事業(yè)單位工作考勤制度

垂崗鄉(xiāng)機關 事業(yè)單位考勤制度

為加強機關、事業(yè)單位干部職工紀律性，增強組織觀念，提高機關工作效能和服務質量，根據(jù)有關規(guī)定，結合本鄉(xiāng)實際，特制定本考勤制度。

一、考勤措施內容

(一)鄉(xiāng)機關、事業(yè)單位人員要嚴格遵守辦公時間，不得隨意遲到、早退;不得自行半日制。

(二)鄉(xiāng)機關、事業(yè)單位工作人員上班時間不得做與自己工作無關的事，不準上網瀏覽與工作無關的內容，不準聚眾嘻鬧、打牌等。

(三)凡工作人員工作期間有事外出必須履行有關手續(xù)。請假3天向考核考勤領導小組書面請假，3天以上由書記、鄉(xiāng)長批準，不能找人帶請或打電話“霸王假”(有急病或重要急事除外，但事后要補請假條，交辦公室做好統(tǒng)計)。但是同一辦公室人員不得在同一時間外出(特殊情況例外)，每個辦公室必須留一人值班。

(四)所有工作人員必須保持通訊暢通，保證隨時都聯(lián)系到每個同志。

(五)每天做好交接-班手續(xù)。確保信息暢通。

二、考勤辦法

(一)每天堅持點名制度，必須嚴格遵守工作作息時間，按時上下班，不得遲到或早退，點名時間(上午8：30——12：00，下午2：30——6：00)。

(二)每天點名由考核考勤領導小組負責。鄉(xiāng)全體干部須按時參加，不得擅自離開崗位。

(三)根據(jù)有關規(guī)定，鄉(xiāng)機關、事業(yè)單位工作人員每月上班時間不得少于22天(周一至周五必須保證)，特殊情況周六、周日不休息，達到22天的每天補助點名費2元，達不到22天的當月無點名費，超過22天每天補助5元。曠工一次扣10元，早退一次扣5元，病、事假(雙休日、法定節(jié)日)不扣，每月抽查發(fā)現(xiàn)早退2次并曠工1次，全年曠工累計超過15次的，當年不得評定稱職(或合格)檔次。

(四)做好夜班值班工作，凡被列為夜班值班人員，必須按要求值班，不得缺勤。晚上值班人員免費在食堂就工作餐一頓。

(五)對無正當理由長期不上班的，取消考勤獎并扣發(fā)工資。

(六)對上班半日制的機關、事業(yè)單位工作人員，鄉(xiāng)組織有關人員督查后，可根據(jù)情況扣除考勤獎金。

(七)考勤每月公布一次，2個月一兌現(xiàn)，由辦公室存檔備查，年終與年度考評掛鉤。

(八)本辦法下發(fā)之日起執(zhí)行。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索事業(yè)單位工作考勤制度。

【事業(yè)單位工作考勤制度】相關文章：

事業(yè)單位考勤制度03-14

事業(yè)單位考勤制度5篇04-17

職工考勤制度02-09

管理考勤制度02-12

公司的考勤制度02-14

嚴格考勤制度05-30

學生考勤制度04-03

教工考勤制度04-01

工廠考勤制度03-31

會議考勤制度04-12