[經(jīng)典]創(chuàng)建衛(wèi)生單位匯報(bào)材料

　　在學(xué)習(xí)和工作的日常里，需要用到匯報(bào)的地方越來越多，匯報(bào)通常是指向上級報(bào)告工作所完成的書面報(bào)告，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報(bào)呢？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建衛(wèi)生單位匯報(bào)材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確。為了加強(qiáng)對先進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立了以黨組書記、主任為組長，其他班子成員為副組長，職能股室為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作小組。小組成員進(jìn)行了目標(biāo)任務(wù)分解和工作責(zé)任細(xì)化并出臺了各項(xiàng)與之相關(guān)的規(guī)章制度，全單位上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、干部職工全員參與的衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建格局，確保工作落實(shí)責(zé)任到人，為創(chuàng)建市級衛(wèi)生工作提供了有力組織保障。

　　二、完善制度，遵章執(zhí)行。愛國衛(wèi)生工作是一項(xiàng)長期性的工作，要構(gòu)筑一個優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，展示單位機(jī)關(guān)良好的精神風(fēng)貌，單靠組織學(xué)習(xí)教育是不夠的，還必須建立起一套行之有效、獎懲分明的管理辦法與管理制度，從而達(dá)到標(biāo)本兼治。根據(jù)自身實(shí)際情況，我單位研究制定了愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃，明確了指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求。先后出臺《機(jī)關(guān)管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度》、《單位衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》、《定期通報(bào)》等一系列規(guī)章制度，做到有章可循，把衛(wèi)生責(zé)任層層分解落實(shí)到人，實(shí)行包干負(fù)責(zé)、定期檢查考核，為創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)工作提供了制度保障。

　　三、強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)意識。開展衛(wèi)生宣傳教育，提高干部職工的思想意識，是開展衛(wèi)生工作的強(qiáng)大動力。近年來，我們經(jīng)常利用會議等形式組織干部職工學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生的規(guī)定》、《單位衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章、條例以及市區(qū)愛衛(wèi)辦的相關(guān)文件。

　　通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體干部職工的衛(wèi)生意識，使全體干部職工認(rèn)識到了此項(xiàng)工作的重要性。同時，認(rèn)真組織干部職工搞好愛國衛(wèi)生宣傳活動，積極開展滅“四害”專項(xiàng)工作，使全體干部職工進(jìn)一步深化了共建衛(wèi)生單位的責(zé)任感、義務(wù)感，養(yǎng)成了愛清潔、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，營造了良好的衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建氛圍，有力地促進(jìn)了單位機(jī)關(guān)整體形象的提升。

　　四、關(guān)愛職工，定期體檢。在加強(qiáng)衛(wèi)生管理和強(qiáng)化衛(wèi)生教育的同時，我單位還十分關(guān)注干部職工的身心健康。每年“三八”節(jié)期間，組織對女干部職工進(jìn)行體驗(yàn)，有效地保障了單位干部職工的身心健康。同時，遇到干部職工生病住院，單位派人前往看望慰問，獻(xiàn)上集體的關(guān)心。

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