員工承諾書(shū)(15篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，用到承諾書(shū)的地方越來(lái)越多，相比于口頭承諾，承諾書(shū)的約束力更強(qiáng)。大家知道承諾書(shū)的格式嗎？下面是小編為大家整理的員工承諾書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工承諾書(shū)1
甲方：————————（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： -----------------------（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開(kāi)工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如果發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，而由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的.地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車(chē)輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7.本酒店門(mén)前各種車(chē)輛出人頻繁，員工步行或駕駛車(chē)輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門(mén)前發(fā)生任何意外和人身傷害，則由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，而如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；
�。�2）員工將身體探出窗外的；
�。�3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；
�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；
�。�6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的；
�。�7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；
（8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現(xiàn)金） 而丟失的
�。�9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
代表簽字：
年 月
乙方：責(zé)任員工
員工簽字：（按手�。�
年 月 日
員工承諾書(shū)2
為確保本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)，我作為XXXXX單位的.一名職工，特向單位作出以下承諾：
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本崗安全生產(chǎn)責(zé)任。
2.嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象，積極消除現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)事故隱患和職業(yè)危害，做到文明生產(chǎn)。
3.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督和考核，自覺(jué)搞好互保聯(lián)保，做到“四不傷害”。
4.主動(dòng)接受安全教育和培訓(xùn)，持證上崗，正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.堅(jiān)持原則，秉公辦事，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)抵制一切漠視安全生產(chǎn)的不良行為。
6.堅(jiān)決執(zhí)行本崗崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，做到按規(guī)章辦事，按規(guī)程作業(yè)。
7. 自覺(jué)執(zhí)行好“三位一體”交接班制度和“手指口述”安全確認(rèn)制度。
8. 日常工作中不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上內(nèi)容是我的鄭重承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督執(zhí)行，如有違反，我愿接受任何處罰并承擔(dān)一切后果。
承 諾 人 簽 字： 20xx年X月 X日
員工承諾書(shū)3
本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的'思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職守責(zé)，防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。
2、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組等各級(jí)安全教育培訓(xùn)和操作技能教育培訓(xùn)，努力提高自身安全知識(shí)和技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）。
3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員操作證），保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置以及勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、做好交接班工作，交接班做到嚴(yán)格認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)致，堅(jiān)持“五交”和“五不交”的原則。
7、熟知本崗位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)疏散人員和物資。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從指揮。
8、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)有害因素，立即向相關(guān)人員報(bào)告進(jìn)行解決。
9、積極認(rèn)真的參與公司今年開(kāi)展的“安全月”活動(dòng)等各類(lèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
承諾人：xxx
年月 日
員工承諾書(shū)4
XXXX有限公司：
本人入職xx有限公司，從事_________崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律職責(zé)。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密職責(zé)，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);
二、不帶給虛假個(gè)人信息，自愿理解保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國(guó)家秘密和企業(yè)秘密;四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì)議資料等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的職責(zé);
無(wú)論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的狀況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;
當(dāng)不確定某些具體資料是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下，不能對(duì)外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;
七、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書(shū)柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無(wú)論誰(shuí)建立的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及保密權(quán)，如遇狀況需要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的.機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時(shí)候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時(shí)。
在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行開(kāi)會(huì)、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要資料征求上級(jí)意見(jiàn);
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)資料的文章、著作;
十一、離崗時(shí)，自愿理解脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū);本人已閱讀，并明白和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)職責(zé)和法律后果。
承諾人簽名：
日期
員工承諾書(shū)5
XXXXXXX有限公司：
本人XXX，性別：XX，出生年月：XXX
身份證號(hào)碼：XXXXXX，由于本人已超過(guò)具有勞動(dòng)能力的法定年齡，屬于退休人員范疇，按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定，貴公司無(wú)法為我購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。貴公司已表明不再聘用我們這個(gè)年齡段的員工。但我認(rèn)為本人身體較好，在充分了解到工傷保險(xiǎn)的`相關(guān)規(guī)定，清楚不能購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及后果，現(xiàn)本人自身要求能夠在貴公司工作，本人與貴公司不屬于勞動(dòng)關(guān)系，也無(wú)需貴公司繳納工傷保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。經(jīng)與本人的家庭主要成員（直系親屬）商量，本人在貴公司工作期間如發(fā)生任何身體疾患、受傷、意外事故等一切責(zé)任事故糾紛等問(wèn)題均由本人自行承擔(dān)，與貴公司無(wú)關(guān)。如若發(fā)生上述問(wèn)題，本人及家屬自愿同意不得以任何形式向貴公司主張賠償或補(bǔ)償?shù)葯?quán)利，否則由此影響貴公司正常經(jīng)營(yíng)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由本人承擔(dān)。特此承諾！
本人簽字（手�。�
家屬意見(jiàn)（配偶或成年子女填寫(xiě)）
本人已知曉并同意以上承諾內(nèi)容。
簽字（手印）：
與員工的關(guān)系：
身份證號(hào)碼：
XXX年XX月XX日
�。砀奖救思芭渑蓟蜃优矸葑C復(fù)印件）
員工承諾書(shū)6
在本人 ，于 年 月 日 入職，在 單位部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的.法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，單位不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守單位規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)單位榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)單位利益，不侵占單位、同事或客戶(hù)的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀單位財(cái)物，對(duì)本人發(fā)生的不當(dāng)行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺(jué)維護(hù)單位聲譽(yù)。
七、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 本承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承 諾 人：
員工承諾書(shū)7
姓名：
崗位：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對(duì)待和行使工作職責(zé)，加強(qiáng)自我約束力，本人鄭重承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范
�。ㄒ唬┱\(chéng)信守法、恪盡職守、審時(shí)高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準(zhǔn)則規(guī)則要求，維護(hù)公司及客戶(hù)的合法權(quán)益。
（二）以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，維護(hù)行業(yè)及公司聲譽(yù)。嚴(yán)格保守國(guó)家秘密、所在集團(tuán)及本單位的商業(yè)秘密、客戶(hù)的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，對(duì)在執(zhí)業(yè)過(guò)程中所獲得的未公開(kāi)信息負(fù)有保密義務(wù)。對(duì)客戶(hù)服務(wù)結(jié)束或者離開(kāi)所在單位后，仍應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔(dān)上述保密義務(wù)。
�。ㄈ┦炀氄莆諛I(yè)務(wù)技能，積極參加監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升素質(zhì)，完善技能，做到專(zhuān)業(yè)勝任。
�。ㄋ模├喂虡�(shù)立依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)的理念，尊重客戶(hù)、了解需求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)禮儀，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄎ澹┍Ｗo(hù)客戶(hù)信息，維護(hù)客戶(hù)權(quán)益，不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶(hù)權(quán)益。
�。┕椒置鳎k事，不得謀取非法利益。遵守國(guó)家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識(shí)別現(xiàn)實(shí)或潛在的`利益沖突，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時(shí)，主動(dòng)匯報(bào)和提請(qǐng)工作回避。
�。ㄆ撸┳袷亟箖�(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他
人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。
（八）不得參與民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動(dòng)，不得充當(dāng)資金掮客，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時(shí)要積極向公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。
�。ň牛┮�(guī)范8小時(shí)外行為，嚴(yán)禁參與洗錢(qián)、涉黃、涉賭、涉毒等活動(dòng)。
（十）作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對(duì)買(mǎi)賣(mài)股票等行為進(jìn)行報(bào)告。
（十一）從業(yè)人員之間相互尊重、協(xié)作互助，樹(shù)立理解、信任、合作的團(tuán)隊(duì)精神，分享專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，共同創(chuàng)造，共同進(jìn)步。
�。ㄊ┘訌�(qiáng)與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)，相互促進(jìn)，共同提高。
�。ㄊ╆P(guān)愛(ài)社會(huì)，積極參與公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費(fèi)。
二、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開(kāi)展崗位工作。
負(fù)責(zé)信貸、投資、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查及重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范和控制資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查工作；根據(jù)需要開(kāi)展延伸調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)核保、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。組織資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類(lèi)認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司投資、理財(cái)以及外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)等新的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
�。ǘ┍O(jiān)管要求的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司重大事項(xiàng)管理和報(bào)告工作。
（三）牽頭協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門(mén)和管理部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)工作，促進(jìn)檢查意見(jiàn)和要求的整改落實(shí)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)自評(píng)和報(bào)告工作。
（四）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司授權(quán)、授信管理，負(fù)責(zé)授權(quán)制度和業(yè)務(wù)授權(quán)清單的制定和維護(hù)。
三、“一崗雙責(zé)”，恪守合規(guī)經(jīng)營(yíng)原則，嚴(yán)守案防底線。
積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患。發(fā)生案件，積極配合檢查處理。增強(qiáng)自律，嚴(yán)格遵守以下規(guī)定。
（一）禁止個(gè)人卡（賬）與公司及客戶(hù)發(fā)生資金往來(lái)；禁止挪用公司資金為客戶(hù)墊款，或截留、挪用客戶(hù)及公司資金。
�。ǘ┙谷魏涡问降奶摷賹�(duì)帳、虛假查庫(kù)等行為；嚴(yán)禁隨意調(diào)整、沖正、撤銷(xiāo)賬務(wù)。
�。ㄈ﹪�(yán)禁違規(guī)辦理任何未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁逆程序辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴(yán)禁對(duì)已下放的審批、授權(quán)執(zhí)行情況不過(guò)問(wèn)、不跟蹤。
�。ㄋ模﹪�(yán)禁“虛存實(shí)取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁出具虛假對(duì)賬單、回單、存款證明、證實(shí)書(shū)、存單、合同文件等；嚴(yán)禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價(jià)單證等。
�。ㄎ澹┪唇�(jīng)授權(quán)情況下，嚴(yán)禁將個(gè)人印章、操作號(hào)、Ukey/密碼交于他人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁使用他人的印章、操作號(hào)、密碼辦理業(yè)務(wù)。
（六）嚴(yán)禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、重要空白憑證或與工作相關(guān)的保密文件。
�。ㄆ撸﹪�(yán)禁隱瞞不報(bào)、掩蓋所知道的重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、責(zé)任事故和重大風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)禁對(duì)所發(fā)現(xiàn)的、或應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的異常行為、風(fēng)險(xiǎn)隱患不作為、不上報(bào)。
�。ò耍⿲�(duì)發(fā)現(xiàn)的公司或員工個(gè)人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進(jìn)行舉報(bào)。
本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責(zé)任，自愿主動(dòng)接受撤職或開(kāi)除處分。
承諾人：
年月日
員工承諾書(shū)8
XXXX有限公司：
為做好車(chē)間安裝工作，確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時(shí)、安全完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)做如下安全承諾：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家安全法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。
3、交叉作業(yè)時(shí)要認(rèn)真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的安全事項(xiàng)，確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的.安全。
4、強(qiáng)化職工安全教育，提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全操作水平和安全意識(shí)。
5、認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)制度，保證每項(xiàng)工作、每個(gè)作業(yè)程序、每個(gè)操作工都能在安全的前提下進(jìn)行。
6、堅(jiān)持做到“不安全不作業(yè)，措施不落實(shí)不作業(yè)，隱患不排除不作業(yè)”。
員工承諾書(shū)9
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、在住宿期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從宿舍的管理。
二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
三、員工一般由公司安排住宿，如確需搬到公司外住宿，員工本人需承諾并向公司提交書(shū)面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：姓名、所在部門(mén)和班組、申請(qǐng)到公司宿舍外住宿的.理由，并書(shū)面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與公司無(wú)關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任�！薄�
四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電、用氣、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
六、宿舍內(nèi)的用電開(kāi)關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修，嚴(yán)禁私自維修。
七、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、本人若承租公司的宿舍，則需遵守公司宿舍的相關(guān)規(guī)定，家屬來(lái)訪及留宿的，若遇到任何安全事故，本公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任，一切后果自負(fù)。本人有責(zé)任照看好自己的家屬，如老人或小孩，并要求其在來(lái)訪或留宿期間嚴(yán)格遵守本公司相關(guān)規(guī)定。
九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司管理干部。
十、本人及舍友出現(xiàn)病痛，及時(shí)治療，報(bào)警搶救，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司承擔(dān)責(zé)任。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。 承諾人(員工本人簽名)： 身份證號(hào)碼：
公司蓋章
簽訂日期： 年 月 日
員工承諾書(shū)10
為了加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶(hù)信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶(hù)金融信息的情況，魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶(hù)金融信息安全保密承諾書(shū)，安全保密承諾內(nèi)容如下：
一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作，工作崗位為 ，承諾人自覺(jué)加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的'保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí)，自覺(jué)維護(hù)我社客戶(hù)金融信息安全，對(duì)于本人因工作關(guān)系接觸的客戶(hù)金融信息管加強(qiáng)保密。
二、日常工作中在收集客戶(hù)金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息，不采取不正當(dāng)方式收集信息。
三、收集、保存、使用、對(duì)外提供金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
四、不將客戶(hù)信息用于業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)外提供等作為與客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預(yù)先取得客戶(hù)做出相關(guān)授權(quán)或同意。
五、承諾不篡改和出售金融信息。
六、不違規(guī)通過(guò)中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢(xún)或?yàn)E用金融信息。
七、如違反規(guī)定使用和對(duì)外提供金融信息，給單位和客戶(hù)造成損害的，無(wú)條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人：
信用社負(fù)責(zé)人：
年 月 日
員工承諾書(shū)11
部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場(chǎng)工作安排;個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從農(nóng)場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。
三、自覺(jué)保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷(xiāo)。
五、尊重每一位來(lái)訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。
六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的`招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
(簽字)
年 月 日
員工承諾書(shū)12
承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類(lèi)公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶(hù)回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的'技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以?xún)?nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書(shū)任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本承諾書(shū)為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司。
承諾人：xxx
年月 日
員工承諾書(shū)13
在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠(chéng)實(shí)信用，以真實(shí)意思向公司承諾，在加入公司之時(shí)：
1、自加入本公司起，對(duì)公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。
2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。
3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。
4、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊(cè)》，知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定，制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束：
a、 本人承諾遵守考勤的.相關(guān)約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：
（1）每天應(yīng)在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時(shí)間，同樣適用本條。
（2）于規(guī)定上班時(shí)間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退；超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工1 天處理。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天，應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。
�。�3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門(mén)主管證明其上下班時(shí)間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起，每發(fā)生一次扣100 元。
b、 本人承諾遵守請(qǐng)假的相關(guān)約定，本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求：
（1）因事或因病請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計(jì)，超過(guò)2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計(jì)算。
�。�2）員工外出、出差需填寫(xiě)外出申請(qǐng)單、請(qǐng)假申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單。主任及經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或上級(jí)簽批后，交當(dāng)值門(mén)衛(wèi)，方可外出、出差。
�。�3）員工因事或因病請(qǐng)假時(shí),需要事先履行請(qǐng)假手續(xù),員工因病請(qǐng)假，除持《員工請(qǐng)假單》外，還必須由醫(yī)院開(kāi)具的休假建議，經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假，如沒(méi)有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工處理。
�。�4）員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請(qǐng)假，應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)，報(bào)行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時(shí)間外出看病，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)行政中心備案，事后交來(lái)醫(yī)院原始證明材料，外出看病時(shí)間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請(qǐng)事假在外地患病，不能夠按時(shí)反饋，應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門(mén)直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案，返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，方可辦理補(bǔ)假手續(xù)；員工因病住院，住院后應(yīng)向所在部門(mén)送住院證明，經(jīng)部門(mén)直屬各上級(jí)簽字后，報(bào)行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息，請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；
�。�5）員工請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)（含三天），需經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門(mén)（人）簽字同意，無(wú)法當(dāng)時(shí)簽字者，部門(mén)最高直屬上級(jí)電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請(qǐng)假超過(guò)三天的，需報(bào)總辦審批，方可休假。
（6）如員工請(qǐng)假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^(guò)，則員工不能擅自休假，否則，公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天時(shí), 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。
5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；如屬于新參加重慶社會(huì)保險(xiǎn)者，也要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書(shū)附件一所列明的材料交到行政部；如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn)，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此，本人沒(méi)有任何疑義。
6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
7、 本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。
8、 若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金。
承諾人：
時(shí)間：
員工承諾書(shū)14
本人在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中切實(shí)履行以下承諾：
一、本人承諾在今后的工作中，牢固樹(shù)立“合規(guī)人人有責(zé)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)理念，自覺(jué)遵守法律、行政法規(guī)和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范操作，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，愛(ài)崗敬業(yè)，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為宗旨，提供全方位的金融服務(wù)。
二、對(duì)客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，做到態(tài)度誠(chéng)懇，有問(wèn)必答。不隨意拒絕客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，確實(shí)不具備條件無(wú)法辦理的'，耐心做好解釋說(shuō)明。
三、為客戶(hù)辦理信貸業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)，限時(shí)服務(wù)。對(duì)符合貸款條件，資料齊全情況下，客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)在3—5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送上級(jí)部門(mén)審查，并及時(shí)跟蹤，盡早到位。
四、嚴(yán)格遵守金融市場(chǎng)秩序，不采用不正當(dāng)手段吸收存款、發(fā)放貸款，執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)關(guān)于信貸業(yè)務(wù)“七不準(zhǔn)”和服務(wù)收費(fèi)“四原則”的要求，規(guī)范貸款行為，自覺(jué)維護(hù)金融消費(fèi)者合法利益。
五、不利用工作之便，為單位和個(gè)人搞交易、謀取私利。不利用職務(wù)之便，向客戶(hù)吃、拿、卡、要、報(bào)。不接受客戶(hù)的酬金、禮品、有價(jià)證券。不參加可能對(duì)公務(wù)執(zhí)行有影響的宴請(qǐng)活動(dòng)。不在上班時(shí)間參加與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
六、嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人從業(yè)行為，不作出損害銀行利益的行為，在工作和生活中做到：
一是嚴(yán)守職業(yè)道德和銀行從業(yè)人員規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
二是本人不經(jīng)商、不辦企業(yè)，不在其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或兼職取酬。
三是廉潔自律，不以職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益。
四是不作損害銀行利益的行為。
五是不參與非法集資等違法金融活動(dòng)。
六是不參與封建迷信及邪教活動(dòng)等。
七、自覺(jué)接受行總部、所在機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，如有任何違規(guī)行為，本人自愿按照《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)工作人員違規(guī)行為處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，無(wú)條件接受經(jīng)濟(jì)處罰、降低薪酬系數(shù)、免職直至解除勞動(dòng)合同等處理。
八、本承諾書(shū)一式二份，行總部、承諾人各保留壹份。
承諾人： （簽字）
年 月 日
員工承諾書(shū)15
銀行員工遵章守紀(jì)承諾書(shū)
為主動(dòng)規(guī)范從業(yè)行為，防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件，確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，我自愿作出以下承諾：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀(jì)行規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀(jì)之事。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專(zhuān)業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實(shí)有效。
4、自覺(jué)接受、主動(dòng)配合上級(jí)行的檢查監(jiān)督。對(duì)檢查出的問(wèn)題，按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。
5、增強(qiáng)自我保護(hù)、相互監(jiān)督、防范案件意識(shí)。不以感情、習(xí)慣代替制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的`違法違紀(jì)行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護(hù)我行的利益和形象。
6、在工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門(mén)確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不得”等違規(guī)行為。
以上承諾本人將嚴(yán)格遵守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受組織處理。
承諾人：
支行（蓋章）：
年 月 日
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