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綠化養(yǎng)護人員管理制度

時間:2023-07-31 11:50:41 藹媚 員工管理 我要投稿
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綠化養(yǎng)護人員管理制度(通用10篇)

  在當今社會生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的綠化養(yǎng)護人員管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

綠化養(yǎng)護人員管理制度(通用10篇)

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 1

  第一章 總則

  第一條 為強化綠化養(yǎng)護管理工作,提高園林綠化管理水平,特制定本制度。

  第二章 組織機構(gòu)

  第二條 養(yǎng)護隊伍設(shè)隊長一名和隊員若干,對所屬養(yǎng)護區(qū)進行養(yǎng)護管理。養(yǎng)護隊長負責(zé)對隊員的日常指導(dǎo)、調(diào)配和督查,具體安排、落實隊員的具體工作。養(yǎng)護隊員必須服從隊長調(diào)配,接受監(jiān)督檢查。

  第三章 養(yǎng)護職責(zé)

  第三條 承包的養(yǎng)護期限內(nèi),我公司按照園林綠化養(yǎng)護操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標準,合理組織,精心養(yǎng)護,保質(zhì)保量完成養(yǎng)護管理任務(wù)。

  第四條 綠化養(yǎng)護管理工作實行責(zé)任制。各人對自己分管的地塊負責(zé)澆水、施肥、治蟲滅病、除草及綠籬、花壇、樹木的日常修剪工作。

  第五條 大型及需要集中處理的工作由養(yǎng)護隊長統(tǒng)一安排。

  第四章 養(yǎng)護內(nèi)容

  第六條 管理程序:包括澆水、培土、修剪、施肥、除草、病蟲害防治、扶正及綠化區(qū)域衛(wèi)生保潔等整套過程。

  第七條 管理工具:

  一、手剪、長剪、高枝剪、掃邊機、剪草機 、綠籬機;

  二、噴霧器、桶、斗車、簸箕、掃帚;

  三、鐵鍬、鋤頭、鎬、鋸、梯子、塑料水管;

  四、機油、汽油、維修費部件;

  第八條 養(yǎng)護內(nèi)容:

  一、喬木:每年施有機肥料一次,及時防治病蟲害,保持樹木自然生長狀態(tài),及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次,確保無雜草。

  二、灌木、綠籬:每季度施肥一次,及時防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時清除修剪物,及時剪除枯枝、病蟲枝,及時補種老、病死植株,每周清除雜草一次。

  三、草本類:每季度施肥一次,及時防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時剪除枯枝、黃枝。

  第五章 工作規(guī)范

  第九條 日常工作規(guī)范:

  一、遵紀守法,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

  二、不遲到,不早退,不脫崗,不曠工;

  三、用工期間,服從隊長或主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

  四、用工期間,嚴禁從事與養(yǎng)護工作無關(guān)的一切事務(wù);

  五、工作場所,嚴禁抽煙,以防引發(fā)火災(zāi);

  六、文明禮貌,禁講粗話臟話,維護公司整體形象;

  七、未經(jīng)允許,嚴禁自行操作養(yǎng)護機械設(shè)備;

  八、嚴禁偷竊等犯罪行為,如有違反,予以辭退并移交公安部門審查處理;

  九、嚴守保密制度,不得對外人透露有關(guān)工作的任何情況。

  第六章 操作規(guī)范

  第十條 澆水

  一、對植被、樹木要適時適量澆水,保證水分滿足多種植被的生長需要,無因干旱而造成植物枯萎旱死情況;

  二、澆水前應(yīng)將草坪上、花壇中、綠籬中的雜物撿拾干凈,地塊內(nèi)的多種標牌擦拭干凈;

  三、使用噴頭澆水時,要隨時觀察噴淋情況,調(diào)整噴頭揚程,不得將水噴灑到道路和建筑物上,使用軟管澆水時,應(yīng)注意不得使水漫流到道路等地方;

  四、不論何種方式澆水,必須做到人走水停,及時關(guān)閉閥門,切斷水源;

  五、各種噴頭要在當日澆完水后或下班時全部摘下,軟管要倒凈管中存水(上午、下午下班時均應(yīng)倒凈),并盤卷整齊。對朝下的噴頭、軟管要妥善存放,以防損壞和丟失。

  第十一條 施肥

  一、對生長不旺的植被、植物、樹木要適時適量施肥增壯。各種植被施肥以化肥為主,植物以有機肥為主;

  二、施肥時,要將植物周圍土壤翻開,將肥料均勻撒下,然后用土回填覆蓋。一定要噴、灑均勻;

  三、施肥完畢后要及時給足水份,以利肥力發(fā)揮;

  四、對一次播撒后剩余的肥料,要重新包裝捆扎好,以備下次使用;

  五、對肥料用完后的各類包裝物,不得隨地丟棄,要在施肥結(jié)束后,撿拾整理后扔進附近垃圾箱內(nèi)。

  第十二條 滅蟲

  一、經(jīng)常觀察植被、植物的生長情況,掌握多種病、蟲害的發(fā)生規(guī)律,在病、蟲害易發(fā)和高發(fā)期前,普遍施藥預(yù)防,一旦發(fā)現(xiàn)病、蟲害,要立即施藥殺滅,勿使其蔓延泛濫;

  二、農(nóng)藥配比參照說明合理勾兌,保證藥效;

  三、綠籬、花壇的頂面,兩側(cè),樹木的葉面、葉底均要噴灑,要保證噴灑細致、周密、無遺漏;

  四、對用完后的農(nóng)藥空瓶和直接接觸藥物的其它包裝物,不得隨地丟棄,要在施藥后及時收攏,妥善處置,集中處理;

  五、對施藥后的地塊,要及時樹立警示標志,以防發(fā)生農(nóng)藥中毒事故;

  六、噴灑農(nóng)藥時,要做好個人的防護工作,以防農(nóng)藥中毒。

  第十三條 修剪

  一、草坪要定期修剪,保持平整,留草高度適宜。對機械無法割到的地方,要手工修剪平整,對修剪后散布在草坪上和噴灑在道路、散水、綠籬、花壇下的草屑,及時清理干凈并倒到指定地點;

  二、綠籬、花壇及多種灌木造型每月修剪一次,保持頂面,兩側(cè)平整。無枯死干黃枝葉。修剪后散落在頂面、兩側(cè)周圍的枝葉,要及時清理干凈,倒到附近垃圾箱內(nèi)或指定地點;

  三、對多種高大樹木,每年冬季對樹冠樹型進行一次全面修整,伐除重生疊壓、低垂、過密、不利枝干生長和有礙樹型的枝條和多種雍枝,并對寄生在樹干枝條上的多種蟲包囊進行清除;

  四、其他植物根據(jù)植物特性及時進行修剪。

  第十四條 死傷植物處理

  一、對綠籬、花壇中枯死的棵株要及時挖除,對因人為跨越踩踏、車輛碾軋、施工等多種原因造成的倒伏,要及時進行梳理扶正,對損毀嚴重的也要挖除,對挖下的.死株和折斷的枝葉要及時清理干凈;

  二、對多種樹木樹干上和樹下冒出的雜亂叢生的枝條,對因遇風(fēng)、病蟲害和人為造成的枝葉枯死、折斷和低垂倒生影響道路行車、行人的枝條,要及時進行剪除清理,對整株枯死的要及時挖掉,挖下的枯樹和剪除清理下的枝葉要及時運出地塊;

  三、對挖掉的枯樹需要種補栽的要進行補栽,不補栽的要及時將樹坑填平,將散落在樹坑周圍的土塊清理干凈,并采用水灌法將填土壓實整平;

  四、對多地塊草坪因人為踩踏,施工動土,病蟲害等多種原因造成的枯死斑禿,視面積大小及時進行補栽、補種。無論栽、種都要先將土翻松整平,對施工回填的土方,亦要先灌水壓實整平后方可栽種。

  第十五條 補栽、補種

  一、對死傷綠籬、花壇缺口進行補栽修復(fù)時,新種的苗木要重點養(yǎng)護,以保證成活,對補栽時散落在草坪、道路上的土塊要及時清理打掃干凈;

  二、栽草時要分簇、疏密得當,埋好壓實,種草時要用細沙拌籽,撒播均勻,下籽后再用釘耙重新整耙一遍或撒薄沙一層壓籽,然后用腳踩實。對補栽的新草要重點養(yǎng)護,保證成活,對補種的地塊要采用噴淋澆水,保持土地濕潤,保證出苗齊整。

  第十六條 除草

  及時清除草坪、花壇中和綠籬、樹木下的多種雜草,做到無明顯雜草生長。除草時,將拔、鋤下的雜草隨手清理干凈,裝入隨身攜帶的容器內(nèi),倒到附近垃圾箱內(nèi)或指定地點,不得在地塊內(nèi)堆積存放。

  第七章 工作時間

  第十七條 養(yǎng)護隊正常工作時間為每天八小時,高溫或嚴寒等特殊季節(jié)確需縮短工作時間的,由養(yǎng)護隊長向公司主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請并同意后,可適當縮短工作時間。

  第八章 綜合管理

  第十八條 隊長負責(zé)考勤記錄,不得虛報瞞報,每月月底匯總上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

  第十九條 養(yǎng)護員工因病、有事或安排休息需向隊長提前請假,隊長同意后報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,病假的需附相關(guān)證明,未經(jīng)審批而不出工的一律按曠工計。遲到或早退15分鐘內(nèi)視作曠工0.25天,超過15分鐘視作曠工0.5天。

  第九章 加班加點

  第二十條 原則上不安排加班加點,但由于特殊緊急狀況確實需要加班加點的,需無條件服從執(zhí)行。

  第十章 獎罰措施

  第二十一條 工作時間衣冠不整的,每次扣除工資10元,隊長每次扣除工資20元。

  第二十二條 園林機械要做到專人專用,嚴禁違章操作,違章者視情每次扣除工資10—50元。對不按操作規(guī)程操作機械所造成安全事故的,由違章者自負。

  第二十三條 認真工作,誠實干事,不得出現(xiàn)散漫怠工現(xiàn)象,違者每次扣除工資10元,隊長每次扣除工資20元。

  第二十四條 忠于職守,堅守崗位,上班時間不得辦私事,未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準不得私接園林業(yè)務(wù),不得擅自離崗,違者每次扣除工資20元,隊長扣除工資40元。

  第二十五條 服從安排,團結(jié)協(xié)作,不得誤工誤事,擅自行動,不得吵架打架,違者每次扣除工資20元,隊長扣除工資40元。

  第二十六條 愛護公物,認真負責(zé),對分派給各人的勞動工具,如有失落,照價賠償;機械維修,車輛加油按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條 及時報告并制止破壞園林綠化行為,成績突出者給予獎勵。

  第二十八條 關(guān)心集體,及時報告園林綠化相關(guān)情況,鼓勵多提建設(shè)性建議,成績突出者給予獎勵。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 2

  一、綠化養(yǎng)護技術(shù)管理制度

  1、管養(yǎng)范圍:分車帶、景觀帶(路側(cè)綠地)、行道樹的管理與養(yǎng)護。

  2、管養(yǎng)內(nèi)容包括:綠地衛(wèi)生、綠地內(nèi)植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護等內(nèi)容。

  3、養(yǎng)護管理標準:

  1、綠化比較充分,植物配置基本合理,基本達到黃土不露天。

  2、綠化植物達到:

  (1) 生長勢:正常。生長達到該樹種該規(guī)格的平均生長量。

  (2) 葉子正常:

  ①葉色、大小、薄厚正常;

 、谳^嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網(wǎng)灰塵的株數(shù)在2%以下;

  ③被啃咬的葉片最嚴重的每株在10%以下。

  (3) 枝、干正常:

 、 無明顯枯枝、死權(quán);

 、 有蛀干害蟲的株數(shù)在2%以下(包括2%,以下同);

 、 介殼蟲最嚴重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下,較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下,株數(shù)都在4%以下;

 、 樹冠基本完整:主側(cè)枝分布均稱,樹冠通風(fēng)透光。

  (4) 措施:按所要求的技術(shù)措施認真進行養(yǎng)護。

  (5) 行道樹缺株在l%以下。

  (6) 草坪覆蓋率達95%以上;草坪內(nèi)雜草控制在20%以內(nèi);生長和顏色正常,不枯黃;每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基本無病蟲害。

  3、每年對行道樹的刷白不低于兩次。

  4、行道樹和綠地內(nèi)無死樹,樹木修剪基本合理,樹形美觀,能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。

  5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施基本完整,基本做到及時維護和油飾。

  6、管養(yǎng)的費用包括管理人員工資、勞動工具費、安全文明施工費、配件、運輸、管理、維護、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調(diào)試政策性文件規(guī)定、合同包含的所有風(fēng)險等,凡是涉及到管理的一切費用。

  二、綠化養(yǎng)護人員管理制度:

  人員配備合理。項目負責(zé)人1人,需具有相關(guān)資歷,項目負責(zé)人必須到現(xiàn)場辦公,每周不少于三個工作日(中標單位擬派出的本標段項目負責(zé)人與投標時所報項目負責(zé)人必須為同一人)。主要技術(shù)人員1人以上,需具有相關(guān)資歷。分車帶綠地每4000平方米至少配備1名管理人員,路側(cè)綠地及新區(qū)前后廣場每5000平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換,更換項目負責(zé)人必須向新區(qū)城市管理科提出書面申請;更換其他管理人員必須征求新區(qū)城市管理科同意。

  突發(fā)事件的處理。按新區(qū)的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關(guān)工作等,尤其是重大活動的迎檢任務(wù),迎檢期間要增加人力、保潔次數(shù)和延長保潔時間等以達到檢查質(zhì)量要求;對發(fā)生火災(zāi)和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采取相應(yīng)措施及時處理并向新區(qū)上報。

  三、清衛(wèi)保潔管理制度

  1、定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作,進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護管理工作,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔,無廢棄物和垃圾等。

  2、綠化養(yǎng)護產(chǎn)生的垃圾(如:樹枝、樹葉等),重點路段做到隨產(chǎn)隨清,其他路段必須日產(chǎn)日清;綠地整潔,無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。

  3、綠地?zé)o明顯的人為損壞。綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等現(xiàn)象;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象;樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象;綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。

  4、加強綠地花壇保潔,確保各類綠地的花壇整潔有序。

  5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝,無大-片光禿落葉;植物葉面無陳舊積塵。

  四、綠化養(yǎng)護安全管理制度

  1、樹立安全第一的思想,增強安全思想意識,注重安全,把安全工作放在首位,確保生命財產(chǎn)不受損失。

  2、做好安全工作的宣傳與檢查,對新員工上崗前要進行安全知識的培訓(xùn),切實落實各項安全措施。

  3、員工在噴藥工作時,要戴口罩、眼鏡與膠手套,然后才能操作。在噴藥過程中,原則上不能吸煙與不能接觸食品,更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后,才能飲食,切實防止人員中毒的事故發(fā)生。(注:天氣炎熱,噴藥時間應(yīng)為:上午11時前;下午三時至七時,防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒)。

  4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時,應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進行操作,正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等,防止機具傷害人員的事故發(fā)生。

  5、在綠化管理過程中,凡是清理出來的園林垃圾(如枝葉)等雜物,未經(jīng)同意,不準將其隨地?zé)龤。要按明火的管理?guī)定執(zhí)行。

  6、倉庫內(nèi)的`各種物品,如農(nóng)藥、化肥、易燃物品等要分類堆放,做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施,庫內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備滅火器,綠化工作人員要學(xué)會使用滅火器。

  7、員工在綠化管理工作過程中,凡是高空作業(yè)(包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè)),要采取一定的安全防護措施。必須系好安全帶才能進行作業(yè),切實防止人員傷亡事故的發(fā)生。

  五、養(yǎng)護考核管理制度

  考核:

 、兖B(yǎng)護期內(nèi),由新區(qū)城市管理科組織相關(guān)專家進行考核、組織相關(guān)檢測部門進行檢驗,并出具檢測驗收報告;

  ②考核時間:共3次,分別為20xx年10月1--10日、20xx年2月1--10日、20xx年6月1--10日。

 、劭己说慕Y(jié)果將于養(yǎng)護款的支付掛鉤。

  六、養(yǎng)護檔案管理制度

  1、建立完整的綠化養(yǎng)護臺帳,并由專人負責(zé)。綠化資料記錄詳細,分類清楚,數(shù)據(jù)詳實。各類檔案按系統(tǒng)分類:綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄,內(nèi)容應(yīng)與檔案盒外標簽一致。

  2、月度養(yǎng)護計劃及養(yǎng)護作業(yè)按時記錄、及時上報,并符合現(xiàn)狀和季節(jié)特點,針對性強,養(yǎng)護檔案做到完整、真實,不弄虛作假。

  3、建立綠化養(yǎng)護數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)實際情況進行變動。

  4、及時完成園林綠化主管部門和新區(qū)管委會下達的任務(wù),按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務(wù),并達到綠地養(yǎng)護要求。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 3

  第一章總則

  第1條目的

  對物業(yè)管理區(qū)域綠化工作實施控制,為公司員工提供清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的工作環(huán)境。

  第2條適用范圍

  適用于本企業(yè)對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的綠化作業(yè)控制。

  第3條職責(zé)

  (1)綠化主管

 、儇撠(zé)確定綠化項目與標準。

 、趯G化工作進行定期檢查,并根據(jù)實際情況進行綠化工作整改。

 、壑贫ňG化標準以及相關(guān)規(guī)定、辦法。

 、苓M行人員分配以及工作安排,提出工作改進建議。

 、莞鶕(jù)作業(yè)頻率,負責(zé)日檢工作,并對員工進行綜合考核,做好有關(guān)記錄,認真做好綠化養(yǎng)護日記,并定期向部門經(jīng)理報告。

 、薨从嘘P(guān)規(guī)定和要求,及時糾正服務(wù)過程中發(fā)生的`不合格現(xiàn)象。

 、哓撠(zé)進行綠化班員工的崗位培訓(xùn)工作,定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能操作培訓(xùn)。

  (2)綠化班人員

 、儇撠(zé)花草樹木的澆水、施肥、除草、治蟲防病、修剪整形、防護等工作。

 、趯ζ茐木G化者,要及時勸阻、教育,并向有關(guān)部門報告。

 、奂皶r處理枯枝落葉,清理現(xiàn)場。

 、芡咨票9堋⑹褂酶鞣N工具和肥料、藥品等。

  第二章綠化工作人員管理細則

  第1條遵紀守法,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。

  第2條按時上下班,不遲到早退,不擅離職守。

  第3條上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。

  第4條講文明,有禮貌,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。

  第5條不得在工作時間內(nèi)做與本職工作無關(guān)的事。

  第6條不做有損企業(yè)形象的事。

  第7條不準擅自拿用公司物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。

  第三章綠化工作管理細則

  第1條綠化服務(wù)的責(zé)任范圍

  綠化人員的綠化責(zé)任范圍包括以下四個方面。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 4

  為提高園林綠化工程水平,進一步提升項目的綜合質(zhì)素,現(xiàn)就園林綠化工程管理作如下制度:

  第一章:綠化工作小組的設(shè)立

  第一條:成立跨部門綠化工作小組,全面負責(zé)廣州地區(qū)綠化工程的設(shè)計、施工、采購、招標和施工管理工作,架構(gòu)表詳見附表。

  第二條:綠化工作小組組長直接對公司總經(jīng)理負責(zé)。綠化工作小組設(shè)專職副組長一名,專職負責(zé)小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門,按照綠化工作小組的工作布置完成相應(yīng)的工作。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。

  第二章:設(shè)計管理

  第三條:園林設(shè)計務(wù)必加大綠化種植設(shè)計的范圍和種植密度,對項目所需園林建筑、硬地鋪裝,尤其是人工水景資料,務(wù)必認真論證,合理選用。

  第四條:綠化設(shè)計初步方案務(wù)必由設(shè)計研發(fā)中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發(fā)中心等有關(guān)部門參與方案評審,透過評審后方可進入施工圖設(shè)計階段。

  第五條:園林設(shè)計應(yīng)選用適宜當?shù)厣L,易于移植、存活的常規(guī)苗木種類。每個項目設(shè)計開始之前,設(shè)計人員就應(yīng)進行苗圃考察,會同采購人員一齊選苗,屯苗。并按意向苗木種類指導(dǎo)設(shè)計工作。

  第六條:銷售中心、銷售通道等展示區(qū)域的園林設(shè)計務(wù)必提早進行,確保短期展示效果。

  第三章:招標與采購

  第七條:天力公司苗場每月帶給場內(nèi)苗木清單(品種、數(shù)量、狀態(tài)、價格)給公司供應(yīng)部及綠化小組,苗木價格由供應(yīng)部核定。綠化小組采購、設(shè)計人員原則上在清單范圍內(nèi)選購苗木。惠州公司和海南公司可結(jié)合當?shù)毓緦嶋H狀況優(yōu)先思考天力苗場的苗木。

  第八條:對于天力公司苗場不能帶給地被,可由供應(yīng)部按照公司制度對外采購;對于銷售展示區(qū)域或其它重點區(qū)域少量的重點景觀樹,天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的,經(jīng)過設(shè)計主管領(lǐng)導(dǎo)及公司總經(jīng)理批準后,方可轉(zhuǎn)供應(yīng)部按照公司制度進行對外采購。

  第九條:對外采購按原流程由供應(yīng)部負責(zé)。

  第十條:工程部務(wù)必嚴格執(zhí)行喬木的進場驗收及種植定位;設(shè)計人員須參與把關(guān)重點喬木(由設(shè)計人員提前給出重點喬木清單)的采購、進場驗收和種植定位。未經(jīng)上述人員簽字認可,核算中心不得計價付款及結(jié)算。

  第四章:苗木種植和養(yǎng)護

  第十一條:施工前,銷售、設(shè)計和招投標提前完成各部門相應(yīng)的工作。銷售展示區(qū)域、重點部位的大型樹木,工程部協(xié)調(diào)各專業(yè)帶給施工場地并工安排施工單位提前種植,確保苗木恢復(fù)期,滿足售樓時期的效果要求。

  第十二條:綠化設(shè)計圖需明確銷售區(qū)、重點部位的大樹及規(guī)格較小的.苗木應(yīng)全冠移植。

  第十三條:綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養(yǎng)護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。

  第十四條:工程部務(wù)必督促施工單位嚴格按照會審后的施工圖進行施工。在施工中發(fā)現(xiàn)不合理的地方須及時向設(shè)計人員反映,設(shè)計人員務(wù)必保證對施工過程的連續(xù)視察,隨時帶給施工作業(yè)指導(dǎo),并及時糾正不合理的做法,以確保實現(xiàn)預(yù)期的設(shè)計效果。

  第五章:其它

  第十五條:綠化工程竣工驗收應(yīng)由綠化工作小組會同工程部、設(shè)計研發(fā)中心共同進行。只有帶給由工程部和設(shè)計研發(fā)中心負責(zé)人共同簽字認可的驗收資料,核算中心方可作為結(jié)算依據(jù)。

  第十六條:第二部分至第五部分作為該手冊的一部分,相關(guān)部門務(wù)必按照其指引開展園林設(shè)計、采購、施工等相關(guān)工作。

  第十七條:在景觀、綠化設(shè)計施工和采購過程中違反上述規(guī)定的有關(guān)人員,一經(jīng)查實將進行嚴肅處理。

  第十八條:上述規(guī)定,自頒布之日起生效執(zhí)行。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 5

  為了加強城市綠化管理,綠化美化城市,更好地為廣大市民發(fā)明一個優(yōu)美舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,結(jié)合我縣工作實際,特制定本制度。

  第一條城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化,由縣城市管理主管部門統(tǒng)一管理;生產(chǎn)綠地、風(fēng)景林地由經(jīng)營管理單位管理;單位自建的院內(nèi)綠化綠地,由該單位管理;居住區(qū)綠化綠地,由其物業(yè)管理單位管理。

  第二條城市綠化綠地管理單位和個人應(yīng)建立健全綠化綠地管理制度,連續(xù)綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設(shè)施完好,及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設(shè)施?撤コ鞘袠淠、臨時占用城市綠地的應(yīng)報城市管理行政主管部門審核后,報縣政府批準。

  第三條嚴禁任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設(shè)立廣告牌、堆放物品、放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的`行為。

  第四條城市綠化管護人員要盡職盡責(zé),要按照城市綠化養(yǎng)護管理標準,認真做好綠化苗木栽植和維護管理工作,防止蟲害,搞好防治工作。城區(qū)綠化實行職責(zé)包干制,各管護人員要做好本職責(zé)區(qū)的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等平常維護工作,負責(zé)管理好本職責(zé)區(qū)內(nèi)的花草樹木,嚴防損壞。

  第五條保護綠化和綠地設(shè)施人人有責(zé)。一是不準爬樹折枝采花,偷挖苗木花卉。二是不準搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。三是不準在樹木亂拴亂掛曬物品。四是不準穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。五是不準向綠化區(qū)、綠帶、綠地、花壇內(nèi)亂倒污水、垃圾及其他雜物。六是不準損壞一切綠化設(shè)施。

  第六條電力及其他線路需修剪樹木時,務(wù)必向主管單位申請,經(jīng)批準后,由主管單位派人員監(jiān)督修剪,不經(jīng)許可不準隨意亂砍。

  第七條對認真執(zhí)行本制度、綠化管護突出,或檢舉揭發(fā)破壞綠化苗木或園林綠化設(shè)施行為有顯著成績者,給予表揚或適當獎勵。

  第八條對違反本制度的行為,分別不同情節(jié)按以下規(guī)定處罰:一是亂砍樹木、損壞、碰壞樹木、枝條,影響樹木生長或破壞損壞綠化設(shè)施者,應(yīng)照價補償損失,并按所損失總額處以三至五倍的罰款。二是擅自拆毀、刻劃、樹木剝皮、損壞花草、在樹旁和林地、綠地內(nèi)傾倒垃圾或有害物質(zhì)、廢渣、廢水、堆放雜物、借樹搭棚、取土、亂拴亂掛等,除補償所導(dǎo)致的損失外,并處以150元罰款。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 6

  為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

  一、管理目標

  1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教學(xué)服務(wù)的宗旨,盡量與校園文化有機結(jié)合,創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍。

  2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。

  3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟、美觀的原則。

  4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養(yǎng)護。

  二、管理辦法

  1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

  2、學(xué)校安排兼職花卉樹木管理員,具體負責(zé)校園的'綠化與養(yǎng)護工作。

  3、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

  三、管理要求

  1、花草、樹木要定期修剪,科學(xué)養(yǎng)護。

  2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。

  3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性,以便科學(xué)管理。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 7

  為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強機關(guān)美化、綠化工作,提高機關(guān)的環(huán)境質(zhì)量,特制訂機關(guān)綠化與養(yǎng)護管理制度。

  一、管理目標

  1、搞好機關(guān)的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理,把機關(guān)建設(shè)成紅花綠地,樹木成蔭,鳥語花香,景色怡人的.花園式單位。

  2、提高機關(guān)綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,盡量與機關(guān)文化有機結(jié)合,創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍,寓教于景,起到既美化環(huán)境,又培養(yǎng)人才的作用。

  3、機關(guān)綠化要堅持實用、經(jīng)濟、美觀的原則,以植物造景為主,高大落葉喬木與草坪,攀援植物相結(jié)合,做到四季常綠,三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。

  4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養(yǎng)護,做到花草繁茂,樹木旺盛。

  二、管理辦法

  1、機關(guān)建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強對機關(guān)美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

  2、機關(guān)安排兼職花卉樹木管理員,具體負責(zé)機關(guān)的綠化與養(yǎng)護工作。

  3、機關(guān)機關(guān)的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設(shè)計,不得隨意變更,花卉樹木確需變更的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準。

  4、機關(guān)內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,砍伐或者增植新的花卉樹木都務(wù)必經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準,損壞花卉樹木的務(wù)必按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

  三、管理要求

  1、花草、樹木要定期修剪,科學(xué)養(yǎng)護,做到花草繁茂,樹木旺盛。

  2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,根據(jù)病蟲害發(fā)生狀況,適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲,病害危害程度控制在家5%以下,無藥害發(fā)生。確保成活率和生長茂盛。

  3、草坪要生長旺盛,平整、無雜草,高度控制在5厘米左右,無裸露地面,無葉片枯黃。

  4、綠地內(nèi)持續(xù)無雜草,無污物,無垃圾,水面無漂浮物,嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

  5、花卉、苗木要無死枝、枯枝,無人為損害花草樹木現(xiàn)象。

  6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性,以便科學(xué)管理。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 8

  一、養(yǎng)護管理制度措施,景觀效果

  綠化養(yǎng)護管理制度健全,管理記錄健全,管理得當,到達黃土不露天、

  二、園林綠地管理

  1、綠地完整,無堆物、堆料、搭棚,樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2m范圍內(nèi)無堆物、堆料、圈欄或搭棚設(shè)攤等影響樹木生長和養(yǎng)護管理的現(xiàn)象。

  2、花壇、花帶輪廓清晰,花壇地勢平整或順平,澆灌不積水,邊緣留深不低于7cm。

  3、綠地內(nèi)各類攤點應(yīng)證、照齊全,遵守管理單位的各項規(guī)章制度,要定點、定位、定數(shù)量,持續(xù)場地整潔、造型美觀,不影響交通和園容園貌,持續(xù)攤區(qū)衛(wèi)生整潔、無廢棄物,不經(jīng)營國家禁止的或劣質(zhì)的.商品。

  4、廣場、游園內(nèi)嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定,園內(nèi)無違規(guī)車輛出入現(xiàn)象,各種車輛定線定點存放。

  5、綠地整潔,無雜物、無白色污染(樹掛),對綠化生產(chǎn)垃圾(如樹枝、

  樹葉、草屑等)綠地內(nèi)水面雜物,重點地區(qū)隨產(chǎn)隨清,其它地區(qū)日產(chǎn)日清,做到巡視保潔。游路、休閑場地衛(wèi)生干凈,隨時清掃全日保潔,地面破損恢復(fù)及時,無各類雜物堆放。

  三、園林植物管理

  1、樹冠完整,樹形整齊美觀,分枝點適宜,主側(cè)枝分布均勻、數(shù)量適宜,內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光,無枯枝、死杈掛樹,無徒長直立枝、交叉枝,樹基部無萌蘗,樹體無傾斜現(xiàn)象,修剪科學(xué)合理。

  2、行道樹定干高度相同或相近,規(guī)格一致,修剪造型美觀,不妨礙行人、車輛通過和影響交通視線,無缺株,樹上無枯死枝條,折斷枝條存在,種植穴無垃圾,土質(zhì)疏松,墑情良。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 9

  實施“綠色校園”工程,就是要創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍,并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競爭能力,達到環(huán)境育人,綠色育人的目的。我校為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

  一、工作機制

  成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取長效機制,明確分工,責(zé)任落實到人。將學(xué)校的綠化帶劃分區(qū)域,包干到各班、室、部門,并層層簽訂責(zé)任書,提出綠化和養(yǎng)護要求,確保綠化工作層層推進。

  二、總體目標

  1、總務(wù)處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃,確保綠化面積達到和超過總面積的35%,并逐年有所增加。

  2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現(xiàn)象。

  3、利用環(huán)境實施素質(zhì)教育,利用環(huán)境的潛在教育功能,向?qū)W生傳達學(xué)校的辦學(xué)思想、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、學(xué)校的文化氛圍和文化底蘊,讓學(xué)生在潛移默化中得到情感的熏陶。

  三、分工職責(zé)

  綠化領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全!熬G色校園”建設(shè)的總體工作,包括:設(shè)計與構(gòu)思、整體規(guī)劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的日常管理,主要包括衛(wèi)生管理和對學(xué)生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。其他教師根據(jù)任課的年級和班級劃分到各班。

  1、總務(wù)處是綠化工作的第一責(zé)任科室,負責(zé)全;ā⒉、樹木種植與管理,并將學(xué)校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班,由各班級的師生共同管理與維護,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內(nèi)無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全校的綠化區(qū)域協(xié)調(diào)、督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報學(xué)校并整改。

  2、政教處作為綠化工作的第二責(zé)任科室在協(xié)助總務(wù)處做好基本職責(zé)外,要負責(zé)對學(xué)生進行環(huán)境意識教育,讓全校師生重視環(huán)境建設(shè),提升自身的綠色校園建設(shè)意識,參與建設(shè)與保護學(xué)校的花草樹木,保護學(xué)校的綠化環(huán)境,增強主人翁責(zé)任感,加強集體的榮譽感和凝聚力。

  3、綜合組協(xié)助總務(wù)處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。全體教師不斷提高護養(yǎng)種植業(yè)務(wù)水平,爭取校園內(nèi)春、夏、秋三季常綠。

  四、工作要求

  養(yǎng)護要求:

  總務(wù)處、政教處作為綠化工程的'主要負責(zé)科室,在日常的維護和管理中要做到幾下幾點:

  1、每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內(nèi)不得有黃土裸露現(xiàn)象;因校園改造等形成新裸土,應(yīng)及時種植綠化。綠化養(yǎng)護過程中產(chǎn)生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內(nèi)清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。

  2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作,維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護工作,按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

  3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預(yù)防工作,一旦發(fā)現(xiàn)及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應(yīng)安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。

  4、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

  5、加強巡視管理,對綠化樹木、花草植被人為損壞的,應(yīng)予勸阻制止,并及時恢復(fù)和進行索賠;對易遭損壞的綠化區(qū)塊,必須設(shè)立保護措施;

  養(yǎng)護標準:

  1、割草:應(yīng)使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養(yǎng)護。

  2、除草:草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;

  3、修剪:行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行;一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。

  4、病蟲害防治:積極做好樹木、花草的病蟲害預(yù)防工作,防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害,應(yīng)及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應(yīng)均勻細致,并事后檢查,效果不好應(yīng)重新噴藥。

  綠化養(yǎng)護人員管理制度 10

  學(xué)校綠化是美化、凈化學(xué)校環(huán)境的關(guān)鍵,是展示校容校貌的自然生態(tài)亮點,是陶冶師生情x的根本途徑。為加大學(xué)校綠化管理力度,特制定以下制度:

  一、學(xué)校綠化的總體規(guī)劃、布局設(shè)計必須委托園林部門規(guī)劃設(shè)計,校長室進行充分論x,貼合校情給予設(shè)計方案認可。校內(nèi)綠化的實施必須從學(xué)校實際出發(fā),依據(jù)綠化總體規(guī)劃設(shè)計方案嚴格進行,任何人不得隨意變更規(guī)劃,實施過程中必須調(diào)整規(guī)劃的應(yīng)經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)團體研究決定后,方可實施。

  二、學(xué)校綠化管理職責(zé)人為綠化管理員,學(xué)校綠化管理機構(gòu)是以分管校長、總務(wù)主任、綠化管理員組成的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,團隊牽頭,綠化管理員掛帥對學(xué)校內(nèi)各類樹種、盆景掛牌,落實對口班、團、隊,劃分維護監(jiān)管職責(zé)區(qū)域職責(zé)到班,構(gòu)成學(xué)校綠化維護網(wǎng)絡(luò)。

  三、學(xué)校綠化實施計劃均由總務(wù)處編制,報綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,經(jīng)校長室論x審批后再由總務(wù)處根據(jù)計劃進行實施,公共部位的'盆景、花卉合理擺放,適時調(diào)整以及移盆、分植、養(yǎng)護。

  四、學(xué)校綠化凡名貴、常綠盆景、四季花卉以及地栽喬木應(yīng)根據(jù)樹種、規(guī)格、數(shù)量進行登記造冊,建立健全必要的綠化管理臺帳。凡出現(xiàn)自然枯死,萎謝的必須由綠化管理員填寫注銷單經(jīng)分管校長、總務(wù)主任簽字后才能銷帳,人為因素造成的枯死,萎謝追究管理者的職責(zé),并與獎金或承包費掛鉤。

  五、學(xué)校以及有關(guān)處室四季擺放的盆景、花卉,任何人不得隨意帶出學(xué)校,綠化管理員也不得隨便贈送他人,學(xué)校教職工也不得將個人的盆景花卉帶到校內(nèi)存放。凡發(fā)現(xiàn)有人將校內(nèi)盆景花卉帶出學(xué)校,門衛(wèi)必須憑總務(wù)處開具的出門x放行,教職工個人的盆景花卉存放校內(nèi)養(yǎng)護的,在進校時應(yīng)先到總務(wù)處登記注冊,未辦理相關(guān)手續(xù)的一律作為校產(chǎn)所有,辦公室及公共處室的盆景、花卉擺放均由綠化管理員統(tǒng)一安排調(diào)度,其他人員不得自行選擇擺放。

  六、學(xué)校綠化的全年養(yǎng)護管理實行公開招標確定x養(yǎng)護管理隊伍。養(yǎng)護協(xié)議一年訂,養(yǎng)護費用憑養(yǎng)護單位供給的花木銷售剪額x年底一次付清。養(yǎng)護過程出現(xiàn)的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均按原采購價賠償或賠償同規(guī)格同品種的樹木、盆栽。

  七、學(xué)校綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護,任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵,凡發(fā)現(xiàn)有人惡意損壞校內(nèi)樹木、花卉、草坪者從重處罰,除給予批評、通報和必須的紀律處分外,還處以三倍以上罰款。體育課、課外活動課體育教師要加強常規(guī)巡視。安排分散活動時,應(yīng)充分注意遠離綠化帶,禁止學(xué)生在南側(cè)云梯、單杠處模仿灌籃和足球x門動作,以及在直道南北兩端投擲實心球,以避免踩踏綠籬和撞擊圍護木欄。

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