- 相關(guān)推薦
總經(jīng)辦主任績(jī)效考核表
| 總經(jīng)辦績(jī)效考核表 | ||||||
| 崗位：總經(jīng)辦主任 被考核人: 考核日期： 年 月 | ||||||
| 項(xiàng)目 | 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 基準(zhǔn)目標(biāo) | 分值 | 達(dá)成情況 | 考核分?jǐn)?shù) |
| KPI（70％） | 1 | 督導(dǎo)檢查會(huì)議落實(shí)情況 | 認(rèn)真無(wú)漏洞 | 8 | ||
| 2 | 接待公務(wù)來(lái)訪 | 熱情周到細(xì)致 | 8 | |||
| 3 | 行政車輛管理 | 安排合理、費(fèi)用節(jié)約 | 7 | |||
| 4 | 文件管理合格率 | 100% | 7 | |||
| 5 | 保密工作合格率 | 100% | 7 | |||
| 6 | 按時(shí)收發(fā)文件 | 及時(shí)準(zhǔn)確 | 7 | |||
| 7 | 執(zhí)行店規(guī)店紀(jì)合格率 | 100% | 7 | |||
| 8 | 檔案立卷、建立達(dá)標(biāo)率 | 100% | 7 | |||
| 9 | 環(huán)境衛(wèi)生檢查合格率 | 100% | 3 | |||
| 10 | 出勤率 | 100% | 3 | |||
| 11 | 對(duì)下屬績(jī)效考核 | 及時(shí)、公平、工正，做好業(yè)績(jī)溝通 | 3 | |||
| 12 | 部門內(nèi)部管理 | 本部門的規(guī)章制度規(guī)范，工作流程順暢 | 3 | |||
| 工作態(tài)度（15%） | 1 | 遵章守紀(jì) | 能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度 | 2 | ||
| 2 | 政策性與原則性 | 嚴(yán)格按政策與原則辦事 | 3 | |||
| 3 | 責(zé)任感 | 責(zé)任感很強(qiáng) | 5 | |||
| 4 | 團(tuán)隊(duì)精神 | 積極協(xié)調(diào)其他部門和同事共同達(dá)成工作目標(biāo) | 5 | |||
| 工作能力（15%） | 1 | 分析判斷能力 | 能正確分析事物、作出判斷能力 | 5 | ||
| 2 | 創(chuàng)新能力 | 能夠運(yùn)用一些創(chuàng)新方法來(lái)節(jié)能減耗 | 5 | |||
| 3 | 人際關(guān)系能力 | 能夠同周圍的人溝通和合作，在增進(jìn)了解和傳達(dá)信息方面有較好表現(xiàn) | 5 | |||
| 總計(jì)考核得分 | ||||||
| 被考核人確認(rèn)： 考核人確認(rèn)： | ||||||
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索總經(jīng)辦主任績(jī)效考核表。
【總經(jīng)辦主任績(jī)效考核表】相關(guān)文章：
總經(jīng)辦主任績(jī)效考核05-20
安全主任績(jī)效考核表05-20
車間主任績(jī)效考核表05-12
班主任績(jī)效考核表05-19
績(jī)效考核表05-07
績(jī)效考核表格05-08
績(jī)效計(jì)劃考核表05-19
員工績(jī)效考核表05-07
kpi績(jī)效考核表05-07