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績(jī)效考核結(jié)果面談反饋
績(jī)效考核結(jié)果反饋表
面談時(shí)間：
姓名：部門(mén)：職位：績(jī)效等級(jí)：評(píng)價(jià)區(qū)間： | |
在工作中那部分比較成功？ | |
在工作中有哪些需要改善的地方？ | |
是否需要接受一定的培訓(xùn)？ | |
你認(rèn)為自己的工作在本部門(mén)和全公司中處于何種狀況？ | |
你認(rèn)為本部門(mén)工作最好、最差的是誰(shuí)？ | |
你認(rèn)為全公司誰(shuí)最好和誰(shuí)最差？ | |
你對(duì)本次績(jī)效評(píng)價(jià)有什么意見(jiàn)？ | |
希望從公司得到怎樣的幫助？ | |
下一步工作和績(jī)效改進(jìn)的方向是什么？ | |
備注： | |
受評(píng)人： | 日期： |
面談人： | 日期： |
審核人： | 日期： |
*注：
①此表的目的是了解員工對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的反饋信息，并最終提高員工的業(yè)績(jī)。
②績(jī)效評(píng)價(jià)反饋面談應(yīng)在評(píng)價(jià)結(jié)束一周內(nèi)由上級(jí)主管安排，并報(bào)人力資源部備案。
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