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政府績效考核指標(biāo)

時間:2022-05-20 11:01:45 績效考核 我要投稿
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政府績效考核指標(biāo)

政府績效評估指標(biāo)體系

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

三級指標(biāo)

影響指標(biāo)

1.經(jīng)濟

(1)人均GDP

(2)勞動生產(chǎn)率

(3)外來投資占GDP比重

2.社會

(4)人均預(yù)期壽命

(5)恩格爾系數(shù)

(6)平均受教育程度

3.人口與環(huán)境

(7)環(huán)境與生態(tài)

(8)非農(nóng)業(yè)人口比重

(9)人口自然增長率

職能指標(biāo)

4.經(jīng)濟調(diào)節(jié)

(10)GDP增長率

(11)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

(12)財政收支狀況

5.市場監(jiān)管

(13)法規(guī)的完善程度

(14)執(zhí)法狀況

(15)企業(yè)滿意度

6.社會管理

(16)貧困人口占總?cè)丝诒壤?/b>

(17)刑事案件發(fā)案率

(18)生產(chǎn)和交通事故死亡率

7.公共服務(wù)

(19)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

(20)信息公開程度

(21)公民滿意度

8.國有資產(chǎn)管理

(22)國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值率

(23)其他國有資產(chǎn)占GDP的比重

(24)國有企業(yè)實現(xiàn)利潤增長率

潛力指標(biāo)

9.人力資源狀況

(25)行政人員本科以上學(xué)歷者所占比例

(26)領(lǐng)導(dǎo)班子團隊建設(shè)

(27)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃

10.廉潔狀況

(28)腐-敗案件涉案人數(shù)占行政人員比率

(29)機關(guān)工作作風(fēng)

(30)公民評議狀況

11.行政效率

(31)行政經(jīng)費占財政支出的比重

(32)行政人員占總?cè)丝诘谋戎?/b>

(33)信息管理水平

沈陽出了個57歲的老交-警李栓良,35年來,從來沒有給違章的司機開過罰單。聽起來,頗有執(zhí)法不嚴(yán)之嫌,然而,社會公眾卻給了他很高的贊譽。并且,有司機站出來說,“其實他從不‘放過’教育每一個違法司機”,還有佐證:老李一直是模范交-警。

“交-警不開罰單”成了本周公眾關(guān)注的熱點新聞,老李還因此受到社會公眾的高度贊揚,這種社會情緒,恐怕是針對當(dāng)前某些行政執(zhí)法領(lǐng)域以罰代管的現(xiàn)象而發(fā)。不見得有什么借鑒意義,倒是蘊合了幾分警示意味。

行政部門由“管理”到“服務(wù)”,其思維轉(zhuǎn)變非一日之功,這個過程中,社會公眾的思想轉(zhuǎn)變卻往往走到了前邊。與此同時,公務(wù)員也日益感覺到來自“上邊”的壓力。比如說本月18日,公安部的新聞發(fā)布會上就透露出一個消息:執(zhí)法考評后9個公安機關(guān)一把手引咎辭職?磥恚@執(zhí)法稍一疏忽,還有丟了“官帽”的危險。

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