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小學(xué)考勤評比制度
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，堅持教職工集體辦公制度，促進(jìn)全校教工遵守作息時間;堅守工作崗位;敬業(yè)勤業(yè);盡職盡責(zé)做好本職工作，特制訂20XX年度《仁懷市桑樹小學(xué)教職工考勤管理制度》如下：
一、堅持領(lǐng)導(dǎo)查崗、值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須每天對全校教職工的出勤、辦公、上課情況進(jìn)行督查，如實填寫教職工出勤登記冊和校務(wù)日誌。
二、凡因公、因事、因病請假者，必須到教務(wù)處履行請假手續(xù)，填好自己的姓名、請假原因和時間，如提前返校時必須及時銷假，并填好銷假日期;凡不履行請假手續(xù)或超假而未續(xù)假或請假未批準(zhǔn)的離崗者均視同曠工;凡因特殊原因本人不能親自請假需要別人代替請假的，由代請人履行請假手續(xù)。如果沒有履行請假手續(xù)而造成缺課現(xiàn)象，除記曠工外，班上出現(xiàn)的安全問題由該教師負(fù)責(zé)。
三、請假1天以內(nèi)—3天由本校校長批準(zhǔn)，3天以上由壇廠小學(xué)校長批準(zhǔn)。
四、因出公差或?qū)W校派出學(xué)習(xí)視同出勤，但必須到教導(dǎo)處辦理離崗手續(xù)，否則視同曠工。
五、教師曠工一節(jié)扣款50元，累計計算，早輔曠工一節(jié)扣款30元。
六、教師遲到每次扣10元，早退每次扣款50元。
七、教師請事假每天扣款80元，每節(jié)扣20元，病假每天扣50元，每節(jié)扣10元，且自行調(diào)課，需教導(dǎo)處調(diào)課的代課費由其本人承擔(dān)。具體按教學(xué)管理制度執(zhí)行。家庭有事全學(xué)期允許請2天特假，但要自己調(diào)課，不扣款。請公假、婚假、喪假的由學(xué)校安排代課，并由學(xué)校支付代課費。
八、每學(xué)期設(shè)滿勤獎，金額為100元/人。(公假算滿勤)
九、嚴(yán)禁在校內(nèi)、外賭博和酗酒鬧-事者發(fā)現(xiàn)一次批評教育，(校外指學(xué)校周邊)，第二次扣款100元，第三次扣款200元，第四次報壇廠小學(xué)處理，造成后果的由自己負(fù)責(zé)。
十、嚴(yán)禁霸王假，(捎假條、帶口信形式)霸王假算曠工。
十一、在開會時教師在下面開小會、打瞌睡等不遵守會議紀(jì)律者，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。
十二、按通知時間準(zhǔn)時開會，曠會扣款40元，請病事假扣10元;遲到每次扣10元，會議中無故早退的，算一次曠會。會議超過半小時后到會按曠會處理。
十三、事假、病假一學(xué)期內(nèi)累計超過一個月，遲到5次以上，早退2次以上;曠工1天以上;曠課累計達(dá)5節(jié)以上;曠會3次以上者;當(dāng)年度或?qū)W年度不得評優(yōu)、評先。
十四、在崗教職工以請病假、事假為由不到校上班的，經(jīng)查不屬實的，視為曠工，并按壇廠小學(xué)相關(guān)規(guī)定處理。
十五、對臨時代課的教師實行補(bǔ)貼，每代一節(jié)課補(bǔ)10元，由教務(wù)處安排，對拒絕代課的教師，算該教師一節(jié)曠工，且以后該教師有請假的，教導(dǎo)處不會作安排。
十六、對學(xué)校安排有值班(即：課間維護(hù)學(xué)生安全)的事前未請假不到崗位者每次扣30元。
十七、考勤一月公布一次。
十八、本制度自二○一一年三月二十日起實施。
此制度在實施過程中不斷完善
仁懷市桑樹小學(xué)。
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