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瑞輝綠化養(yǎng)護人員責(zé)任書
甲方： (哈巴湖自然保護區(qū)管理局)
乙方： (養(yǎng)護責(zé)任人)
為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍
林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。
二、雙方職責(zé)
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護。
甲方職責(zé)
1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。
2、對造林綠化任務(wù)行動遲緩、拖延時間的，甲方應(yīng)及時在常務(wù)會議通報批評，并讓第一負責(zé)人做出書面上檢討。
3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。
4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。
乙方職責(zé)
1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護技術(shù)標(biāo)準進行栽植管理養(yǎng)護。
3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。
4、 乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護知識，并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
三、獎懲辦法
1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責(zé)任人給予一定的獎勵。
2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。
四、養(yǎng)護責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責(zé)任書。
五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書有效期為一年。
甲方： 乙方：
法定代表人： 養(yǎng)護責(zé)任人： 蓋章： 蓋章： 電話：
日期：
電話： 日期：
綠化養(yǎng)護工目標(biāo)責(zé)任書2017-04-07 10:55 | #2樓
為保障公司總體管理服務(wù)目標(biāo)的順利完成，確保綠化養(yǎng)護目標(biāo)的實現(xiàn)，特依據(jù)本公司管理總體要求和業(yè)主委員會的綠化養(yǎng)護考核細則，制定本責(zé)任書，與綠化養(yǎng)護組簽訂并執(zhí)行。
一、責(zé)任目標(biāo)
嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細則》的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責(zé)任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標(biāo)。
二、責(zé)任區(qū)域
托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。
三、責(zé)任內(nèi)容
1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。
2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。
3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。
4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。
5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。
6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護工作。冬季及時清理積雪。
7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責(zé)任人。
8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護工作，對易損物品設(shè) 置警示、保護裝置，防止意外損壞。
9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和 愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。
10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自 圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及 時清理。
四、責(zé)任完成
所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達標(biāo)、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主 投訴率達到最低。
五、責(zé)任獎懲
責(zé)任書目標(biāo)項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。
六、責(zé)任生效
本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2012年 月 日至2012年 月 日，公司和綠化組負責(zé)人各執(zhí)一份。
公司責(zé)任部門： 綠化養(yǎng)護組 ：
負責(zé)人： 負責(zé)人：
2012年 月 日 2012年 月 日
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