面試總結(jié)和體會

關(guān)于近幾次面試我的感想和體會

從最早面的恒瑞藥業(yè)，到杰圣，再到北科，最后到今天的益善。總體來說，雖然一路上磕磕絆絆，但沒有大的挫折，倒也還算順利。里面有一家40年以上的國企轉(zhuǎn)私企，另外三家都是剛成立不久的新公司，經(jīng)歷過這四場企業(yè)面試，總體感覺：企業(yè)要招人的誠意還是很足的，有些公司更是給足了求職者面子，各方面細(xì)節(jié)都做得挺到位，考慮得很周到。最后自己能收到幾份OFFER也很難說清，只能把每一次的面試都當(dāng)成自己最后一次面試來應(yīng)對，才有可能成功。結(jié)合我自己的面試經(jīng)歷，總結(jié)以下幾點心得體會：

1.企業(yè)關(guān)注的是，你做了哪些成果，你取得了哪些成績，而不在乎你做過什么，或者你曾經(jīng)擔(dān)任過什么什么學(xué)生會或者班級的要職，這些經(jīng)歷是有用，但只會在給你提供崗位的時候提供參考而已，不會成為是否錄用你的決定性因素；

2.企業(yè)關(guān)注的是，你為什么要應(yīng)聘這個崗位，以及你應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)劣勢（專業(yè)優(yōu)勢+性格優(yōu)勢）。

這點一般企業(yè)在對你進(jìn)行面試的時候，會對你發(fā)問。一般情況下，企業(yè)會了解你的興趣愛好情況并結(jié)合你的專業(yè)，綜合考慮你是否能勝任你應(yīng)聘的這個崗位，這個問題很關(guān)鍵，答得好與壞直接關(guān)系到最后是否被錄用。

3.企業(yè)關(guān)注到員工的忠誠度，每一個企業(yè)都希望自己招的員工可以在自己公司長久的干下去，不希望自己辛辛苦苦培養(yǎng)出來的員工，最后因為某種原因轉(zhuǎn)投其他公司，這對公司來說，不僅是一個人才的損失，也是一種投入的財力和精力的損失。所以公司一般在問你家庭親戚或者有沒有配偶在當(dāng)?shù)氐臅r候，就會優(yōu)先選擇那些在當(dāng)?shù)赜屑彝�，親戚或者配偶的應(yīng)聘者，因為相對而言，在當(dāng)?shù)赜屑彝サ膽?yīng)聘者的穩(wěn)定性要比居無定所，家鄉(xiāng)遠(yuǎn)在外地的應(yīng)聘者的穩(wěn)定性要高出許多。

4. 公司有時候也關(guān)注你的興趣愛好，特長等，這點可能是跟公司內(nèi)部的企業(yè)文化有關(guān)，有些公司因為剛成立不久，人才儲備不足，有時候難免舉辦某某比賽，而沒有人參加的局面。這時候公司自然會傾向于要一些有特殊專長的人才。

5.公司有時候會問你自己，是否有一個明確的職業(yè)規(guī)劃。這個非常重要，無論-公司是否問你，你自己都必須有一個良好，前景明朗，目標(biāo)明確的職業(yè)規(guī)劃，這對你以后要從事什么行業(yè)以及往哪里發(fā)展非常重要。

6 自我介紹一定要表現(xiàn)出自己的亮點，不能過分平庸，沒有亮點，很平淡的自我介紹，會使整個面試效果大打折扣。

之前有點不加選擇的去參加面試，就圖個增加面試經(jīng)驗，好讓自己在重要的面試場合中，可以大方發(fā)揮，不怯場，接下去，不能再這樣不加選擇的去參加面試了，一方面浪費很多時間和精力不多，收獲也不太大，接下去，我要有所選擇。

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點，還要總結(jié)缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強(qiáng)烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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