收銀班長績效考核標(biāo)準(zhǔn)

為了提高車間作業(yè)管理工作，提高車間設(shè)備質(zhì)量及班長作業(yè)技能，特定制辦法如下：

一、各工區(qū)班長每月按作業(yè)地點(diǎn)10處進(jìn)行驗(yàn)收考核(每周檢查2處)。

(1)檢查內(nèi)容：作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)安全、記名修、回檢制度。導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

(2)維修地段每月檢查不許超過2處。

二、作業(yè)后，超過維修標(biāo)準(zhǔn)每處扣

3分，超過經(jīng)保每處扣2分。導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

三、作業(yè)中未記名修(用油漆，油漆色與月度設(shè)備檢查色相同。油漆由防護(hù)員帶領(lǐng)并帶回)每次扣2分。

四、作業(yè)中未回檢，每次扣3分。

五、班長工作日志，必須按規(guī)定填寫。填寫內(nèi)容：作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)人員、作業(yè)上下班時間。(駐站防護(hù)、工地防護(hù))，回檢各種數(shù)據(jù)，未按規(guī)定填寫一次扣3分，回檢數(shù)據(jù)與派工單不符一次扣5分。

六、班長作業(yè)日志弄虛作假者，一次扣5分，5次免班長津貼。導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

七、各工區(qū)班長必須對維修工作分月保修，按單、雙月分別完成工區(qū)維修工作(金山店除外)，如段、局維修驗(yàn)收優(yōu)良的工區(qū)，班長獎200元。

八、車間驗(yàn)收人員對各工區(qū)班長作業(yè)檢查弄虛作假著，一次扣200元。導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

九、車間檢查各工區(qū)班長作業(yè)后，必須處書面報告工區(qū)。月底如車間考核與工區(qū)記錄不相符時，工區(qū)有權(quán)向車間提出異議。車間將組織復(fù)驗(yàn)。

十、當(dāng)月未交考核表者扣獎150元

十一、一年內(nèi)班長在車間月度考核在年終排名車間第一名者、段先進(jìn)生產(chǎn)者車間獎1000元。一年內(nèi)班長在車間月度考核年終考核末名者，車間扣500元。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索收銀班長績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

【收銀班長績效考核標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：

收銀員績效考核標(biāo)準(zhǔn)05-20

績效考核的標(biāo)準(zhǔn)03-28

績效考核標(biāo)準(zhǔn)05-17

收銀主管績效考核05-20

班長績效考核05-17

員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)05-08

廚師績效考核標(biāo)準(zhǔn)05-20

品管績效考核標(biāo)準(zhǔn)05-20

績效考核量化標(biāo)準(zhǔn)05-20