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績效考核結(jié)果通知

區(qū)黨工委、管委會各工作部門，各街道黨工委、辦事處，城中村改造工作辦公室，威楠公司：

績效考核結(jié)果通知

依據(jù)2014年第三季度績效考核工作任務(wù)計劃，結(jié)合平時督查，區(qū)考核辦對各單位第三季度績效考核工作任務(wù)完成情況進行了認(rèn)真核實和量化考核。經(jīng)區(qū)目標(biāo)任務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，第三季度績效考核優(yōu)秀的單位為建設(shè)局、城中村改造工作辦公室、招商服務(wù)局、綜治信訪辦公室、社會事業(yè)局、白楊街道辦事處。其他單位考核成績均達到70分以上。

根據(jù)《渭南高新區(qū)季度績效考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)給黨工委管委會各工作部門、各街道辦事處、城中村改造工作辦公室、威楠公司在崗工作人員季度績效獎。對獲得考核優(yōu)秀的單位季度績效獎總額在基本季度績效獎總額的基礎(chǔ)上上浮30%，其他單位按基本季度績效獎標(biāo)準(zhǔn)撥付。

季度績效獎統(tǒng)一由區(qū)財政局撥付到各單位。各單位要按照《渭南高新區(qū)季度績效考核辦法》和《渭南高新區(qū)工作人員考勤暫行規(guī)定》精神，加強對所屬事業(yè)單位和全體工作人員個人的平時考核、考勤工作，要結(jié)合工作實績和貢獻大小，適當(dāng)拉開檔次，認(rèn)真做好季度績效獎發(fā)放工作，不得平均發(fā)放。請各單位務(wù)必于11月底前將第三季度工作人員平時考核結(jié)果和績效獎發(fā)放情況報區(qū)考核辦。

各位員工：

根據(jù)我部12月23日《關(guān)于2011年年終考核實施的通知》(HSRZ人字【2011】007)規(guī)定，公司組織了員工全年績效考核。經(jīng)過我部初步統(tǒng)計，選出優(yōu)秀員工、進步標(biāo)兵候選人(公示3個工作日，1月13日考核小組召開評選會議票選議定名單)、優(yōu)秀經(jīng)理候選人、優(yōu)秀部門評選結(jié)果一并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，評選出2011年度優(yōu)秀個人及部門，現(xiàn)予以頒發(fā)榮譽證書并公開表彰，

名單如下：

1、評選出2011年年終考核優(yōu)秀經(jīng)理1名潘家文;

2、評選出2011年年終考核優(yōu)秀員工8名，分別為：鄧福寧、陳柳云、陸春生、羅艷霞、劉玲、莫火烙、鄭曉春、郭曉玲;

3、評選出2011年進步標(biāo)兵2名：馬鳳琴、朱偉將;

3、

4、評選出2011年優(yōu)秀部門一個：企業(yè)管理部

4、

公司將根據(jù)相關(guān)文件，對以上優(yōu)秀個人及部門公開表揚，薪酬調(diào)整則自發(fā)2012年1月份工資起實施。

希望全體員工總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)榜樣，再接再厲，于新一年力爭上游!

特此通知。

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