退休解除勞動合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的退休解除勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

退休解除勞動合同1

　　退休員工在解除勞動合同的情況下，是否需要賠償金，需要根據(jù)具體情況而定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。但是，如果存在某些特定情形，如用人單位違反法律規(guī)定、勞動者權(quán)益受到侵害等情況，勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同。這種情況下，如果用人單位因此遭受損失，勞動者可能需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。具體來說，如果勞動者在解除勞動合同的過程中存在過錯(cuò)或者違反了合同約定的保密義務(wù)等條款，給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，那么勞動者應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　對于退休員工來說，由于已經(jīng)退休，不再與用人單位建立勞動關(guān)系，因此一般情況下不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是，如果退休員工在勞動關(guān)系期間受到了不公正待遇或者合法權(quán)益受到侵害，可以通過工會或者其他途徑尋求法律援助和支持。同時(shí)，用人單位也應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重勞動者的合法權(quán)益，避免因違法而遭受損失。

　　總之，對于退休員工解除勞動合同的'情況，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。如果勞動者在解除勞動合同的過程中不存在過錯(cuò)或者違反合同約定的情形，一般情況下不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果存在過錯(cuò)或者違反合同約定的情形，給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，那么勞動者應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，用人單位也應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重勞動者的合法權(quán)益。

退休解除勞動合同2

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　員工工號：

　　身份證：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：

　　a）月份工資:共計(jì)￥______元；

　　b）相應(yīng)比例年終獎:共計(jì)￥______元；

　　c）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)￥______元；

　　d）其它:共計(jì)￥______元；

　　3、甲方為乙方繳交社會保險(xiǎn)金至______年______月______日；

　　4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同范本。

　　7、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　(以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章)

　　______年______月______日

　　乙方(簽字)：

　　______年______月______日

退休解除勞動合同3

　　甲方

　　：乙方：

　　依據(jù)勞動合同的性質(zhì)及法律規(guī)定，勞動合同可通過以下幾種方式解除：

　　一、雙方協(xié)商解除，即用人單位與勞動者自愿協(xié)商一致后達(dá)成的`書面協(xié)議。

　　二、勞動者單方解除勞動合同依據(jù)法律的規(guī)定，勞動者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動合同：

　　(1)、隨時(shí)通知解除，勞動法規(guī)定在下列情況下，勞動者無需預(yù)先告知而直接通知用人單位要求解除合同，且無需承擔(dān)違約責(zé)任，相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害，可要求其賠償，并可提請行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)依法追究其其他法律責(zé)任。

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　(2)、預(yù)告解除，勞動者如想與用人單位解除合同，無需說明任何理由，只需提前30天，以書面形式通知用人單位解除合同。

　　超過30天，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。

　　甲方蓋章

　　乙方蓋章

退休解除勞動合同4

　　甲方：________________有限公司

　　乙方：________________

　　甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

　　2、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)__________________元;

　　3、甲方為乙方繳納保險(xiǎn)至_________年_________月_________日

　　4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________有限公司

　　法定代表人或委托代理人：__________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方(簽字)：__________________

　　身份證號：__________________

　　___________年___________月_________日

退休解除勞動合同5

　　甲方：______有限公司

　　乙方：______(要有基本情況)

　　甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;

　　第二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

　　第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　第四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______有限公司乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：身份證號：

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

退休解除勞動合同6

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方（退休人員）：_______________

　　性別：_______________

　　Id號：_______________

　　住所地址：_______________

　　由于乙方為退休人員，已依法開始享受社保退休待遇，故未明確勞動法律關(guān)系主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本再就業(yè)勞務(wù)協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限本再就業(yè)協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作要求

　　1、乙方再就業(yè)期間的崗位：_______________。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方在工作范圍內(nèi)的安排和甲方的工作調(diào)整。

　　3、乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和規(guī)范完成工作任務(wù)。

　　三、工作方法和工作時(shí)間

　　1、乙方應(yīng)提供全職服務(wù)。

　　2、乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí)。

　　3、在本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的時(shí)間表。

　　四、勞動報(bào)酬和福利待遇

　　1、甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬共計(jì)人民幣__________元。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬。實(shí)行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

　　2、甲方在協(xié)議期內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、乙方不得報(bào)銷甲方在職員工的醫(yī)療費(fèi)用，甲方不得支付乙方醫(yī)療期間的勞動報(bào)酬。

　　4、乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種假期和休息日按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

　　五、保密義務(wù)乙方有義務(wù)為甲方的工作保密。

　　六、協(xié)議的終止

　　1、甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

　　2、如乙方嚴(yán)重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　3、如果甲方因政策原因需要終止本協(xié)議，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　4、如果甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月的.勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

　　七、協(xié)議的終止

　　1、本協(xié)議到期后，本協(xié)議終止。

　　2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方應(yīng)提供相關(guān)材料予以證明。

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（賠償金）、違約金

　　1、本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、乙方在工作過程中給甲方造成損失（包括醫(yī)療事故）并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、其他商定事項(xiàng)

　　1、協(xié)議期滿一方或雙方不續(xù)簽合同的，應(yīng)在協(xié)議期滿前30天通知對方，并在此期間完成工作交接。

　　2、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過司法途徑解決。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以澄清。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）_______________

　　簽署日期：_____年_____月_____日

　　法定代表人：_______________

　　簽署日期：_____年_____月_____日

　　乙方：（簽名）_______________

　　簽署日期：_____年_____月_____日

退休解除勞動合同7

尊敬的XXX先生/女士：

　　根據(jù)您的表現(xiàn)和公司的規(guī)定，您已符合退休條件。經(jīng)過公司慎重考慮，我們決定自XXXX年XX月XX日起解除您的勞動合同。在此，我們感謝您多年來為公司做出的貢獻(xiàn)和付出。

　　一、退休詳情

　　1.退休時(shí)間：您已符合公司規(guī)定的退休條件，并已按照公司要求完成相關(guān)手續(xù)。自XXXX年XX月XX日起，您將正式退休。

　　2.退休待遇：根據(jù)您的工齡和公司政策，您將享受相應(yīng)的退休金和福利待遇。具體的金額和發(fā)放方式已在您的退休申請資料中詳細(xì)說明，并已得到您的確認(rèn)。

　　3.后續(xù)安排：您的離職手續(xù)將于退休之日進(jìn)行，屆時(shí)我們將與您溝通具體的離職流程和所需材料。

　　二、解除勞動合同原因

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和公司政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自XXXX年XX月XX日起解除您的勞動合同。此決定完全基于您的意愿，并經(jīng)過您本人同意。

　　三、公司感謝

　　在此，我們謹(jǐn)代表公司向您表示最誠摯的.感謝。感謝您多年來為公司做出的貢獻(xiàn)和付出，您的工作精神、業(yè)績和職業(yè)道德將永遠(yuǎn)銘刻在公司的歷史中。我們期待您退休后能保持健康，享受美好的晚年生活。

　　四、聯(lián)系方式

　　如有任何疑問或需要協(xié)助，請隨時(shí)聯(lián)系我們：

　　聯(lián)系人：XXX

　　電話：XXX-XXXX-XXXX

　　郵箱：XXXXX@company.com

　　地址：[公司地址]

　　敬請諒解，此通知書是書面形式傳達(dá)，并無任何威脅或指責(zé)之意。我們希望此次通知不會影響您的心情，而是作為對公司政策了解的途徑之一。如您還有其他疑問，請隨時(shí)與我們聯(lián)系。

　　再次感謝您為公司做出的貢獻(xiàn)，期待您未來的關(guān)心和支持。祝愿您生活愉快！

　　[公司名稱]

　　XXXX年XX月XX日

　　【您的簽名】______________（姓名）【職位】_______________（職位）

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