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幼兒園考勤通報制度
幼兒園教職工考勤制度
一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工，按時簽到，不得代簽。
二、病假必須事先請假，請假一天扣8元，連續(xù)超過2天，每天扣10元，請假兩天內(nèi)當(dāng)月獎金按天計算，超過兩天按雙倍計算，連續(xù)一周扣半月獎金。
三、開學(xué)初兩周和學(xué)期結(jié)束前兩周及幼兒園舉行各種大型活動(包括孩子 和老師的活動)請病事假扣平時的雙倍分。
四、請假未經(jīng)允許不到崗者，按曠工處理，無故曠工每天扣20元。
五、早退和遲到月累計3次按一天事假處理。
六、零散事假按時間計算，月累計8小時按一天事假處理。
七、查崗不在，未請假者視為溜號，一次扣工資5元，月累計3次，扣除半月獎金并全園通報批評。
八、值日不來崗者按曠工處理，不得任何人替崗。
九、婚喪事假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、函授自考學(xué)習(xí)必須出示通知書，以通知書學(xué)習(xí)的時間為準，不扣出勤分。學(xué)習(xí)期間停發(fā)獎金。
十一、因單位派出的學(xué)習(xí)和公出，按正常工作處理。
十二、流產(chǎn)、上環(huán)做第一次扣1分，并停發(fā)獎金，第二次按病事假正常處理。
十三、二天以內(nèi)的病事假均由本班教師自代，配生活老師。
十四、一學(xué)期病事假累計超過20天不能參加評選優(yōu)先模和職稱評定。
十五、全勤總計10分。
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