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行政司機(jī)績(jī)效考核
企業(yè)行政司機(jī)考核表 | |||||
被考核人 | 職務(wù): | 考核時(shí)間 | |||
考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容 | 分值比 | 分值 | 隊(duì)長(zhǎng)評(píng)分 | 行政辦評(píng)分 |
工作要求 | 上下班按規(guī)定打卡 | 50% | 5 | ||
電話保持開機(jī)狀態(tài),有公司電話立即接聽 | 5 | ||||
按規(guī)定時(shí)間到崗,接待客人時(shí)提前10分鐘到崗 | 5 | ||||
雨天外出接送客人有條件時(shí)備好雨具,用完及時(shí)歸還 | 5 | ||||
安排簡(jiǎn)便易行的行車路線,不在出車時(shí)間辦理私事 | 5 | ||||
按規(guī)定穿著工作服 | 5 | ||||
不為用車人員辦理私事提供便利 | 5 | ||||
外出行車不能按預(yù)計(jì)時(shí)間返回,以及出車返回公司后應(yīng)及時(shí)通知車隊(duì)長(zhǎng),以便車隊(duì)長(zhǎng)調(diào)度安排用車 | 5 | ||||
做好日常出車的行車公里數(shù)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)用的登記 | 5 | ||||
服從專人(車隊(duì)長(zhǎng))安排的出車及加班用車 | 5 | ||||
安全行車 | 按規(guī)定時(shí)速駕駛不違章駕車 | 20% | 4 | ||
車輛停放后做好安全保管措施 | 4 | ||||
出車前.后檢查保管好車輛有關(guān)證件 | 4 | ||||
保證休息,不疲勞駕駛 | 4 | ||||
發(fā)生事故及時(shí)上報(bào) | 4 | ||||
職業(yè)道德 | 無向維修廠索要任何財(cái)物的現(xiàn)象 | 15% | 3 | ||
不提供虛假報(bào)銷憑證進(jìn)行報(bào)銷 | 3 | ||||
不亂發(fā)牢騷和怨言,團(tuán)結(jié)同事 | 3 | ||||
在接送客戶時(shí)不發(fā)表惡意言論影響公司形象 | 3 | ||||
接待工作中尊重用車人員和客人 | 3 | ||||
維修保養(yǎng) | 制動(dòng)效果良好 | 10% | 2 | ||
做好自己保養(yǎng)車輛的年審工作 | 2 | ||||
按規(guī)定定期保養(yǎng)車輛 | 2 | ||||
車輛按要求自檢自修 | 2 | ||||
按規(guī)定完成車輛出車前的常規(guī)檢查·保養(yǎng) | 2 | ||||
企業(yè)認(rèn)同 | 積極參加公司各項(xiàng)集體活動(dòng) | 5% | 1 | ||
積極為公司發(fā)展提供有益的個(gè)人建議 | 1 | ||||
顧全大局,以公司利益為重 | 1 | ||||
有奉獻(xiàn)精神,犧牲較多個(gè)人時(shí)間 | 1 | ||||
不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷自我提高 | 1 | ||||
技能工資 | 總分: | ||||
應(yīng)得金額 | 考核人: | ||||
考核部門 | |||||
考核說明: | 1.本表中考核指標(biāo)共有30項(xiàng),共100分,每分2元。 | ||||
2.根據(jù)司機(jī)人員的實(shí)際表現(xiàn)評(píng)分隊(duì)長(zhǎng)×70%+行政辦公室×30% | |||||
3.0-60分為不合格;60-80分為合格;80-90分為良好;90-100分為優(yōu)秀。 | |||||
司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)考核表 | |||||
被考核人 | 職務(wù): | 考核時(shí)間 | |||
考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容 | 分值比 | 分值 | 行政辦評(píng)分 | |
工作要求 | 正常上下班打卡 | 50% | 5 | ||
電話保持開機(jī)狀態(tài),有公司電話立即接聽 | 5 | ||||
不浪費(fèi)用車資源,未經(jīng)批準(zhǔn)不私自用車 | 5 | ||||
知曉總體用車情況,不推脫管理責(zé)任 | 5 | ||||
不利用外出時(shí)間辦理私事 | 5 | ||||
外出行車不能及時(shí)返回提前通知行政辦公室 | 5 | ||||
保證西塱、東塱接送,無特殊情況隨叫隨到 | 5 | ||||
嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度,遵循各項(xiàng)用車原則 | 5 | ||||
進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)管理,司機(jī)團(tuán)結(jié)協(xié)作 | 5 | ||||
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠較好的對(duì)車隊(duì)進(jìn)行管理 | 5 | ||||
安全行車 | 不違章駕車 | 20% | 4 | ||
車輛停放后做好安全措施 | 4 | ||||
監(jiān)督司機(jī)保管好車輛有關(guān)證件 | 4 | ||||
保證休息,不疲勞駕駛 | 4 | ||||
做好安全行車宣傳教育工作 | 4 | ||||
職業(yè)道德 | 無向維修廠索要任何財(cái)物的現(xiàn)象 | 15% | 3 | ||
不提供虛假報(bào)銷憑證進(jìn)行報(bào)銷 | 3 | ||||
不亂發(fā)牢騷和怨言,團(tuán)結(jié)同事 | 3 | ||||
在接送客戶時(shí)不發(fā)表惡意言論影響公司形象 | 3 | ||||
接待工作中尊重用車人員和客人 | 3 | ||||
維修保養(yǎng) | 制動(dòng)效果良好 | 10% | 2 | ||
相關(guān)機(jī)油準(zhǔn)備充足 | 2 | ||||
按規(guī)定更換輪胎。 | 2 | ||||
車輛按要求自檢 | 2 | ||||
按規(guī)定完成發(fā)動(dòng)機(jī)的常規(guī)保養(yǎng) | 2 | ||||
企業(yè)認(rèn)同 | 積極參加公司各項(xiàng)集體活動(dòng) | 5% | 1 | ||
積極為公司發(fā)展提供有益的個(gè)人建議 | 1 | ||||
顧全大局,以公司利益為重 | 1 | ||||
能夠清晰認(rèn)識(shí)自身的崗位職責(zé) | 1 | ||||
不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,不斷自我提高 | 1 | ||||
技能工資 | 總分: | ||||
應(yīng)得金額 | 考核人: | ||||
考核部門 | |||||
考核說明: | 1.本表中考核指標(biāo)共有30項(xiàng),共100分,每分2元。 | ||||
2.根據(jù)司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)的實(shí)際表現(xiàn)給分;評(píng)分人由行政辦公室負(fù)責(zé)。 | |||||
3.0-60分為不合格;60-80分為合格;80-90分為良好;90-100分為優(yōu)秀。 |
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