員,時常會感到力不從心。我將加強學習,不斷完善,加倍努力、勤奮工作,不斷前進。
教研員工作總結(jié)12
在xx市教科研中心的引導下,我以提高課堂教學質(zhì)量為根本,以努力提高學生的德育水平為主導,堅持“學習、課堂、教研”三位一體的研修思路,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、積極進取。
從我跨入教研員門檻那一刻起,我就深知自己肩上的責任重大。深入地學習品德課程標準,精準的挖掘教材是教研員必修功課。因此,本學期我進行了一系列的學習。
1. 學習《小學品德與生活課程標準》《小學品德與社會課程標準》,詳細閱讀理解了小學品德課程標準的內(nèi)容和教學目標,閱讀了課標解析讀本。為了做到對這門學科的整體把握,了解這門學科的學科特點,還結(jié)合了人教版課程培訓光盤進行了學習。
2. 學習各年段的教材內(nèi)容,閱讀各年段教材內(nèi)容的教師教學參考資料,了解每個年段教學時要把握的重難點。
3. 網(wǎng)上學習,運用現(xiàn)代多媒體教學技術(shù)學習優(yōu)秀品德課例,學習優(yōu)秀教師先進的教學理念,靈活的教學方法。
二、活動初探
1.品生品社向前沖
品生品社向前沖第36期活動的圓滿完成,在我個人看來是比較滿意的,本次活動是由我們古交和婁煩共同完成的',我們古交在這次活動中負責試題的命制及主持籌劃等工作,從試題的命制到活動的新鮮出爐,老師們的智慧在一次次的碰撞中擦出靈動的火花,我身在其間也體驗著參與的成功與快樂。真正體會到了“臺上一分鐘,臺下十年功”的深切內(nèi)涵,每一次活動的開展都是老師們辛勤勞動的結(jié)晶。本次活動的開展也讓我對品德學科的“與眾不同”有了更好的感悟。在此,我還要對在本次活動中給予我們幫助教師表示衷心的感謝。
2.“成長杯”賽課活動
本學期10月份組織的第二屆“成長杯”賽課活動。本次活動,所有的參賽教師都高度重視,認真對待本次比賽,把本次賽教活動作為自己一次難得的鍛煉和展示的機會,仔細選課,精心備課,認真上課,較好地展示了我市青年教師的風采。特別是各校同科目教師從選課、備課到上課,采用“滾動焊接”校本教研活動,仔細查閱資料,精心設(shè)計教學過程,認真準備課堂教學,充分發(fā)揮“眾人拾柴火焰高”的效應(yīng),積極準備,全心投入。我們感覺到我們的品德課教學水平正穩(wěn)步提高,漸發(fā)精彩。
3. 品生品社監(jiān)測指導
為了讓我們的小學品德學科的學習落到實處,從學期初活動的安排,到現(xiàn)在工作的落實情況到底如何呢?我和其他老師參與了本學期教學常規(guī)工作的檢查和落實情況,目前這項活動還在進行之中。
三、工作展望。
我深知自己的專業(yè)素質(zhì)遠遠不夠,還得繼續(xù)加強學習。勤奮才能創(chuàng)造新業(yè)績!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”這將是我今后很長一段時間內(nèi)的努力方向。
教研員工作總結(jié)13
今年9月,我有幸成為了一名小學英語教研員。作為一名年輕的教研員,我得到了各級領(lǐng)導的幫助、各位同仁的關(guān)心與指導,較圓滿的完成了本學期的工作任務(wù)。從擔任此職務(wù)以來,我始終以“研究、指導、服務(wù)”為我工作的主要職能,研究教育教學規(guī)律,研究學生身心發(fā)展規(guī)律,總結(jié)課程實施過程中的得與失;借著縣教學三環(huán)節(jié)的東風,我積極與教師共同學習探討,提升教師的教學研究水平;追求課堂實效,配合各教育科室部門做好各校評估等工作,為學生的有效學習和終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。具體工作總結(jié)如下:
一、加強學習,提升素質(zhì)。
我深知教研員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師素質(zhì);教研員的理念決定著一個區(qū)域的教改方向;教研員的工作決定著一個區(qū)域的教學質(zhì)量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。
為了充實自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷加強學習,開學初,我認真準備工作計劃,根據(jù)工作需要,除再次認真學習《英語課程標準》與相關(guān)教育文件,并研讀業(yè)務(wù)書籍,如《空中英語教室》,《中小學英語教師網(wǎng)》《小學教學設(shè)計網(wǎng)》《小學英語教學》等,在書海中,我猶如海綿碰到了水,覺得自己沉甸了許多。
今年我著重對教材進行了深度的研究。首先整體研究全套教材的整體結(jié)構(gòu)及編排特點;接著進行單元研究將每一冊教材的單元布局及主要篇章列表;最后進行課時研究,做好每section的內(nèi)容安排。為教師教材培訓等指導工作做好了準備。
通過書本學習,各級教學網(wǎng)站瀏覽,更新了我的教學理念,獲取了最新的教學信息,逐步形成了自己的教學思想,力爭使自己走在全鎮(zhèn)小學英語教師的前面。
二、活動設(shè)計,引領(lǐng)導航。
一次活動就是一次喚醒與反思,就是一次超越與提升。我注重教研活動的主題策劃和立體思維,盡心盡力打造學科的獨特個性,通過開展一系列有特色的教研活動,引領(lǐng)小學英語教學的方向。本學期共進行了以下幾項大型的教師活動。
1、網(wǎng)絡(luò)教研活動。
我充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,借著20xx年10月至11月山東省全小學遠程分散研修的機會,為老師們進一步提出了明確的要求,并與我縣的三環(huán)節(jié)教學結(jié)合,將學習的精神與方法落實到課堂上來。運用“空中英語課堂”引導老師們進行教學設(shè)計和二次備課,通過網(wǎng)上案例學習,讓教師學會了運用、學會了反思,促進空中英語課堂資源的運用率與有效運用。
2、三環(huán)節(jié)教學模式探索。
為了更好的開展三環(huán)節(jié)教學,教研室舉行了各學科的三環(huán)節(jié)模式研討和探索。作為英語學科的教研員,我緊扣三環(huán)節(jié)主題開展了2次英語全員研修活動。結(jié)合20xx年新課程的變化,我們重點探索了三環(huán)節(jié)教學模式下教學目標的變化。根據(jù)目標的變化,預習設(shè)計要求、課堂組織形式和限時作業(yè)的題型與評價方式都發(fā)生了變化。我在活動前與執(zhí)教教師反復研究三環(huán)節(jié)模式的體現(xiàn)形式和效果的最優(yōu)化,力爭把一節(jié)更規(guī)范、靈活、高效的課堂展現(xiàn)給全鎮(zhèn)的英語老師,為老師們提供一次有價值的學習機會。為了讓老師們更快的接受和實行三環(huán)節(jié)教學,第一次活動后,我讓老師都撰寫了三環(huán)節(jié)課堂觀摩學習體會,第二次全員研修后,結(jié)合寧陽縣技能達標要求,我讓老師們按照技能達標要求對支教教師的教學設(shè)計進行修改,收集后,在集合在一起進一步研究如何更好的設(shè)計出一份符合縣技能達標要求的教學設(shè)計。另外,我平時注意了收集一些關(guān)于三環(huán)節(jié)的操作材料,及時的和老師們資源共享,努力使所有的英語教師能更快的達到熟練地運用三環(huán)節(jié)模式進行教學。
3、英語口語大賽。
根據(jù)學期初制定的英語教研工作計劃,為強化我鎮(zhèn)英語教師專業(yè)技能,提高全鎮(zhèn)小學英語教師的口語表達能力,倡導英語口語交流,培養(yǎng)英語聽說教學能力以及選拔我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師參加縣市級英語口語比賽,我于20xx年11月27日舉行了東疏鎮(zhèn)首屆英語教師口語大賽。各位英語教師積極認真準備,全部用英語進行演講和即興問答,最后選出了一等獎六名,二等獎六名。這是全鎮(zhèn)英語教師的一項基本功大比武。通過這次比賽,我也對全鎮(zhèn)英語教師的口語水平情況做了一個整體的了解,將更利于我以后的工作。
4、教材培訓。
上好一堂課,備課是關(guān)鍵,為了讓廣大教師深入理解教材的編寫思想、編排體系、編排特點和教學要求,在教育教學中使教材、教師、學生形成真正的有效對話,提高教學有效性,本年期組織教師進行了兩次培訓活動。第一次是結(jié)合山東省遠程分散研修,重點引導老師們對低年級的字母教學和高年級的口語訓練做了專門的學習和研討;第二次利用我執(zhí)教的研討課引導老師們進一步學習20xx版新課程標準,對新舊課標的變化做了詳細的講解。通過培訓,老師們學習到了更多的教學理念和教學方法。
三、視導調(diào)研,服務(wù)基層。
我積極參加小學室對各學校的視導活動,在視導過程中,圍繞小學英語教育教學中心工作與教育改革和發(fā)展中的問題進行工作,及時給學校提供教育信息,把視導工作落到實處。并且我注重理論與實際相結(jié)合,努力做到“三個貼近,四個過程”,即貼近教師的教學思想,貼近教師的教學實際,貼近教師的教學困惑,不斷豐富教學視導的內(nèi)涵;四個過程:一是會診號脈,二是質(zhì)疑對話,三是案例解剖,四是引領(lǐng)導航。通過走進課堂,更多的接觸教師與學生,了解了他們在教與學中存在的問題和困惑,和一線教師積極尋求對策,探索規(guī)律,幫助他們解決問題,總結(jié)并推廣教師們的先進經(jīng)驗,達到共同學習共同進步的目的,當好新課程改革的指導者,參與者,合作者。
四、干好兼職,不斷學習。
除了做好為英語教學服務(wù)的工作,我還協(xié)助杜主任做好教師培訓、遠程培訓、繼續(xù)教育等工作。這些輔助工作對我來說是完全陌生的,我只有從頭學習。為了更好的完成這些任務(wù),我在不耽誤英語教研工作的同時,努力向老教師學習,盡可能科學、完善的安排這些工作,全盤考慮,勤調(diào)查、勤督促,有問題立即解決。在這半學期,我圓滿的'完成了為期一個半月的山東省小學教師遠程分散研修、中小學教師英特爾三期培訓工作和泰安市人才遞進培養(yǎng)的考核與鑒定工作。
回首半年來的工作,讓我感到非常的充實而快樂。也讓我看到了自己仍有不少的不足:如理論積淀少,工作知道能力不夠,對自己的工作環(huán)節(jié)操作不熟練,也讓我明白作為一名年輕的教研員我必須具備:“勤的品質(zhì)、勤的習慣、勤的作風”,因此我會繼續(xù)“勤學習、勤研究、練內(nèi)工、強素質(zhì)”“勤聽課、勤研討、進學校、促發(fā)展”。在新的一年里,為了更好的迎接縣教師技能達標活動,保證所有的英語教師能更快的達標,更深層次的對三環(huán)節(jié)教學有所收獲,
我打算創(chuàng)建小學英語教師群,創(chuàng)造時間與空間讓全鎮(zhèn)小學教師們互相交流,集思廣益、共同成長。此平臺中也可吸收其他各地的一些教師參與,促進網(wǎng)絡(luò)教研的發(fā)展。有各位參與者高漲的熱情,有各位閱覽者的參與,相信在不久的將來,這個平臺會逐步擴大。我相信東疏鎮(zhèn)的小學英語教研將會出現(xiàn)一種更積極上進的研究局面。
教研員工作總結(jié)14
20xx年元月,教育局第一份文件就是聘請兼職教研員,我也在其中之一,感覺身受重任一樣,在整體教研思路的引導下,我以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標,以提高教學質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)學生自主合作探究能力為主導,貫徹實施新課標,積極推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效果,認真履行兼職教研員工作職責,結(jié)合本縣的教研實際,時刻關(guān)注當今教研的趨勢和動態(tài),經(jīng)常與老師們進行討論、交流,積極尋求適合自己的、有效的教研方式,重視每一次教研活動的開展,密切注視每一次教研活動的過程,并及時進行每一次教研活動的總結(jié)和反思,使每一次教研活動真正落到實處,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強學習提升素質(zhì)
認真進行科學發(fā)展觀學習,作好教學反思,學習筆記,寫好學習心得體會。按時參加學校組織的每一次座談會,教科研活動,提高自己的教科研業(yè)務(wù)水平。
做為兼職教研員,我深知教研員的水平?jīng)Q定著教師的素質(zhì);教研員的理念決定著教改的方向;教研員的工作決定著教學的質(zhì)量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。為了充實自己的理論水平,我不斷加強學習,讀業(yè)務(wù)書籍,瀏覽各級教學網(wǎng)站,更新教學理念,獲取最新的教學信息,逐步形成自己的教學理念。
1。著重對教材進行深度的研究。組織一些體育教師一起研究教材,研究一套符合實際確實可行的教學計劃,為提高教學質(zhì)量和教學研究為做好準備。
2。關(guān)注最前沿的教育信息,學習《新課標》等相關(guān)書籍,并且自費訂購《體育教學》、《中國學校體育》等雜志,提高工作質(zhì)量和教科研能力。
3。根據(jù)工作的需要,研讀了關(guān)體育教師專業(yè)發(fā)展的相關(guān)文件及工作要求,并研讀了一些相關(guān)理論,閱讀了《中學生體質(zhì)健康執(zhí)行標準》、《學校體育工作條例》和有關(guān)國家體育總局有關(guān)對學校體育工作的有關(guān)文件。
4。身為兼職教研員,研究是其自身工作的一個重要內(nèi)容。本學年,重點對聽評課的有關(guān)細則進行研究,了解評課的意義、原則、方法、注意事項。通過學習,切實地從自身轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),努力使自己成為一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。
二、多搞活動以活動促提升
一次活動就是一次喚醒與反思,就是一次超越與提升。我注重教研活動的主題策劃和立體思維,盡心盡力打造學科的'獨特個性,通過開展一系列有特色的教研活動,引領(lǐng)體育教學的方向。
本度共進行了以下幾項大型的活動。
1。專題研究。如何實施體育學科的有效教學專題研究,在體育教師間、骨干體育教師間開展聽課評課制度,提高自身與其他成員的業(yè)務(wù)水平,有序地開展了教學的研究工作。通過聽評課研討活動,解決教學實際問題的能力。
2。在進修學校培訓處統(tǒng)籌規(guī)劃下,針對骨干體育教師公開課進行指導與聽課、評課活動,并組織骨干教師之間相互聽課、評課、教研活動。
3、參與校本教研活動,加強指導校本教研的活力
應(yīng)多所學校體育教研組邀請,參與其體育教研活動,并針對事先提出的教研活動的問題進行一一解答,與他們體育教研組成員共同探究體育校本教研的提升方向。
三、協(xié)同配合團隊共贏
為了做好有效性課堂教學工作,對前段工作做好有效總結(jié),計劃下學期申報課題促進全體成員的整體水平。
回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。
教研員工作總結(jié)15
20xx年全市教研工作要以黨的十八大精神為指導,貫徹落實國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》有關(guān)精神,深化課程改革,提高課程實施水平,堅持求真、務(wù)實、發(fā)展和創(chuàng)新的工作作風,圍繞促進教師專業(yè)發(fā)展、優(yōu)化教學模式與學習方式,不斷創(chuàng)新教研方式,提升服務(wù)能力與水平,扎實推進素質(zhì)教育,全面提高我市教育教學質(zhì)量。
一、引領(lǐng)規(guī)范創(chuàng)新,提高課程實施水平
1.加強調(diào)研,力求教研工作的精細化、科學化。一是堅持每學期對市直中小學實施新課程情況進行專題視導一次;每學年對區(qū)縣進行抽樣調(diào)研一次。二是繼續(xù)開展農(nóng)村學校教學專項調(diào)研活動,把握農(nóng)村學校學情,提出有針對性的改進意見,并跟蹤指導監(jiān)督。
2.全面落實國家課程方案,規(guī)范校本課程的開設(shè)與實施。在全面落實國家、地方課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)《日照市學校課程開發(fā)與實施指導意見》,繼續(xù)指導學校根據(jù)市情、鄉(xiāng)情、學校實際等進行校本課程開發(fā)與實施。繼續(xù)開展優(yōu)秀校本課程資源評選,以推動校本課程的規(guī)范實施。
3.總結(jié)推廣經(jīng)驗,推進優(yōu)質(zhì)高效課堂建設(shè)。一是組織不同層次、不同類型的課堂觀摩活動、同課異構(gòu)活動、教學評比活動等,總結(jié)推廣成功的課堂教學經(jīng)驗,發(fā)揮典型單位與個人的輻射帶動作用。二是各學科集中開展針對課堂教學目標、教學流程、教學活動等各教學環(huán)節(jié)的“微格化”研究,提高教師施教水平,提高教學效率。
4.強化質(zhì)量檢測,提升教育教學效果。一是按照《日照市義務(wù)教育段教育質(zhì)量監(jiān)控與評價實施方案(試行)》開展工作,全面監(jiān)測全市義務(wù)教育學校課程實施和教育教學質(zhì)量并跟進教研工作指導。二是舉辦義務(wù)教育階段質(zhì)量檢測命題培訓活動,分學段、分學科對學校教師進行命題培訓,以科學評價促進教學質(zhì)量提高。
二、加強管理指導,提升校本教研活動效益
1.開展校本教研專題調(diào)研視導。認真落實《日照市校本教研工作實施意見》,建立教研人員定期參加校本教研基地學校和市直學校校本教研活動制度,分學段、分學科開展對校本教研基地學校的專題指導。
2.努力探索校本教研的新途徑。一是引導學校把校本教研與教育科研、網(wǎng)絡(luò)教研、校本培訓、教學管理相結(jié)合,倡導“在實踐中尋找問題、研究問題、解決問題”,提升校本教研水平和效益。二是積極開展區(qū)域均衡發(fā)展、教師成長發(fā)展戰(zhàn)略、辦學體制改革、校本課程開發(fā)與管理等相關(guān)課題的專題研究,發(fā)揮教研為教育決策服務(wù)的作用。
3.以制度促進校本教研工作的開展。一是建立校本教研跨鄉(xiāng)連片制度。本著優(yōu)勢互補、便于交流的原則,由相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成校本教研聯(lián)合體,定期開展集體備課活動,努力實現(xiàn)課堂教學的針對性和實效性。二是進一步完善教研員聯(lián)系學校制度。通過實現(xiàn)教研工作重心下移,構(gòu)建在學校層面發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的工作機制,進一步密切教研室與學校教育教學工作的聯(lián)系。
4.開展市級教學示范學校評估驗收工作。20xx年將繼續(xù)進行市級教學示范學校驗收工作,進一步加強學校的教育教學工作,積極推動素質(zhì)教育的深入實施,發(fā)揮教學示范學校在教學及管理工作中的示范引領(lǐng)作用。
5.繼續(xù)辦好《日照教研》。本著為教學服務(wù),為課改服務(wù),為提高教育質(zhì)量服務(wù)的指導思想,通過《日照教研》及時報道我市在教育教學中的先進經(jīng)驗。
三、提高科研效益,著力促進成果轉(zhuǎn)化
1.做好課題管理工作。指導學校圍繞素質(zhì)教育、課程改革、課堂教學、學法指導、教學評價、教師專業(yè)成長和辦學特色等積極開展課題研究,嚴格把關(guān),規(guī)范程序,做好課題申報、結(jié)題等工作。
2.開展課題研究工作。繼續(xù)深入開展國家教育體制改革試驗區(qū)試驗項目——“構(gòu)建多維課程體系,深化基礎(chǔ)教育課程改革”研究。進一步優(yōu)化和整合本地學校資源、社會資源、教師資源和學生資源,構(gòu)建起活動課程、研究性學習課程、學校課程體系,形成學科課程與活動課程互為補充、地方課程與學校課程相得益彰的基礎(chǔ)教育課程體系。指導開展各立項課題的研究工作,促進教育理論與實踐的有機結(jié)合。
3.著力做好教科研成果推廣與轉(zhuǎn)化工作。通過舉行課題研討會、組織專題論壇、課題聯(lián)研、成果展示等方式,推薦一批研究水平高、應(yīng)用價值大、發(fā)揮效益好的研究成果,切實提高課題研究的實效性,為全市教育決策提供依據(jù)。
四、創(chuàng)新教研機制,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展
1.繼續(xù)開展義務(wù)教育學段各學科城區(qū)教研平臺活動,實現(xiàn)城區(qū)義務(wù)教育學校共研共享、共同成長。
2.完善全市城鄉(xiāng)教研共同體建設(shè)。一是根據(jù)下發(fā)的《日照市教研室關(guān)于開展義務(wù)教育城鄉(xiāng)教研共同體建設(shè)活動的實施意見》,建立完善“城鄉(xiāng)教研共同體”,并督促指導區(qū)縣開展活動。二是搭建農(nóng)村中小學支教平臺。開展“送教下鄉(xiāng)”活動,努力提升農(nóng)村中小學的教育水平。
3.建立信息交流和學術(shù)交流制度。舉辦校長論壇和名師論壇,發(fā)揮骨干校長與骨干教師的學術(shù)引領(lǐng)作用,促進全市教育干部和教師教育理論的提升與教育教學能力的提高。
4.認真研究山海天、海洋城教學研究工作辦法,采取切實措施推進其教育教學質(zhì)量提升。
5.充實教學資源庫,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教研平臺。根據(jù)下發(fā)的《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)教研平臺建設(shè)、深化網(wǎng)絡(luò)教研的通知》,積極建設(shè)集教學設(shè)計、課件、課堂教學實錄案例“三位一體”的覆蓋全部教學內(nèi)容的.資源庫。同時,開辟網(wǎng)上論壇,開展網(wǎng)上教研,組織視頻聽課評課活動,擴大教研的時空范圍,加強對網(wǎng)上教研活動的研究和指導。充分利用“農(nóng)遠工程”的教育資源和山東省網(wǎng)絡(luò)教研平臺提高教研效率。
五、強化指導研究,全面提高高中教育教學質(zhì)量
1.進一步加強學校過程管理,確立高中學校優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展方向。堅持每年開展三到四次大規(guī)模視導活動,了解學校發(fā)展情況。定期召開教學調(diào)度會,診斷問題,完善措施,指導學校加強教學過程管理,不斷提升教師教學水平和學生學習能力。
2.狠抓教學常規(guī),提升教學質(zhì)量。一是認真貫徹落實《關(guān)于加強和改進普通高中教學工作,全面提高教學質(zhì)量的意見》、《關(guān)于進一步加強高中信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育與健康教學工作的指導意見》、《關(guān)于加強高中實驗教學和學科奧賽指導的意見》等一系列文件的規(guī)定要求,全面促進高中教學的改革與發(fā)展。二是加強基礎(chǔ)年級的教學研究。指導學校按有關(guān)要求,做好初、高中教學銜接。加強高二學業(yè)水平考試的應(yīng)考指導,全面提高學生的合格率,提升優(yōu)秀率。三是加強薄弱學科建設(shè)。開展有針對性、富有成效的教研活動。通過視導、蹲點、跟蹤聽課等形式,指導學校采取有效措施,促進薄弱學科教學質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮部分學校的學科優(yōu)勢,組織送教、同課異構(gòu)及教學開放周活動,推廣先進經(jīng)驗,促進共同發(fā)展。
3.加強課程管理。一是做好國家、地方、校本課程的教學整合。二是通過舉行學科教學研討會、組織遠程研修、開展“教學展示周”及同課異構(gòu)等活動,提高教師把握課程能力和學科教學能力。三是加強對校本課程實施的督導。四是繼續(xù)推進“高效課堂”、“因材施教”、“奧賽與自主招生”、“自主學習”等課題研究。五是通過走班落實分層分類教學,確保選課走班和音體美教學與高校招生的有效對接。六是建立民主、開放、多元的教學評價體系,最大限度地提高師生的積極性和主動性。七是加強教育國際化研究,積極在課程建設(shè)等方面開展多層次、寬領(lǐng)域的教育交流與合作。
4.加強教研信息化建設(shè)。繼續(xù)推進網(wǎng)絡(luò)教研平臺建設(shè),繼續(xù)做好教研員、名師、學科教師博客建設(shè)工作,進一步利用好QQ和電子信箱等手段,實現(xiàn)網(wǎng)上教研指導交流,提高教研效率。
六、打造精英團隊,促進教師專業(yè)發(fā)展
1.積極參與組織市教育局教師培訓活動,搞好寒暑假學科教師和學科骨干教師培訓,做好省教育廳組織的教師遠程研修指導工作。
2.發(fā)揮學科教研員的專業(yè)引領(lǐng)和示范作用,積極開展基于學科問題研究與解決的教研活動。鼓勵創(chuàng)造性地開展學科教研和培訓活動,引領(lǐng)教師把握學科教學體系,在教學實踐中成長,在教研活動中提高。
3.充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范和引領(lǐng)作用。開展第六批市級教學能手評選活動,并進一步健全骨干教師考核機制,落實好日照市“學科帶頭人”、“教學能手”、“教學新秀”管理辦法,發(fā)揮各類骨干教師在教學研究、教學改革、教學創(chuàng)新的傳幫帶作用。
4.繼續(xù)在廣大教師中開展“讀一本教育理論書籍、寫一篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié)、進行一項教改實驗、上一節(jié)教改研究示范課”等“四個一”活動,不斷提升中小學教師的理論水平和教學能力。
七、創(chuàng)建和諧團隊,提高教研水平
1.進一步加強各級教研室組織建設(shè)、制度建設(shè)和條件建設(shè)。根據(jù)20xx年山東省基礎(chǔ)教育示范教研機構(gòu)的評估標準,進一步加強自身建設(shè)和指導區(qū)縣教研部門建設(shè),規(guī)范教研行為,提高教研水平。
2.成立各學科專業(yè)委員會,發(fā)揮學科專業(yè)委員會的專業(yè)引領(lǐng)作用。積極開展教育教學研究,努力把學會建成開展學習、交流、服務(wù)教學活動的新載體,增強學會對教研工作的影響力。
3.落實教研室聯(lián)系區(qū)縣、教研員聯(lián)系學校制度。對教育薄弱地區(qū)和學校進行重點幫扶,深入一線查找問題、指導教學、為學校決策提供依據(jù),努力促進全市教育均衡發(fā)展。
4.加強對教研人員的業(yè)務(wù)培訓工作。一是組織好全省教研員遠程研修工作,并落實后期跟進式學習研修。二是進一步加強對教研人員網(wǎng)絡(luò)教研能力的培訓。繼續(xù)通過講座報告、示范指導等形式對教研人員開展網(wǎng)絡(luò)教研培訓。三是堅持對教研人員的“七個一”要求,即:“讀一本理論書、發(fā)表一篇專業(yè)論文、提出一個教學主張、培養(yǎng)一批骨干教師、聯(lián)系一個學校、挖掘一個典型、推廣一種教學經(jīng)驗”。“七個一”將作為年度教研員工作考核的主要指標。
5.積極轉(zhuǎn)變教研方式,降低教研重心,提高服務(wù)教學的質(zhì)量。一是鼓勵并支持教研人員經(jīng)常到學校聽課、評課、指導教學與調(diào)查研究,建立學科教學研究基地,提高教學指導的針對性和實效性。二是要加強教育測量研究,及時收集信息,把握課程改革與考試改革的動向,發(fā)揮教學質(zhì)量評價的診斷和導向功能。三是要加強課題研究,不斷提高自身教科研水平,不斷提高引導、指導、服務(wù)基層學校和教師的水平。
6.改革教研員工作評估辦法,構(gòu)建充滿生機與活力的教研員評價制度,對教研員工作進行科學有效的考核評價,調(diào)動教研員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
【教研員工作總結(jié)】相關(guān)文章:
教研員工作總結(jié)06-28
教研員工作總結(jié)12-30
兼職教研員工作總結(jié)兼職教研員工作總結(jié)08-04
科學教研員工作總結(jié)01-13
美術(shù)教研員工作總結(jié)04-04
中學教研員工作總結(jié)02-02
體育教研員工作總結(jié)01-05
教研員工作總結(jié)和反思06-20
語文教研員工作總結(jié)08-04
歷史教研員工作總結(jié)范文08-07