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切西瓜 小班活動反思
這是一次由剛參加工作的青年教師蔡老師組織的體育游戲,從她的設(shè)計——說課——組織中,我想到了許多……
剛見到這次游戲活動的設(shè)計,我問蔡老師的第一句話是:“‘切西瓜’在小班玩行嗎?太難了吧?”蔡老師說:“我們同年級的景老師班也玩了這個游戲,景老師說把游戲規(guī)則簡單化,孩子們可以學(xué)會玩,玩得不錯”。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),最有說服力,我暫且把心中的疑慮放下,和蔡老師一起討論了怎樣解決游戲中“兩個孩子該怎樣向兩邊跑”的難點問題,一再囑咐她,要把玩法直觀、形象化,孩子才能明白?粗汤蠋熾x去的身影,我想:她的模仿性學(xué)習(xí)不知會給剛?cè)雸@三周的孩子帶來些什么?自己又會收獲什么?
一、游戲的開展情況
活動在孩子們有序地一個跟著一個“開火車”開始,熱身游戲孩子們非常喜歡,雖然,不時有個別孩子從后面向前面的隊伍中“夾塞”,這也難免,剛剛?cè)雸@的孩子嗎!基本部分開始了,蔡老師要求孩子們手拉手站在大圓圈上,剛剛拉住手的孩子還比較乖,拉好手靜靜地等待,教師和保育員讓這邊拉好后,又去那邊幫忙,剛才拉好的孩子等一會兒不耐煩了,開始了他們的游戲,一會兒拉手面向圓心跑,一會兒又向后退,他們自由開心地笑著,隨意地跑著,老師心中那個固定的“大西瓜”在孩子們那兒變成了“流動、翻滾的浪花”。兩位教師費了好大勁,才把“西瓜”基本拉成,雖然有些部位還在不停地“小動蕩”。蔡老師開始示范了,孩子們稍稍安靜下來!扒、切、切西瓜,西瓜長得圓又大……我把西瓜切成倆”然后讓保育員老師和一幼兒從兩個方向跑,看誰先跑到原來的位置上,當(dāng)?shù)谝粋人跑回來時,讓他重新開始切西瓜,游戲循環(huán)進(jìn)行,這一遍由教師和孩子共同說兒歌做動作示范游戲的玩法?傻诙问痉兑呀(jīng)沒有意義了,其他的孩子又開始了他們手拉手的自由游戲,除了剛開始玩的“浪花”以外,他們已經(jīng)不滿足在小范圍內(nèi)玩了,有幾個男孩子已經(jīng)跑到沙坑的角落里,幾個孩子跑到了鉆山洞那兒,蔡老師幾經(jīng)組織無效的情況下,表現(xiàn)出了無奈的神情,我實在看不下去了,說:“孩子不想玩這個游戲,再玩點別的吧”,活動在分組玩“吹泡泡”中結(jié)束。
二、反思
1、關(guān)于模仿性學(xué)習(xí)
這種學(xué)習(xí)方法是最直接有效的,“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”,能起到立竿見影的作用,在本次活動中卻沒有體現(xiàn),我覺得不外乎兩種原因:
(1)孩子的年齡特征決定游戲的難易程度
小班幼兒以直覺行動思維為主,情緒不穩(wěn)定,自控能力弱,全班幼兒手拉手站成固定的圓圈,然后再玩游戲,孩子做不到,他們控制時間不會那么長,這個隊形不適宜小班幼兒的室外活動。他們適應(yīng)于四散的不規(guī)則的游戲形式,約束性弱、自由度強(qiáng)的隊形。
(2)教師之間的差異
每位教師都有她獨特的方面,其中包括年齡、性格、執(zhí)教策略等等,一位老教師能把一個較難的游戲簡化后教給孩子,一位剛工作的教師就不一定能實現(xiàn)這一目標(biāo)。
(3)孩子之間的差異
同一年齡段的孩子在不同的班級,他們養(yǎng)成的各種常規(guī)習(xí)慣不同,雖然只是剛?cè)雸@三周,他們已經(jīng)初步養(yǎng)成了聽本班教師各種信號的能力。兩個班級在同一活動內(nèi)容的不同表現(xiàn),在于這種常規(guī)的不同。
模仿性學(xué)習(xí)只有在根據(jù)教師特長和幼兒實際情況的基礎(chǔ)上,因材施教,選擇性的模仿,效果會好一些,才會有預(yù)期的效果。
2、關(guān)于青年教師的專業(yè)成長
從一位學(xué)生走向教師的崗位,這個過渡階段只有本人才能真正品嘗到其中的酸甜苦辣,從本次活動中我感到:
(1)學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的
學(xué)習(xí)包括“理論性的學(xué)習(xí)”和“實踐性的學(xué)習(xí)”,不要忽略在幼師學(xué)習(xí)的理論知識,它是從事實踐工作的奠基石,幼兒的心理、生理特征,幼兒教育學(xué)及個學(xué)科的教學(xué)方法等等,要經(jīng)常地溫故而知新,書中學(xué)到的是在實踐中普遍存在的,經(jīng)過專家總結(jié)上升的東西,只有扎實地理解了理論知識,才能更好的運用到時間中去,它包括怎樣設(shè)計、組織和實施對幼兒一日生活的教育教學(xué)。
“實踐性的學(xué)習(xí)”是在實踐工作中,面對各種教育現(xiàn)象,調(diào)整教學(xué)方法和組織策略,出路、解決問題的學(xué)習(xí)活動,它是通過一次次的具體操作獲得的時間積累,這種學(xué)習(xí)可以模仿性選擇學(xué)習(xí),及吸納周圍人身上可學(xué)之處,內(nèi)化為自我行為。,使自己得到較快速的進(jìn)步,也可以通過自身的不斷探索,探究出適合自己的富有個性的實踐行為,兩種方法結(jié)合起來,對青年教師的成長起到事倍功半的作用。
(2)反思
美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思,經(jīng)驗是靠歲月的積累,反思可以使經(jīng)驗更迅速更有效地積累。著名教育家葉瀾曾經(jīng)說過:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,但一個教師寫三年反思有可能成為名師。作為青年教師更要注重自己的“反思”,養(yǎng)成反思的習(xí)慣,對于自己的快速成長意義重大。
青年教師的反思,應(yīng)具體化、實踐性強(qiáng),從注重每次活動的前、中、后進(jìn)行。
課前反思:教師在備課時既思考怎樣運用以往的經(jīng)驗和現(xiàn)有的知識對教材內(nèi)容進(jìn)行精心的設(shè)計,又對當(dāng)下幼兒學(xué)習(xí)現(xiàn)狀即將會遇到的困難進(jìn)行估計,反思自己的設(shè)計是否符合幼兒實際。是否合理,是否圓滿完成教學(xué)目標(biāo),進(jìn)而對教學(xué)設(shè)計進(jìn)行更為合理的調(diào)整。
課中反思:教師在上課過程中一邊教學(xué)一邊觀察,幼兒在實際中參與的程度如何?反應(yīng)如何?是否做到了師幼互動、幼幼互動,有沒有意想不到的事情發(fā)生;如何利用課堂生成資源改變原有的教學(xué)設(shè)計進(jìn)程等問題。
課后反思:即在課后思考整節(jié)課的教學(xué)效果如何,活動中有呢寫靚點,又有哪些不足之處,存在哪些丞待改進(jìn)的問題,一些事件對自己日后的教學(xué)有何意義等。
(3)用“愛心”作為做好一切工作的基礎(chǔ)
幼兒園的工作不同與其他職業(yè),天天與3——6歲的孩子打交道,如果沒有“愛心”做基礎(chǔ),做好工作就是空中樓閣,“情感是一種重要的教育方式”,有了“愛心”才能激發(fā)起強(qiáng)烈的責(zé)任心,有了責(zé)任心才能迫使自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,更好地為孩子服務(wù),提高教育水平。
(4)積極參加幼兒園的園本教研活動
園本教研為教師的專業(yè)成長提供了一個平臺,在這個平臺上,青年教師除了認(rèn)真聽取其他教師的看法外,要勇敢地提出個人的見解,問題是在不斷研究中明朗的,只有說出了自己的想法、看法,才能讓大家知道你的思考,解決你的問題,不要有“資歷淺、膽怯”的心理,“愛一行、鉆一行”不要有任何心理障礙,只有不斷地質(zhì)疑,提出問題,才有機(jī)會更好地解決問題。
由一次體育游戲想到了青年教師的專業(yè)成長,除了以上反思的內(nèi)容外,我想:在幼兒園營造關(guān)愛青年教師成長的環(huán)境也至關(guān)重要,讓幼兒園變成她們成長的沃土,還需大家不懈地努力!
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