班主任的工作心得
我們心里有一些收獲后,好好地寫一份心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家收集的班主任的工作心得 ,歡迎大家分享。
班主任的工作心得 1
充實而又忙碌的一個月又要過去了,回想這個月的點點滴滴,都讓我感到幸福和快樂!在這里我主要反思一下我這一個月來的班主任工作。
無論是當(dāng)班主任還是一般的任課教師,我認(rèn)為最重要的一點就是要用心去對待自己的學(xué)生,所謂“慈母”。我是個不善言辭的人,也沒有很多的所謂的社交技巧,但我就記住一點,用心去對待他人,當(dāng)然也包括自己的學(xué)生。雖然這當(dāng)中也出現(xiàn)過很多問題,包括有些學(xué)生并不領(lǐng)情,但是總的來說收到了良好的效果。一些即使是平時很調(diào)皮的學(xué)生也會知道你對他們的好,然后也會想方設(shè)法護(hù)著你,給你作為一個老師最大的欣慰。
當(dāng)然光有心還是不夠的,有些學(xué)生也會仗著你對他們好,然后有點肆無忌憚。這時候我會拉下臉來,充當(dāng)一個“嚴(yán)母”,要讓學(xué)生知道不能把福氣當(dāng)客氣,作為一個老師必須有原則,這樣才能讓學(xué)生在親近你的同時也知道保持一定的距離。距離產(chǎn)生美,這永遠(yuǎn)是個真理。
具體到班級管理上,還要有一個管理理念。我的管理理念就是把所在的這個班級當(dāng)成家,家庭成員之間要融洽相處、互相幫助,給家人以溫暖和關(guān)心。平時我們的所作所為都必須考慮給這個家?guī)淼挠绊,也就是所謂的集體榮譽(yù)感,要培養(yǎng)學(xué)生“在今日以這個家為榮,而將來,這個家也會以你為榮”這樣一種思想有了理念,就要為這個理念去努力,要結(jié)合班級的實際來確立班級的工作計劃和奮斗目標(biāo)。班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會失去前進(jìn)的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),這個目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)臺,逐步實現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級凝聚力。
理念有了,計劃有了,就必須要有得力的助手幫你去實施。一個良好的班集體,必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體目標(biāo)。發(fā)揮班干部的作用,把班里大多數(shù)事情交給班長他們?nèi)プ,自己再適當(dāng)?shù)募右员O(jiān)督和指導(dǎo),他們就能夠很順利地幫你完成,這樣既鍛煉了他們的'能力,也給自己減輕了負(fù)擔(dān)。比如我們的班長周成玉,一直以來給人的印象都是很文氣,不聲不響的那種,但是自從當(dāng)了班長一段時間后,發(fā)現(xiàn)她能夠把上面交代的事情做的很好。
當(dāng)然除此之外還有很多要做的事情。而我作為一個班主任,事實上談不上是個很合格的班主任,也出過很多的問題,但是我給自己的原則是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),讓自己能夠進(jìn)步進(jìn)步再進(jìn)步,就讓自己這只笨鳥,勤加練習(xí),希望有朝一日能夠飛吧。
班主任的工作心得 2
一、本學(xué)期班級的突出優(yōu)勢:
又經(jīng)過了一個學(xué)期的教育,班級的凝聚力強(qiáng)了,培養(yǎng)了較正確的集體輿論,逐漸向優(yōu)良的班風(fēng)邁進(jìn)。學(xué)生在課堂上能遵守紀(jì)律了,回答問題的同學(xué)多了,課堂作業(yè)和家庭作業(yè)上交很及時;課后學(xué)生在教室大都能自覺遵守紀(jì)律,上下樓基本上能按指定的路線行走,衛(wèi)生上包產(chǎn)到戶,清掃及時,保持得也不錯。
二、本學(xué)期班級的不足:
仍有一部分待優(yōu)生自我約束能力較差,各方面的習(xí)慣需要培養(yǎng),仍需下苦功夫轉(zhuǎn)化。
三、本學(xué)期班級所取得的成績、獲得的榮譽(yù):
在少先隊組織的升旗儀式活動中,我班和一班成功地舉辦了學(xué)校組織的第一次升旗儀式,受到了老師們的好評!在組織學(xué)生參加區(qū)第十三屆中小學(xué)生籃球比賽中,表現(xiàn)突出,貢獻(xiàn)巨大,獲優(yōu)秀組織獎。我被評小蒼區(qū)十佳班主任。
四、班級管理與做法:
1、師德:首先是愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。其次是熱愛人民的教育事業(yè)干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項工作任務(wù)。工作中,我嚴(yán)于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴(yán)格要求,查找不足,及時糾正。
2、思想工作:運(yùn)用心理置換,作好學(xué)生的思想教育工作。我運(yùn)用心理置換,既維護(hù)待了學(xué)生的自尊,又滿足他們的心理需求,特別注意他們的逆反心理和對立情緒,寬容、理解、誘導(dǎo),讓他們自己去認(rèn)識差錯、改正差錯,讓他們的差錯成為教育的契機(jī)。同時我也時時處處以身作則,謹(jǐn)言慎行,在課堂上“多看一眼”,“少說半句”。俗話說“眼睛是心靈的窗口”,當(dāng)學(xué)生言行有誤時,我要多看他一眼,少點訓(xùn)斥,依舊給予信任,讓他們領(lǐng)會自己的意圖,使他們知道:他們是老師所喜歡和關(guān)心的,在“多看一眼”與“少說半句”的無聲點撥下,啟發(fā)了學(xué)生上課認(rèn)真聽講,勤于思考,在知識的海洋里遨游,自己教育自己,自己相信自己,我能行!
3、亮點特色:
。1)繼續(xù)深化了班級的自主管理力度,取得了效果。本學(xué)期,為了讓每一個學(xué)生都能夠得到鍛煉,首先是我們班采取“人人都是班干部”的班級自主管理制度,將班級管理工作合理分工,劃分責(zé)任,使整個班級“人人有事做,事事有人做”。班級自主管理,還要同學(xué)們有一定的自覺性,“自覺”是什么?自覺就是老師不在時不打鬧,聽班干部的安排;自覺就是上課時安靜地聽講,認(rèn)認(rèn)真真地完成老師布置的任務(wù);自覺就是維護(hù)校園衛(wèi)生和教室衛(wèi)生,不亂扔垃圾,見到垃圾隨手撿起......班干部的自主:紀(jì)律上老師不在身邊時,紀(jì)律委員就要替老師維持好紀(jì)律。因為我們班里使用了計分制,所以紀(jì)律委員對哪個同學(xué)實在是忍無可忍時,就可以記下那個同學(xué)的名字來,等老師來了匯報給老師,老師就會相對應(yīng)的扣分。當(dāng)然,如果是表現(xiàn)好被記下名字來的,老師也會加分的。一下課,學(xué)習(xí)委員就要把昨天的作業(yè)收起來,并且把收作業(yè)的情況匯報給老師,作業(yè)全齊的,就加分;沒全齊的',下午交,再不交的,要給小組扣分,小組長通知家長,學(xué)習(xí)班長也要按時到辦公室問當(dāng)天的作業(yè)、要上交的、要收發(fā)的作業(yè)等,然后按老師說的去完成。
教室、走廊、陽臺、黑板、地面的衛(wèi)生班長要按時讓每天1的值日生干值日,檢查。教室的衛(wèi)生督察員再檢查、匯報。衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生班長要按時讓每天的值日生干值日,檢查。衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生督察員再檢查、匯報。下課時各個地方的衛(wèi)生督察員和衛(wèi)生班長也要檢查一下自己負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)干不干凈。同學(xué)們的自主管理:表現(xiàn)在每時每刻遵守班規(guī)和校紀(jì),表現(xiàn)在按時完成作業(yè),課堂上積極回答問題,課堂上不做任何小動作;表現(xiàn)在衛(wèi)生區(qū)和教室的值日生要按時到校干值日,表現(xiàn)在同學(xué)們見到垃圾要隨手撿起,表現(xiàn)在老師不在身邊時聽從班干部們的指揮和安排;表現(xiàn)在課下不在教室、走廊、校園內(nèi)打架,不在走廊和教室內(nèi)大聲喧嘩,不追逐嬉戲,在教室讀書或者是做課前準(zhǔn)備。如我班的蘇藝紅原來上課不喜歡舉手發(fā)言,且不喜歡為同學(xué)及班集體做貢獻(xiàn)......自從班級制定《班級自主管理制度》后,她嚴(yán)格要求自己,上課積極回答問題,不恥下問,學(xué)習(xí)進(jìn)步了,還當(dāng)上了語文課代表,并愛幫助同學(xué)了。
(2)自主互助學(xué)習(xí)小組的量化管理。從三年級開始,我們班就實行了自主互助學(xué)習(xí)小組。時至今年,我們的學(xué)習(xí)小組已經(jīng)兩年多的時間了,具體內(nèi)容如下:每一個小組有三人或四人,小組內(nèi)選出一個小組長,一個助理。每周,我會發(fā)給小組長一張“自主互助”學(xué)習(xí)小組評價積分表,這張表由小組長來操作。
“自主互助”學(xué)習(xí)小組評價積分表分為課前準(zhǔn)備、課堂、家庭作業(yè)、衛(wèi)生、課下、兩操、路隊、午練和獎勵這九項,每一項都會有不同的操作方法。如果一天內(nèi),某一個小組成員課前準(zhǔn)備做得好,那小組長可以為他(她)加上1分;如果上午小組成員全部交齊作業(yè),那這一個小組的全部成員可以加1分;再比如一位同學(xué)上課回答問題,那么老師就會安排小組長加上相應(yīng)的分?jǐn)?shù);但如果有同學(xué)破壞課堂紀(jì)律,組長就會在“課堂”這一欄里減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);衛(wèi)生方面主要是看同學(xué)們干值日的情況來加、減分。
課下、路隊和午練是由班干部記名后報告給老師,然后老師再根據(jù)情況減分;兩操分為:眼保健操和課間操(包括升旗);如果組員違反規(guī)定,被記名,小組長就要給該同學(xué)減分;最后一項是獎勵,如果有同學(xué)為班級做出了貢獻(xiàn),或是獲得了某項榮譽(yù),小組長就會在這一欄中給他(她)加分。在我們班的墻壁上,還掛著一個“自主互助學(xué)習(xí)展示臺”,上面記滿了全班同學(xué)的名字、各個小組的稱號和口號。
小組長每天匯總分?jǐn)?shù),到了周五,再把一周的分?jǐn)?shù)總起來,每5分就貼一片樹葉,哪個同學(xué)的葉子多,就證明該同學(xué)的表現(xiàn)好,就可以評三好學(xué)生。自從實行”自主互助學(xué)習(xí)小組”以后,我們班的許多同學(xué)都有了進(jìn)步。尤其是上五年級以后,同學(xué)們在回答問題方面有了很大的進(jìn)步,回答問題不光可以加分,還可以提高同學(xué)們的自信和學(xué)習(xí)積極性,所以在課堂上就會看見每個同學(xué)都在爭先恐后地回答問題!我們班進(jìn)步比較大的要數(shù)楊佳敏同學(xué)了,她以前不愛回答問題,可最近她在課堂上老爭著回答問題,她的學(xué)習(xí)也有了很大的進(jìn)步!還有田佳欣同學(xué),以前她的學(xué)習(xí)不是特別突出,可上五年級以來,在自主互助學(xué)習(xí)小組的推動和激勵下,她的學(xué)習(xí)成績在飛速地前進(jìn)著!在我們班像這樣的同學(xué)有很多很多,我就不一一舉例說明了。
總之,自主互助學(xué)習(xí)小組的量化管理給同學(xué)們帶來了很大的收獲,不光是提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,還養(yǎng)成了同學(xué)間自主互助、團(tuán)結(jié)友愛的好習(xí)慣!
班主任的工作心得 3
班主任是班級管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者,教與學(xué)雙向交流的溝通者,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、娛樂的輔導(dǎo)員。肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)和幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)及學(xué)會做人的責(zé)任。班主任對學(xué)生的影響牽涉千家萬戶,在學(xué)生的健康成長中起著導(dǎo)師的作用。在這一學(xué)期的班主任工作中,我的一點體會如下:
一、善于捕捉教育契機(jī),以愛心營造溫暖的集體。
教育契機(jī)是可遇而不可求的,班主任要捕捉這一契機(jī),就要深入學(xué)生之中,細(xì)心觀察,及時發(fā)現(xiàn)那些閃光點以及與之相不適應(yīng)的問題。有的放矢的激勵、引導(dǎo)。同時根據(jù)學(xué)生的年齡特點實施教育。這一工作,關(guān)鍵放在初一上學(xué)期。這個關(guān)鍵時期學(xué)生的身心特點是愛說、愛動,整體表現(xiàn)散慢。但這一時期的學(xué)生在心靈上具有一種積極向上的愿望,希望一切從頭開始,希望自己在新的環(huán)境里經(jīng)過努力,贏得班主任的好感和信任,因而他們往往把新環(huán)境作為努力改變自我,爭取進(jìn)步的新起點。班主任要努力把握住學(xué)生這一心理特點,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的變化,加以鼓勵,給以肯定,幫助學(xué)生塑造新的“自我”,不失時機(jī)的進(jìn)行理態(tài)、前途教育,在這方面我的做法是:
1、機(jī)會面前人人平等。
建立臨時班委會,并施行班委會成員輪流值周,在值周期間,向?qū)W生宣布周工作計劃,負(fù)責(zé)班級的日常工作,爭得班主任的同意后,有權(quán)處理班級的大小事宜,周末做出簡單評語。利用自習(xí)課或班會,總結(jié)本周工作成績及存在問題。這一方法,開學(xué)到期末始終堅持。收到了非常好的效果。因為它真正的展示了學(xué)生的才華,提高了學(xué)生的工作及組織能力,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感,自信心。同時也提高了他們在學(xué)生中的威信,工作要求他們事事處處起率先模范作用,要求他們在班級最優(yōu)秀。當(dāng)班級形成由學(xué)生自己教育自己、自己管理自己的風(fēng)氣的時候,班主任從繁雜的班級事務(wù)中解脫出來,當(dāng)班主任只充當(dāng)指導(dǎo)、檢查工作的角色的時候,就會贏得學(xué)生的信賴。當(dāng)然對班干部的工作,班主任要及時給以指導(dǎo),例如,班主任每周都要聽取值周工作計劃,除了完成校周工作任務(wù)外,班級要根據(jù)實際情況,補(bǔ)充班內(nèi)工作任務(wù)。周末班主任要聽值周干部的工作總結(jié),及時給以肯定,對工作中出現(xiàn)的問題,班主任要承擔(dān),真正的當(dāng)好班干部的主心骨,引導(dǎo)班干部充分調(diào)動小組長的積極性,大小事宜只對小組長說話,各項工作由小組長帶領(lǐng)學(xué)生完成時,班干部只起檢查、指導(dǎo)作用。這樣不但減輕自己的工作量,而且提高了自己在學(xué)生中的威信。
2、抓住機(jī)遇,培養(yǎng)骨干,使班級正氣不斷上升。班主任較重要的工作,是了解每個學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)他們的特長,并給他們創(chuàng)造機(jī)會,使他們的特長得以施展。例如:利用主題班會,讓那些口才好的學(xué)生即興發(fā)言,利用辦板報,讓那些善寫的學(xué)生自行組織材料,寫字好和繪畫好的學(xué)生設(shè)計板報,對全面發(fā)展的學(xué)生,班主任要給以大力宣傳、表揚(yáng),并讓他們介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,等等。長此堅持下去,班級自然正氣上升,強(qiáng)有力的班集體自然會形成。
3、教育學(xué)生坦蕩辦事,本份做人。
這一工作,不是靠班主任的一兩次說教完成的,它要貫穿于學(xué)年的始終,這要求班主任大量的思想教育工作,學(xué)校無小事,處處是教育,就體現(xiàn)在這里。在學(xué)生成長過程中,時刻離不開老師的培養(yǎng)教育,正確引導(dǎo),同時還要有班主任老師自身潛移默化的影響。要求學(xué)生不說的話,老師首先不說,要求學(xué)生不做的事,老師首先不做,要求學(xué)生誠實待人的同時,老師要誠實的對待每一個學(xué)生,公平的處理班級大事小情。也就是說,老師能夠本本份份做人了,學(xué)生也才能逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣。
二、班主任要以身作則與科任老師搞好關(guān)系的協(xié)調(diào)。
教師的治學(xué)作風(fēng)極大地影響著班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。為此,班主任有責(zé)任團(tuán)結(jié)任課教師參與班級建設(shè)。
班主任與科任老師的關(guān)系是否協(xié)調(diào),直接影響到班級建設(shè)的好壞。關(guān)系協(xié)調(diào),感情融洽才能心心相印,很好地建設(shè)和管理班級,關(guān)系和諧,才能形成互幫互學(xué),知無不言,言無不盡的相互激勵機(jī)制。才能充分發(fā)揮雙方在教育教學(xué)中的積極作用,協(xié)調(diào)好班主任和科任老師的.關(guān)系,班主任就要以集體為先,他人為重,誠懇待人,心胸開闊,坦蕩磊落,藝術(shù)的調(diào)動科任老師的積極性,使他們能全心全意地為班級教育教學(xué)服務(wù)。例如,班主任要創(chuàng)造條件給科任老師參與班級活動機(jī)會;班主任虛心誠懇,認(rèn)真聽取科任對班級的評價等。另外,班主任與科任老師所教學(xué)科出現(xiàn)頂撞時,班主任應(yīng)有全局觀念,主動給科任老師讓路。對于薄弱的科,班主任要協(xié)助科任共同教育學(xué)生,抓好這科成績的提高,要給科任老師充足的時間,必要時,班主任所教科要給以讓路。只有這樣,學(xué)生才能不偏科,同時全面發(fā)展?傊,科任老師的積極性被調(diào)動起來,就等于找到了管理和建設(shè)班集體的主動。這就是班主任搞好教育、教學(xué)的最大動力。學(xué)生有了學(xué)習(xí)的積極性,老師有了工作的積極性,就達(dá)到了人心齊,泰山移的境界。也只有發(fā)揮整體作用,班主任工作才能錦上添花。
1、自我嚴(yán)格要求,做學(xué)生的表率。
自我嚴(yán)格要求從大處說,表現(xiàn)為積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)縝密的科學(xué)態(tài)度,勤勉務(wù)實的工作作風(fēng),不斷追求新知識,富有創(chuàng)新的激情4覦從小處說,表現(xiàn)為分析問題思維清晰,邏輯嚴(yán)密,書面表達(dá)規(guī)范整潔,作業(yè)批改細(xì)致入微。
2、嚴(yán)格要求學(xué)生,培養(yǎng)好習(xí)慣。
嚴(yán)格要求當(dāng)從點滴做起:督促學(xué)生落實學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);課堂積極思考,記好必要的筆記;作業(yè)一絲不茍,規(guī)范整潔,有錯必改等等。只有老師一以貫之,學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣便可養(yǎng)成。
以上幾點是我在班主任工作方面的一些體會,其實,在班主任隊伍中,在班主任這個富于挑戰(zhàn)性的工作崗位上,我確實盡了我最大的努力在工作,與此同時學(xué)校也給了我不少的機(jī)會,因為我清楚,我與經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任相比還差的很遠(yuǎn)。今后我將加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去撥動學(xué)生的心弦,以期彈奏出一曲曲和諧優(yōu)美的樂章,這才是我最大的心愿。
班主任的工作心得 4
今年,是我工作14年來第六年當(dāng)班主任,而且一直是畢業(yè)班的班主任。我們班的特點是:(1)學(xué)生活潑、好動,情感豐富容易被調(diào)動。(2)學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),學(xué)習(xí)自覺性不高。在管理這個班集體時我常常通過許多活動的方式調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺性,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們良好的心理及人格品質(zhì)。
一、好習(xí)慣伴我成長。
我渴望我的學(xué)生將來都是具有健全人格、良好修養(yǎng)的人,所以,我特別注重學(xué)生一生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。開學(xué)初,我發(fā)現(xiàn)班上的衛(wèi)生情況很不樂觀,地上是碎紙片,抽屜里是包裝袋,我針對這些問題對班上的值日情況做了調(diào)整和布置。環(huán)境當(dāng)天的衛(wèi)生由當(dāng)天的值日生負(fù)責(zé),隨處看見垃圾隨手撿起,養(yǎng)成自覺愛護(hù)衛(wèi)生的習(xí)慣。有時我會和孩子們一起打掃,手把手教他們,怎樣可以把地掃得更干凈。還有每次利用班會課綜合評一次“衛(wèi)生小隊”,獲勝隊員每人可得到一顆星,讓學(xué)生不僅學(xué)會勞動,更學(xué)會尊重勞動成果,培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
學(xué)習(xí)是一個人的終生需要,那么怎樣幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?自覺、有效率地學(xué)習(xí)?解決每個問題有許多方法。記得有一次周末,我檢查家庭作業(yè)發(fā)現(xiàn)9個學(xué)生沒有完成作業(yè)。當(dāng)時的我又氣又恨,想想這些孩子都在家里做了什么?可我知道,謾罵并不能解決問題,但問題實實在在需要解決,于是,我從作業(yè)做得好的同學(xué)身上下手,在全班表揚(yáng)他們。再在班上講一些“知識改變命運(yùn)”的故事。傍敲側(cè)擊,讓沒做作業(yè)的孩子自己去對比,去反思,去改正。在后來的學(xué)習(xí)中,不做作業(yè)的孩子越來越少,越來越多的孩子作業(yè)得到優(yōu),看到了孩子們臉上綻放著燦爛如花的笑容?吹剿麄兊膶W(xué)習(xí)習(xí)慣一天天變好,他們的成績一日日提高,他們的能力一點點增長,我打心底高興。
二、教育需要愛。
每一個班級都會有一些后進(jìn)生,作為班主任,要從心眼里去關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長,讓他們的心房有愛的陽光暖暖照耀。我認(rèn)為他們也是一個個鮮活的個體,也是具有這樣那樣優(yōu)點的學(xué)生。學(xué)生是存在差異的,我們必須承認(rèn)這一點,所以,無須去強(qiáng)求他們每個人都一樣出色。歧視,冷漠只會造成孩子心靈的扭曲,我不希望一個孩子在教育的空白中、教師的'陰影下成長。班上有一個叫於國興的男孩,性格懶散,不求上進(jìn),但他友愛同學(xué),熱愛勞動。于是,我一次又一次與他交流,勉勵他:人最可怕的敵人是自己,要學(xué)會不斷戰(zhàn)勝自己!當(dāng)他看到我期待的眼神,他能讀懂老師的心情,最終,他變得勇敢了、積極向上了!愛每一個學(xué)生,他們定會被你的細(xì)心、恒心、耐心、誠心感化的。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我會在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作不斷躍上新臺階。
班主任的工作心得 5
班主任發(fā)展和班級建設(shè),這是每所學(xué)校都必須面對的課題,在以往,我們對班主任校內(nèi)外的培訓(xùn)一般都是側(cè)重于技巧方法上的學(xué)習(xí)提升,對于班級建設(shè),也是循著這樣一種思路,引領(lǐng)師生追求班級發(fā)展的新局面。學(xué)習(xí)過李家成的《以新型班級生活提升班主任和學(xué)生的生命質(zhì)量》這篇文章后,對班主任發(fā)展和班級建設(shè)有了新的認(rèn)識和思考:
一、“新基礎(chǔ)教育”研究中的班級建設(shè)的內(nèi)涵
“新基礎(chǔ)教育”研究中的班級建設(shè),其基本前提是關(guān)注人的生命存在,聚焦人的生存方式,與思維方式的當(dāng)代轉(zhuǎn)型;反思轉(zhuǎn)型社會中的學(xué)校生活,通過持續(xù)努力將班級建設(shè)成為學(xué)校轉(zhuǎn)型的有機(jī)構(gòu)成;通過班級建設(shè)而培養(yǎng)時代新人,提升師生的生命質(zhì)量,成就師生的生命價值,是核心追求。
可以看出,班級建設(shè)也要有時代內(nèi)涵。目前,以人為本的思想,已得到各行各業(yè),各個領(lǐng)域的普遍認(rèn)同,作為處于成長發(fā)展關(guān)鍵階段的中小學(xué)生來說,他們的精神生活,心靈狀態(tài),生命質(zhì)量自然而然應(yīng)該受到關(guān)注,舊有的思想理念,傳統(tǒng)的工作方法和工作方式對于新時代的學(xué)生而言已經(jīng)是不合時宜,我們要想培養(yǎng)有未來的時代新人,就不能停留在自我的世界里和過往的回憶中。此外,我們老師也是需要追求有價值的,高質(zhì)量的職業(yè)生活,我們不能做毫無專業(yè)尊嚴(yán)的行業(yè)群體,我們也有關(guān)注的我們工作質(zhì)量和生命追求,工作對我們不僅僅是勞心勞神,更應(yīng)該有更多的成長和發(fā)展。
二、當(dāng)前師生在班級中的生活與發(fā)展?fàn)顟B(tài)
簡而言之:當(dāng)前很多學(xué)生與班主任們過著的是一種缺失生命活力的班級生活。班主任工作的內(nèi)容結(jié)構(gòu)處于非常明顯的散亂狀態(tài)。學(xué)生之間,學(xué)生與班主任之間,學(xué)生、班主任與家長、社區(qū)人士之間,尚缺乏相互成就的關(guān)系形態(tài),
當(dāng)前班級生活的價值取向與具體目標(biāo)尚停留在“前教育”階段。表現(xiàn)特征為有管理,無教育,重管理輕教育,強(qiáng)調(diào)“有序”而不是“活力”,聚焦的是“任務(wù)完成”而不是“潛能實現(xiàn)”,實現(xiàn)的是“單向度”的發(fā)展而不是“生命成長”。
“前教育”具有普遍性,因為管理比教育簡單,是重視他律的外在力量,呈現(xiàn)的'管理效果持續(xù)時間也較短。而教育是喚醒,強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)源性生長力,自我教育力的作用,其教育效果是持久的,正向的。
班主任工作內(nèi)容結(jié)構(gòu)處于散亂狀態(tài),這個就更好理解,在多年的從教經(jīng)歷中,沒有接受過系統(tǒng)的,專業(yè)的班主任工作內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在具體的工作中,也是一個班主任一種風(fēng)格,一個標(biāo)準(zhǔn),很難達(dá)成理想的工作效果。
學(xué)生,教師,家長,社區(qū)人士之間的關(guān)系不是相互成就,而是把學(xué)生置于監(jiān)督之下,我們自身的教育力量和資源和學(xué)生的教育資源沒有交互作用,沒有出現(xiàn)綜合融通的工作狀態(tài)與教育功能。
三、新形勢下班級建設(shè)與發(fā)展的路徑
首先,借鑒學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育的理念,“重建班級建設(shè)的價值取向與育人目標(biāo)。
秉持著關(guān)懷生命的教育立場,以促進(jìn)人的發(fā)展為價值追求的,班級育人目標(biāo)要直面人的生命,為了人的生命,努力讓學(xué)生和班主任們過一種有靈魂、有目標(biāo)的班級生活。
其次,按照新基礎(chǔ)教育的要求,豐富、清晰班級生活的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。
通過一定的途徑,引進(jìn)新基礎(chǔ)教育的資源,規(guī)范和豐富我校的班級建設(shè)內(nèi)容系列,讓班主任老師明晰工作方向,內(nèi)容,措施,方法。
再次,在對新基礎(chǔ)教育的研究實踐中,建設(shè)全納型、創(chuàng)新型和生長型的新型班級。
就全納型班級而言,這是強(qiáng)調(diào)班級與每一個學(xué)生的生命關(guān)系之建立。“把班級還給學(xué)生”,意味著還給每一個學(xué)生。這體現(xiàn)在每個人都參與到班級文化中,體現(xiàn)在班級崗位的極大豐富與生態(tài)式發(fā)展中。
就創(chuàng)新型班級而言,這是追求一種不斷發(fā)展、充滿生命力量的班級形態(tài)。當(dāng)每個學(xué)生的參與得到保障,每個意見、觀點、建議、行為得到教育性的尊重與成長性開發(fā),班級發(fā)展事實上就有了無窮的發(fā)展資源,有了強(qiáng)大的發(fā)展內(nèi)動力
就生長型班級而言,這是建構(gòu)其班級與外部世界的良性互動關(guān)系。大世界可以融入小班級之中,家庭、社區(qū)、自然與社會資源都可以成為班級學(xué)生成長的資源;
“新基礎(chǔ)教育”彰顯著一條實現(xiàn)班主任的專業(yè)發(fā)展與專業(yè)尊嚴(yán)、促成班級健康發(fā)展的路徑。我們需要關(guān)注她,研究她,學(xué)習(xí)她,成就她,從而促進(jìn)我們班級建設(shè),班主任發(fā)展和與之相適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型。
班主任的工作心得 6
參加工作擔(dān)任班主任幾年來,我對班主任工作有過不少的思考,也有一些體會,我認(rèn)為建設(shè)一個良好的班集體要做好以下幾點:
一、抓干部建設(shè)穩(wěn)班級重心
班干部隊伍包括兩支:一支是班委會,一支是團(tuán)支部。人數(shù)不宜過多,十人左右即可。一支好的干部隊伍對創(chuàng)建一個優(yōu)秀班集體尤為重要。班干部是班級工作的具體操作者和實施者,一支好的干部隊伍,就是一個班的龍頭,干部團(tuán)結(jié)了,整個班才能團(tuán)結(jié),干部積極了,整個班才會上進(jìn),班干部就如班主任的雙翼擁之則能翱翔于藍(lán)天,失之則只能回旋于地面。
所以擔(dān)任一個班的班主任以后,我做的第一件事就是抓班干部隊伍建設(shè),精心選拔、精心培養(yǎng)。為了便于管理,充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性,更有效地鍛煉學(xué)生干部的能力,我認(rèn)為要把更多的權(quán)力下放給學(xué)生干部,讓他們充分發(fā)揮主觀能動性,使他們盡可能地想出更多更好的法子。如果老師事事干預(yù)、時時干預(yù)、處處干預(yù),那么學(xué)生干部就成了一架架機(jī)器,只能處理老師的命令,久而久之,學(xué)生干部就會覺得工作毫無意義并失去興趣,于是就會出現(xiàn)干部辭職的現(xiàn)象,使得班集體動蕩不安。
在班干部建設(shè)中又應(yīng)抓住核心--班長和團(tuán)支書,他們是班主任最直接、最得力的助手,可以稱為“副班主任”或“學(xué)生班主任”,要給他們極大的權(quán)利,使他們有權(quán)督促其他班干部,有權(quán)分配其他班干部的工作任務(wù),有權(quán)推薦和否定“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)員”名單等等。這樣,他們才會干勁十足,主動為班主任分擔(dān)重?fù)?dān)。
而對于其他干部也絕不能讓其吃“大鍋飯”,吃“大鍋飯”是班干部工作的一個大忌,本來一件小事,你望我做、我盼他干,結(jié)果誰也沒管。所以每個干部應(yīng)該干什么,出了問題該由誰負(fù)責(zé),應(yīng)受什么樣的處罰等都要有個明確的規(guī)定。并要求班干部編制各種登記表,如自習(xí)情況登記表、出操情況登記表、就寢情況登記表、衛(wèi)生情況登記表等,每天主管班干部上交給班主任,這樣每個班干部都會感到有事可做,且責(zé)任心大大增強(qiáng),同時又方便班主任及時了解班上的情況。為了增強(qiáng)班干部在同學(xué)中的威信,我認(rèn)為要在班上大力宣傳班干部的權(quán)力,表揚(yáng)干部的做法,并經(jīng)常召開班干部會議,做干部的思想工作,從而使班上形成一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、負(fù)責(zé)、肯干的干部隊伍,穩(wěn)住班上的重心。
二、抓養(yǎng)成教育創(chuàng)學(xué)習(xí)氣氛
養(yǎng)成教育對中學(xué)生很重要,養(yǎng)成教育主要指培養(yǎng)兩種習(xí)慣,一是文明的生活習(xí)慣,一是良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。習(xí)慣是長期形成的,習(xí)慣成自然。要使學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣,首先要抓常規(guī)管理,主要是執(zhí)行學(xué)校制訂的各項規(guī)章制度?上冉M織大家學(xué)習(xí),讓同學(xué)明白什么該做,什么不該做,通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度,使學(xué)生從思想上引起重視,但這還不能從根本上解決問題,還要制定相應(yīng)的懲罰措施,這主要是針對少數(shù)不自覺的同學(xué),管理落到實處才會有效果。學(xué)校規(guī)章制度、搞紀(jì)律約束是培養(yǎng)文明生活習(xí)慣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要方法和保證。有了方法和保證,還必須做耐心細(xì)致的工作,思想工作尤為重要,德育應(yīng)擺在首位,德育抓不好,智育、體育也無從抓起,班級就會xxx不安。
德育的核心是進(jìn)行高尚的道德品質(zhì)教育,缺乏這種教育,學(xué)生思想所留下的空白就會被社會中盛行的一些腐朽觀念所充斥,如不少同學(xué)過分崇拜明星:教室、寢室、課本、課桌上等都貼上明星畫像;資本主義出現(xiàn),自稱老大,身上、手上紋上恐怖的圖案,打架斗毆不斷,思想過于復(fù)雜,享受主義過于嚴(yán)重,談情說愛開始萌芽,學(xué)習(xí)沒有足夠的精力和興趣,所以要隨時注意觀察,多和家庭取得聯(lián)系,及時了解真實的情況,使教育實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會一體化,使每個學(xué)生都要有著積極、充實、向上的思想。
三、抓班級活動樹老師威信
一個班班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好與差,與班主任在班上的威信有很大的關(guān)系。但一個班主任威信的樹立,剛靠嚴(yán)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,嚴(yán)可以使學(xué)生怕你,但心里不一定服你,這種表面的“服”也決不會持久,時間一長,心里的不服,自然就會表露出來,背后與你作對,你越嚴(yán),他的逆反心理越強(qiáng)。所以班主任真正威信的樹立,更重要的應(yīng)該是投入,看你為班級建設(shè)投入了多少,為班上同學(xué)付出了多少,要使學(xué)生從怕你到敬你,這樣你的威信才真正地樹立起來,且能持久。往往班級活動最容易看出班主任的付出,所以,幾乎每一次重要的班級活動都要全力以赴。
例如,軍訓(xùn)、運(yùn)動會、百分賽、社會實踐活動、廣播體操比賽、籃球賽、文藝匯演等,這都是關(guān)系到班級榮譽(yù)的大事,學(xué)生都十分重視,但如果訓(xùn)練時間或比賽的時候,班主任一直不出現(xiàn),從不到場地看看,學(xué)生就會認(rèn)為班主任對班集體極不關(guān)心,自己的積極性也慢慢低落,比起賽來,有氣無力,結(jié)果自然不會理想。并且學(xué)生對班主任的信任度會慢慢地降低,久而久之還會產(chǎn)生反感和對抗情緒,班級工作自然會遇到一些不必要的麻煩。相反,如果班主任對每次活動都非常關(guān)注,時時與學(xué)生同在,并不斷給學(xué)生指點,為學(xué)生加油,對他們的付出予以肯定和表揚(yáng),學(xué)生自然會感覺到無限的動力,暗下決心,一定要為班爭光,以后班級工作的開展也就會非常順利。其實,班主任不僅要在這些比賽活動中極力付出,還要抓住機(jī)會,開展集體活動,進(jìn)行思想感化,例如春游、野炊等,在這些活動中,你為他們忙這忙那,人都是有感情的,學(xué)生也自然會感到你為他們的付出,他們認(rèn)為再違犯紀(jì)律、再不努力學(xué)習(xí),就對不起老師。召開主題班會也是樹立班主任威信一個非常重要的方法,利用主題班會,可談老師的感想,可談學(xué)生的感想,可培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀,可告訴學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)、生活方法,學(xué)生往往會把班主任所講的關(guān)鍵性詞寫在桌面上或日記本上,這說明學(xué)生已把你的話當(dāng)成了權(quán)威。
四、抓個別表揚(yáng)樹學(xué)生典型
每個人都有一定的模仿和崇拜心理,特別是中學(xué)生。如何利用這一心理是建設(shè)、管理班級的又一關(guān)鍵。我認(rèn)為在慢慢了解學(xué)生情況后,要有意識地經(jīng)常表揚(yáng)個別學(xué)習(xí)成績相當(dāng)好或表現(xiàn)相當(dāng)不錯或工作非常出色的同學(xué)。這個別表揚(yáng)實際是樹榜樣、立典型,這樣正符合學(xué)生的.心理特征:受表揚(yáng)的同學(xué)越會珍惜自己所取得的成績和榮譽(yù),會做得更好,沒有受表揚(yáng)的同學(xué)則以這些同學(xué)為榜樣,在學(xué)習(xí)、工作、生活上向他們看齊,力爭下次受表揚(yáng)。這樣,一個班慢慢地就會形成你追我趕的氣氛。
五、抓課后談心聯(lián)師生感情
為了更好地了解學(xué)生,溝通師生情感,我認(rèn)為要經(jīng)常找學(xué)生談心,因為談心有時可以獲得意想不到的效果。
首先,談心可以集思廣益。古人說“兼聽則明,偏信則暗”,為了防止工作的片面性,廣泛聽取學(xué)生的意見很有必要,通過廣泛的師生交談,征求學(xué)生關(guān)于班級管理方面的意見和建議,并對好的建議予以采納和實施,這樣既獲得一些班級管理的經(jīng)驗和方法,又使同學(xué)們感到自己就是班上的主人,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識。
其次,談心可以對癥下藥。一個班五六十個同學(xué),各自有不同的理想、抱負(fù)、性格、愛好、特長,因此就有不同的表現(xiàn),這就決定了解決問題不能用同一種方法、套用同一公式。共同的問題可以在班上講,但個別的問題就需要個別談心解決,例如對優(yōu)秀學(xué)生可以表揚(yáng)鼓勵為主,并提出更高的要求;而對表現(xiàn)差、性格倔的學(xué)生,則以激發(fā)情感為主,倡導(dǎo)他們?yōu)榘酄幑;對性格?nèi)向,極為自卑的學(xué)生,談心主要是樹立其自信心等等。不管是哪一類學(xué)生,經(jīng)過多次談心后,大都會消除學(xué)生對老師的疑心,并自覺改正和提高。
第三,談心可以嚴(yán)格要求學(xué)生。作為班主任,既要像嚴(yán)父般的要求學(xué)生,又要像慈母般地愛護(hù)學(xué)生,還要像朋友般地關(guān)心學(xué)生。長期以來,有些老師、家長有一種片面的認(rèn)識:認(rèn)為嚴(yán)格要求學(xué)生,就必須嚴(yán)厲、訓(xùn)斥、指責(zé),采取強(qiáng)硬的方法,似乎硬就是嚴(yán)。豈不知,通過談心,擺事實,講道理,講清利害關(guān)系,動之以情,曉之以理,既有關(guān)心愛撫,又有說服教育,這種和風(fēng)細(xì)雨的教育,有時可以受到公開批評、生硬指責(zé)、嚴(yán)厲訓(xùn)斥所收不到的效果。
總之,班主任工作是一項既平凡又偉大的工作,同時又是一門藝術(shù),其藝術(shù)性的提高,需要平時不斷學(xué)習(xí)和積累。
班主任的工作心得 7
大學(xué)畢業(yè)至今,從教十八個年頭了,一直任教數(shù)學(xué),擔(dān)任班主任。雖然辛苦,卻很快樂,只緣心中有愛。
一、愛教育
國運(yùn)興衰,系于教育;教育大計,教師為本。隨著創(chuàng)新型國家建設(shè)與和諧社會建設(shè),滿足國家現(xiàn)代化事業(yè)和人民群眾對于優(yōu)質(zhì)教育資源日益增長的需求,教師的作用更加突出,教師的工作更加重要。以怎樣的動機(jī)、心態(tài)、態(tài)度從事教育教學(xué),其意義與效果都是不可同日而語的。
我以為,作為教師首先應(yīng)該把教育當(dāng)作一項事業(yè),而不僅僅是職業(yè),并且要一生鐘愛這一事業(yè)。事業(yè)和職業(yè),差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質(zhì)上,都絕不相同。很多職業(yè)都是可以選擇的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當(dāng)作一份職業(yè),它就只是一件事情,做完就脫手,或許更甚,它僅僅是你謀生的一種手段。如果把它當(dāng)作一項事業(yè),你就會設(shè)計它的未來,把每天的每一步當(dāng)作一個連續(xù)的過程。想一想,若干年后,我從班主任崗位上退下來,看到自己辛勤教誨的學(xué)生,桃李滿天下,那該是一種怎樣的滿足和成就!
更何況,教師承擔(dān)著傳光明之道,授立身之業(yè),解人生之惑的神圣使命。教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì)。師德是教師最重要的素質(zhì)。高尚而富有魅力的師德本身就是一部活的教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,學(xué)生耳濡目染,對學(xué)生潛移默化,使學(xué)生受益終生。教學(xué)相長,學(xué)生就象一面鏡子,讓我時時自省,對自己的人格何嘗不是一種陶冶和砥勵呢?
基于此,我把教育當(dāng)作事業(yè)去做了,我投入、我付出,但我無悔。因為我愛教育這項神圣的事業(yè)。
二、愛學(xué)生
班主任是塑造學(xué)生心靈的建筑師,班主任工作是對學(xué)生的身心施行的一種有目的、有計劃的引導(dǎo)、感化。而"感人心者莫先乎情"。班級管理要以厚愛為出發(fā)點。班主任只有把愛的情感投射到學(xué)生的心田,師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學(xué)生是班主任教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教育藝術(shù)之樹只有植根于愛的土壤,才能結(jié)出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎(chǔ)都將變得蒼白無力。一個對學(xué)生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術(shù)。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。
熱愛學(xué)生,就要面向全體學(xué)生,平等民主地對待學(xué)生,不能歧視任何一個學(xué)生,哪怕是有的學(xué)生有生理或心理的殘疾。前蘇聯(lián)的一位教育學(xué)家曾說:"漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。"做老師的就應(yīng)該公平地對待每一個學(xué)生,讓學(xué)生享受到平等的愛。我在峰雙七中擔(dān)任C118班主任時,周永輝同學(xué)的腿曾被蛇咬傷過,父親又因病中年早逝,導(dǎo)致他患有嚴(yán)重的心理障礙,總是覺得自己的兩腿不是一般長,又擔(dān)心會不會遺傳父親的疾病,整天恍恍惚惚。為了解開他的心結(jié),我經(jīng)常開導(dǎo)他,并自費(fèi)帶他到人民醫(yī)院檢查咨詢。在峰雙一中擔(dān)任C241班主任時,張亞彥同學(xué)患有先天性白化病,視力非常差,完全看不清黑板,我上完課都會主動把備課本拿給他,并讓同桌把其他科目的筆記本借給他參考,在我的帶領(lǐng)和引導(dǎo)下,全班同學(xué)都很關(guān)心他,他也很努力,20xx年高考取得了優(yōu)異的成績。為了他的錄取,我又寫信到人民大學(xué)招生辦推薦,還聯(lián)系在人大讀書的其他學(xué)生幫忙反映,最終中國人民大學(xué)以寬闊的胸懷擁抱了他,F(xiàn)在他快大學(xué)畢業(yè)了,仍然堅持每年教師節(jié)、春節(jié)都發(fā)短信過來感謝和問候。C302賀小汀同學(xué)也不幸患先天性小兒麻痹癥,我同樣對他悉心教育、關(guān)懷備至,今年夏天他也走進(jìn)了大學(xué)校園。
熱愛學(xué)生,就要尊重全體學(xué)生,承認(rèn)每個學(xué)生都有發(fā)展的潛力,只是發(fā)展的契機(jī)不同,途徑不同、趨向不同。面對千差萬別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個學(xué)生身上的閃光點,全面地、辨證地認(rèn)識學(xué)生。不宜過早地給學(xué)生下結(jié)論,用過激的語言訓(xùn)斥學(xué)生。有的老師批評學(xué)生時說:"你簡直不可救藥了!""你還有什么希望!"等等,嚴(yán)重地傷害了學(xué)生的自尊心,無疑是對學(xué)生的"心理懲罰"。我總認(rèn)為,每個學(xué)生都是渴望上進(jìn)的,對暫時落后的學(xué)生,我更多的是鼓勵,和他誠懇的交流,讓他找出自己存在的差距,幫助他拾回自信、重塑自我。C302在今年高考中有6名計外生考上了本科,與我平時對學(xué)生的這種博愛是分不開的。有一句名言叫"蹲下來看孩子",教育者要蹲下來和學(xué)生保持一樣的高度,以學(xué)生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重他們、理解他們,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間以了解、剖析、關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生提供最適合的教育。
熱愛學(xué)生,就要真心實意為學(xué)生排憂解難,在班級管理中,我把自己的愛心灑向每一個學(xué)生的心田,時時處處為學(xué)生著想,用一顆真誠的'愛心去感化學(xué)生。很多次我把生病的學(xué)生送到醫(yī)院;學(xué)生喝水不方便,我在辦公室為他們把水燒開;天冷的時候,總是提醒學(xué)生多穿點衣服;放假時叮囑學(xué)生注意安全;學(xué)生暫時沒錢時我總是拿自己的錢接濟(jì)。一位學(xué)生叫謝湘桃,高三那年的寒假,父親得癌癥久治不愈,撒手而去,他母親沒有工作,哥哥又讀大學(xué),父親治病不僅花光了家里所有的積蓄,還借了不少債。治喪那天,我?guī)О嗌贤瑢W(xué)去吊唁,說不出的心酸,掏出自己和同學(xué)們所湊的近一千元錢,表達(dá)我們的心意,給他以鼓勵和感召。不多久,他又回到了我們身邊,通過幾個月的沖剌,在高考中考出了538分(理科)的好成績。
說到底,真教育其實就是對感恩之心的喚起,因為我們曾領(lǐng)受,所以該施與,因為愿施與,才會讓更多人領(lǐng)受。如果一個教師對學(xué)生不能付出真正的愛,卻奢談培養(yǎng)學(xué)生的感恩之心,那無疑是荒唐可笑的。
三、愛生活
班主任的人生觀、世界觀、價值觀,他的品行,他的習(xí)慣,他對生活的態(tài)度,都這樣那樣地影響全體學(xué)生。所以作為班主任,不僅是傳授知識,更要教會學(xué)生做人,以積極的生活態(tài)度面對人生。告訴他們要熱愛生活、感悟生活、理解生活,讓自己擁有一個好心境,始終保持著一份開朗樂觀的心情,能夠?qū)W得輕松、遇事從容、活得灑脫。
班主任的工作心得 8
班主任工作千頭萬緒,如何才能讓自己得心應(yīng)手?根據(jù)我?guī)啄甑陌嘀魅螌嵺`,我覺得班主任首先要抓住要領(lǐng),把握工作要點,那么一切問題會迎刃而解。以下幾點是我的一點體會:
一、讓學(xué)生虛心接受批評
記得我剛做班主任的時候,學(xué)生一有問題我是直接指責(zé)和批評。但我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于我做班主任的威嚴(yán)而心里并不服氣。后來在做班主任的過程中的不斷反思和探索,摸索出一招數(shù),叫做:“以退為進(jìn)”。批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚(yáng)他的優(yōu)點,此謂之“以退為進(jìn)”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”,我們班有個學(xué)生,很愛說話,據(jù)了解,他在初中的時候上課就少聽課、多說閑話,令老師頭痛不已,課后不復(fù)習(xí),家長也管不住他。因此成績一直上不去。對此,我一有機(jī)會便找他談心,對他的一些優(yōu)點作了肯定,再指出他的問題所在,并對他做出要求:首先,在課堂上認(rèn)真聽講;其次,回家安排時間復(fù)習(xí)功課,少看電視。還對他的作業(yè)進(jìn)行個別輔導(dǎo),不斷鼓勵他爭取上進(jìn),他取得一點成績就及時作出表揚(yáng),經(jīng)過多次的努力,現(xiàn)在他在課堂上已經(jīng)較少說話,英語課還積極回答問題。
二、積極營造良好的班級氣氛
在班級管理上,我主張這樣一個理念:我們不能對環(huán)境進(jìn)行改變,但可以改變自己的態(tài)度,以積極的態(tài)度面對,實現(xiàn)自己的理想。紀(jì)律上我實行“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。每接一個班,首要任務(wù)考察全班學(xué)生,自己先根據(jù)學(xué)生情況任命幾個學(xué)生暫代學(xué)生干部職責(zé)。然后再由全班學(xué)生選舉出班委。接著由選舉出的班委組織全班同學(xué)制定出合理、公平的班規(guī),并實行量化考核,定期總結(jié),凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生,有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng),他認(rèn)為自己不過是遲到了兩分鐘就被班干部記入了黑名單,覺得我班的紀(jì)律實在是太嚴(yán)了,我把他違紀(jì)的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來長談,進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長談后,他認(rèn)識到自己的問題,以后他都能提前到班,鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀(jì)律很不滿變成了對班級紀(jì)律積極維護(hù)。
三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的干部每個學(xué)期由學(xué)生投票民主選出,這一民主舉措增強(qiáng)了班干的光榮感和責(zé)任感,使他們在集體建設(shè)中發(fā)揮核心作用,增強(qiáng)班級的凝聚力。在日常工作中不僅讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I(xiàn)計獻(xiàn)策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班干會議、主題班會、編排座位表等有關(guān)工作基本上由班干部主管,班主任只是從旁指導(dǎo),每項工作完成后,都及時找他們來總結(jié),給予肯定和鼓勵,提高班干的工作情緒,同時提出存在問題及改善措施,使干部能力得到提高。
四、努力提高班級的成績
班集體的成績由尖子生、中層生和后進(jìn)生三大支柱決定,我的做法是建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層,依據(jù)學(xué)生的能力對各層次的學(xué)生分別有不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。定期總結(jié)和培養(yǎng)。
尖子生生具有基礎(chǔ)、智力、思維方式,學(xué)習(xí)方法諸多方面的優(yōu)勢,對于功課的接受理解和運(yùn)用較一般學(xué)生快捷。但由于尖子生在同學(xué)、老師、家長較高期望值氛圍中,壓抑感強(qiáng),更重要的優(yōu)生和其他學(xué)生一樣處于心理、生理逐漸走向成熟在過程,這一過程中無疑存在熱情,期望,迷茫,焦慮各種心理因素,同時,對事物認(rèn)識往往由于缺乏應(yīng)有的閱歷和判斷力,更多時候以先入為主的方式形成強(qiáng)烈的自我認(rèn)識并主導(dǎo)自身的行為。所以除了關(guān)注尖子生成績的同時一定要進(jìn)行心理教育,關(guān)注思想變化。
后進(jìn)生的.教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
中層生是成績變數(shù)的一大原因,但由于他們平時并不突出,又很少違紀(jì),所以他們有時會因得不到老師的重視而成績浮沉,所以我盡量利用課余時間多跟他們談心,多鼓勵他們,使他們往上沖,一旦發(fā)現(xiàn)問題立刻了解、談話,避免他們加入后進(jìn)生的隊伍。
總之,作為班主任要善于總結(jié),金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結(jié),找出工作中存在的問題,及時改進(jìn),這樣班主任工作才能不斷進(jìn)步,更上一層樓。做好班主任工作并不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷改進(jìn),來提高自身水平,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。
班主任的工作心得 9
這學(xué)期我擔(dān)任三年級的班主任,要談經(jīng)驗有些慚愧,雖然在崗位上已經(jīng)十幾年了,但是也沒有什么方法可談。在這里就跟大家談一談自己的一點感受吧,如有不妥之處,望大家批評指正。
我從**年工作以來,一直擔(dān)任小學(xué)班主任工作,這么多年擔(dān)任班主任讓我深深體會到班主任這個活確實不好干,大至教育教學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事兒,樣樣少不了班主任操心。這學(xué)期,我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,擔(dān)任三年級的班主任,三年以來,感觸很深。我最大的感受就是不適應(yīng),壓力大。學(xué)生家長都是農(nóng)村的,沒時間管孩子,所以學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差是最令老師頭疼的;另外,有些家長因為家庭條件優(yōu)越,個別學(xué)生特別任性,跟他們很難溝通。所以,剛開始面對他們,說心里話,有些不知所措。后來,在與學(xué)生和家長的接觸中,我感到只要班主任老師盡職盡責(zé),多與學(xué)生多與家長溝通,這些困難是能夠解決的。于是,我調(diào)整自己的心態(tài),盡快適應(yīng)了學(xué)校的工作,所帶的班也有了進(jìn)步。
一、關(guān)注細(xì)節(jié),從點滴小事抓起,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣
一個良好的習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。新學(xué)期開學(xué),學(xué)生的思想處于游離、散漫的狀態(tài),班主任就要從關(guān)注細(xì)節(jié),抓點滴小事,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,組織好學(xué)生的紀(jì)律。比如:上課前,提醒學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,注意靜息的姿勢。在我的課堂上,我注意訓(xùn)練學(xué)生坐的姿勢(如:坐椅子二分之一的位置,雙腳要平放在地面上等),另外,課本文具擺放要有條理,教育學(xué)發(fā)言先舉手,不能隨意打斷老師的'話;回答問題時聲音要響亮、清楚;學(xué)生讀書的時候,注意拿書的姿勢等。我不但在自己的課堂上有意訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,還利用早讀、隊活動領(lǐng)著學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,并且在課下注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
二、用心播撒愛的種子
作為一名十幾年教齡的教師,我們不但要愛班上的優(yōu)等生,更要對后進(jìn)生傾注更多的關(guān)愛。在學(xué)習(xí)中,不讓一個學(xué)生掉隊。如我班楊林浩同學(xué),腦子比較聰明,可學(xué)習(xí)習(xí)慣差,寫作業(yè)有時還偷懶。我沒有放棄他,而是手把手的教他計算,抓住他的點滴進(jìn)步,不斷鼓勵他,在學(xué)生面前夸獎他。漸漸的,他不但能很好完成作業(yè),而且成績也有了進(jìn)步。在生活上,我無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,幫他們削鉛筆、提醒學(xué)生按時吃藥、多喝開水,以至學(xué)生下課了,老愛拉著我問東問西的跟老師親近。愛不能只作為一種理念掛在老師的嘴邊,更重要的是把愛這種情感滲透到學(xué)生心里。老師不經(jīng)意舉手投足透露出的對學(xué)生的情感,特別是小學(xué)生,他會感受到那是一種巨大的愛。我們班楊婭靜同學(xué),腦子很聰明,做事也非常認(rèn)真,但是上課時總是不敢也不愿舉手回答問題。我發(fā)現(xiàn)后,主動找她談話,經(jīng)過了解才知道,她是一個自尊心很強(qiáng)孩子,生怕回答問題時出錯被別人取笑。針對他這種情況我在課堂上向她投去信賴的目光。并鼓勵她,慢慢地她敢在課堂發(fā)表自己的意見了,也很快與很多同學(xué)成為了好朋友,現(xiàn)在她發(fā)言特別積極,而且,經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練,語言表達(dá)能力也提高了。愛學(xué)生,學(xué)生才會愛你;愛學(xué)生,學(xué)生才能服你;師生有了濃濃的情感,教育才能順利進(jìn)行;才能收到預(yù)期的效果。但我認(rèn)為自己做的還不夠,我會繼續(xù)努力,為班級工作傾注自己的愛。
三、加強(qiáng)和學(xué)生家長的聯(lián)系
我們班全部都是走讀生,根據(jù)這一種情況,平時要密切聯(lián)系學(xué)生家長,主動和家長聯(lián)系,和學(xué)生家長多談?wù),了解學(xué)生在家中的表現(xiàn),讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn),共同督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。
在今后的教育生涯中,我將繼續(xù)耕耘屬于我的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。
班主任的工作心得 10
本學(xué)期我認(rèn)真拜讀了《魏書生班主任工作漫談》這本書,感覺收獲很大。使我深刻體會到:良好的師生關(guān)系是決定班主任工作的關(guān)鍵。自我擔(dān)任班主任工作以來,經(jīng)常聽到家長這樣說:老師的一句話頂家長的十句話。多年的班主任工作也給我這樣的體會,班主任的地位在學(xué)生心目中是最具有號召力的。在眾多任課教中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。下面我粗淺地談?wù)勛约旱淖x書心得體會。
一、首先我感到班主任必須做到以身作則,為人師表
通過讀書,我體會到作為班主任老師,必須要處處為人師表,注重自己的言行,做學(xué)生的楷模,用自己的言行去感染和帶動學(xué)生。班主任不經(jīng)意間的一個動作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學(xué)會關(guān)注每一個學(xué)生,用真愛去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點,使他們發(fā)揮出自己的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光,特別是殘疾孩子。教師的言行直接對每個學(xué)生起著潛移默化的作用。車爾尼雪夫斯基說:教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,我首先就要使自己成為這樣的人。因此,要求學(xué)生做到的,班主任首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。學(xué)生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。行動是無聲的語言,作為班主任老師必須牢牢謹(jǐn)記。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會收到滿意的效果。
二、通過讀書讓我對工作產(chǎn)生了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,
作為教育事業(yè)的工作者必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,我要要學(xué)習(xí)他對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實地工作,自覺、刻苦學(xué)習(xí),不斷自我完善,打下良好的知識基礎(chǔ),構(gòu)建完整的知識體系。學(xué)習(xí)他健康的情緒、平穩(wěn)的心態(tài)和樂觀的.精神,善于適應(yīng)環(huán)境、利用環(huán)境和改造環(huán)境;多看前面,少看身邊多看有利,少看不利;多看自己的長處,少想自己無法改變的弱點。真正樹立笑對人生的境遇觀,以積極向上的精神投入到自己所從事的工作中去。在工作中要時時處處嚴(yán)格要求自己,牢固樹立教師的光輝形象,班主任更是如此,通過學(xué)習(xí)閱讀《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發(fā)覺與這些優(yōu)秀班主任比起來,差距實在是太大了。有時覺得做班主任工作壓力很大很累,現(xiàn)在卻體會到,我們的工作是充實的,意義是深遠(yuǎn)的,職業(yè)是幸福的,班主任必須做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以愛心、耐心、細(xì)心,去關(guān)心每一位學(xué)生,熱愛每一個學(xué)生是我們的責(zé)任,教育孩子是我們的神圣事業(yè)。用愛心去感化、去關(guān)心、去教育,讓他們感覺到在學(xué)校里比在家里的還要幸福的多,對我們這些學(xué)生既要愛又要嚴(yán)。既要作學(xué)會知識又要學(xué)會做人,全面關(guān)心學(xué)生的進(jìn)步,時刻把學(xué)生放在第一位,是作為一名班主任必需承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。
三、我體會到班主任老師必須做到信任學(xué)生、尊重學(xué)生、鼓勵學(xué)生
通過閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,使我更進(jìn)一步認(rèn)識到,學(xué)生同樣渴望理解,渴望信任。作為班主任,首先要親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵,多給他們改錯的機(jī)會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學(xué)習(xí)。對每一位學(xué)生做到公平、公正,對一搬學(xué)生要嚴(yán)格要求,對問題學(xué)生要做到不歧視,不挖苦,對他們要耐心教育、耐心指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,幫助他們重新樹立自信心。
四、通過讀書我認(rèn)識到必須做到正確地評價學(xué)生
班主任老師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價,而這種評價則必須要公平、公正,只有公平、公正地去評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起他們奮發(fā)向上的愿望。在工作中,班主任老師必須做到對學(xué)生的愛一視同仁,學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學(xué)生的心中,會激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進(jìn)生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強(qiáng)他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對他們惡語中傷,不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,達(dá)不到教育的效果。因此,我在班級管理中力求公平、公正地評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚(yáng)光大。
五、在班級管理工作中我要疏以成通,導(dǎo)以成行
俗話說:疏能通導(dǎo)成行。作為心理、生理正在發(fā)育的青少年,他的行為有很大的變化,常有不確定性和反復(fù)性,其行為變成一種良好的行為習(xí)慣,中間還有一段距離,在這個過程中,老師必須掌握一定要方法去疏通、導(dǎo)行。從書中看到,魏書生自己十分重視學(xué)生情感的培養(yǎng)和熏陶,他讓學(xué)生把人當(dāng)作一個廣闊的世界去看待,把心靈當(dāng)作比天堂更廣闊的究竟去想象,想五千年以后的地球。走錯了路,犯錯誤,他不是訓(xùn)斥、整治,而是以導(dǎo)師之情、民主、平等的態(tài)度讓學(xué)生寫說明書心理病歷,來達(dá)到疏以成通、導(dǎo)以成行的目的,以此來使學(xué)生自我認(rèn)識、自我教育。教師的疏導(dǎo)的責(zé)任是很大的。學(xué)生的思想航船既可導(dǎo)向河汊擱淺,也能導(dǎo)入大海乘風(fēng)破浪。
不要輕易責(zé)備學(xué)生不該做這樣,不該那樣,而要引導(dǎo)學(xué)生去干這樣,去干那樣。趨利避害,樂以忘憂,流連于美好廣闊的精神境界而忘返狹隘自私的小圈子。要了解學(xué)生心靈,要讓他們信服你,接受你,必先疏通他們的思想,使他們心悅誠服地接受教育,這樣方可能進(jìn)到他們的心靈,探索他們的需求,從而達(dá)到教育的真正目的。
六、通過讀書體會到班級管理中要學(xué)生做到自主管理,養(yǎng)成習(xí)慣
魏書生班主任工作經(jīng)驗的全部內(nèi)涵可以用四個字來概括:民主、科學(xué)。依靠這兩件法寶,在他的班中,形成了一種互助、互動模式,全員參與,相互制衡,人人既是管理者,同時又是被管理者,管理因時而動,權(quán)力彼此制約。而教師則處在一個駕馭、服務(wù)的位置上。這樣做,培養(yǎng)了所有學(xué)生的集體主義精神,增強(qiáng)了班集體的吸引力。
在班級管理中,我開始學(xué)著關(guān)注每位學(xué)生的主人翁意識。魏書生老師說:堅信每位學(xué)生心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生助手。以前,在班級管理上我采取的是孤軍作戰(zhàn),只挑二、三個工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的孩子協(xié)助管理班級,光一個班長就連任兩個學(xué)期,因為我總覺得交給別人不放心。長久下來,其它學(xué)生失去了鍛煉及施展的機(jī)會,偶爾有同學(xué)在日記中訴說想當(dāng)班長的心思,我也沒在意,只是當(dāng)眾念念,鼓勵其他學(xué)生學(xué)著管理班級,卻沒放手施之行動。時間長了,幾個班干部覺得累,其他孩子也因為在相互熟悉中摸著了班干部的脾性,變得不太服管了。我開始反思,學(xué)生的主人翁意識未被激發(fā),要求他們做事不是商量而是強(qiáng)迫式,怎么行得通?我著手嘗試著每一次的班長競選制、班委成員推薦制,各司其職的小組長比比皆是,漸漸形成了班級事事有人管、人人參與管的班級合力,F(xiàn)在,大家在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面已經(jīng)逐步自律了。班級管理正朝著健康、有序的方向發(fā)展。好習(xí)慣的養(yǎng)成將會使學(xué)生終身受益。作為班主任,在班級管理中要學(xué)會扮演好自己的角色。
總之,教育是一門科學(xué),在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng)新、講藝術(shù),才能使我們的學(xué)生在各方面有所進(jìn)步、有所發(fā)展。在今后的教育教學(xué)及班級管理中,我要不斷借鑒學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗,在實踐中勤于摸索、總結(jié),以形成自己的一套形之有效的方法,來進(jìn)一步提高自己的能力。
班主任的工作心得 11
一、為人師表,率先垂范
做班主任不容易,做一個好的班主任更難。我們要讓學(xué)生從我們的言談舉止中看到我們的能力,從而自然而然的欽佩以致信服我們。班主任是學(xué)生的一面鏡子,要求學(xué)生做到的,我們班主任首先自己要做到。班主任的工作影響著學(xué)生性格的培養(yǎng)、習(xí)慣的養(yǎng)成,可以說是與學(xué)生的健康成長息息相關(guān)。所以,班主任首先要對自己嚴(yán)格要求。時刻注意自己的言行舉止,以師德規(guī)范條約來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學(xué)生中樹起威信,更好地約束學(xué)生,從而更好地管理班級。比如要求學(xué)生講究衛(wèi)生,班主任首先就要注意這些細(xì)節(jié),隨手撿起教室內(nèi)外的垃圾,以自己的言行影響學(xué)生。要求學(xué)生按時到校,自己首先要做出表率,讓他們誰遲到都沒了理由。如此種種,都要從自我做起。
二、注重對學(xué)生的“情感投資”
班主任要以飽滿的熱情誠摯的真情來對待學(xué)生。親其師,方能信其道。學(xué)生只有在感受到你的關(guān)愛之后,才會真正把你當(dāng)成是朋友,向你敞開心扉。簡簡單單的一些話語,卻能滋潤學(xué)生的心田,給他們帶來春天般的溫暖。我們只有對學(xué)生生活中的細(xì)枝末節(jié)都能給予關(guān)愛,才能打動學(xué)生的心靈,從而贏得學(xué)生的尊敬與信賴。
三、對學(xué)生嚴(yán)格要求,一視同仁
班級要制定嚴(yán)明的紀(jì)律,因為只有嚴(yán)明的紀(jì)律才能約束學(xué)生的思想、行為,才能使用班級穩(wěn)定。“不以規(guī)矩,不成方圓”。我們還要公平對待每一位學(xué)生,不能給成績好的同學(xué)以特權(quán),增強(qiáng)他們平等待人的意識,讓他們明白自己的班主任決不是一個只以成績論成敗的一位老師,而是更看重對同學(xué)們思想品德的教育,更看重做人的教育。是把德育作為自己工作的出發(fā)點。我們尤其要給后進(jìn)生以足夠的'關(guān)注,隨時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,給他們以足夠的自信。從而促進(jìn)和諧的班級氛圍的形成。
四、隨時注意增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心和班級的凝聚力
無論班級的什么事,都要責(zé)任分明,不吃大鍋飯。比如值日,我們班級一天的所有值日任務(wù)全由一人完成。這就避免了部分學(xué)生的偷懶行為。讓他們明確,要想得到別人的幫助,自己首先得先抬手去幫助別人,否則,到自己值日時,自己就成了孤家寡人。即使不吃飯不睡覺也不能按時完成任務(wù),盡管辛苦,還是免不了要挨批評。這就讓學(xué)生從實踐中明確了合作的重要性,也從一定程度上增強(qiáng)了班級的凝聚力,促進(jìn)了同學(xué)之間的融洽相處。可謂一舉多得。
班主任的工作心得 12
多年的班主任工作實踐, 使我深深地體會到:有高度責(zé)任心和使命感是做好班主任工作的前提, 這也是我們做老師的基本準(zhǔn)則,還有就是講究用科學(xué)的方法對班級進(jìn)行管理,本人認(rèn)為對班級的科學(xué)管理主要集中體現(xiàn)在:“嚴(yán)”、“細(xì)”、“恒”和“做好表率”上。
1、“嚴(yán)”就是要嚴(yán)格要求學(xué)生
要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范,要求有嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。還要求教師有嚴(yán)父慈母般的愛, 同時也要給學(xué)生最起碼的尊嚴(yán)。我具體的做法是:了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、信任學(xué)生、鼓勵學(xué)生, 以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律、細(xì)心的愛護(hù)、恒心的堅持和做好學(xué)生的表率來管理班級。了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功, 要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼, 百戰(zhàn)不殆!绷私鈱W(xué)生, 就有可能對學(xué)生進(jìn)行因材施教、有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行必要的教育。一個班級如果班主任了解了一個班幾十個學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭等情況, 班主任工作就已成功了一半。
2、班主任工作要“細(xì)”
首先, 要細(xì)選班干部。班干部是班主任的得力助手, 培養(yǎng)好班干部, 班主任就不會脫離學(xué)生, 不會孤軍奮戰(zhàn)。因此, 開學(xué)伊始, 我就選思想好的、學(xué)習(xí)一般、群眾基礎(chǔ)好且有一定工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干部工作。然后對他們進(jìn)行具體的分工, 讓他們明確其具體的職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)并幫助他們開展工作。同時利用班干部, 開展兵管兵、兵教兵的'活動。其次, 班主任可以利用班干部更多地與學(xué)生接觸, 多了解學(xué)生。在與班干部交流時, 及時了解每個學(xué)生的更具體的情況。班干部工作有成績時, 我就及時地給予肯定和表揚(yáng), 他們工作有失誤時, 我就更細(xì)心地引導(dǎo)他們開展工作, 及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點, 樹立他們的威信和信心。以表揚(yáng)為主, 盡量少批評他們, 個別事情大膽放手讓他們?nèi)プ? 信任他們, 支持他們, 逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多與他們談心, 更加嚴(yán)格要求他們, 讓他們認(rèn)識到:他們應(yīng)該帶好頭, 給同學(xué)們做好榜樣。再次, 作為班主任要有周全的工作計劃,計劃是指導(dǎo)行動的依據(jù),有了計劃, 做起事來就會井井有條, 不會雜亂無章。因此, 開學(xué)初我就制定了詳細(xì)的班主任年度工作計劃, 以便有計劃地安排指導(dǎo)班級開展工作。這樣, 班主任工作就不會失去中心, 無所適從, 盲目工作。有了計劃之后, 我們就可以按計劃完善學(xué)生的目標(biāo)管理。從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、思想等都可進(jìn)行必要的目標(biāo)管理, 實現(xiàn)科學(xué)化管理班級。另外, 處理學(xué)生中發(fā)生的問題更要“細(xì)”,工作重點要落到實處。尤其是當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違反紀(jì)律, 需要你處理時, 班主任工作一定要“細(xì)”,切記不可主觀武斷、粗暴, 更要勤于家訪, 主動了解情況, 溝通學(xué)校與家長的聯(lián)系。
3、班主任工作要有持之以恒的決心
不要抓一段時間, 放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如此, 不放松任何一個時間段,不放松任何一個細(xì)節(jié)。只要我們持之以恒,就是頑石般的學(xué)生, 也會終有被感召轉(zhuǎn)化的一天。
4教師要做好學(xué)生的表率, 真正做到“為人師表”
教師的紀(jì)律可以簡單地說:要求學(xué)生做到的,老師自己必須先做到;要求學(xué)生不做的, 自己帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子曰;“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不從!币虼, 我要求學(xué)生做到不遲到、不早退、不缺課等, 我自己先做到。總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感, 運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細(xì)處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領(lǐng)路人, 只要我們的班主任心中擁有太陽, 洞悉學(xué)生的心理, 對學(xué)生的教育動之以情, 曉之以理, 持之以恒, 和風(fēng)細(xì)雨, 定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好, 實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教”的目的,我們的學(xué)生就會自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
班主任的工作心得 13
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本學(xué)期,我擔(dān)任計算機(jī)九班班主任工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各科任教師的配合下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。在各科任教師的配合下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,事德育教學(xué)過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié):也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié):
(一)注意班干部的培養(yǎng)對待班干部。
我積級引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”而且,“。要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”而且,定期召開班干部會議,及時匯報班級出現(xiàn)的各種情況,召開班干部會議,及時匯報班級出現(xiàn)的各種情況,并研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了一定的成效。作則,從而帶動全班,收到了一定的成效。一定的'成效
(二)注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學(xué)生行為注意寓教于樂。
心理學(xué)告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、心理學(xué)告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認(rèn)識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學(xué)生的心理特點,活動,寓教于樂中正好適合學(xué)生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
(三)服從學(xué)校大局的安排,擴(kuò)大我班在學(xué)校的影響服從學(xué)校大局的安排。
作為班主任,我在平時的工作中,作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學(xué)校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務(wù)。在學(xué)校進(jìn)行的冬季運(yùn)動會中,工作,并且能夠完滿地完成任務(wù)。在學(xué)校進(jìn)行的冬季運(yùn)動會中,我們班的同學(xué)奮力拼搏,團(tuán)結(jié)一致,班的同學(xué)奮力拼搏,團(tuán)結(jié)一致,在集體廣播體操比賽中取得了優(yōu)異的成績。以前,我們班的同學(xué)從來都對文藝演出非常淡漠,成績。以前,我們班的同學(xué)從來都對文藝演出非常淡漠,每次都是要么沒節(jié)目,要么文藝委員一人表演,可這次在元旦卡拉OK比賽中我么沒節(jié)目,要么文藝委員一人表演,可這次在元旦卡拉OK比賽中我們班全體同學(xué)都參加,合唱的《同一首歌》得到了大家的好評。我們班全體同學(xué)都參加,合唱的《同一首歌》得到了大家的好評。與此同時,我還鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校的各種活動和比賽,與此同時,我還鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校的各種活動和比賽,培養(yǎng)學(xué)生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽(yù),樹立班級形象的心理素質(zhì)。學(xué)生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽(yù),樹立班級形象的心理素質(zhì)。如:參加師宗職校第一屆計算機(jī)技能比賽,名選手中除一名參加參加師宗職校第一屆計算機(jī)技能比賽,我班的6名選手中除一名參加名都取得了名次。外,其余5名都取得了名次。“學(xué)校、社會、家庭”
(四)學(xué)校、社會、家庭”的相互促進(jìn)教育是一項艱巨的任務(wù)。
單靠班主任顯然是不夠的,教育是一項艱巨的任務(wù),單靠班主任顯然是不夠的,而是要靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學(xué)校、社會、種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學(xué)校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達(dá)到互相促進(jìn)的目的。經(jīng)常和家長聯(lián)系,一個整體,形成教育的合力,達(dá)到互相促進(jìn)的目的。經(jīng)常和家長聯(lián)系,及時反饋學(xué)生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果及時反饋學(xué)生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,本學(xué)期工作在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,總之,本學(xué)期工作在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,我們班的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有明顯的改變,我也從中學(xué)到了不少東西。我們班的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有明顯的改變,我也從中學(xué)到了不少東西。
班主任的工作心得 14
班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會。
一、班主任要以身作則,為人師表。
教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯就改,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學(xué)生說:對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找到跟我認(rèn)錯。
二、發(fā)掘言行的閃光點
每個學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中,增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學(xué)習(xí)成績一般,屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機(jī)會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強(qiáng)了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步,在剛剛結(jié)束的期中考試中,她進(jìn)到了班級的第六名。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動力。
三、發(fā)揮班干部作用
班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,要使集體有一個控制中心,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標(biāo),而更重要的是通過班級工作實踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的'工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當(dāng)天的情況,然后由班長在班級進(jìn)行晚點。而這樣能從班長到組長責(zé)任分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,亦能使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。
四、充分利用好學(xué)校組織的各項活動
教育是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動,如運(yùn)動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。而用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表揚(yáng),差的批評,這樣正氣會得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,這對整個班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用。
班主任的工作心得 15
有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細(xì)。大至教育教學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。作為一名初二年級的班主任,我一直在探索一種輕松快樂的管理方法,讓自己從一些瑣碎的小事中自我解放出來,讓學(xué)生成為班級管理的主人,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自主管理的能力。崔校長在上一學(xué)期就鄭重提出:“教是為了不教,管是為了不管”。通過幾年的班主任工作,我認(rèn)為只要師生之間互相理解,互相信任,將班級工作細(xì)化到人,在班級管理方面就比較順手。我始終堅信:凡事都要踏踏實實地去做,不鶩于虛聲,而惟以求真的態(tài)度去努力地工作,才能做好班主任工作。
一、開學(xué)初期做好輿論導(dǎo)向,確定班級目標(biāo)
新學(xué)期開學(xué),學(xué)生的思想處于游離、散漫的狀態(tài),在這段時間,我通常是早做打算、早安排。接任初二四班班主任后,針對農(nóng)村孩子的現(xiàn)狀,召開感恩父母主題班會。農(nóng)村孩子早當(dāng)家,深知父母生活的艱辛,讓孩子在班內(nèi)談自己的感受,樹立正確的人生觀。使孩子明確讀書是農(nóng)村孩子改變命運(yùn)的唯一出路。樹立他們團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),永爭第一的信念。通過年級組舉行的拔河比賽和全校的隊列隊形比賽,提高班級凝聚力,使學(xué)生認(rèn)識到自己是班集體的一員,人人為班爭光。因而在兩次活動中都獲得了比較優(yōu)異的成績。
二、發(fā)揚(yáng)民主,促自我管理、整體提高
1、充分發(fā)揮班級干部的作用
讓學(xué)生選出自己信任的班干部。是我班民主管理的體現(xiàn),任班主任以來,每次選班干部、班委時,我都會把權(quán)力下放給學(xué)生。引導(dǎo)他們從品德、學(xué)習(xí)成績、平時表現(xiàn)等幾方面權(quán)衡,選出合格的班干部。班干部確定后,做好他們的思想工作,樹立他們團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),永爭第一的信念。每位班干部要發(fā)表就職演說,由全體同學(xué)監(jiān)督。因為我班干部是經(jīng)過同學(xué)自選的,所以同學(xué)們也心服口服。像小組長檢查每天的課堂效果,抽考;值日組長檢查衛(wèi)生情況;各課代表負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況;班長的管理工作等等。都盡其任,負(fù)其責(zé),班級工作效果良好。通過學(xué)生的自我管理,培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,樹立了學(xué)生的班級主人意識,提高學(xué)生的'素質(zhì)。
2、利用課堂評價表,提高學(xué)生參與課堂的積極性
開學(xué)之初,由于學(xué)生剛剛?cè)胄,學(xué)生的課堂表現(xiàn)不積極,參與課堂的意識不強(qiáng)。為了提高學(xué)生參與課堂的積極性,體現(xiàn)出杜朗口中學(xué)的課堂特色。我及時在班內(nèi)實施課堂評價機(jī)制,具體做法是,每節(jié)課由小組長記錄本小組同學(xué)的發(fā)言情況和發(fā)言次數(shù),每天一評價。評選出當(dāng)天的課堂表現(xiàn)秀,以及優(yōu)秀小組,利用晨會及時評價。對表現(xiàn)好的同學(xué)和小組及時表揚(yáng),對表現(xiàn)不好的教師及時了解他們不積極的原因,做好思想工作。通過這種評價機(jī)制,極大的調(diào)動了學(xué)生參與課堂的積極性,課堂效果也好了起來。
三、學(xué)生的自主管理與班主任的引導(dǎo)相結(jié)合,相得益彰
在班級實行民主管理,不是完全放手給學(xué)生,由于學(xué)生的思維層次、認(rèn)知能力的不平衡,單純的自我教育不可能解決所有問題,完全依賴學(xué)生的自覺性也不現(xiàn)實,自主教育如果放棄引導(dǎo),就會放任自流,教育效果也就會落空。必須在實行自主教育、自覺參與的同時,加強(qiáng)思想引導(dǎo)和紀(jì)律約束,只有把引導(dǎo)和自主、自律與他律有機(jī)結(jié)合起來,才能使學(xué)生的主體積極性發(fā)揮出來。我班的李海文同學(xué)是態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)主動性差,學(xué)習(xí)習(xí)慣非常不好的外地孩子,對待他,我采用“先揚(yáng)后抑”的方法教育他,先是肯定了他在理科方面的優(yōu)勢,又指出了他的行為習(xí)慣的種種不足,讓他自己給自己定出目標(biāo),和哪些同學(xué)比,這樣他目標(biāo)明確了,我又讓一些好同學(xué)盯緊幫助,時時提醒,現(xiàn)在的他在思想和紀(jì)律方面,對自己有了約束力,自主教育在他身上得到了體現(xiàn)。
四、及時開展學(xué)生評教活動,建立良好師生關(guān)系。
目前各行各業(yè)都舉行各種形式的行風(fēng)評選活動。通過行風(fēng)評選,借以調(diào)查本行業(yè)在人們心中的滿意程度,以及人們對本行業(yè)的意見及建議,從而改正本行業(yè)的工作改正不足,促進(jìn)本行業(yè)正常健康的發(fā)展。我認(rèn)為“學(xué)生評教”也屬于教育系統(tǒng)的一種行風(fēng)評選吧!因為作為一名教師每天直接面對的就是學(xué)生,就如營業(yè)員每天都要面對顧客一樣。只有學(xué)生才最了解老師,通過孩子們的獨特思維和評價方式,及時找出自己工作中的不足,有則改之,無則加冕,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,提高自己的教學(xué)水平。學(xué)生評教的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
。1)通過學(xué)生評教能及時發(fā)現(xiàn)自己工作的失誤,有利于提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于學(xué)生每天都要面對五六名教師上課,通過學(xué)生的橫向比較,他們很容易發(fā)現(xiàn)哪一名教師課堂組織的好,課堂效率高。學(xué)生親身的體驗是教師無法體會到的,這樣日積月累學(xué)生就會對教師的上課能力作出一個準(zhǔn)確公正的評價,通過學(xué)生評教所反映出的結(jié)果實質(zhì)上就是學(xué)生對本班級教師長期橫向比較的結(jié)果,所以教師必須虛心真誠地接受這個結(jié)果多從自身找不足及時調(diào)整工作思路和方法,多向?qū)W生調(diào)查自己工作的失誤,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
。2)學(xué)生評教有利于建立良好的師生關(guān)系?鬃釉唬骸叭诵校赜形?guī)熝!弊鳛橐幻處煴仨毞畔录茏,以朋友或作者的身份虛心聽取學(xué)生們的意見,不要認(rèn)為老師應(yīng)高高在上。學(xué)生們都是幼稚的,他們的觀點也是無知的。作為一名教師應(yīng)認(rèn)真的接受學(xué)生們的評價。通過分析
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