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司機(jī)的績效考核
| 合眾司機(jī)績效考核表 | |||||||
| 考核人：行政主管 被考核人： 月份: 本月得分: 所得獎金： | |||||||
| 序號 | 考核項(xiàng)目 | 考核明細(xì) | 數(shù)據(jù)提供 | 得分標(biāo)準(zhǔn) |
| 所得分?jǐn)?shù) | |
| 1 | 工作要求 | 上下班準(zhǔn)時打卡 | 人事部 | 5 | |||
| 電話保持開機(jī)狀態(tài)，有公司電話立即接聽 | 人事部 | 5 | |||||
| 做好日常出車的行車公里數(shù)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)用的登記 | 財務(wù)部 | 5 | |||||
| 工作高效準(zhǔn)時，按要求出車停車，不耽誤各類用車， | 行政部 | 5 | |||||
| 不為用車人員和自己辦理私事提供便利 | 行政部 | 5 | |||||
| 2 | 安全行車 | 按規(guī)定時速駕駛不違章駕車 | 財務(wù)部 | 5 | |||
| 車輛停放后做好安全保管措施 | 財務(wù)部 | 5 | |||||
| 出車前.后檢查保管好車輛有關(guān)證件 | 行政部 | 5 | |||||
| 保證休息，不疲勞駕駛 | 行政部 | 5 | |||||
| 發(fā)生事故及時上報 | 行政部 | 5 | |||||
| 3 | 職業(yè)道德 | 無向維修廠索要任何財物的現(xiàn)象 | 財務(wù)部 | 5 | |||
| 不提供虛假報銷憑證進(jìn)行報銷 | 財務(wù)部 | 5 | |||||
| 不亂發(fā)牢騷和怨言，團(tuán)結(jié)同事 | 行政部 | 5 | |||||
| 在接送客戶時不發(fā)表惡意言論影響公司形象 | 行政部 | 5 | |||||
| 接待工作中尊重用車人員和客人 | 行政部 | 5 | |||||
| 4 | 維修保養(yǎng) | 汽車起動效果良好 | 人事部 | 5 | |||
| 做好自己保養(yǎng)車輛的年審工作 | 人事部 | 5 | |||||
| 按規(guī)定定期保養(yǎng)車輛 | 人事部 | 5 | |||||
| 車輛按要求自檢自修 | 人事部 | 5 | |||||
| 按規(guī)定完成車輛出車前的常規(guī)檢查·保養(yǎng) | 人事部 | 5 | |||||
| 注：司機(jī)每月考核金額為500元，考核分為100分。獎金=考核金額÷總分?jǐn)?shù)×實(shí)際得分（例：當(dāng)月得分為50分，獎金為：500÷100×50=250元） | |||||||
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