員工守則培訓

歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《中國企業(yè)員工守則培訓》講程此培訓使學員們領(lǐng)悟到：

全世界人員流動最大的組織是軍隊，但軍隊為什么在流動中保持了超常的穩(wěn)定性和執(zhí)行力呢?秘訣就在于“鐵營盤”。是什么造就了軍隊這座“鐵營盤”?那就是軍隊的《內(nèi)務(wù)條令》，它是現(xiàn)代軍隊扎好鐵營盤的根基和保障。所以說，軍隊的勝利，也是“制度的勝利”。

培訓大綱：

譚小芳老師的《中國企業(yè)員工守則培訓》講程主要內(nèi)容概括：

第一講 企業(yè)的力量與人類的規(guī)則

第二講 企業(yè)

第一節(jié) 企業(yè)組織

第二節(jié) 企業(yè)責任

第三節(jié) 企業(yè)的價值

第三講 員工

第一節(jié) 員工與企業(yè)

第二節(jié) 員工與崗位

第三節(jié) 有價值的員工

第四講 員工職責

第一節(jié) 共同職責

第二節(jié) 管理者職責

第三節(jié) 下屬職責

第四節(jié) 履盡職責

第五講 內(nèi)部關(guān)系

第一節(jié) 內(nèi)部工作關(guān)系

第二節(jié) 員工相互關(guān)系

第三節(jié) 上級與下級關(guān)系

第四節(jié) 正職與副職關(guān)系

第五節(jié) 部門與部門關(guān)系

第六節(jié) 正式組織與非正式組織關(guān)系

第六講 信仰與文化

第一節(jié) 文化

第二節(jié) 信仰

第七講 日常制度

第一節(jié) 上班與下班

第二節(jié) 會議制度

第三節(jié) 請示報告制度

第四節(jié) 交接制度

第五節(jié) 登記統(tǒng)計

第六節(jié) 工作場所設(shè)置

第七節(jié) 保密制度

第八節(jié) 安全工作

第八講 薪酬和福利

第一節(jié) 薪酬

第二節(jié) 福利

第三節(jié) 培訓與職業(yè)發(fā)展

第九講 衛(wèi)生

第一節(jié) 個人衛(wèi)生

第二節(jié) 室內(nèi)和工作場所衛(wèi)生

第十講 著裝和舉止

第一節(jié) 著裝

第二節(jié) 舉止

第三節(jié) 對外交往

第十一講 民-主管理

第一節(jié) 群策群力

第二節(jié) 管理者參與一線工作

第十二講 聘用與離職

第一節(jié) 聘用

第二節(jié) 離職

第十三講 員工獎懲

第一節(jié) 獎勵

第二節(jié) 處罰

結(jié)語 回到根本

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