中學(xué)教師考勤制度

　　為了進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度，建立健全教師崗位職責(zé)，更好地發(fā)揮教師工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，需要制定以下的考勤制度!下面就隨愛匯網(wǎng)小編一起來了解下吧!

　　中學(xué)教師考勤制度篇1

　　一、基本要求

　　1.所有教師在工作時(shí)間內(nèi)，必須堅(jiān)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行崗位

　　職責(zé)，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好本職工作。

　　2.提倡任課教師在年級(jí)組辦公室集體辦公，辦公室要保持安靜。學(xué)生的競(jìng)賽輔導(dǎo)一般在年級(jí)組開設(shè)的輔導(dǎo)室進(jìn)行。學(xué)校努力為任課教師創(chuàng)造良好的辦公條件。

　　3.每位教師要嚴(yán)格遵守出勤制度，每周星期一上午參加升旗儀式，星期五下午課后離校;上課時(shí)間做到不遲到、不早退、不曠課、不曠工、不私自調(diào)課，有事(含公事、私事、病)必須履行請(qǐng)假手續(xù)(教師上課要在上課鈴聲停時(shí)到達(dá)教室門口);學(xué)校、部門安排的會(huì)議要按時(shí)參加，不遲到、不早退、不缺席;學(xué)校交給的其他工作任務(wù)要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

　　4.語(yǔ)文、英語(yǔ)和漢語(yǔ)教師要按時(shí)上早讀，早讀不得隨意請(qǐng)其他教師代上，早讀時(shí)間不得離開教室，有特殊情況的需按請(qǐng)假制度請(qǐng)假，否則按曠課處理。

　　二、請(qǐng)假制度

　　1.教師因病、因事請(qǐng)假者，必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，具體手續(xù)是：首先到教學(xué)處填寫請(qǐng)假條，按批準(zhǔn)程序，逐級(jí)審批(任課教師必須到教學(xué)處辦理調(diào)課手續(xù))，最后將請(qǐng)假條交回教學(xué)處存查。因病請(qǐng)假者須持醫(yī)院證明方能辦理請(qǐng)假手續(xù);特殊情況不能及時(shí)請(qǐng)假者，事后要按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

　　2.沒有課務(wù)的教師，需外出半天以內(nèi)者，經(jīng)所屬處室同意，不記事假，但一周內(nèi)不超過一次;教師因病請(qǐng)假須按第1條要求辦理請(qǐng)假手續(xù)，一天內(nèi)由教學(xué)處批準(zhǔn)，一天以上(含一天)三天以內(nèi)由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn);事假由校長(zhǎng)批準(zhǔn);全校教工大會(huì)有事要到辦公事請(qǐng)假，部門會(huì)議請(qǐng)假者由召開會(huì)議的'部門負(fù)責(zé)人辦理。

　　3.因公外出參加會(huì)議或活動(dòng)，也要按第1條辦理手續(xù)，以便安排工作、課務(wù)，不記事假;經(jīng)學(xué)校同意、上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)，對(duì)口參加招生計(jì)劃內(nèi)的脫產(chǎn)或函授進(jìn)修的教師，學(xué)習(xí)前也要辦理請(qǐng)假手續(xù);婚假、產(chǎn)假、喪假也要按程序辦好請(qǐng)假手續(xù)，其有關(guān)待遇待等按結(jié)構(gòu)工資方案中的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　4.凡因公、因私、因病等離開工作崗位的，須按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。有特殊情況未能先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，要電話聯(lián)系且事后(到校后半天或第二天)及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)，如未辦理手續(xù)的作曠工處理;凡不請(qǐng)假離�；蛘�(qǐng)假到期后未按時(shí)上班又不辦續(xù)假手續(xù)者視為曠工;不辦理請(qǐng)假手續(xù)，教學(xué)處一律不予調(diào)課，私自調(diào)課，當(dāng)事人雙方均作曠工處理。

　　三、管理辦法

　　所有教師的出勤情況，由教學(xué)處統(tǒng)一歸口管理。由教學(xué)處對(duì)教師上課、上班出勤情況進(jìn)行定期或不定檢查登記，每月將出勤情況統(tǒng)計(jì)交辦公室公布。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法(按事故認(rèn)定和《結(jié)構(gòu)工資方案》的有關(guān)條款執(zhí)行)。

　　中學(xué)教師考勤制度篇2

　　1.上，下午上課時(shí)必須要在上課前五分鐘發(fā)照片。(如10點(diǎn)上課最晚9:55發(fā)) 以我微信收到的時(shí)間為準(zhǔn)。如在工作期間遇到問題提前溝通者，處罰減半。

　　2. 如果我收到照片的時(shí)間遲到了，我會(huì)有反饋截圖的。如有出入請(qǐng)?jiān)诋?dāng)天晚8點(diǎn)前主動(dòng)與我溝通聯(lián)系。沒有與我溝通的，就以收到的照片時(shí)間，按照制度處罰。

　　3.如果遲到，請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間拍照發(fā)給我�？傊�不管遲到與否都要發(fā)照片。如實(shí)在忘記必須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發(fā)現(xiàn)相互包庇隱瞞的`兩人同受處罰。請(qǐng)大家嚴(yán)格要求自己，相互監(jiān)督。

　　4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會(huì)或培訓(xùn)活動(dòng)遲到30分鐘按曠工處理。

　　5.如果忘記發(fā)照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一份，開會(huì)宣讀。

　　6.以上事宜無論是主課老師還是助教老師都要按照規(guī)定時(shí)間到并且發(fā)送照片。

　　處罰不是目的，望各位老師嚴(yán)格遵守中心的制度。

　　中學(xué)教師考勤制度篇3

　　為加強(qiáng)學(xué)校管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，維護(hù)學(xué)校工作秩序和教學(xué)秩序，進(jìn)一步規(guī)范教師的工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效益，提高安全管理有效性，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在學(xué)校原有教師出勤管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校20xx年2月7日行政會(huì)議討論，修訂本規(guī)定。

　　一、出勤管理范圍和內(nèi)容

　　(一)遵守作息時(shí)間。全體教師要增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間、按時(shí)上課、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。

　　(二)根據(jù)規(guī)定請(qǐng)假。教師要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遇事或生病按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)(填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)審批)，得以批準(zhǔn)后方可離崗。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得以批準(zhǔn)而不上課、不輔導(dǎo)學(xué)生、不參加學(xué)校會(huì)議、不參加教研活動(dòng)、不參加學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)，定為曠課(曠工)，曠課(曠工)1節(jié)扣罰工資80元，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。教師會(huì)議、教研活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、班主任會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、校會(huì)及其他臨時(shí)會(huì)議按2節(jié)課計(jì)，大型活動(dòng)按涉及的課時(shí)計(jì)，升旗儀式按1節(jié)課計(jì)、全天性活動(dòng)按8節(jié)課計(jì)、其他活動(dòng)或工作依據(jù)具體情況酌情規(guī)定。

　　二、出勤規(guī)定

　　(一)作息時(shí)間要求

　　值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師在規(guī)定時(shí)間到校值班。早讀期間負(fù)責(zé)安全管理輔導(dǎo)(早讀輔導(dǎo))的教師必須早讀鈴響畢及時(shí)進(jìn)入教室輔導(dǎo)學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理;上晚自習(xí)的教師在晚自習(xí)上課(7:00)前趕到教室或?qū)W生集中地點(diǎn)，晚自習(xí)上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生晚自習(xí)期間的安全管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，按時(shí)上下晚自習(xí)。晚自習(xí)下課后，上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生課間的安全管理，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可離開。

　　(二)請(qǐng)假

　　1、請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。教師請(qǐng)事假、病假需提前填寫假條(卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的教師代填)，向值班行政或校長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明課程屬自己安排還是學(xué)校安排，若屬自己安排課程，要在請(qǐng)假條上注明課程的班級(jí)、節(jié)次和代課教師。請(qǐng)假手續(xù)必須在上課(或會(huì)議、活動(dòng))前半小時(shí)辦好交值班行政。若教師因不按時(shí)請(qǐng)假而造成無人上課、無人完成工作，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請(qǐng)假，均按曠課(曠工)處理。

　　(1)病假：病假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課(代班)，請(qǐng)病假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長(zhǎng)審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請(qǐng)病假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的，不扣工資;5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的，扣工資20元。請(qǐng)病假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。教師因住院治療而請(qǐng)病假的，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資。

　　(2)事假：事假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課(代班)，請(qǐng)事假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長(zhǎng)審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請(qǐng)事假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的，不扣工資;5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的`，扣工資20元。請(qǐng)事假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。

　　病、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分，按規(guī)定扣完為止。

　　教師自行安排代課，學(xué)校不付教師代課工資，代課教師要認(rèn)真上課，承擔(dān)教育教學(xué)和安全管理等責(zé)任。

　　(3)公假。教師因公出差或外出培訓(xùn)等，涉及課程變動(dòng)、課程安排、工作安排的，需填寫假條交值班行政檢查。

　　(4)婚、喪、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　婚假：晚婚(男25周歲以上、女23周歲以上)婚假2周，提供依據(jù)，報(bào)教育局審批;達(dá)法定婚齡(女20歲、男22歲)且達(dá)不到晚婚條件結(jié)婚的婚假3天。

　　喪假：教師父母、岳父岳母、公婆、配偶、子女等直系親屬逝世的，喪假1周。

　　產(chǎn)假：《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天。符合晚育條件(提供依據(jù))，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，共計(jì)120天。教師請(qǐng)產(chǎn)假均需提供依據(jù)，報(bào)教育局審批。

　　三、出勤獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　(一)一學(xué)期無曠課(曠工)、遲到、早退，無事假、病假，發(fā)給滿勤獎(jiǎng)100元(從績(jī)效工資中列支)。

　　(二)遲到、早退5分鐘以內(nèi)的，列入考核，不扣罰工資;遲到、早退5—20分鐘，按0.5節(jié)曠課計(jì);遲到、早退20分鐘以上，按1節(jié)曠課計(jì)。教師因遲到、曠課(曠工)、早退而造成學(xué)生無人管理或管理脫節(jié)產(chǎn)生的安全責(zé)任事故，由教師承擔(dān)紀(jì)律的、經(jīng)濟(jì)的、法律的一切責(zé)任。

　　(三)非公事，教師不得調(diào)課，否則按曠工處理。

　　(四)因公事調(diào)課不計(jì)假。

　　四、其他

　　(一)學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須堅(jiān)持早上、中午按時(shí)到校，放學(xué)后將工作安排好才離崗，要檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按出勤規(guī)定對(duì)教師的到崗情況進(jìn)行詳實(shí)的檢查登記。

　　(二)班主任是班級(jí)學(xué)生教育管理第一責(zé)任人，班主任要按安排、按有關(guān)規(guī)定到位履職、管理輔導(dǎo)學(xué)生，班主任失職失誤的視其情況按曠課(曠工)1節(jié)以上處理，造成的責(zé)任由班主任負(fù)責(zé)。

　　(三)長(zhǎng)病假期間的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師不按規(guī)定到崗到位的，按規(guī)定作曠工1節(jié)以上處理，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。

　　(五)出勤實(shí)行周公布、月總結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總的統(tǒng)計(jì)方式，根據(jù)規(guī)定納入教師績(jī)效考核、業(yè)務(wù)考核和年度考核。

　　(六)其他未盡事宜根據(jù)具體情況確定，本規(guī)定在執(zhí)行過程中繼續(xù)不斷修改、補(bǔ)充和完善。本規(guī)定自20xx年2月18日起執(zhí)行。
 

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