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前臺文員績效考核
行政人事部 前臺文員 績效考核表
考核指標 | 權重 | 績效衡量標準 | 評分方法 | 實際完成情況 (完成不好的注明原因) | 自評 | 上級評分 | |
前臺日常性工作 | 15 | 來客來訪接待及時性 | 及時、有效接待來客來訪得滿分; 出現(xiàn)投訴,每次扣1分,扣完為止; | ||||
5 | 公司日常文件、資料、快遞、報刊、信件收發(fā)登記準確、無誤 | 及時、有效完成,得滿分; 出現(xiàn)投訴,每次扣1分,扣完為止; | |||||
5 | 部門文件、資料日常打印和整理準確、無誤 | 及時、有效完成,得滿分; 出現(xiàn)投訴,每次扣1分,扣完為止; | |||||
大樓環(huán)境、衛(wèi)生、能源管理 | 5 | 監(jiān)督、管理大廳、樓梯、會議室和大廳玻璃的衛(wèi)生狀況、做到隨時保 持干凈、整潔、美觀的辦公環(huán)境 | 發(fā)現(xiàn)大樓各處常期有衛(wèi)生死角一次扣1分,扣完為止; | ||||
5 | 對大樓租擺植物護理、更換、監(jiān)督 | 未及時護理,更換植物而影響辦公環(huán)境,一次扣1分,扣完為止; | |||||
10 | 對大樓用水、用電等能源進行監(jiān)督、控制,杜絕浪費現(xiàn)象 | 未能按時開關空調、燒水器、電燈等一次扣1分,因監(jiān)控不到位造成費用超支扣3分; | |||||
日常辦公秩序維護 | 15 | 協(xié)助上級落實各項制度實施情況與制度監(jiān)管 | 按公司規(guī)定完成,得滿分; 未按規(guī)定完成,每次扣1分,扣完為止; | ||||
5 | 監(jiān)管日常員工考勤和月度考勤統(tǒng)計 | 按公司規(guī)定完成,得滿分; 未按規(guī)定完成,每次扣1分,扣完為止; | |||||
10 | 門禁系統(tǒng)管理安全性、有效性。 | 未按時開關,出現(xiàn)失誤, 一次扣2分; | |||||
固定資產(chǎn)、辦公設備維護 | 10 | 辦公設備、辦公用品的采購、保管和發(fā)放的及時、有效性 | 及時、有效完成,得滿分; 出現(xiàn)投訴,每次扣1分,扣完為止; | ||||
10 | 固定資產(chǎn)登記準確、無誤 | 按公司規(guī)定完成,得滿分; 未按規(guī)定完成,每次扣1分,扣完為止; | |||||
5 | 辦公設備日常維護、保養(yǎng) | 按公司規(guī)定完成,得滿分; 未按規(guī)定完成,每次扣1分,扣完為止。 | |||||
總計 | |||||||
直接上級評價意見: 考核分 考核等級 簽名 日期 | 間接上級審核意見: 審核分 審核等級 簽名 日。期 |
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