被考核者

所屬部門

機(jī)動(dòng)處

職位名稱

汽修工

考核者

考核者職位

車間主任

考核期

指標(biāo)

分類

考核

指標(biāo)

權(quán)重（%）

量化標(biāo)準(zhǔn)

得分

得分依據(jù)

打分標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)間

工作

業(yè)績(jī)

計(jì)劃工時(shí)完成率

40

90≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)

91－100

80≤P﹤90,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)

81－90

70≤P﹤80 P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)

71－80

50≤P﹤70 P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)

51－70

00≤P﹤50 P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)

0－50

質(zhì)量考核

20

沒(méi)有發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,并避免其它質(zhì)量事故

91－100

發(fā)生次要質(zhì)量問(wèn)題,次數(shù)不超過(guò)2次

81－90

發(fā)生一般質(zhì)量問(wèn)題,次數(shù)不超過(guò)2次

71－80

發(fā)生一般及次要質(zhì)量問(wèn)題,次數(shù)不超過(guò)5次

51－70

發(fā)生重要質(zhì)量問(wèn)題,次數(shù)超過(guò)2次

0－50

設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)考核

20

出色完成日常保養(yǎng).一級(jí)保養(yǎng)

91－100

較好完成日常保養(yǎng).一級(jí)保養(yǎng)

81－90

能完成日常保養(yǎng).一級(jí)保養(yǎng)

71－80

基本能完成日常保養(yǎng).一級(jí)保養(yǎng)

51－70

不能完成日常保養(yǎng).一級(jí)保養(yǎng)

0－50

91－100

81－90

71－80

51－70

0－50

工作

態(tài)度

工作

責(zé)任心

5

有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為

91－100

有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為

81－90

有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為

71－80

有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為

51－70

基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常

0－50

工作

積極性

5

工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲

91－100

工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲

81－90

工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲

71－80

工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲

51－70

工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常

0－50

團(tuán)隊(duì)

意識(shí)

5

有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作

91－100

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作

81－90

有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作

71－80

有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作

51－70

基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作

0－50

服從

意識(shí)

5

有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)

91－100

有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)

81－90

有相當(dāng)?shù)姆�從意識(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)

71－80

有一定的服從意識(shí)，時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)

51－70

基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常

0－50

考核得分

考核者簡(jiǎn)評(píng)

簽名：

審核加分

上級(jí)審核

簽名：

審核扣分

人力資源審核

簽名：

最后得分

審批

簽名：