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倉庫人員績效考核表
| 天騰實業(yè)倉庫人員績效考核表 | ||||
| 月份： 被考核人： 考評人： 考評日期： | ||||
| 工作項目及要求標準 | 分數(shù) | 上級評分 | ||
| 收貨管理 | 1.供應商送貨要先到先收，不得因私人關系而不按先后程序收貨。 | 5 | ||
| 2.不得因私人關系，在驗收貨物時對供應商包裝少數(shù)和質(zhì)量問題予以包庇 | 5 | |||
| 物料管理 | 1、入庫交接無誤，入庫單填寫清楚。每日如實記載好所有出入庫產(chǎn)品，待上級檢查。 | 5 | ||
| 2、嚴格按發(fā)貨原則憑單發(fā)貨，發(fā)貨準確無誤，包裝完好。 | 10 | |||
| 3、庫存明細帳登記清楚、及時、準確、帳實相符。 | 5 | |||
| 4、嚴格按退貨管理守則退貨。 | 5 | |||
| 5、每月末盤點清楚，無差錯，制定盤存表，盈虧要有分析。 | 15 | |||
| 6、產(chǎn)品防護：防潮、防破損、防變形。 | 5 | |||
| 7、月末分類匯總，尾貨、破損產(chǎn)品，破損產(chǎn)品經(jīng)審批字方可處理。 | 5 | |||
| 8、破損：入庫驗收、及時歸位、整箱產(chǎn)品包裝完整、正確堆放。 | 10 | |||
| 庫房管理 | 1、合理利用存儲空間，貨物按類堆放，擺放整齊做到過目見數(shù)，通道順暢。 | 5 | ||
| 2、倉庫干凈、整潔，產(chǎn)品表面無明顯雜物。 | 5 | |||
| 安全管理 | 防盜以及避免消防事故的發(fā)生。 | 10 | ||
| 個人態(tài)度 | 1.服從上級安排、配合各部門工作、做事態(tài)度端正 | 5 | ||
| 2.每月單據(jù)按時交予財務對賬 | 5 | |||
| 小計 | 100 | |||
| 附：1、準確無誤的執(zhí)行或表現(xiàn)優(yōu)秀 | ，85分以上可以得到績效總額 | |||
| 2、執(zhí)行但較小錯誤或表現(xiàn)達到要求，75分以上可以得到績效率總額的80% | ||||
| 3、執(zhí)行但錯誤較多或表現(xiàn)基本達到要求，60分以上可以得到績效總額的60%，低于60分取消當月績效。 | ||||
| 審核：張少林 核準： 日期： | ||||
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