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倉庫員工績效考核項目
| 雄峰特鋼集團 年 月績效考評表（雙管部門用表） | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 員工姓名 | 公司 | 東莞 | 部門 | 倉庫 | |||||||||||||||||||||||||||
| 職位 | 統(tǒng)計文員 | 工號 | 級別 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 關(guān)鍵職責(zé)：保證數(shù)據(jù)錄入工作準(zhǔn)確無誤的前提下，及時、準(zhǔn)確的審核并打印銷售單據(jù)，并協(xié)助主管完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 編號 | 關(guān)鍵績效考評指標(biāo) | 權(quán)重 | 目標(biāo)指標(biāo) | 計算公式 | 實際達(dá)成(被考評人填寫) | 分公司/總公司（100%） | |||||||||||||||||||||||||
| 自評（20%） | 直接上司評（50%） | 上司的上司評（30%） | |||||||||||||||||||||||||||||
| 70以下 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 70以下 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 70以下 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | ||||||||||||||||||||
| 1 | 數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性 | 40% | 到貨明細(xì)、收貨重量、銷售單據(jù)等數(shù)據(jù)的錄入不容許出現(xiàn)差錯。執(zhí)行零容忍制度。 | 考核季度內(nèi)無任何差錯得40分；有任何出錯即得O分； | |||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 單據(jù)審核、打印的及時性 | 20% | 對于財務(wù)審核完成后的營業(yè)單據(jù)必須在5分鐘之內(nèi)完成審核并打印工作，不容許出現(xiàn)營業(yè)部門對審核及打單及時性的抱怨。 | 考核季度內(nèi)每出現(xiàn)一次抱怨扣5分； | |||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 到貨明細(xì)、收貨單等收貨準(zhǔn)備工作完成的及時性 | 10% | 相關(guān)貨物到達(dá)倉庫前必須完成所有相關(guān)收貨單據(jù)并提交給倉庫相關(guān)收貨負(fù)責(zé)人。 | 考核季度內(nèi)出現(xiàn)延遲提交相關(guān)單據(jù)的問題每次扣5分。 | |||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 銷售單據(jù)、庫存等重量異議處理的及時性 | 10% | 單個產(chǎn)品15公斤以內(nèi)的庫存報溢與報損要及時，不容許出現(xiàn)庫存實物以銷售完全而賬面上仍有可銷售數(shù)據(jù)現(xiàn)象 | 考核季度內(nèi)每出現(xiàn)一次相關(guān)問題扣5分； | |||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 協(xié)助上級主管完成相關(guān)的統(tǒng)計工作事項的準(zhǔn)確性與及時性 | 20% | 必須在兩個小時之內(nèi)準(zhǔn)確的完成主管安排的倉庫統(tǒng)計工作 | 考核季度內(nèi)每延遲一次扣5分。如果出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤則得O分。 | |||||||||||||||||||||||||||
| 100% | 權(quán)重得分合計 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 評價者簽名 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 最終得分 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 評價標(biāo)準(zhǔn)： | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 91-100）完全實現(xiàn)目標(biāo)；業(yè)績達(dá)到工作目標(biāo)的100％標(biāo)準(zhǔn)／完成所有的工作目標(biāo)；代表工作表現(xiàn)滿足期望 | 備注：1.若被考評者僅有一位上司者，其上司的考評權(quán)重比例為80%； 2.考評項不一定是8個，可以增加也可以減少； | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 81-90）基本實現(xiàn)目標(biāo)：業(yè)績達(dá)到工作目標(biāo)的80%的標(biāo)準(zhǔn)／部分完成工作目標(biāo)；代表工作表現(xiàn)有提高的空間 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 71-80) 部分實現(xiàn)目標(biāo)：業(yè)績達(dá)到工作目標(biāo)的70%標(biāo)準(zhǔn)／部分完成工作目標(biāo)；代表工作表現(xiàn)需要大幅改進(jìn) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 70以下）未實現(xiàn)目標(biāo)：業(yè)績未達(dá)到工作目標(biāo)的70%標(biāo)準(zhǔn)／未完成工作目標(biāo)；代表工作表現(xiàn)需要全面整頓 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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