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裝卸工安全管理制度
1認真遵守北京運達恒通物流有限公司（以下簡稱公司）和星牌優(yōu)時吉建筑材料有限公司（以下簡稱優(yōu)時吉）各項安全規(guī)章制度。做到堅持安全第一，預防為主，不斷改進裝卸方法，及時補充完善管理制度。
2裝卸工首先做好裝車準備，檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議，經(jīng)客戶或司機處理以后方可進行裝卸任務；如果客戶或司機拒絕處理；員工要上報公司和優(yōu)時吉的領導；
3裝卸工帶班班長除了遵守以上第二條之外，還要認真負責的和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權利，必要時可以越級上報。
4要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸。裝卸礦棉吸聲板時，貨物和車廂接觸的第一層時，必須輕拿輕放，注意吸聲板的邊和角的保護，做到不損傷不損壞不摔打不翻滾；裝卸3米龍骨(或者超長貨物）時，必須由2人裝卸。不安規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損壞損傷時照價賠償。
5本公司本著誰損壞誰負責的原則，不以罰款為目的；如果員工對貨物造成惡性損傷巨大（暫定2000元以上）時，同車裝卸工共同承擔經(jīng)濟責任。
6裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有破貨；空箱；短少等異常情況裝卸工有責任向庫管人員和客戶反映。以便及時處理，避免做成嚴重后果。
7貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有封車要求的，在不影響其他客戶裝卸貨物的同時，公司對員工封車另有規(guī)定
8不準隨意請假曠工，突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假，如果當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進行處罰；9公司暫定每天上午八點上班，下午五點半下班。中午十一點半到下午一點為吃飯時間，對遲到超過5分鐘者（含5分鐘）罰款10元，對超過25分鐘者（含25分鐘）罰款30元，對超過30分鐘以上者（含30分鐘）罰款50元，對超過1小時的（含1小時）罰款100。對因遲到被處罰者當天強行歇工者視為曠工，公司實行以一罰三的制度執(zhí)行。
10員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當月工資的50%
11班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸，裝卸作業(yè)禁止穿拖鞋。
12員工不得隨意把無關人員和陌生人員領進優(yōu)時吉，更不準把自己的親屬帶進優(yōu)時吉。
13由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧-事影響公司正常運轉視情節(jié)輕重進行處罰，
14對于偷竊優(yōu)時吉行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并扣除當月工資。嚴重者由優(yōu)時吉移交司法機關處理
15禁止在非吸煙區(qū)域內吸煙（特指在優(yōu)時吉院內），
16禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設備；
17對違第11條，第12條，第13條，第15條和第16條的員工試情節(jié)輕重處以100元到1000元罰款。
18員工要維護公司利益，對公司有突出貢獻的員工，到年底視公司盈利多少補發(fā)不同或不等的獎金進行獎勵。
19本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議，以利完善。
20本暫行制度公司有修改和解釋權。
裝卸工規(guī)章制度
權力與責任：
1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；
2．負責物資的裝車卸貨工作；
3．有拒絕野蠻裝卸的權力；
4．加強裝卸意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生；
5．提高裝卸工作質量，保證物資不受人為的損壞；
6．對所承擔的工作全面負責；
7．對在裝卸過程中損壞的物資要負責或賠償；
8．嚴禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生；
9．確保物資裝車牢固，避免運輸途中發(fā)生意外。
崗位要求：
1．身體健康強壯；
2．有較強的工作責任感；
3．能與同事合作并能服從安排。
參加會議：
1．參加本科工作會議；
2．參加每月季工作評比會；
3．參加公司召開的年度職工大會。
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